EA Nº

EVALUACIÓN DEL APRENDIZ

AÑO: 2022 FECHA: 05/10/2022
1. DATOS DEL APRENDIZ

Nombres y Apellidos: Karina Isabel Benítez Espinoza Matrícula: 0262767

Fecha de nacimiento: 03/01/2003 Cédula Nº 5.770.203 Sede: ASU Dependencia: SGSR.AE

Interno IB: 1593 Teléfono residencia: Teléfono Celular: (0983)240559

Nivel académico: No Profesional Profesión/Especialidad: Estudiante

2. DATOS DEL PROGRAMA

Inicio del aprendizaje: 03/05/2022 Fin del aprendizaje: 02/11/2022

Sede del aprendizaje: ASU Dependencia del aprendizaje: SGSR.AE
Modalidad: Asistente Administrativo Módulo: I

Nombres y apellidos del instructor responsable: Hugo Raul Martinez Gomez

Cargo del instructor responsable: ASIST. ADMINIST. II

3. EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y DESEMPEÑO DEL APRENDIZ

3.1. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES LABORALES Y CAPACITACIONES REALIZADAS

- Recepcionar, diligenciar e informar sobre el estado de los expedientes, trámites, notas, etc. que
circulen por el área
- Realizar el seguimiento y/ o intervención en la documentación manteniendo una actitud prudente en el
manejo de la información.
- Asegurar las condiciones de preservación optimas de la documentación a su cargo.
- Colaborar en la identificación e implementación de mejoras en los procesos.
- Informar al superior acerca de los inconvenientes presentados en el desarrollo de la labor diaria
- Administrar eficientemente y cuidar los materiales de trabajo asignados al puesto
- Entrega de Documentos, cumplimentado con los requisitos y controles necesarios.
- Trato cordial y cumplimiento con total responsabilidad y predisposición del trabajo encomendado

Original: Legajo del Aprendiz Página Nº 1 de 2

 EVALUACIÓN DEL APRENDIZ

3.2. CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN

a) ¿Demuestra iniciativa e interés en la ejecución de sus actividades?

Si
b) ¿Realiza con calidad y esmero sus actividades?

Si
c) ¿Realiza en tiempo y forma sus actividades?

Si
d) ¿Concurre puntualmente a su lugar de trabajo?

Si
e) ¿Observa y respeta las normas de conducta con sus superiores, colegas y demás compañeros de trabajo?

Si
f) ¿Observa y respeta las normas y procedimientos relacionados a sus actividades?

Si
g) ¿Ha sido objeto de sanciones disciplinarias durante la vigencia de su contrato?

No
4. OBSERVACIONES, RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS

A cargo del Instructor/Tutor

La aprendiz se desempeña con total responsabilidad, eficacia, eficiencia, y predisposición a las labores
encomendadas, así como el respeto hacia la Entidad, a sus reglamentos y sus miembros. Por lo que
recomendamos y solicitamos la renovación de su contrato de la aprendiz.

A cargo del Gerente inmediato del Aprendiz

5. APROBACIÓN DE LOS RESPONSABLES

Conforme a la evaluación que precede, recomendamos:

a) Celebrar un nuevo contrato de aprendizaje
b) Dar por terminado el contrato de aprendizaje

Instructor responsable Gerente inmediato Superintendente o equivalente

6. USO EXCLUSIVO DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS – RHD.AE

Jefe División RHDA.AE Jefe Dpto. RHD.AE

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