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ORGANOS DE CONTROL
1. MINISTERIO PUBLICO: Procuraduría General de la Nación y Personerías
Distritales y Municipales.
2. CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA: Contralorías Territoriales
ORGANOS ELECTORALES
- Función Ejecutiva: Es aquella faceta del poder público que concentra el mayor
número de funciones para lograr la realización de los fines del estado. Esta es la que
prácticamente realiza la administración pública en Colombia. La máxima autoridad
es el presidente de la república. Su estructura se encuentra determinada en el
Artículo 115 de la Carta Política desarrollada en el Titulo VII y posterior en el
artículo 38 de la ley 489 de 1998.
1.2.2.2. Comisión de ética y estatuto del congresista. Esta se encuentra integrada por
11 senadores y 17 representantes a la cámara. Y su función es de conocer el
conflicto de interés y de las violaciones indicadas en el régimen de
incompatibilidades e inhabilidades.
1.2.2.6. Comisión de instrucción: Esta integrada solo por 7 miembros del senado.
Está únicamente es del senado de la república. Y su principal función es realizar
un informe detallado y motivado de la resolución que debe adoptarse cuando la
cámara de representantes formule las acusaciones ante el senado.
ORGANISMOS PRINCIPALES
2.1. Presidente de la Republica: Este se encuentra regulado en el artículo 56 de
la ley 489 de 1998, también en los decretos 3443 y 3445 de 2010, 123 y 4632 de
2011 y 394 de 2012. Y sobre todo en el artículo 115 y 189 de la constitución política
de 1991. L principal función del presidente de la república es dirigir las relaciones
internacionales, también se encuentra nombrar a los agentes diplomáticos y
consulares, entre muchas más. De la misma forma, el presidente de la república
podrá ejercer funciones legislativas, solo hasta 6 meses y únicamente en casos de
emergencia. Solo podrá decretar decretos con fuerza de ley.
De la misma forma, la ley 489 de 1998 determina que los ministerios son los encargados de
liderar la formulación y aprobación de políticas y estrategias para la gestión del talento
humano en su sector, mejorar los procesos y procedimientos administrativos, garantiza la
implementación y seguimiento de las políticas y estrategias de transparencia acceso a la
información pública en su sector y coordina la implementación de políticas y programas
intersectoriales en beneficio de la población.
- Ministerio de Interior
- Ministerio de Relaciones Exteriores
- Ministerio de Hacienda y Crédito Publico
- Ministerio de Justicia y del Derecho
- Ministerio de Defensa Nacional
- Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural
- Ministerio de Salud y Protección Social
- Ministerio de Trabajo
- Ministerio de Minas y Energía
- Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
- Ministerio de Educación Nacional
- Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible
- Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio
- Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
- Ministerio de Transporte
- Ministerio Cultura
- Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación
- Ministerio de Deporte
- Ministerio de la igualdad y la Mujer.
Regulada a través de los artículos 206, 207, 208 de la constitución política. Y por la ley 489
de 1998. Dentro de sus funciones administrativas están:
Desarrollar las orientaciones de planeación impartidas por el presidente de la República y
coordinar el trabajo de formulación, seguimiento y evaluación de resultados del Plan
Nacional de Desarrollo con los Ministerios, Departamentos Administrativos y entidades
territoriales. Asi como, establecer y promover las políticas generales de adiestramiento,
formación y perfeccionamiento del recurso humano al servicio del Estado en la Rama
Ejecutiva del Poder Público, También se encargan de Orientar, coordinar y supervisar las
políticas, planes, programas, estrategias, proyectos y funciones a cargo de sus entidades
adscritas y vinculadas, y prestarles asesoría, cooperación y asistencia técnica.
ORGANISMOS ADSCRITOS
¿Cuál es su origen?
Los establecimientos públicos son originados en la década de los 1980, y estos se crean por
la necesidad de fabricar entidades que tenga mayor autonomía y flexibilidad.
Ejemplos
En Colombia los establecimientos públicos son regulados por la ley 489 de 1998, que
determina las normas y principio que rigen la creación, organización de las entidades. Sin
embrago no son las únicas leyes que los regulan, también a través del articulo 209 de la
constitución política, a través del cual se habla de la función administrativa en Colombia.
Además de estas leyes, existen otras tales como La ley 101 de 1009, la ley 1382 de 2010, la
ley 119 de 1994, la ley 1753 de 1025. A través de estas se determinan las normas y
principios de la función pública.
¿Cuál es su origen?
Ejemplos
Las unidades administrativas especiales en Colombia están reguladas por la Ley 489 de
1998, esta determina las normas y principios que rigen su creación, organización y
funcionamiento. A través de esta ley se define que son las unidades administrativas
especiales. Además de la Ley 489 de 1998, existen otras leyes y normas específicas que
regulan la creación y funcionamiento de algunas unidades administrativas especiales en
Colombia. Por ejemplo, Ley 105 de 1993 y la Ley 142 de 1994. De igual forma, es
importante determinar que las unidades administrativas especiales pueden estar sujetas a
leyes y normas que regulan los servicios públicos que prestan.
ORGANISMOS VINCULADOS
2.9. Empresas Industriales y Comerciales del Estado: Estas son creadas a través
de la ley o a través de una autorización. Estas cuentan con un régimen especial y
autónomo, es decir que, se le otorga la autonomía de tomar decisiones de manera
rápida y efectiva, sin la necesidad de seguir con lo establecido en el régimen de la
administración pública. Estas empresas se encuentran reguladas en el artículo 85 de
la ley 489 de 1998.
¿Cuál es su origen?
Ejemplos
Las empresas industriales y comerciales del estado tienen como función principal prestar
servicios públicos y realizar actividades industriales o comerciales que satisfagan
necesidades colectivas. La naturaleza de sus funciones es comerciales o industriales ya que,
estas se encargan de incluir la producción y distribución de bienes y servicios, la promoción
del desarrollo económico y social, para la mejora de la calidad de vida de la población.
Las empresas industriales y comerciales del estado se encuentran reguladas por las
siguientes normas:
Por lo general, las empresas industriales y comerciales del estado cuentan con mas
trabajadores oficiales que empleados públicos, ya que, estos están vinculados directamente
a la prestación de servicios públicos y al desarrollo de actividades específicas.
¿Cuál es su origen?
Las empresas de economía mixta, tienen su origen en el siglo XX, por la necesidad de que
el estado desempeñara un papel mas activo en la economía nación y en la regulación de los
sectores estratégicos. Estas empresas son aquellas donde el estado participa como
accionistas junto con empresas privadas o inversionistas extranjeros, que tiene como
finalidad la promoción del desarrollo económico y social del país.
Ejemplos
- Ecopetrol S.A.
- ISA Interconexión Eléctrica S.A.
- Banco de Comercio Exterior de Colombia S.A.
Las empresas de economía mixta pueden desarrollar una amplia gama de actividades y
funciones que, aunque se rigen por las reglas del derecho privado, tienen una naturaleza
especial y está destinada a la promoción del desarrollo económico del país. Estas empresas
pueden incluir actividades relacionadas con la extracción y transformación de los recursos
naturales, la prestación de servicios públicos y la comercialización de bienes y servicios
Existen diversas leyes que regulan las empresas de economía mixta, tales como:
- Ley 80 de 1993
- Ley 498 de 1998
- Constitución Política. Art 333
- Decreto 2150 de 1995
Por lo general, las empresas de economía mixta pueden emplear trabajadores oficiales y
empleados públicos. Sin embargo, esta proporción varia dependiendo de la empresa, y el
sector donde opere. Sin embargo, es mas común encontrar trabajadores oficiales, debido a
que estos se rigen por el sistema de derecho privado y son vinculados directamente con la
empresa para realizar un objetivo o función específica.
DIFERENCIAS ENTRE ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS, EMPRESAS
INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO Y EMPRESAS DE
ECONOMIA MIXTA
Los establecimientos públicos, las empresas industriales y comerciales del Estado y las
empresas de economía mixta son entidades que pueden coexistir en el sector público y se
diferencian por su naturaleza jurídica y sus objetivos.
Un establecimiento público es una entidad cuyo capital y patrimonio pertenecen en su
totalidad al Estado. Y esta se encuentra bajo la dirección y supervisión de una autoridad
pública y su principal función es la prestación de un servicio público específico.
Sin embargo, las empresas industriales y comerciales del Estado son sociedades públicas
cuyas acciones o su principal socio mayorista es el Estado. Tienen como finalidad
producción de bienes y servicios y la comercialización de los mismos en el mercado.
Y las empresas de economía mixta son sociedades en las que el Estado tiene una
participación en el capital social. Su objetivo principal es la colaboración entre el sector
público y privado para la realización de actividades económicas y sociales.
ORGANISMOS PRINCIPALES
ORGANISMOS ADSCRITOS
2.16. Los que la ley, ordenanzas o acuerdos determinen que tienen esta calidad.
ORGANISMOS VINCULADOS
2.17. Los que la ley, ordenanzas o acuerdos determinen que tienen esta calidad.
3.5. Jurisdicción de paz: Integrada solamente por los jueces de paz (Art 247
Constitución Política de 1991)
3.8. Congreso: Solamente lo hará en casos de justicia penal militar (Art 116
Constitución Política de 1991)
SECTOR CENTRALIZADO.
SECTOR DESCONCENTRACION
TIPOS DE DESCONCENTRACION
- DESCONCENTRACION TERRITORIAL: Esta desconcentración
Administrativa Territorial, es aquella transferencia de competencias y funciones a
entidades subordinadas. Esto permite una mayor autonomía y capacidad de decisión
a nivel territorial. Es decir que, esta permite una distribución equilibrada y
responsable entre los organismos a nivel central y las entidades locales.
Ejemplo: La creación de Unidades Administrativas Periféricas o Regionales, que
tienen como función la gestión de los asuntos locales.
DELEGACION
Ejemplo: Un director de una empresa delega a una persona de recursos humanos la tarea
de reclutar y selecciona a nuevos empleados.
Es decir: “La delegación es aquel acto escrito en el cual se transfiere unas funciones o
responsabilidades a un subordinado, ejerciendo control y vigilancia por parte del
organismo delegante”
- La constitución política de 1991. En sus artículos 209, 211, 196 inciso 4 y 305.
- La ley 489 de 1998. Artículo 9.
- Ley 1755 de 2017. Ley que regula la delegación en riesgos de desastres.
DESCENTRALIZACION
TIPOS DE DESCENTRALIZACION
- DESCENTRALIZACION TERRITORIAL: Esta consiste en aquella
transferencia de poderes o competencias administrativas a las entidades territoriales.
Tales como, gobiernos locales, regionales o providenciales.
Características:
Necesidades Locales.
Personería Jurídica.
Autonomía Presupuestal y Financiera.
Autonomía Administrativa.
Autonomía Local.
Control del Poder Local.
Las Administración publica es la pieza clave en una sociedad globalizada. Ya que, este
permite que en una sociedad las personas puedan contar con una mayor calidad de vida.
Asimismo, la administración publica es aquella que permite la gestión de los recursos
públicos y la prestación de servicios a la ciudadanía. Esta trata de un conjunto de
instituciones, normas, proceso y personas que se encargan de la planificación, coordinación
y la ejecución de políticas publicas en el estado y en las entidades.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS