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El documento describe el procedimiento disciplinario para funcionarios públicos en España. Establece que el Ministro de Justicia tiene competencia para imponer sanciones de separación, mientras que el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas pueden incoar y tramitar expedientes. Detalla las etapas de iniciación, instrucción, terminación y recursos disponibles, incluyendo plazos para cada paso del proceso.
El documento describe el procedimiento disciplinario para funcionarios públicos en España. Establece que el Ministro de Justicia tiene competencia para imponer sanciones de separación, mientras que el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas pueden incoar y tramitar expedientes. Detalla las etapas de iniciación, instrucción, terminación y recursos disponibles, incluyendo plazos para cada paso del proceso.
El documento describe el procedimiento disciplinario para funcionarios públicos en España. Establece que el Ministro de Justicia tiene competencia para imponer sanciones de separación, mientras que el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas pueden incoar y tramitar expedientes. Detalla las etapas de iniciación, instrucción, terminación y recursos disponibles, incluyendo plazos para cada paso del proceso.
1.1.-Ministro de Justicia (sancion de separacion). 1.2.-Ministerio de Justicia o CCAA. 2.-Competencia para incoacion y tramitación: Mº de Justicia y CCAA. 3.-Informacion previa. 4.-Suspension provisional: 4.1.-Hasta 3 meses: faltas graves. 4.2.-Hasta 6 meses: faltas muy graves. 5.-Actuaciones en faltas leves: 5.1.-Citacion para audiencia al interesado ( 7 dias). 5.2.-Prueba testifical ( 72 horas). 5.3.-Elevacion a la autoridad competente para sancionar. 6.-INICIACION: 6.1.-Acuerdo de incoacion: designación de instructor y secretario. 6.2.-Notificacion al interesado: abstención y recusacion(3 dias resolución) 7.-INSTRUCCIÓN: 7.1.-Formulacion del pliego de cargos ( un mes). 7.2.-Notificacion al interesado: alegaciones y proposicion de pruebas (10) 7.3.-Resolucion del instructor sobre admisión de las pruebas propuestas. 7.4.-Practica de las pruebas (un mes) y notificación al interesado, 48 horas 7.5.-Traslado del expediente al interesado: alegaciones ( 10 dias). 7.6.-Propuesta de resolución por el instructor ( 15 dias). 7.7.-Notificacion al interesado : alegaciones ( 15 dias). 7.8.-Remision a la autoridad competente. 7.9.-Remision en caso de incompetencia. 7.10.-Devolucion del expediente al instructor. Alegaciones expedientado ( 10 dias) 8.-TERMINACION: 8.1.-Plazo de resolucion: 15 dias. 8.2.-Notificaciones. 8.3.-Caducidad : 12 meses. 9.-Recursos: 9.1.-Recurso de alzada: interposición ( 1 mes) y resolución (3 meses). 9.2.-R. Potestativo de reposición: interposición (1 mes) y resolución ( 1 mes). 9.3.-R. Extraordinario de revisión: -Causas. -Interposicion ( 4 años o 3 meses) -Resolucion ( 3 meses). 10.-Ejecucion: 1 mes. 11.-Prescripcion: a) Faltas leves (2 meses), graves (6 meses) y muy graves( 1 año) b) Sanciones faltas leves (4 meses), graves (1 año) y muy graves (2 años) 12.-Cancelacion:Anotación faltas leves (6 meses), graves (2 años) y muy graves (4 años)