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RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 35 7

La Paz,
2 1 MAY 2019

VISTOS:

El Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda (MOPSV), mediante nota MOPSV-DESP.

0628/2019, de fecha 14 de mayo de 2019, solicita aprobación de escala salarial en aplicación del
Decreto Supremo N° 3889 de 1 de mayo de 2019.

CONSIDERANDO:

Que el Inciso j), Artículo 52 del Decreto Supremo N° 29894 de 7 de febrero de 2009, Estructura
Organizativa del Órgano Ejecutivo del Estado Plurinacional, señala que es competencia del
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas (MEFP), establecer la política salarial del Sector Público.

Que el Inciso a), Artículo 3 del Decreto Supremo N° 3889 de 1 de mayo de 2019, aprueba el
incremento salarial de hasta el cuatro por ciento (4%) aplicable en forma lineal, para los servidores
públicos que tienen un haber básico menor o igual a Bs18.727.- (Dieciocho Mil Setecientos
Veintisiete 00/100 Bolivianos) que desempeñan funciones en los Ministerios de Estado del Órgano
Ejecutivo del nivel central del Estado, en los niveles establecidos en la Escala Maestra; asimismo, la
Disposición Final Tercera de la precitada norma legal dispone que el incremento salarial tendrá
efecto retroactivo al 1 de enero de 2019.

Que el Artículo 30 de la Ley N° 2042, de 21 de diciembre de 1999, de Administración Presupuestaria,

establece que una vez aprobado por Decreto Supremo el incremento salarial para el Sector Público,
se autoriza al Ministerio de Hacienda (hoy de Economía y Finanzas Públicas) realizar las
modificaciones presupuestarias de traspasos de todos los grupos de gasto al grupo 10000 "Servicios
Personales", incorporar en el presupuesto y realizar su ejecución presupuestaria, sin contravenir el
artículo 6 de la señalada Ley, debiendo informar del hecho a la Asamblea Legislativa Plurinacional.

Que el Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda (MOPSV), a fin de continuar con el trámite
de aprobación de la escala salarial, respalda su solicitud con la Resolución Ministerial N° 095, de 13
de mayo de 2019, Informe Jurídico MOPSV-DGAJ N° 239/2019, de 10 de mayo de 2019, Informe
sector Técnico INF/MOPSV/DGAA/UF N° 0294/2019, de 08 de mayo de 2019, Informe de Sostenibilidad
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Financiera y Escala Salarial.
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V Bo. O ue el Informe Técnico MEFP/VPCF/DGPGP/USP/INF. N° 0088/19 de 16 de mayo de 2019, emitido
y Fina s N/Metas por la Unidad del Sector Productivo de la Dirección General de Programación y Gestión
Presupuestaria dependiente del Viceministerio de Presupuesto y Contabilidad Fiscal y el Informe
Jurídico MEFP/DGAJ/Ppto./INF. N° 56/2019 de 17 de mayo de 2019 de la Dirección General de
Asuntos Jurídicos de este Ministerio, consideran procedente la aprobación de escala salarial, para el
Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda (MOPSV).

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POR TANTO:

El Ministro de Economía y Finanzas Públicas, en uso de sus atribuciones conferidas por el Parágrafo
I de la Disposición Final Segunda del Decreto Supremo N° 3889 de 1 de mayo de 2019.

RESUELVE:

PRIMERO.- Aprobar la escala salarial para el Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda
(MOPSV), con incremento salarial de hasta el cuatro por ciento (4%), con retroactividad al 1 de enero
de 2019, de acuerdo al siguiente detalle:

• Fuente 10 — 111 "Tesoro General de la Nación", compuesta por 117 ítems, distribuidos en
19 niveles de remuneración básica cuyo costo mensual asciende a Bs1.264.886.- (Un Millón
Doscientos Sesenta y Cuatro Mil Ochocientos Ochenta y Seis 00/100 Bolivianos).

• Fuente 11 — 000 "TGN Otros Ingresos , constituida por 56 ítems, distribuidos en 13 niveles
de remuneración básica cuyo costo mensual asciende a Bs460.018.- (Cuatrocientos
Sesenta Mil Dieciocho 00/100 Bolivianos).

• Fuente 42 — 230 "Transferencias de Recursos Específicos", constituida por 17 ítems,

distribuidos en 8 niveles de remuneración básica cuyo costo mensual asciende a
Bs201.511.- (Doscientos Un Mil Quinientos Once 00/100 Bolivianos).

SEGUNDO.- En observancia a lo dispuesto por la Ley N° 1178, de 20 de julio de 1990, de

Administración y Control Gubernamentales, la correcta aplicación de la escala salarial y la ejecución
del grupo 10000 "Servicios Personales", es responsabilidad de la Máxima Autoridad Ejecutiva de la
entidad, a cuyo efecto debe observar plenamente las normas legales que rigen la ejecución
presupuestaria.

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

- e Durán Chuquimia Alberto Ar e Catacora

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