FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

INFORME DE TALLER:
“IDENTIFICACION DE PELIGROS,
RIESGOS Y MEDIDAS DE
CONTROL”

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL INFORME DE TALLER:

“IDENTIFICACION DE PELIGROS, RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL”

ESTUDIANTES:
• MONTALVÁN ORREAGA KIARA NICOLE
• MENOR IRIGOIN MIREYLA ANAYELI
• MONDRAGÓN TARRILLO MARÍA CELINDA
• CELIA IBETH MONTEZA TELLO
• MONTEZA QUIROZ LESLY
• NICOLÁS CORNEJO JAIRO

CICLO: V

DOCENTE: MIGUEL ANGEL TINEO GUERRERO

PIMENTEL, SETIEMBRE DEL 2022

 INTRODUCCIÓN

La seguridad y salud laboral en un centro de trabajo es un derecho sumamente fundamental para

todos los trabajadores que deben proveer, lo cual, tiene como principal objetivo el de poder prevenir
algún tipo de accidente que pueda ocurrir en las horas laborables, cabe mencionar que no solo tiene
como prioridad el prevenir accidentes , sino, el de mantener el más alto grado de bienestar físico ,
mental y social de los trabajadores en las diferentes áreasdonde desarrollan sus diversas actividades.

Cabe indicar que la identificación de peligros y riesgos es un proceso de evaluación que tiene como
finalidad en determinar las medidas que deben tomarse para proteger la seguridad y la salud de los
trabajadores. Dentro de nuestras actividades diarias siempre será necesario preguntarnos ¿A qué
peligros nos podemos encontrar expuestos? Si bien sabemos, un peligro es una situación o
característica de algo capaz de ocasionar daños a las personas y dentro de ella puede presentarse
riesgos, este viene siendo una probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas. Con el peligro existente, puede ocurrir un accidente y
estas posibles consecuencias pueden llevar a graves daños en el trabajador. Por ello, mediante una
identificación de peligros y evaluación de riesgo, se establecen prioridades en el caso de que sea
preciso adoptar nuevas medidas de seguridad y garantizar un mayor nivel de protección a los
colaboradores de todos los centros de trabajo.

El presente trabajo fue elaborado en la plataforma Word, donde hemos aportado ideas de manera
equitativa, realizando nuestras reuniones en la plataforma zoom. Todo el documento fue realizado
mediante los criterios solicitados, como también lo ha explicado en clase.
OBJETIVO PLANTEADO

• OBJETIVO PRINCIPAL
✓ Identificar los peligros y sus riesgos de manera
detallada, evaluarlos y determinar las medidas de
control necesarias para evitar los accidentes y daños.

• OBJETIVO ESPECIFICOS

✓ Revisar los diferentes peligros y riesgos existentes en un

ambiente laboral.

✓ Identificar las medidas de control que se deben realizar

ante los posibles peligros en el centro de labores.
Numero Peligro Riesgo Medida de control
• Subirse a • Caída • Acción inmediata:
una silla • Lesiones Invitación a evitar estos
giratoria. • Hematomas actos.
• Pies de • Heridas
puntillas. profundas • Realizar programas de
• Mala • Fracturas capacitación para educar y
postura. concientizar.

• Acción inmediata:
• Desorden • Golpe. Avisar del peligro al que se
• Lesiones expone.
• Cajón • Realizar capacitaciones sobre
sobresaliente. la importancia delorden.
• Control Administrativo:
• Postura inspección del árealaboral.
inadecuada del
tarbajador

• Golpes • Acción inmediata:

• Sustancia • Caídas Limpieza del áreaafectada.
derramada en el
piso. • Concientización para
mantener el área de trabajo
limpio y seguro.
 • Golpe • Acción inmediata:
• Ventana abierta. • Dolor Aviso de posible golpe y cerrar
la ventana.

• Control administrativo:
inspección en el lugar del
trabajo.

• Extintor sin señal • Incendios. • Acción inmediata:

de seguridad, sin • Accidentes. comunicar a los
protector de • Asfixia. responsables de
extintores y en • Explosión. tomar medidas
posición muy concretas.
elevada. • Aplicar la protección
respectiva del extintor.

• Control administrativo:
inspección en el área de
trabajo.

• Un trapo o • Irritación ocular. • Acción inmediata:

prenda de tela • Corto circuito Aviso para evitar el
sobre la peligro.
lámpara, • Capacitación para el
además de cuidado de la vista al
desorden momento de la lectura.
alrededor de la
misma,
distancia
considerable
mente lejana a
la zona de
lectura.
• Taza de café encima • Cortecircuito. • Acción inmediata:
del CPUde la Aviso para evitar el
computadora. • Electrocución. peligro.
• Manejo adecuado de
• Explosión. bebidas dentro del áreade
trabajo.
• Quemaduras. • Control administrativo:
inspección en el lugar del
trabajo.

• Papelera tiradaen • Acción inmediata: Aviso

el piso. • Caída
para evitar elpeligro
• Golpes
• Capacitación: mantener
ordenado el espacio de
trabajo.

• Muchos Cables • Electrocución. • Acción inmediata:

desordenados. • Incendio. Aviso de peligro
• Explosión.
• Capacitación: prevención
de riesgoseléctricos.
• Control administrativo:
inspección en el lugardel
trabajo.

• Exposición • Daño de piel. • Acción inmediata:

directa al sol • Daño ocular. comunicar a los
responsables para colocar
una cortina.
• Incentivar sentirse en casa
dentro del trabajo para
tener una visión mas
detallista.
• Levantamientode • Dolores • Acción inmediata:
objeto pesado y • Golpes llamado de atención.
malapostura del • Uso de faja para protegerla
trabajador.
columna.
• Uso de herramientas parael
traslado.

• Objeto mal • Caidas

posicionado que • Lesiones. • Acción inmediata:
interfiere el llamado de atención.
• Electrocución.
camino del • Charlas que informen a los
trabajador trabajadores sobre el
asimismo cables mantenimiento y
expuestos ordenamiento del área de
trabajo.
• Manejo de riesgos de
accidentes y caídas.
• Control administrativo:
inspección en el lugar del
trabajo.

• Desorden de los • Perdida de • Acción inmediata:

papeles en documentos. comunicar al comité y
avisar para una correcta
lugares • Se pueden pisar enlos postura.
inapropiados. papeles. • Capacitación: explicar
• Mal aspecto sobre los riesgos al
• Persona en ambiental.
sentarse de una forma
inadecuada.
posición • Dolor muscular.
inadecuada al
sentarse.
• Afecciones de la
columna.
• Caídas

• Libros en una • Caidas de objetos por • Acción inmediata:

mala posición y
desorganizados.
desplome. Aviso del peligro.
• Explicar sobre la
importancia de un
ambiente laboral
ordenado.
 • Traslado de lacaja • Caída • Acción inmediata:
no permitela Aviso del peligro
visibilidad del • Manejo de
trabajador al herramienta de
momento de traslado.
trasladarse.

Numero Peligro Riesgo Medida de control

Gasolina derramada • Incendio. • Acción inmediata: limpiar ellugar.
dentrodel espacio • Quemaduras. • Capacitación: explicar sobre elriesgo
laboral de incendio que pueda ocurrir en el
• Explosión. lugar del trabajo.
• Control administrativo:
inspección en el lugar del trabajo.

Herramientas de • Golpe. • Acción inmediata: lAviso del

trabajo
• Lesiones. peligro
desordenadas enla • Capacitación: explicar la
mesa y en el suelo. importancia de orden y
limpieza del área laboral.
Personal • Caidas. • Acción inmediata: Aviso de
transporta
• Lesiones. peligro
objetos que • Capacitación: explicar sobre la
obstruyen la • Fracturas. utilización de herramientaspara el
visión. • Muerte traslado.
• Traslado seguro de cargas.

Limpieza de • Caida. • Acción inmediata: utilizar

ventanas de
• Lesiones. medidas de bioseguridad.
forma insegura
• Fracturas.
• Capacitación: explicar sobre el
sobre escalera. riesgo de caídas en el área de
• Muerte trabajo.

Agua derramada, • Caidas. • Acción inmediata: levantar los

trapeador y
• Lesiones. materiales tirados en el piso
manguera en el asimismo limpiar agua derramada.
lugar incorrecto del
• Capacitación: explicar sobreel
espacio laboral. riesgo de caídas en el áreade
trabajo asimismo charlas que
informen al personal sobre la
limpieza y riesgo delíquidos
derramados.

Manipulación • Dolores • Acción inmediata: Aviso de

incorrecta de peligros.
objetos pesados. • Uso de fajas para proteger la
columna.
• Capacitación sobre la
importancia de cuidar la
propia salud en el trabajo.
Soporte de la • Lesión. • Acción inmediata: informarsobre
lámpara se
• Golpes el peligro.
encuentra
• Heridas
• Capacitación: Importancia de
deteriorado. anticiparse a los
accidentes.

Trabajador realiza • Golpes. • Acción inmediata: Aviso del

limpieza sobre el
• Caídas. peligro
carro enuna mala
• Capacitación: explicar los riesgos
posición y sin
que puedan ocasionaral realizar
seguridad.
trabajos en altura.

Objeto obstruyela • Caídas • Acción inmediata: Aviso del

visión del peligro
trabajador y no • Capacitación: sensibilizar alos
tiene buena trabajadores sobre el traslado
postura. seguro de cargas.

Trabajador con una • Lesiones. • Acción inmediata: Aviso del peligro

postura •
• Golpes. Capacitación: concientizar al
inadecuada y la trabajador sobre el riesgo de
capota del carrono exponerse a temperaturas y a las
cuenta con lavarilla
posturas incorrectas.
que lo sostenga.

Objetos • Caídas. • Acción inmediata: Aviso del

desorganizadas que
• Golpes. peligro
obstruyen elpaso • Capacitación: Orientar sobre el
del trabajador riesgo al que se expone al
tener los objetostirados en el
suelo.
Ubicación • Golpes • Acción inmediata: Dar aviso alos
inadecuada del
• Contaminac responsables para colocar en su
extintor, no cuenta debido lugar.
ión
con instalación y • Capacitación: capacitar al
faltade señalización. personal sobre la adecuada
ubicación e importancia del
extintor.

Trabajador ubicado • Golpes • Acción inmediata: Aviso del

en la parte inferior
• fracturas peligro.
delcarro no cuenta • Capacitación: Concientizar al
con protección trabajador de la importancia de las
personal. medidas de protección al laborar.

Posición inadecuada • Caídas. • Acción inmediata: Ordenar el lugar.

de lapersona y un
• Fracturas • Capacitación: Informar y
desorden en su
concientizar sobre la importancia
entorno laboral.
de las medidas ergonómicas que se
debe realizar en el trabajo.
 CONCLUSIONES:

1. En conclusión, si aseguramos unas adecuadas condiciones de salud y seguridad laboral,

reduciremos riesgos ampliando, a su vez, nuestra productividad. El rendimiento será
mayor, los imprevistos descenderán y losresultados en los beneficios serán directos.

2. El proceso de cambio, en el aspecto de seguridad, tienen etapas definidas y deben ser

llevadas con constantes capacitaciones, esto se debe a que son muy importantes para
ayudar a sensibilizar, concientizar y elevar la cultura de seguridad de los trabajadores.

3. La Política de Seguridad es el compromiso que tiene la Gerencia General para con los
trabajadores. En ella se dan derechos y responsabilidades a supervisores y obreros.

4. Para que un programa de Seguridad y Salud en el Trabajo pueda ser entendido, difundido
y a la vez aceptado, es necesario tomar plena conciencia de que la diversificación de los
conceptos de seguridad debe darse en todos los niveles posibles, buscando de esta
manera la más alta colaboración y participación de todo el personal que labora en las
empresas.

5. Es de suma importancia la seguridad y salud en el trabajo, también son de suma

importancia por los siguientes motivos: Asegura el cumplimiento de los diversos
estándares de cumplimiento de normas ya sea internacionales y locales, aumenta la
productividad, disminuye los gastos y aumenta la rentabilidad.
REFERENCIAS:

1. OIT. Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración delos riesgos de

SST [internet]. 2017, [citado 08 octubre 2022] Disponible en:
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---
rolima/documents/publication/wcms_752788.pdf
2. García Laureano R. Seguridad y salud. MF0075 [Internet]. Logroño: Editorial Tutor Formación,
2019 [citado 08 octubre 2022]. Disponible en:
https://elibro.net/es/ereader/bibsipan/111572?page=38
3. Leyes de Prevención de Riesgos Laborales en Perú [Internet]. HSE Software. 2021 [citado 08
octubre 2022]. Disponible en: https://hse.software/2021/03/23/leyes-de- prevencion-de-
riesgos-laborales-enperu/
4. Prevención de riesgos laborales en la oficina [Internet]. Psprevencion.com. [citado 08
octubre 2022]. Disponible en:
https://www.psprevencion.com/psprevencion- noticias.php?id=775
5. Senado J. Los factores de riesgo. Rev Cubana Med Gen Integr [internet]. 2017 ,[citado 08
octubre 2022]; 5 (4) : 446-452. Disponible en:
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864- 21251999000400018