PRIMERA PARTE

Buenos días honorable juzgadora, en este momento le dejo la palabra a mi representada para que
pronuncie su dialogo conciliatorio.

mi nombre completo es Marilyn Alexia Ambrocio Domínguez, soy de 36 años, soltera,

guatemalteca, Abogada y Notaria, Y resido en este municipio.

En el presente caso como lo acredito en el primer testimonio, comparezco a representar a la

entidad demandada, a la empresa BANRURAL Sociedad Anónima ¨

Actuó bajo mi propia asesoría en calidad de abogado, colegiado activo numero 4,012;

Señalo como lugar para recibir notificaciones mi oficina jurídica ubicada en la Avenida 15 “A” 3-2
de Huehuetenango.

SEGUNDA PARTE

Gracias honorable juzgador, por este medio mi representada comparece a contestar la demanda en
sentido negativo, y lo hace con base de los siguientes argumentos.

1. El actor en su demanda que consta en AUTOS manifiesta haber sido despedido en forma
directa e injustificada,
--mi representada niega haberle puesto a la vista un certificado médico de APROFAM por
parte de la señora Cristy Alexandra Castillo, como también no le hicieron llegar una
solicitud de reunión para conciliar el caso, es por ello, que mi representada, para el efecto
invoca el supuesto contenido del artículo 77 inciso F del Código de Trabajo. Son causas
justas que facultan al patrono para dar por terminado el contrato de trabajo, sin
responsabilidad de su parte:
F) cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso del patrono o sin causa
justificada, durante dos días laborales completos y consecutivos o durante seis medios días
laborables en un mismo mes calendario.

2. Cuento con copias simples de Actas de abandono y ausencia que a continuación describo,
que son la No, 1414-1227-327-2021 y No. 4015-1424-003-2021,

3. Se consigna que la actora con fecha del 23 de agosto hasta el 3 de septiembre del año
2023 dejo de asistir por casi más de una semana a la “BANRURAL Sociedad Anónima ”, y en
esa virtud no justifico la inasistencia y el abandono del puesto de trabajo.

Es por ello que la Norma legal invocada encuadra dentro del supuesto de echo y se acredita
efectivamente que mi representada ostenta Justa Causa para dar terminada la relación de trabajo,
y en esa virtud no tiene obligación de pagar Indemnización ni Daños y perjuicios reclamados.