ADMINISTRACIÓN GENERAL

SEMANA 2

Camila Alvarez I
01-09-2023
Ingeniería Calidad y medio ambiente
DESARROLLO

De acuerdo a los contenidos revisados durante la semana, conteste las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es el origen de la administración de empresas?

El origen de la administración comienza con la revolución industrial, sin embargo, sus orígenes
comienzan cuando el ser humano comienza a asociarse y a establecer relaciones con otros grupos
para trabajar en conjunto, a medida que esto avanzaba se empezó a necesitar organizar para
cubrir las necesidades de los grupos de personas. Con el desarrollo de las sociedades y de las
antiguas civilizaciones se encuentran los primeros principios asociados al concepto moderno de
administración. Con los adelantos de la tecnología y los avances el concepto administración toma
mas fuerza y se vuelve necesaria.

2. Complete la siguiente tabla de acuerdo a los diferentes autores de la teoría clásica,

describiendo sus características y mencionando un aporte al rubro minero

Autores Características Aportes al rubro minero

Frederick W. Taylor En busca de la mejora de la
eficiencia y productividad,
propone 4 postulados
relacionados con la
organización dentro de una
empresa, con la capacitación
del trabajador, la organización
en cuanto a tareas de trabajo y
la organización de manera
científica dentro de un trabajo
Henry Fayol Aumentar la eficiencia en los
diferentes departamentos,
describir y definir principios
administrativos, actitudes
organizacionales, habilidades
gerenciales. Además, plantea
14 principios básicos
administrativos, con el fin de
organizar y lograr mayor
eficiencia.
Max Weber Instaura una estructura
Todos estos postulados aportan
en el rubro minero, para la
capacitación del trabajador,
aporta a que cada trabajador
que tenga un cargo o un puesto
sepa desarrollarlo, la
importancia de trabajar en
equipo no importa si unos son
jefes y otros operarios. Ayuda a
dar orden jerárquico a las
empresas, logrando buen
ambiente de trabajo.
Los principios hoy en día se
usan en todas las empresas,
entregando un orden ya sea en
la parte operacional,
económicamente,
administrativamente, entre
otros, dando estabilidad,
orden, equidad, remuneración,
disciplina, entre otros.
Estas ideas aportan al sector
 burocrática, planteando el
modelo teórico, mediante
diferentes aspectos, que le dan
un orden al interior de la
empresa, ya sea por formas de
realizar un trabajo, así como
fomentar la capacitación del
personal.
minero, primero la elaboración
de procedimientos e
instructivos que permiten
ejecutar de mejor manera una
tarea, además de hacer que el
trabajador logre crecer dentro
de su trabajo gracias a su
esfuerzo y sus evaluaciones,
esto permite que un trabajador
pueda aprender, capacitarse y
desarrollarse. El concepto de
estructura organizacional, hoy
en día se utiliza, sobre todo
cuando en los puestos exigen
experiencia o al menos carreras
o estudias acordes con el
trabajo que se postula.

3. Si usted estuviera a cargo de una empresa del tipo minera señale por medio de tres
medidas concretas cómo llevaría a cabo la administración según los postulados de Mary
Parker Follett
Para llevar a cabo la administración en una minera de acuerdo a los postulados indicados se
debe:
1 medida: tener un personal con una ética de grupo, es decir, que la jefatura se preocupe que
el ambiente de trabajo sea grato, potenciando las relaciones interpersonales, por ejemplo,
cada 20 días realizar alguna reunión con el fin de que se puedan afiatar que esta reunión no
sea solo para hablar de trabajo, si no para que se conozcan
2 medida: generar la instancia de que los trabajadores logren tener un líder, quien los pueda
respaldar, guiar sin ocupar un cargo de jefe, por ejemplo, en un grupo de trabajadores tener un
representante que escuche a sus compañeros y sus inquietudes puedan ser resueltas, siempre
y cuando el líder tenga la facultad de poder ayudarlos, guiarlos, sin pasar a llevar a la propia
jefatura.
3 medida: Tener un buen equipo de trabajo, de manera que se pueda reflejar la manera en que
trabajan y compartan dentro y fuera del trabajo, preguntando como están, como se sienten,
conociéndolos más allá de sus funciones dentro de la empresa.

4. Señale por medio de un mapa conceptual como es la teoría de sistemas, apóyese del supuesto
de una empresa del tipo manufacturero. Además, justifique si este tipo de empresa sería del
tipo abierta o cerrada
ñale por medio de un mapa conceptual como es la teoría de sistemas, apóyese del supuesto de una

este tipo de sistemas es abierto, ya que la materia y la energía están relacionadas con el medio ambiente,
existen relaciones con el entorno en las entradas y las salidas. Un juego recíproco con las fuerzas del
ambiente y la calidad de su estructura es óptima cuando el conjunto de elementos del sistema se
organiza, aproximándose a una operación adaptativa. La adaptabilidad es un continuo proceso de
aprendizaje y autoorganización.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2022). Fundamentación teoría de la administración. Semana 2.