Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora”

Oficina de Planificación y Evaluación Institucional

Comisión Central de Currículo -UNELLEZ-
Asociación De Fútbol del estado Barinas

Barinas, Julio 2.021

 EL ENTRENADOR DEPORTIVO

• Detrás de cada equipo que consigue resultados exitosos, se encuentra un

entrenador, un director técnico, un personaje carismático que es una figura
emblemática en un club de un estado o en un país.
• En la categoría de juveniles o niños, no existe un programa especifico destinado a
obtener rendimientos de alta calidad o a modificar el comportamiento de un jugador
sin la presencia de un buen entrenador educador.
• Dicha función, que hoy día implica no solo aspectos deportivos, sino igualmente
científicos, psicológicos, pedagógicos y metodológicos, se ha expandido
considerablemente, particularmente para satisfacer las crecientes exigencias del
deporte en general .

• PERFIL DE UN ENTRENADOR EDUCADOR

• FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• CARACTERÍSTICAS DE UN ENTRENADOR EDUCADOR
• TIPOS DE ENTRENADORES
• TRABAJO DEL ENTRENADOR.
• EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA.
• EL CUERPO TÉCNICO.
• LA DIRECCIÓN TÉCNICA DE LOS JUVENILES: EL ENTRENADOR -
EDUCADOR.
 PERFIL DE UN ENTRENADOR-EDUCADOR

COMPETENCIAS

PERSONALIDAD

CUALIDADES SER EDUCADOR

CAPACIDADES
FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES
ESTILO DE
DIRECCIÓN
PERFIL DE UN ENTRENADOR-EDUCADOR
 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

-Elentrenador es el máximo responsable y el líder del equipo en todos sus

ámbitos.
-Dirige las sesiones de entrenamiento y partidos.
-Realización de convocatorias, alineaciones y cambios con criterios
técnicos y deportivos.
-Propuesta de fichajes, bajas y altas al club
-Buscar talentos para su equipo
-Concertar reuniones con los representantes y/o directivos
 CARACTERÍSTICAS DE UN ENTRENADOR-EDUCADOR
SER EDUCADOR
-Un Entrenador-educador ejemplar es
aquél que apoya, guía y aconseja
-Enseña con probidad
−Es justo y leal, y da prueba de ser
comprensible
− Sabe cómo escuchar y comprender a
los jóvenes
- Educa en Valores y Principios
− Alienta, motiva y sabe exigir;
-Se dirige a cada jugador y al
equipo con la autoridad necesaria.
-Conoce a cada jugador y lo llama por
su nombre
CUALIDADES
-Tiene ética
-Viste acorde a las circunstancias
-Ordenado y organizado
-Amable, caluroso, agradable
-Respeta los valores y creencias de
otros
-Defiendes sus opiniones
-Abierto, da confianza
-Perseverante, vehemente
-Leal, Sincero, Honesto, Franco
COMPETENCIAS
-Inteligente, deportivo.
-Organiza juegos amistosos
-Cuida el material del que dispone
-Saber comunicarse
-Saber crear un buen ambiente en el
equipo
-Saber cooperar
-Saber solucionar los problemas
-Saber hacerse apreciar
- Planifica los entrenamientos.
-Junto con sus colaboradores organiza
las sesiones, explica, ejecuta, demuestra
y corrige a los atletas.
-Coordinar la capacitación de sus
colaboradores.
CAPACIDADES
-Debe conocer los diferentes sistemas
de juego y las tácticas a adoptar para
dirigir el equipo.
-Tiene conocimientos elementales de:
preparación física, planificación,
metodología, pedagogía y psicología,
anatomía y fisiología.
ESTILO DE DIRECCION
-Fija objetivos coherentes y realistas
-Se rodea de un buen cuerpo técnico
-Sabe comunicar sus ideas
-Entrena y dirige con actitud
-Sabe conducir un grupo con la autoridad
necesaria en cada situación
- Da oportunidades por igual a todos sus
jugadores
-Mantiene la disciplina del equipo con su
ejemplo
-Toma decisiones claras y justas
- Corrige, Castiga y Sanciona solo lo
necesario y en el momento oportuno.
-Evalúa cada escenario del equipo técnico
y jugadores
PERSONALIDAD
-Entrega total al futbol
-Capaz de imponerse objetivos
personales, así como con el equipo
- Espíritu positivo
-Trasmite conocimientos y seguridad
- Líder magnánimo
-Naturaleza inquisitiva
-Dominio de sí y capaz de dominar el
estrés
 TIPOS DE ENTRENADORES
El entrenador como líder tiene la capacidad de influir sobre el
comportamiento de los individuos para poder lograr los objetivos y metas
que se ha propuesto. Dentro de las características conductuales del
entrenador y viendo la gran cantidad de parámetros que tiene que manejar
lo importante es poder adaptarse a las particularidades del grupo de
acuerdo a las edades que entrena. A continuación se podrán observar a
través de este cuadro algunas características de los tipos de entrenador:
EL ENTRENADOR COMO LIDER
AUTORITARIO DEMOCRÁTICO PERMISIVO
-Disciplina -Permite el disfrute en el juego -Es pasivo y relajado
-Regido en normas -Se preocupa por los jugadores -Es improvisado mas que planificado
-Usa el castigo para cumplir las -Refuerza con motivación -Se muestra desinteresado
normas -Abierto a escuchar nuevas ideas - Permite que los atletas lleguen tarde a
-Amenaza -Planifica los entrenamientos las prácticas
-Desprecia a los débiles -Puntualidad en los horarios
V E N TA J A S
-Grupo disciplinado -Grupo rinde más -Grupo receptivo al no haber medidas
-Grupo fuerte y agresivo -Disfrutan de las actividades represivas
-Buena organización -Se integra al grupo -Sensación de independencia del grupo
-Favorece a la forma física
D E S V E N TA J A S
-Grupo sensible no soporta -Se le juzga de débil -Baja forma física
exigencias -Problema para manejar jugadores -No existe el respeto con el entrenador
-Entrenador temido holgazanes y flojos para entrenar -Pérdida de control del grupo
-Deserción de los jugadores -Muchas veces pierde el control del grupo -Incumplimiento de los objetivos
TRABAJO DEL ENTRENADOR
EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA
EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA
EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA
EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA
EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA
EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA
EL ENTRENADOR Y LA DIRECCIÓN TÉCNICA
EL CUERPO TÉCNICO
EL CUERPO TÉCNICO
LA DIRECCIÓN TÉCNICA DE LOS JUVENILES: EL ENTRENADOR – EDUCADOR

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LA DIRECCIÓN TÉCNICA DE LOS JUVENILES: EL ENTRENADOR – EDUCADOR

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LA DIRECCIÓN TÉCNICA DE LOS JUVENILES: EL ENTRENADOR – EDUCADOR

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No es fácil hacer magia si no se es mago,
No es fácil caminar cuando no existen caminos,
No es fácil brillar sino te da luz,
No es fácil triunfar sino recibes ayuda,
Sin embargo, se hace magia con esfuerzo y trabajo,
Se hace camino al andar.
Se brilla, si tienes luz propia, y
Se triunfa, si no desistes en el empeño por lograrlo,
Además, ten presente siempre lo siguiente:
Sólo triunfan los atrevidos,
los que creen en sus ideas, los que sueñan con un mundo mejor,
los que poseen un pensamiento sano y fuerte.
Por ello, nunca dejen de luchar, siempre hasta el fin,
Crean y defiendan las ideas que broten de lo más profundo de su ser.

Sean Buenos profesionales..!!

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN.

Profesor Eduardo José Sosa