Campus Felipe Carrillo Puerto

Tecnológico Nacional de México

Campus Felipe Carrillo Puerto
Ingeniería en Administración

SEMESTRE AGOSTO-DICIEMBRE 2023Asignatura

Dinámica Social

Tema
Tipos de grupos en un organismo social

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
Informe

Profesor
Pamela Yareli Perera Maldonado

Alumno:
Adler Emanuel Arce Cruz

Felipe Carrillo Puerto a 27de Septiembre de 2023.

Carretera Vigía Chico SN, C.P. 77200, Colonia Centro, Felipe Carrillo Puerto,
Quintana Roo
| e-mail: direccion@itscarrillopuerto.edu.mx |tecnm.mx | carrillopuerto.tecnm.mx
Introducción
Un grupo es un conjunto de individuos cuyas relaciones mutuas hacen a éstas
interdependientes en algún grado significativo. Así definido el término grupo se refiere a
una clase de entidades sociales que tienen en común la propiedad de la interdependencia
entre sus miembros constitutivos (Cartwright y Zander, 1986).En este trabajo se abordará
de manera específica el entender sobre los grupos sociales y se dan conocer las diferentes
características que existan en ella, para ello como se conforman y como se dan estos
grupos, como se desarrollan y como se dividen los diferentes tipos de grupos sociales. Una
de las mayores importancias es que nos proporciona conexiones sociales, contribuye a la
formación de nuestra identidad, mejora nuestro bienestar emocional y fomenta un sentido
de comunidad. Al unirnos a grupos que comparten nuestros intereses, valores o metas,
encontramos un espacio donde somos aceptados, valorados y respaldados.
Informe
La familia, los amigos cercanos, las comunidades locales, los equipos deportivos, las
organizaciones religiosas, los equipos de trabajo dentro de una empresa, las comunidades
en línea y culturas más amplias, como un país o una región, son algunos ejemplos de
grupos sociales. Los grupos sociales primarios y secundarios se han separado en dos
categorías. Los grupos primarios o informales son aquellos cuyos miembros mantienen
estrechas relaciones interpersonales, están completamente familiarizados entre sí y
expresan regularmente sus emociones. Por ejemplo, una familia o un grupo cercano de
amigos. Son grupos humanos de diferentes tamaños que conforman las organizaciones, e
interactúan de manera jerárquica, específica e interdependiente. Son esencialmente
patrones o sistemas que se incorporan al sistema más amplio de la sociedad humana y que
sirven a un objetivo específico. Se dice que la asociación para satisfacer necesidades es la
razón por la que los grupos sociales pueden formarse por sí solos. Este es el caso de
grupos no oficiales dentro de organizaciones, clubes sociales o pandillas juveniles.
Generalmente, el propósito es satisfacer alguna necesidad de los participantes del grupo.
Los grupos sociales han existido desde los albores de la humanidad y sus miembros
también comparten un conjunto común de objetivos y rasgos.

Interacción: ya sea en persona o en línea, los miembros del grupo mantienen algún tipo de
conexión o comunicación.

Interdependencia: Las acciones de cada individuo tienen un impacto en los demás

miembros del grupo y viceversa.
Los miembros se identifican como pertenecientes al grupo y tienen un sentido de identidad
compartida. El establecimiento de roles y normas dentro de un grupo ayuda a controlar el
comportamiento de los miembros y definir sus respectivos roles.

Metas o propósitos comunes: frecuentemente comparten objetivos o motivaciones que se

esfuerzan por realizar colectivamente.
Las interacciones sociales entre miembros de un grupo social se definen por las relaciones
entre miembros más que por la proximidad. En este sentido, las redes sociales han
facilitado la expansión de grupos sociales más allá de las fronteras físicas. Los grupos
sociales requieren un mínimo de 2 personas y no hay un número máximo de integrantes. El
sociólogo Georg Simmel (1858-1918) estudió la dinámica de los pequeños grupos y los
clasificó de la siguiente manera:

Diadas: Consta de dos miembros y es muy vulnerable porque si un miembro abandona el

grupo, el grupo colapsará. Tríadas: Grupo social de tres personas cuya dinámica es más
flexible que una díada.
Conclusión

En resumen, un grupo está formado por varias personas que trabajan juntas. Cada persona
tiene objetivos individuales que el grupo trabaja colectivamente. Los grupos trabajan por
objetivos separados, pero también comparten un interés o identidad comunes que los unen.
Y esta es un conjunto de personas, que tienen unos objetivos en común, con un
sentimiento de identidad, organizados y con valores compartidos, que mantienen unas
relaciones personales mínimas y de comunicación.
Bibliografía

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