Great Place to Work

¿Que es?
GPTW
La empresa se dedica a apoyar a las organizaciones para que logren
mejores resultados a través de una cultura de confianza, alto desempeño e
innovación.
No es casualidad que el sello GPTW atraiga al mejor talento del mercado,
reduzca las tasas de rotación de personal, diferencie a la empresa
certificada de sus competidores. Así como también fomentar prácticas para
que los empleados conecten con la cultura de la empresa y le aporten más
valor a la organización.
La idea de Great Place to Work nació a mediados de la década de 1980 para identificar las
principales organizaciones que crean excelentes entornos de trabajo.
El objetivo era crear una lista con los peores lugares para trabajar, pero la idea no fue aceptada por
las editoriales. Sin embargo, Robert Levering sí que accedió a investigar cuáles eran las mejores
empresas. A partir de ahí, realizó entrevistas in situ con miles de empleados.

Great Place to Work se encarga de evaluar el ambiente de trabajo para los colaboradores en relación
con el desempeño de la empresa. La investigación para conocer las mejores empresas para trabajar
comenzó en 1981 en Estados Unidos y en 1991 se estableció oficialmente el Instituto Great Place to
Work®, el cual se encarga de dar a conocer anualmente las mejores empresas para laborar [2].

[1] https://factorial.mx/blog/great-place-to-work-mexico/
[2]https://uvp.mx/uvpblog/que-significa-que-una-empresa-tenga-certificacion-great-place-to-work/