Características de la administracion y

con que ciencias se relaciona

La administración es una disciplina fundamental en el mundo de los negocios y las organizaciones en general. Sus
características distintivas son esenciales para comprender su alcance y relevancia:

1. Universalidad: La administración se aplica en todas las organizaciones, ya sean grandes corporaciones,

pequeñas empresas, instituciones gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro o incluso en la gestión de
proyectos individuales. Este enfoque universal la convierte en una disciplina esencial en cualquier contexto
organizativo.

2. Proceso Continuo: La administración es un proceso constante que implica una serie de etapas interconectadas.
Incluye la planificación de metas y objetivos, la organización de recursos, la dirección de actividades y la posterior
evaluación y control de resultados. Este proceso es dinámico y se repite a lo largo del tiempo para lograr una
mejora continua.

3. Multidisciplinaria: La administración se relaciona con una variedad de ciencias y disciplinas. Por ejemplo, se
basa en la psicología para comprender el comportamiento humano en el entorno laboral, utiliza la economía para
gestionar eficazmente los recursos financieros, se apoya en la sociología para analizar las dinámicas sociales en
las organizaciones y también se relaciona con la estadística y la tecnología de la información para la toma de
decisiones basadas en datos.

4. Objetivo Común: La administración persigue el logro de objetivos organizativos. Esto significa que su enfoque
principal es garantizar que la organización alcance sus metas de manera eficaz y eficiente. Los gerentes y líderes
organizacionales se esfuerzan por coordinar y optimizar los recursos disponibles para este fin.

5. Flexibilidad: La administración es altamente adaptable. Las técnicas y enfoques de administración pueden variar
según la naturaleza de la organización y las circunstancias cambiantes del entorno. Esto permite a las
organizaciones ajustar sus prácticas de gestión según sea necesario para enfrentar desafíos y aprovechar
oportunidades.

6. Toma de Decisiones: La toma de decisiones es una parte integral de la administración. Los gerentes y líderes
deben tomar decisiones en todos los niveles de la organización, desde decisiones estratégicas que afectan la
dirección a largo plazo de la empresa hasta decisiones operativas diarias.

En resumen, la administración es una disciplina versátil y universal que se relaciona con una amplia gama de
ciencias y disciplinas para lograr el éxito y el crecimiento de las organizaciones en un mundo en constante cambio.
La comprensión de estas características es esencial para aquellos que desean desempeñar roles de liderazgo y
gestión en cualquier tipo de organización.

Luis Felipe Ruezga Rodríguez 29/08/23