REPÚBLICA DE COLÓMBIA UNIDAD TIERRA CULTURA Y

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
AÑO MUNICIPIO DE NECOCLÍ
2022
RESGUARDO INDÍGENA EL VOLAO
NIT: 8110187704-4 AUTONOMIA

PROPUESTA TÉCNICA:

JORNADA DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN EN SISTEMA DE GOBIERNO

PROPIO

RESGUARDO INDIGENA EL VOLAO

Necocli, Antioquía
(Corregimiento las Changas)
Región Urabá
Colombia

2022

DIRECCION: VIA MUNICIPIO DE ARBOLETES - NECOCLÍ

E-MAIL: resguardoelvolao@gmail.com
CONTACTOS: 3137516077
 REPÚBLICA DE COLÓMBIA UNIDAD TIERRA CULTURA Y
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2022
RESGUARDO INDÍGENA EL VOLAO
NIT: 8110187704-4 AUTONOMIA

INTRODUCCIÓN

En el marco de la Constitución política de Colombia de 1991, en su artículo 7° “El Estado reconoce y

protege la diversidad étnica y cultural de la Nación colombiana”, de ahí que bajo esta disposición la
Dirección de asuntos indígenas del Ministerio del interior, reconoce a diversas comunidades o
pueblos indígenas asentados en este país al tenor de las leyes nacionales e internacionales.

Por tanto, es a partir del decreto 1088 de 1993, que el Gobierno Nacional reconoce los sistemas de
“gobiernos propios” en los territorios indígenas. Su intención es definir procedimientos para la
creación y funcionamiento de las asociaciones indígenas, a través de las cuales se ejerce gobierno
propio y algunas pautas para relacionarse con el Estado. Así, el gobierno propio corresponde a
formas de organización con criterios culturales que definen normas, leyes, hábitos y
comportamientos, fundamentados en las tradiciones indígenas que regulan las relaciones sociales y
con la naturaleza.

En este sentido, se reconoce jurídicamente al resguardo indígena el VOLAO según resolución 079
de 18 de diciembre de 1992 correspondiente al pueblo Zenú, asentados en el Municipio de Necocli, -
Antioquía, corregimiento las Changas y que a la fecha está constituidos por más de 230 familias.

Es por ello, que se presenta la propuesta técnica denominada “JORNADA DE CAPACITACIÓN Y

ACTUALIZACIÓN EN SISTEMA DE GOBIERNO PROPIO. Una mirada desde los derechos
Humanos, políticos, culturales, jurisdiccionales y territoriales”, con la pretensión de generar un
espacio de participación y reflexión en el marco de los derechos humanos, políticos, culturales,
jurisdiccionales, territoriales y demás disposiciones legales, como mecanismo de reconocimientos
como sujetos de derechos al tenor de normas especiales.
1 OBJETIVO GENERAL

Desarrollar una jornada de capacitación y actualización a través de talleres formativos, con el

interés de fortalecer los pueblos y comunidades indígenas en sistemas de gobierno propio, para
que desde la reflexión y participación se reconozcan como sujetos titulares de derechos en el
marco de la Constitución Política de 1991, y demás normas concordantes.

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1.1 Objetivos Específicos

 Identificar en la Constitución de 1991 aquellos artículos que reconozcan la titularidad de

derechos de las comunidades o pueblos indígenas.

 Analizar normas complementarias como Leyes, Decretos, jurisprudencias y declaraciones que

desde el plano nacional e internacional fortalezcan el sistema de gobierno propio de los
pueblos indígenas.

 Desarrollar actividades lúdico-formativas en aras a poner en prácticas pautas de sana

convivencia, liderazgo, comunicación y trabajo asociativo en las familias que conforman el
cabildo indígena el canime, en el marco de lo aprendido en la jornada de capacitación y
actualización.

2 METODOLOGÍA

Desde esta propuesta se propone una metodología participativa y reflexiva, en donde se

respeten los imaginarios y representaciones sociales de las comunidades indígenas, por ellos
desde el aprendizaje experiencial de cada uno de ellos se tomará como línea de base para hacer
el encuadre y contextualizar las normas a las realidades específicas.

Se proponen ciclos de talleres máximos de tres (3) horas por jornadas mañana y tarde de
capacitación, con intermedios de pautas activas e hidratación. Espacios para alimentación,
refrigerios, retroalimentación y conclusiones de cada jornada de capacitación.

Se espera contar con espacios físicos aptos para desarrollar las actividades formativas como
salones dotados de energía, buena ventilación e iluminación, sillas, entre otras.

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Finalmente, se espera por parte del resguardo indígena que exista un registro de evidencia de
toda la jornada de capacitación, como lo son fichas técnicas, lluvias de ideas, reflexiones,
sugerencias y planes de acción.

3 PARTICIPANTES

Se requieren 170 participantes que representen a las familias pertenecientes al resguardo indígena
el Volao, distribuidos como miembros de familias, guardias y junta directiva del cabildo.

4 EVIDENCIAS E INFORMES.

Al finalizar la jornada de capacitación y actualización en sistema de gobierno propio, se espera

entregar a la parte contratante y copia al cabildo indígena los siguientes productos:

 Informe Técnico de toda la jornada de capacitación y actualización que evidencie los

resultados alcanzados
 Registros o planilla de asistencias
 Registro Fotográficos
 Acta recibida a satisfacción por parte del cabildo indígena.

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GABRIEL JOSE ORTIZ BOLAÑOS
Cacique del Resguardo Indígena el Volao
C.C. 92.540.235

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