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Subproyecto:
Derecho Mercantil
Facilitador.
Abg. Carlos Rojas
Sección: 1N
Año: IV de Derecho Nocturno
Alumno: Colmenares, Víctor
Cedula: V-11.977.504
Correo: acolmenares248@gmail.com
CAPÍTULO VI
DE LAS ASAMBLEAS
ORDINARIA Y EXTRAORDINARIAS
CAPÍTULO VII
EJERCICIO ECONÓMICO Y DEL BALANCE
CAPÍTULO VIII
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS
CAPÍTULO IX
DEL CAPITAL SUSCRITO Y VALOR DE LA ACCION Y REGIMEN DEL
CAPITAL
CAPÍTULO IX
DEL COMISARIO, ATRIBUCIONES Y FACULTADES
CAPÍTULO X
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
CAPÍTULO XI
DE LAS DESIGNACIONES Y DISPOSICIONES FINALES
Es importarte indicar, las disposiciones de ley que señala el Código de
Comercio en la Sección VI, de las Disposiciones Comunes a la Compañía en la
Compañía Anónima; en primer término: De la Constitución de la Sociedad en el
Art. 245, en cuanto la figura de los promotores ante las responsabilidades, riesgo y
consecuencia de sus actos de constitución de la empresa; igual la disposición del
Art. 247 (ejusdem) indica la formalidad legal mediante escritura pública y privada,
bajo el cumplimento de los requisitos legales; Del mismo modo, señala en el Art.
249 (ibídem) para la constitución definitiva de la empresa, debe cumplir
primordialmente del capital social; y anexo a esto las acciones de suscripción
indicado en el Art. 250 (iusdem).
Acto seguido, a lo dispuesto en el Art. 253 (ejusdem), la Asamblea en pleno
reconoce y aprueba las suscripción del capital social, donde se discute y aprueba
los estatutos sociales, nombra los administradores, Nombra los comisarios y la
debida notificación de formalidad, con ocho días de anticipación por la prensa en
uno de los periódicos de más circulación; una vez, cumplido con los requisito, se
procede al otorgamiento de la escritura constitutiva de la compañía, como lo indica
el Art. 258 del mismo Código.
Art. 11.- La constitución de una cooperativa deberá hacerse en una asamblea, de la cual
se levantará un acta que contendrá, además del lugar y fecha de su celebración, lo
siguiente:
a. Identificación de los fundadores;
b. Denominación, objeto y domicilio de la cooperativa;
c. Régimen de responsabilidad que se adopte, conforme al artículo 3º;
d. Valor unitario de los certificados de asociación y de aportación, y monto de lo
pagado a cuenta, que no será menor del diez por ciento (10%) del valor de cada
certificado;
e. Constancia de haberse aprobado los estatutos;
f. Nombre de las personas elegidas para integrar tanto los Consejos de
Administración y de Vigilancia como los comités cuya designación corresponda a la
Asamblea; y
g. Firma de todos los fundadores.
Definición de Cooperativa
Art. 2°. Las cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y
derecho cooperativo, de la Economía Social y Participativa, autónomas, de
personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer
frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales
comunes, para generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de
procesos y empresas de propiedad colectiva, gestionadas y controladas
democráticamente.
Valores cooperativos
Art. 3°. Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, esfuerzo
propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Sus
miembros promueven los valores éticos de honestidad, transparencia,
responsabilidad social y compromisos por los demás.
Principios Cooperativos
Art. 4°. Los principios cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las
cooperativas ponen en práctica sus valores son:
1. Asociación abierta y voluntaria;
2. Gestión democrática de los asociados;
3. Participación económica igualitaria de los asociados;
4. Autonomía e independencia;
5. Educación, entrenamiento e información;
6. Cooperación entre cooperativas;
7. Compromiso con la comunidad.
Las cooperativas se guían también por los principios y criterios de las experiencias
y los procesos comunitarios solidarios que son parte de nuestra cultura y recogen
la tradición solidaria ancestral que ha conformado nuestro pueblo.
Autonomía
Art. 5°. El Estado garantizará el libre desenvolvimiento y la autonomía de las
cooperativas, así como el derecho de los trabajadores y trabajadoras, y de la
comunidad de cooperativas para el desarrollo de cualquier tipo de actividad
económica y social de carácter lícito, en condiciones de igualdad con las demás
empresas, sean públicas o privadas.
Régimen
Art. 8°. Las cooperativas y sus formas de coordinación, asociación e integración
se regirán por la Constitución, esta Ley y su reglamento, por sus estatutos,
reglamentos y disposiciones internas y en general, por el Derecho Cooperativo.
Supletoriamente se aplicará el derecho común, en cuanto sea compatible con su
naturaleza y principios y en última instancia, los principios generales del derecho.
Diferencias entre las sociedades mercantiles y las sociedades civiles
La diferencia radica en la naturaleza de ambas.
Sociedad Civil
Lo primero que debemos saber es qué es una sociedad civil; es un contrato
privado entre dos o más personas, que normalmente serán los socios de la
empresa, que deciden empezar una actividad sin realizar actos comerciales; por la
cual miembros estarán obligados a aportar recursos, según lo convenido en el
contrato y las ganancias obtenidas se reparten entre los participantes de la
sociedad civil. Esta sociedad tiene carácter privado y estaría regulada por el
código civil, con lo cual no hay una figura jurídica.
Pueden tener un número ilimitado de miembros, poseen asamblea ordinarias
(puntos de importancia) y asamblea especiales, se debate el orden administrativo.
1. Su naturaleza: es satisfacer una necesidad común
2. Su estructura es abierta
Por ejemplo:
Concejo Comunal (para constituirla se requiere mínimo cincuenta (50)
representantes de familia, según el Art. 10 Ley Orgánica de Régimen
Municipal LORM.
Asociación de Padre y Representantes de una Institución Educativa (lo
constituye la elección de los voceros).
Los Sindicatos, se constituye por veinte (20) o más trabajadores o patronos,
según el Art. 419 de la Ley Orgánica del Trabajo Trabadores y Trabajadoras
(LOTTT)
Sociedad mercantil:
Se compone de una personalidad jurídica, que se crea para emprender
acciones económicas con carácter lucrativo, y para ello se necesitan un mínimo de
2 personas, a los que nos referiremos como socios, y ellos habrán de repartir por
partes iguales las pérdidas y ganancias de la empresa, ya que la relación que se
establece entre los socios es la conseguir un objetivo común.
1. Su naturaleza ejerce la actividad mercantil
2. Limita la responsabilidad ante los riegos por el monto de la suscripción del
capital social.
3. Posee un patrimonio a fin de lucrar.
4. Tiene duración indefinida
5. El retiro de cualquier socio no afecta la estructura
Ejemplo:
a. Constitución de una compañía anónima, identificación plena de los
socios o accionistas.
b. Razón social: Constructora XL c.a
c. Domicilio Fiscal: oficina principal, Edf. XL, Avenida Caracas, calle 2, Nº 2-
4, Municipio Palavecino, Barquisimeto - Estado Lara.
d. Duración: indeterminada.
e. Objeto: construcción de vías terrestres, puentes, pavimentado, locaciones,
arquitectura y proyectos urbanísticos.
Conclusiones
ABG
I.P.S.A-------
Firmas
CIUDADANO
REGISTRADOR MERCANTIL SEGUNDO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL
DEL ESTADO APURE.
SU DESPACHO.-
Nosotros, --, --, --, --, de nacionalidad --, mayores de edad y titulares de las
Cédulas de Identidad Nº ---, --, --, --, respectivamente, reunidos en la ciudad de --,
Municipio -- del Estado -- a los veintiocho (--) días del mes de -- del año -- (--);
Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta
Constitutiva, una Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido
redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales,
los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son
del tenor siguiente:
CAPITULO I
DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD,
DURACIÓN, DOMICILIO, Y OBJETO
CAPITULO II
DE LOS ASOCIADOS
CAPITULO III
DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO, COORDINACIÓN
Y CONTROL DE LA COOPERATIVA
SECCIÓN PRIMERA
DE LAS ASAMBLEAS
SECCIÓN SEGUNDA
DE LAS ASAMBLEAS DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN
SECCIÓN TERCERA.
INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN
SECCIÓN CUARTA
INSTANCIA DE EDUCACIÓN
CAPITULO IV
DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO
CAPITULO V
FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES
CAPITULO VI
DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA
CAPITULO VII
DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS
ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos con
el setenta y cinco (75%) de los asociados presentes en la reunión general de
asociados o asamblea. Art. 10 LEAC
CAPITULO VIII
DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN FUSIÓN,
ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
CAPITULO IX
DE LAS NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
ARTÍCULO 27: La cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas
atinentes al régimen disciplinario de la cooperativa, el cual deberá ser aprobado
por la asamblea.
CAPITULO X
DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO
--xxxxx
--xxxxxx
--xxxxxx
--xxxxxx
Y yo, --, antes identificada, certifico que la presente Acta es copia fiel y exacta de
la original que reposa en el libro de Actas de la Asamblea y sus firmas son
auténticas.
Bibliografía
http://mhov.com.ve/wp-content/uploads/2014/08/Codigo-de-Comercio.pdf
http://www.mpppst.gob.ve/mpppstweb/wp-content/uploads/2014/03/
LEY_ESPECIAL_DE_ASOCIACIONES_COOPERATIVAS.pdf
https://www.oas.org/dil/esp/constitucion_venezuela.pdf
https://www.urbeabogados.com/noticias/diferencia-sociedad-civil-y-
mercantil
https://www.google.com/search?
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https://oig.cepal.org/sites/default/files/2012_leyorgtrabajo_ven.pdf