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  • Infografía Línea de Tiempo Empresa Tecnológica Multicolor

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    zharickgonzalez576
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    El documento trata sobre la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo. Según Mayo, una persona está más conectada con el bienestar de su grupo que con su propia tarea. La teoría enfatiza factores como el respeto, la comprensión y la comunicación entre personas. Las relaciones humanas positivas son fundamentales para el éxito de un individuo y una organización.

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    Teoría de las

    relaciones
    humanas

    ELTON MAYO

    Elton Mayo
    Reconocido por sus aportes a
    las ciencias de la
    1880 administración, siendo el
    principal representante de la
    Escuela de las Relaciones
    Humanas.

    RELACIONES
    HUMANAS.
    Son el arte de llevarse bien
    con los demás. Todo acto en el
    que intervengan dos o más
    personas, se establece una
    interacción denominada
    relaciones humanas (Hera,
    1983).

    Origen sobre la
    teoría

    Teoría de
    Elton
    Asegura que una persona está
    más conectada con el
    bienestar que le rodea, en
    cuanto al grupo al que
    pertenece, o el ámbito, que la
    propia tarea que desarrolla.

    Destrezas
    °Comunicación efectiva
    °Relaciones Interpersonales
    positivas
    °Solución de problemas
    °Aceptación de los cambios
    personales y profesionales

    Factores que
    afectan

    Personal
    2028
    Organizacional

    Factores que
    intervienen
    Respeto
    Comprensión
    Cooperación
    Comunicación
    Cortesía
    Cortesía

    No basta ser bueno,


    si no eres capaz de trabajar
    con los demás.

    Zharick Puello

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