Actividad 1

PROYECTO DE INVERSIÓN (ENTREGA 1)

Presentado por

Paola Andrea Moncada

Jean Carlos Blanco

Danny Dagoberto Arcila

Corporación universitaria minuto de dios

NRC 58630

Administración en seguridad y salud en el trabajo

Asignatura

Formulación y valuación de proyecto

Profesora

SHIRLEY PAOLA SILVA PEREZ

Introducción
Teniendo en cuenta que a través de los años el estado colombiano ah tenido una lucha en

cuanto a la formalización de las microempresas en el país nos permitimos desarrollar una

propuesta para la viabilidad de creación de una empresa de servicios de formalización

como: asesoría en seguridad y salud en el trabajado, asesoría jurídica laboral, asesoría en

seguridad social; los cuales son unos de los aspectos más importantes en la formalización

de las empresa con el fin de evitar sanciones económicas por parte de los diferentes entes

de control y reducir la accidentalidad en las empresas y en su efecto tener como

contrarrestar las consecuencias de los accidentes.

SEGURIDAD INTEGRAL GROUP será una empresa diseñada para apoyar a las diferentes

empresas de Cúcuta y el norte de Santander en cuanto a temas relacionados con

formalización en el país, teniendo el control para el cumplimiento de las diferentes

normatividades en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, temas laborales y temas de

seguridad social.

Descripción del problemas.

Se estima que en Cúcuta y el norte de Santander se encuentran alrededor de 68.000

empresas según datos de las diferentes cámaras de comercio de las cuales casi el 80%

trabajan de manera informal debido a la falta de conocimiento y conciencia sobre las

consecuencias legales que acarrea la no formalización y cumplimiento de las diferentes

normatividades relacionadas con temas laborales, los cuales algunos empleadores ven como

innecesario, otros como un gasto muy alto y otros simplemente desconocen la norma.
El problema radica en que el estado quiere formalizar al máximo el empleo y por ende ah

diseñado diferentes normatividades y estrategias de obligatorio cumplimiento para mejorar

la calidad de vida de los trabajadores y fomentar la formalización legal de la empresas,

vemos que en Cúcuta la cifra de informalidad es demasiado alta y por eso es que se crea

SEGURIDAD INTEGRAL GROUP para dar soluciones a las diferentes empresas en

cuanto al tema de la formalidad y así evitarles problemas legales con el estado y sus

diferentes entes, así como evitar problemas legales con los trabajadores.

Pregunta problema.

¿Por qué crear una empresa de servicios de asesoría legal en cuanto a formalización de

empresas en Cúcuta?

Justificación.

La opinión Cúcuta (2022) Los datos de la entidad muestran que hasta abril de 2022 había

67.854 empresas activas en Cúcuta, de las cuales un 46,8% pertenecen al sector

comercio, seguido por un 13,8% del sector industrial y un 8,7% correspondiente a

alojamiento y servicios de comida.

A nivel internacional vemos que en estados unidos las empresas se catalogan por ser

empresas prestadoras de un solo servicio, como por ejemplo los bufetes de abogados que

solo brindan un servicio de asesoría jurídica, empresas especializadas en salud ocupacional

o seguridad industrial solo se enfocan en esa área, y así mismo todas las empresas solo

brindan un servicio; en Colombia la mayoría de las empresas tomaron ese ejemplo tenemos
empresas creadas para una sola o 2 funciones por ejemplo; la empresa que vende servicio

se seguridad social, no se especializa en seguridad social o la empresa que vende servicios

de asesoría jurídica, no vende servicios de asesoría en seguridad y salud en el trabajo; en

Cúcuta según datos de la cámara de comercio en el año 2022 se evidencia que una sola

empresa brinda los servicios completos de: asesoría jurídica, asesoría en seguridad y salud

en el trabajo y asesoría en seguridad social, esto quiere decir que la competencia es muy

baja en cuanto a los servicios que se prestan integralmente.

La motivación para realizar esta investigación son varios aspectos que se dividen en:

1. Las altas cifras de informalidad de empresas en Cúcuta.

2. La falta de conciencia por parte de los empresarios en cuanto al tema de

formalización.

3. La falta de conocimiento por parte de los empresarios en cuanto a temas legales.

4. La forma operacional que aplica el estado en cuanto al cumplimiento de las

normatividades laborales.

5. La poca competencia en servicios integrales.

En esta propuesta se aplicarán las diferentes teorías y conceptos básicos de mercadeo,

finanzas, clima organizacional, presupuestos, costos, entre otros que permita la creación de

una empresa de servicios de asesoría laboral y de seguridad y salud en el trabajo, abarcando

todos los temas relacionados dentro de cada programa.

Objetivos.

Objetivo principal.
 • Crear un estudio de viabilidad para la creación de la empresa SEGURIDAD

INTEGRAL GROUP.

Objetivos específicos.

• Realizar estudios de mercadeo para tener en cuenta la población objetivo y los

precios que maneja la competencia.

• Desarrollar un programa que nos de ventaja sobre las empresas competencia y que

guste a las empresas objetivo.

• Adecuar en un proceso administrativo los recursos legales para la creación de la

misma.

Marco legal.

Para la presente investigación se tendrá en cuenta como norma principal el decreto 1072 de

2015 el cual nos regula todo el sector normativo del trabajo, de igual manera como se trata

del estudio de viabilidad para una empresa es importante tener presente los lineamiento que

se expresan en el código del comercio, es decir el decreto 410 de 1971, en su articulo 25

expresa el concepto de empresa “se entenderá por empresa toda actividad económica

organizada por la producción, transformación, circulación, administración o custodia de

bienes, o para la prestación de servicios”.

De igual manera se expresan mas normatividades de obligatorio cumplimiento como:

• Decreto 1562 de 2012

 • Resolución 0312 de 2019

• Resolución 1401 de 2007

• Código sustantivo del trabajo

• Ley 100 de 1993.

Entre otras normatividades que se desglosan en el cumplimiento de las diferentes

actividades de los servicios a prestar.

Marco metodológico.

Tipo de estudio.

La investigación será de origen descriptivo ya que solo busca puntualizar los datos y

características del mercado y objeto de mercado que se va a estudiar, así como conocer el

origen del por que las empresas en Cúcuta y norte de Santander prefieren la informalidad.

Usando los instrumentos de estudio como lo son encuestas y estadísticas de diferentes

fuentes de comercio en Cúcuta y el país.

Estudio de mercado.

A nivel municipal hay muchas empresas que requieren la asesoría en cuanto a los servicios

que SEGURIDAD INTEGRAL GROUP les ofrece y muy pocas empresas están

compuestas para solucionar integralmente los problemas de la formalidad, ya que si

manejan asesoría laboral no manejan seguridad y salud en el trabajo y viceversa.

SEGURIDAD INTEGRAL GROUP se crea con el fin de satisfacer las necesidades del

mercado según estudios que se han realizado de diferentes fuentes de comercio y

académicas.

Según cifras del DANE la informalidad laboral en el país solo ah reducido desde año 2022

a 2023 un 0.6% lo cual indica que las empresas no se están esmerando por formalizarse en

Colombia, y la ciudad con cifras mas altas de informalidad son Cúcuta 67.9%, Riohacha

67.2%, Sincelejo 66.3%, Valledupar 65%.

Variable.

• En cuanto al servicio: la empresa puede diseñar un servicio que este acorde a lo que

requiere el mercado, las exigencias y necesidades del mercado.

• Plaza o distribución: la empresa presentará sus servicios desde una oficina que

estará ubicada en el centro de Cúcuta, ya que hay es donde se encuentran la mayoría

de las oficinas administrativas de las diferentes empresas en el norte de Santander.

• Precio: la empresa estar dedicada a no competir con precio si no con calidad,

teniendo en claro que los precios no serán exorbitantes.

• Promoción: en cuanto a ello se destinarán unos convenios con diferentes empresas y

personas que nos puedan brindar un servicio adicional.

El mercado objeto se encuentra principalmente en la ciudad de Cúcuta ya que es donde está

la mayoría de las empresas a las cuales se les va a ofrecer el servicio a través de la

propuesta de contrato OPS.

Ejemplo de la variable e innovación.

 Servicios.

SG-SST. SGSS. Asesoria jurídica laboral.

Valores agregados.

Actividades gratuitas. Afiliaciones SGSS. RIT.

Cumplimiento de ítems. Traslados de EPS. Formato descargos.

Asignación de asesor ARL. Solicitud de citas medicas. Formato memorandos.

Descuentos en capacitaciones Pólizas de prepagada. Asistencia legal.

Revisión de temas ARL. Seguros de vida. Causales de despido.

Descripción y selección del proceso.

El proceso con las empresas puede ser de la siguiente manera:

Contacto inicial con la Presentación de las diferentes

empresa. propuestas.

Inicio de actividades. Firma de contrato.

 Seguimiento mes tras mes. Facturación.

Auditoria a procesos.

Estudio técnico.
Para iniciar con la empresa ser requiere como mínimo 3 empleados distribuidos de la
siguiente manera:
• Gerente
• Profesional SST
• Asistente administrativo.
• Abogado OPS.
Presupuesto.
Equipos y papelería cantidad Valor unidad total
Portátil computador 2 2.500.000 5.000.000
Computador meza 1 1.800.000 1.800.000
Impresora 1 2.700.000 2.700.000
Internet. 1 90.000 90.000
Resmas 5 18.000 90.000
Tinta 4 15.000 60.000
Lapiceros 1 caja 5.000 5.000
Engrapadora 3 6.000 18.000
Abre huecos 2 7.000 14.000
Escritorios 3 360.000 1.080.000
Sillas 3 240.000 720.000
AZ 10 10.000 100.000
Muebles 1 420.000 420.000
Tablas 3 3.000 3.000
Adicionales de 1 300.000 300.000
Oficina
Publicidad 1 1.000.000 1.000.000
Celular 2 870.000 1.740.000
Total 15.140.000
La empresa SEGURIDAD INTEGRAL GROUP estará ubicada en la AV gran Colombia, ya
que por esos lados hay mucha fluencia de empresas que van a realizar afiliaciones a sanitas
y se pueden abordar a través de publicidad, así también como hay muchas oficinas de
abogados y contadores los cuales manejan una relación amplia de empresas que puedan
requerir nuestros servicios.

Referencia
Camacho, C. A., & Castillo, S. P. (2019). Obligatoriedad y tipo de selección en el seguro de
riesgos laborales en Colombia. Revista Fasecolda, (173), 41-45.

Varela, A. C. G. (2015). Prestaciones económicas en Riesgos Laborales de trabajadores

independientes respecto a dependientes a partir de la Ley 1562 de 2012. CES Salud
Pública, 6(2), 168-180.

Toro Pineda, M. (2019). Sistematizar la práctica profesional en la orientación de la

planificación y documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo con base en los requisitos mínimos establecidos en la Resolución 0312 del 2019 en
la empresa Crearpet SAS (Doctoral dissertation, Corporación Universitaria Minuto de
Dios).

Fuentes Criollo, B. A., & Solarte Victoria, J. J. (2018). Investigación de accidentes,

incidentes y enfermedades comunes según la resolución 1401 de 2007 en la compañía
automotriz-Calima Motor SAS.

Peña, R. P. (1996). Código sustantivo del trabajo. Ecoe Ediciones.

De Planeación, S., & Sectorial, G. (1993). LEY 100 DE 1993 (DICIEMBRE 23).