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DIPLOMADO
FISCALES POR LA VIDA
JUSTIFICACIÓN
Para ello, el Fiscal por la Vida, a través de una consciencia clara de lo que
trata la Gestión Ambiental, considerara tres objetivos vinculados a los tiempos: a)
La prevención de conflictos ambientales futuros. b) La corrección de conflictos
ambientales presentes. c) La recuperación de procesos de deterioros ambientales
pasados; con pleno apego a lo establecido en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela y las Líneas Generales del Plan de Desarrollo
Económico y Social de la Nación 2019- 2025.
Modalidad: Multimodal
GENERAL
Capacitar al participante en la realización de inspecciones ambientales, orientando
al inspector o fiscal, en el cumplimiento de sus funciones y procesos, desde el
ingreso, pasando por las reuniones y entrevistas a realizar, recabando información
hasta llegar a la realización del informe de inspección técnica.
ESPECIFICOS
Otros conocimientos valorables para ser fiscal o inspector ambiental son los
conocimientos técnicos en el área ambiental, la capacidad de trabajo en equipo, la
facilidad para resolver conflictos, y otras aptitudes como la capacidad de
negociación, asertividad y buena redacción para la elaboración de informes
ambientales, así como su interacción en el entorno social y ambiental.
Perfil de egreso
Estructura curricular
El Diplomado en Fiscales por la Vida tendrá una duración aproximada de
cinco (05) meses, en los cuales se integrarán la teoría y la práctica contenidas
en cuatro (04) módulos con sus respectivas temáticas. Los encuentros
formativos tendrán lugar los días lunes y miércoles a partir de las 09:00 a.m.
hasta las 12:00 p.m., para un total de cuatro (04) horas académicas diarias y
ciento veinte (120) horas académicas en total para el diplomado. Esto se
traduce en cuarenta (40) unidades de créditos que se distribuyen de la siguiente
manera:
TOTAL 4 15 8 120 40
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Popular del Ambiente “Fruto Vivas”
OBJETIVOS
Conocer los aspectos generales de la inspección, tales como las funciones, procedimientos,
técnicas e instrumentos y los tipos de Inspecciones.
CONTENIDOS FUNDAMENTALES
1.-Concepto de inspección. Objetivo de la inspección. Facultades de los inspectores. Derechos
y obligaciones de los administrados. 2.-Etapas de una inspección. Selección del sitio de la
inspección. Preparación para la inspección. Reconocimiento previo. Búsqueda de datos
históricos y contactos. 3.-Ingreso del Inspector. Seguridad del Inspector. Categoría y tipos de
riesgos. Investigación de campo. La entrevista. La información que se debe requerir. 4.-
Elaboración del acta de inspección.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
1. Producir la problematización y deconstrucción de saberes.
2. Reconocer la cognición situada.
3. Producir la transformación de realidades.
4. Propiciar anclajes.
5. Desarrollo de foros.
6. Propiciar Dinámicas de grupo.
7. Analizar y discutir investigaciones.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
La evaluación es Formativa, por cuanto se pretende fundamentalmente que cada participante
concientice a partir del desarrollo de los contenidos. Asimismo, se utilizarán como modalidades
evaluativas de los aprendizajes, la Autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, que les
permitirá a todos los participantes intercambiar alternativamente su rol de evaluadores o
evaluados.
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OBJETIVOS
Interpretar el marco legal relativo a la inspección ambiental, así como el sistema de mediación y
la importancia de éste en la implicación de los afectados.
CONTENIDOS FUNDAMENTALES
1.-Qué es el Derecho Ambiental. Normas que integran el Derecho Ambiental. Jerarquización
de las Leyes según la Pirámide de Kelsen. 2.- Marco referencial de las leyes especiales que
rigen la materia ambiental.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
1. Producir la problematización y deconstrucción de saberes.
2. Reconocer la cognición situada.
3. Producir la transformación de realidades.
4. Propiciar anclajes.
5. Desarrollo de foros.
6. Propiciar Dinámicas de grupo.
7. Analizar y discutir investigaciones.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
La evaluación es Formativa, por cuanto se pretende fundamentalmente que cada participante
concientice a partir del desarrollo de los contenidos la importancia de los postulados sobre
Liderazgo Productivo. Asimismo, se utilizarán como modalidades evaluativas de los
aprendizajes, la Autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, que les permitirá a todos los
participantes intercambiar alternativamente su rol de evaluadores o evaluados.
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OBJETIVOS
Estudiar los aspectos técnicos de la inspección ambiental, los tipos de informes técnicos y el
proceso de elaboración de informes
CONTENIDOS FUNDAMENTALES
1. Introducción 2. La evaluación del impacto ambiental (EIA) 3. Objetivos 4. Impacto Ambiental
5. Contenido de una EIA 6. Metodología de elaboración 7. Descripción del proyecto (objetivos y
oportunidades) 8. Análisis de la zona en el estado actual (identificación de los elementos del
medio susceptibles de cambio) 9. Identificación, predicción de impactos y medidas.10.
Programa de vigilancia ambiental.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
1. Producir la problematización y deconstrucción de saberes.
2. Reconocer la cognición situada.
3. Producir la transformación de realidades.
4. Propiciar anclajes.
5. Desarrollo de foros.
6. Propiciar Dinámicas de grupo.
7. Analizar y discutir investigaciones.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
La evaluación es Formativa, por cuanto se pretende fundamentalmente que cada participante
concientice a partir del desarrollo de los contenidos la importancia de los postulados sobre
Liderazgo Productivo. Asimismo, se utilizarán como modalidades evaluativas de los
aprendizajes, la Autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, que les permitirá a todos los
participantes intercambiar alternativamente su rol de evaluadores o evaluados.
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OBJETIVOS
Aplicar los conocimientos adquiridos en una práctica de campo
CONTENIDOS FUNDAMENTALES
1.-Salida en Campo para inspecciones de agentes externos contaminantes. 2.-Prácticas de
inspecciones. 3.- Auditoría Ambiental, Programa de Monitoreo Ambiental y Análisis de Riesgo.
4.- Ordenamiento Territorial. 5.- Metodología de elaboración. 6.- Presentación final.
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
1. Producir la problematización y deconstrucción de saberes.
2. Reconocer la cognición situada.
3. Producir la transformación de realidades.
4. Propiciar anclajes.
5. Desarrollo de foros.
6. Propiciar Dinámicas de grupo.
7. Analizar y discutir investigaciones.
ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
La evaluación es Formativa, por cuanto se pretende fundamentalmente que cada participante
concientice a partir del desarrollo de los contenidos la importancia de los postulados sobre
Liderazgo Productivo. Asimismo, se utilizarán como modalidades evaluativas de los
aprendizajes, la Autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, que les permitirá a todos los
participantes intercambiar alternativamente su rol de evaluadores o evaluados.
Bibliografía General:
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Espacios Acuáticos. G.O.
N° 5890 Ext. Decreto N° 6126.
Decreto mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de
Reforma del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Pesca y Acuicultura.
G.O. 6150. Ext. Decreto 1408.
Ley de Vigilancia para impedir la contaminación de las Aguas por el Petróleo. G.O.
N° 19426.
Decreto mediante el cual se dictan las Normas para el Manejo de los Desechos
Sólidos de Origen Domestico, Comercial, Industrial o de cualquier otra naturaleza
que no sean peligrosos. G.O. N° 4.418. Ext. 23 de abril de1.992