DERECHO COMERCIAL Y SU IMPORTANCIA

El derecho Comercial es una de las ramas más antiguas, de mayor vigencia y de origen esencialmente consuetudinario del Derecho privado. Algunos consideran que con el nacimiento del comercio nace el Derecho Comercial (criterio objetivo) y otros señalan que con el surgimiento de los comerciantes es cuando surge esta rama del Derecho Privado (criterio subjetivo). En la Edad Antigua existieron leyes relativas a la actividad comercial y estaba limitada a la capacidad de comerciar a determinada casta. En la Edad Media existieron leyes relativas al comercio y es en este periodo que surge el IUS MERCANTUN en este periodo es autónomo y particularista, exclusivo de los comerciantes. En la Edad Moderna con los descubrimientos, surgen las naciones y las monarquías fuertes. En la Edad Contemporánea con la Revolución Francesa se acaban con lo últimos vestigios de la Edad Media, desaparecen los gremios, cambia el objetivo del comercio y se le permite a cualquier persona ejercerlo. LA CODIFICACION DEL DERCHO LABORAL El movimiento codificador se inicio en Francia en 1808 bajo Napoleón. LA CODIFICACION EN PANAMA Cuando panamá era colonia española, su sistema legal se regía por el de la Madre Patria. Entre las ordenanzas más importantes de las corporaciones estuvieron la de Burgos, las de Sevilla, las de Bilbao. Cuando Panamá se independizó de España se unió a Colombia, se adopto toda la legislación existente en ésta, incluyendo la comercial. El actual código de comercio de 1917, inspirado en el código italiano de 1882 el francés y el español, se divide en tres libros así: el Libro Primero que trata de los actos de comercio, el comerciante y los contratos mercantiles, el libro Segundo, que trata del comercio marítimo y el Libro Tercero que trata de la quiebra. En sentido económico puede definirse al Comercio como la industria que tiene por objeto adquirir los productos de todas las demás industrias.

Fuentes de Derecho Mercantil: 1. el Derecho científico o la doctrina. La compra de objetos que sirven accesoriamente a la confección de obras artísticas o a simple venta de productos de industrias civiles. El comerciante y su regulación en la legislación panameña. En sentido jurídico se define como conjunto de relaciones jurídicas reguladas por el Derecho Mercantil. 2. Mediante la ley #2 del 22 de agosto de 1916 se aprueba el Código de Comercio el cual regula la actividad comercial y se establecen las disposiciones relativa a quienes realizan dicha actividad comercial es decir los comerciantes. las costumbres y la jurisprudencia. Condiciones para exista el comercio: Pueden ser subjetivas u objetivas. El articulo 28 del Código de Comercio establece: “Es comerciante. el que teniendo capacidad legal. realiza por profesión y en nombre propios actos de comercio”. tiempo. La compra de objetos destinados al consumo domestico del comprador ni la venta sobrante de sus acopios. Definición del Derecho Mercantil Es el conjunto de principio y reglas que regula las relaciones económicas jurídicas que afectan a los actos de cambio y resuelven los conflictos o controversias que de los mismos pueden originarse. calidad y cantidad convenientes. Clasificación del comercio: se puede clasificar por razón del objeto. Son fuentes directas o principales la ley. Importancia del comercio: desde el punto de vista el comercio se demuestra con solo tener presente que en las sociedades todas deseamos cambiar aquello que nos hace falta por lo que nos sobra. Son fuentes indirectas o supletorias la equidad.Para ponerlos a disposición del consumidor en el lugar. 2. Para evitar cualquier duda sobre los actos que no son de comercio el código dispone de otras actividades que no son consideradas como tales: 1. del lugar o medios. . o industria por satisface necesidades humana.

c. A los agentes de cambio y corredores de comercio de cualquier clase que sean. distinguiendo entre: 1. e. b. A los funcionarios y empleados del ramo de la hacienda publica nacional o municipales. Nuestra legislación exige plena capacidad para contratar y obligarse que de acuerdo a la ley la posean las personas mayores de 18 años y siempre y cuando no haya sido declarado: a. Loco o demente. Comercio al por mayor. Las compras que hacen los funcionarios o empleados para objeto de servicio público. La licencia comercial tipo B es para el comercio al por menor y dedicarse a negocios como cantinas y pensiones. y cualquier otra de naturaleza análoga. 4. Comercio al por menor. por falsedad.” La Licencia Comercial y sus Clases. A los quebrados o Concursados no rehabilitados. Las ventas que hacen los agricultores o ganaderos de los frutos de sus cosechas o ganados. por peculado.3. Ningún comerciante podrá individualmente usar como razón comercial nombre distinto al suyo. La reglamentación del Derecho Comercial se aplica en relación a dos factores importantes: la persona y los actos de comercio. como un nombre que constituirá su firma o razón social. 1. . Existen además normas de rango superior en la Legislación panameña establecidas en la constitución que limitan la capacidad para ejercer el comercio. La licencia comercial tipo A: es para dedicarse al comercio al por mayor y otras actividades 2. Nombre Comercial y su protección legal El articulo 36 del Código de Comercio establece: “Todo comerciante ejercerá el comercio y firmara cualesquiera documentos relativo a as u giro. por cohecho o concusión. 2. d. A quien una decisión judicial haya sido condenado por delitos contra la propiedad.

Civ. fundada por un acto de su propia voluntad. pero a diferencia de las sociedades. o por un tiempo determinado. extraños al lucro personal de aquellos”. SOCIEDADES 1. se puede deducir que los elementos esenciales que la integran están representados por las aportaciones que se hacen en común. De acuerdo con nuestro Derecho positivo. Actos relacionados con los esencialmente comerciales. El Inventario y Balances 2. 3. II. que es lo que constituye la llamada “affectio societatis. En el Art. Se refiere a las “Asociaciones”. y de las “asociaciones” dio una definición diciendo que “son entidades nacidas de la reunión de individuos.La Contabilidad Mercantil Claramente el artículo 73 establece los libros obligatorios indispensables: 1. III. 64 del Cód. el fin de lucro provecho colectivo y la intención de las partes de constituir un vínculo de colaboración de carácter permanente.” El aporte de los socios puede consistir también en un derecho.. El Cód. . El Diario 3. Y el propósito concreto de repartir los beneficios obtenidos. Actos relacionados con la navegación. Concepto de sociedad: La importancia de las sociedades dentro de la actividad del tráfico ha llegado a ser extraordinaria. Actos esencialmente comerciales. Italiano. 2. Elementos característicos de la sociedad: Del concepto de sociedad que dejamos anotado. establece que con el contrato dos o más personas aportan bienes o servicios para el ejercicio en común de una actividad económica con el fin de repartirse las utilidades.. no se halla en dicho cuerpo legal una definición de las mismas. Sociedades y Asociaciones: Nuestro Cód. civ. Este concepto centra la característica de la sociedad en su objetico. El Mayor LOS ACTOS DE COMERCIO Y SU REGULACIÓN EN LA LEGISLACIÓN COMERCIAL PANAMEÑA I. la finalidad económica es característica de la sociedad.

dice el Cod. que se hubieren constituido con arreglo a la Ley. Sociedades mercantiles por la forma: aparte del caso de las sociedades anónimas. que se consideran siempre mercantiles aunque tengan por objeto la realización de operaciones ajenas al comercio. En su Art. Con tal disposición se refiere el Cod. SOCIEDADES MERCANTILES 1. Civ. que es importante establecer con claridad. sin embargo. 2. y que tienen su reflejo en las disposiciones de la ley . 251 del Cód. 5. que las sociedades civiles.. con ánimo de partirlos entre sí como igualmente todas las ganancias que adquieran con ellos”. la nulidad del contrato de sociedad o la disolución de ésta no perjudicaran las acciones que correspondan a terceros de buena fe contra todos y cada uno de los asociados por razón de los negocios ejecutados por la compañía”. La importancia especial que es preciso atribuir al reconocimiento legal de la personalidad jurídica de las sociedades no radica en su simple pronunciamiento sino en la dilatada serie de consecuencias de diverso orden que de ello se derivan. 6. 296. Sociedades civiles y mercantiles: Las características fundamentales de las sociedades civiles y de las sociedades comerciales son las mismas. por el objeto a que se consagran. aparece expresamente reconocida en el Art. Sociedades universales y particulares: “Aquella por la cual las partes ponen en común todos los que actualmente les pertenecen. ya que ambas consisten en aportaciones en común con el propósito definido de obtener beneficios y distribuirlos entre los socios. 1361.4. Sin embargo entre una y otra clase de sociedades existen determinadas difencias. De com. donde se añade que “la Ley no reconocerá la existencia de las sociedades que no estuvieren constituidas de acuerdo con los trámites y formalidades prescritos por ella. cuya existencia puede ser probada por los terceros interesados con base en lo dispuesto en el Art. A las llamdas por mismo sociedades “de hecho”. De com. Consecuencias de la personalidad jurídica de las sociedades. o por acciones. Personalidad jurídica de las sociedades de las sociedades mercantiles. añadiendo que “en tal caso les serán de aplicación sus disposiciones en cuanto no se opongan a las del presente Código”. pueden revestir todas las formas reconocidas por el Código de comercio.

limitada o ilimitada. 4. SOCIEDADES DE PERSONAS 1. si bien en toda clase de sociedades se asocian individuos. Los socios deciden entre si constituir la sociedad sabiendo de antemano quienes la van a integrar y sabiendo además. ni en el número de socios. o ceda su parte a un extraño. El pacto social: sus requisitos Puesto que la sociedad nace de un contrato (Art. 2. Civ. Los socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. poniendo en común determinados bienes. valores o trabajo. 288 del Cód.1356 del Cód. todos ellos permanecerán dentro de la compañía durante la existencia de la misma. que salvo causas especiales de incapacidad o muerte. las cualidades personales de os socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. Toda sociedad deberá constituirse en escritura pública. se mantiene en nuestra legislación con los precisos contornos que han llevado a establecerla. que la escritura de constitución de la sociedad deberá ser presentada para su inscripción en el registro dentro de los quince días siguientes a la celebración del contrato. con el consentimiento de los otros. De com. a menos que alguno se retire. según dispone el Art. ni siquiera en todo caso en su responsabilidad económica. La tradicional clasificación de las sociedades mercantiles en sociedades de personas y sociedades de capitales. ni en la duración de la sociedad. ni en el número de socios. La inscripción Establece el Art. 287 de Cod. . para repartir los beneficios. 3. Clasificación de las sociedades mercantiles: sociedades de personas y sociedades de capitales. Reglas de constitución de las sociedades de personas. sino en la posición que el socio ocupa dentro de sociedad. ni en la duración de la sociedad. Esta clasicación no se basa. propiamente. ni en la participación de los mismos en la gestión social .3.) el pacto social que se suscriba por los socios ha de estar sujeto a las condiciones generales de validez que regulan la contratación dentro del Derecho común .. De com. añadiendo tal precepto que el contrato consignado en documento privado no producirá otro efecto entre los socios que el de obligarlos a otorgar la escritura respectiva. Elementos característicos de las sociedades de personas Como ha quedado indicado.

y su funcionamiento. y así resulta indispensable que la constitución de las sociedades comerciales. Aún cuando las sociedades civiles se proponga. sino que exige. 5. inferior al de las sociedades mercantiles. Exige en todo caso para las sociedades mercantiles tal formalidad. 6. de acuerdo con lo dispuesto en Art. de acuerdo con dispuesto en el Art. Por otra parte.Debiendo inscribirse igualmente cualquier reforma ampliación o modificación de dicho pacto social. La publicidad: Para que una sociedad mercantil se constituya legalmente. se explica fácilmente. además. y por lo general. . 289. Permita la constitución de sociedades (civiles) sin wl requisito de la escritura pública a menos que a la misma se hubieren aportado inmuebles o derechos reales sobre los mismos mientras que el Cod. por las múltiples vinculaciones económicas a que sus actividades han de dar lugar. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de dicho pacto social. Civ. la publicación por tres veces en un periódico de un extracto del pacto social. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de la sociedad corresponde a los administradores pudiendo. fundadas esencialmente en el crédito para poder desarrollarse. han de estar sujetas a una reglamentación jurídica encaminada a protegerlo. será siempre. seguida de la inscripción en el Registro y de la publicidad. como tales. De com. sin embargo. el volumen de operaciones que realicen y la importancia económica de las mismas. las relaciones comerciales. Sociedades irregulares o “de hecho: La circunstancia de que el Cod. se establezca sobre bases de una publicidad amplia y adecuada. obtener determinados beneficios y proceder a su distribución entre los socios. sus actividades han de desenvolverse fuera del campo de comercio y por lo tanto. no es bastante la escritura pública y la inscripción de la misma en el registro. 289. dentro del mismo término de quince días que aparece señalado como plazo para efectuar la inscripción igualmente deberán publicarse las reformas o modificaciones que se acuerden a a la escritura original correspondiendo a los administradores la obligación de cumplir este requisito. cualquier socio llevar a cabo la inscripción u obligar a los administradores a cumplir con tal formalidad.

No obstante. portador de cédula de identidad personal No _____________con domicilio en __________________________________ Teléfono______________ quien en adelante se denominara EL TRABAJADOR. portadora de la cédula de identidad personal No. mujer panameña. con ____________ años de edad. _______________________________________________________ 3. mayor de edad. con sujeción a lo establecido en la Ley N°. documentó 1025128. y por otra____________ __________________________ Varón PANAMEÑO(A). declara que viven con él: 1. con oficinas ubicadas en San Francisco. __________________________________________________________ SEGUNDO: Declaran las partes que EL TRABAJADOR prestará a LA EMPRESA sus servicios en calidad de ASESOR LEGAL. numeral 2 de la Ley 34 del 26 de septiembre de 1979 EL TRABAJADOR. quien en adelante se denominará LA EMPRESA. urbanización Loma Alegre. __________________________________________________________ 4. LA . __________________________________________________________ 3. convienen en celebrar el presente Contrato de Trabajo. Casa N° . quien actúa en su condición de representante Legal de_____________ ____________________ Sociedad debidamente inscrita a la ficha 541390. 8-144829. _______________________________________________________ Y QUE SON SUS DEPENDIENTES: 1___________________________________________________________ 2. saber ODERAY ADAMES BUENDIA. de la Sección de Micropelículas (Mercantil) del Registro Público. 34 de 26 de septiembre de 1979.CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO 01-1071 Entre los suscrito. soltero. 30._______________________________________________________ 2. sujeto a las siguientes cláusulas: PRIMERO: Al tenor de lo dispuesto en artículo 33. Calle 78. e. _______________________________________________________ 4.

de acuerdo con lo establecido en la Cláusula Segunda. capacidades destrezas y conocimientos necesarios para la realizar el trabajo para el cual se le contrata. igualmente acuerdan que EL TRABAJADOR se someterá a un PERIODO PROBATORIO DE HASTA TRES MES. En caso de horas extraordinarias se requerirá el consentimiento previo de LA EMPRESA.m. cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. su descripción.m. SEPTIMO:. con las restricciones y dentro de los límites señalados por la Ley. SEXTO: EL TRABAJADOR se compromete en laborar horas extraordinarias. La jornada de trabajo tendrá un período de descanso de una hora.m. EL TRABAJADOR declara que posee las actividades de LA EMPRESA. A 12:00 p.EMPRESA podrá asignar a EL TRABAJDOR funciones y/o tareas accesorias y/o complementarias y/o relacionadas con aquellas para las cuales fue contratada. Queda expresamente convenido que durante este período probatorio. De acuerdo con el organigrama de LA EMPRESA. Además LA EMPRESA reconoce que EL TRABAJDOR ya labora en la misma. Y el sábado de 8:00 a.m.m. cuando fuere necesario. conviene laborar turnos rotativos en periodos diurnos y/o . a 5:00 p. de funciones y correspondiente clasificación de puesto. y de 1:00 p. EL TRABAJADOR declara que posee las aptitudes cualidades. CUARTO: Las partes convienen que el término de duración el presente Contrato de Trabajo es por Tiempo indefinido. fuera del lugar anterior señalado. Sin detrimendo a lo establecido en la cláusula anterior EL TRABAJADOR. en forma eficiente y satisfactoria para LA EMPRESA. TERCERO: Queda convenido por EL TRABAJADOR que prestará sus servicios en Balboa. QUINTO: EL TRABAJADOR conviene en prestar sus servicios en jornadas de cuarenta y ocho (48) horas semanales.m.m.m. Sin embargo EL TRABAJADOR acepta expresamente que LA EMPRESA podrá asignarle otras funciones y/o tareas. de lunes a sábado. a 12:00 p. provincia de Panamá. e inició formalmente el día 1 de Mayo de 2011.. tal cual lo establece el ARTICULO 78 del Código de Trabajó. a 5:00 p. divididas de la siguiente manera: De Lunes a Viernes de 8:00 a. dentro del territorio de la República de Panamá. a 1:00 p. siempre y cuando dichas funciones y/o tareas estén relacionadas con el giro normal de las actividades de LA EMPRESA.

cualquiera de la partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. ambas partes convienen que por la naturaleza del trabajo contratado. inmediatamente anterior. preparación y destreza. Queda entendido que el pago anterior se realizará de forma quincenal. por el cual EL TRABAJDOR. d) A respetar. contado a partir del momento en que inicie sus labores. en el tiempo y lugar estipulado. e) A desempeñar leal. consciente. c) Atender oportuna y diligentemente las instrucciones y orden que le impartan sus superiores en relación son sus obligaciones. El pago en referencia podrá ser realizado en efectivo o cheque a discreción de LA EMPRESA en sus oficinas. O mediante trasferencia a una cuenta bancaria que señale EL TRABAJADOR. cualquier día de la semana. de fiesta y/o duelo nacional a conveniencia de LA EMPRESA y según la programación que ésta ultima establezca de acuerdo con lo señalado en la Ley. inclusive en días domingo. tratar cortésmente a sus compañeros de trabajo y clientes de la empresa que preste servicio. el periodo de pago anteriormente señalado. responsable y eficientemente las funciones señaladas en la Cláusula Segunda de ese Contrato . OCTAVO: EL TRABAJADOR recibirá un salario mensual de US$800. efectivo o en sistema electrónico por LA EMPRESA.nocturnos y/o mixtos. Si dichas fechas coinciden con domingo o días de fecha o duelo nacional se le pagara el día laboral. a su discreción y previa notificación a EL TRABAJADOR. se someterá a un período de prueba de tres meses. DECIMO: EL TRABAJADOR se obliga expresamente a: a) Realizar el trabajo convenido con la intensidad. aptitudes. Queda expresamente convenido que durante este período de probatorio. b) Dedicar su tiempo y esfuerzo a cumplir fielmente con los propósitos y directrices de negocios que LA EMPRESA y/o sus subsidiarias y/o compañías asociadas establezcan. se requiere de cierta habilidad y/o destreza especial para su normal y adecuada prestación. cuidado y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas. NOVENO: No obstante la declaración contenida en la Cláusula Cuarta del presente Contrato de Trabajo. previa deducción de las retenciones y descuentos que procedan de acuerdo con lo establecido en la Ley LA EMPRESA se reserva el derecho de cambiar.00 (OCHOCIENTOS CON 00/100) pagadero mediante cheque.

bien planchado. DECIMO PRIMERO: Ambas partes se obligan al estricto cumplimiento de cada una de las cláusulas que comprenden el presente contrato así. diseñaos documentos.f) A dedicar sus horas laborales el desempeño y adelanto de las actividades que realizara la en la empresa que presta servicios. LA EMPRESA ____________________ EL TRABAJADOR _____________________ . modelos o prototipos. cintas de videos. cintas magnéticas. finanzas o cualquiera otra actividad directa o indirecta de LA EMPRESA y/o subsidiarias y/o compañías asociadas. y a observar las debidas reservas respecto a información confidencial a la cual tuviese acceso en el desempeño de sus funciones. ya que los mismos son de su propiedad. memorándums. o en cualquier momento. los documentos que guarden relación directa con sus actividades de negocios tales como pero no limitados a correspondencias. notas. y adecuado en todo momento y presentar un aspecto físico de buena higiene personal. discos de computadoras. como con las obligaciones que surjan del Código de Trabajo de las demás leyes complementarias de la Republica de Panamá. en general. En fe de lo cual se suscribe el presente Contrato de Trabajo en tres (3) ejemplares idénticos el día 01 de Mayo de 2011 en Ciudad de Panamá Republica de Panamá. Además devolverlos a LA EMPRESA al terminar la relación laboral. que tengan en su poder y que haya recibido por cualquier medio y que tengan relación con la actividad de negocios. en término y a quien LA EMPRESA le indique a la terminación de la relación de trabajo. g) A devolver a requerimiento de LA EMPRESA. h) Usar los uniformes designados durante horas de trabajo y mantener un vestuario limpio. planos archivos. lista de clientes.

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