DERECHO COMERCIAL Y SU IMPORTANCIA

El derecho Comercial es una de las ramas más antiguas, de mayor vigencia y de origen esencialmente consuetudinario del Derecho privado. Algunos consideran que con el nacimiento del comercio nace el Derecho Comercial (criterio objetivo) y otros señalan que con el surgimiento de los comerciantes es cuando surge esta rama del Derecho Privado (criterio subjetivo). En la Edad Antigua existieron leyes relativas a la actividad comercial y estaba limitada a la capacidad de comerciar a determinada casta. En la Edad Media existieron leyes relativas al comercio y es en este periodo que surge el IUS MERCANTUN en este periodo es autónomo y particularista, exclusivo de los comerciantes. En la Edad Moderna con los descubrimientos, surgen las naciones y las monarquías fuertes. En la Edad Contemporánea con la Revolución Francesa se acaban con lo últimos vestigios de la Edad Media, desaparecen los gremios, cambia el objetivo del comercio y se le permite a cualquier persona ejercerlo. LA CODIFICACION DEL DERCHO LABORAL El movimiento codificador se inicio en Francia en 1808 bajo Napoleón. LA CODIFICACION EN PANAMA Cuando panamá era colonia española, su sistema legal se regía por el de la Madre Patria. Entre las ordenanzas más importantes de las corporaciones estuvieron la de Burgos, las de Sevilla, las de Bilbao. Cuando Panamá se independizó de España se unió a Colombia, se adopto toda la legislación existente en ésta, incluyendo la comercial. El actual código de comercio de 1917, inspirado en el código italiano de 1882 el francés y el español, se divide en tres libros así: el Libro Primero que trata de los actos de comercio, el comerciante y los contratos mercantiles, el libro Segundo, que trata del comercio marítimo y el Libro Tercero que trata de la quiebra. En sentido económico puede definirse al Comercio como la industria que tiene por objeto adquirir los productos de todas las demás industrias.

Para ponerlos a disposición del consumidor en el lugar. Definición del Derecho Mercantil Es el conjunto de principio y reglas que regula las relaciones económicas jurídicas que afectan a los actos de cambio y resuelven los conflictos o controversias que de los mismos pueden originarse. Importancia del comercio: desde el punto de vista el comercio se demuestra con solo tener presente que en las sociedades todas deseamos cambiar aquello que nos hace falta por lo que nos sobra. El comerciante y su regulación en la legislación panameña. tiempo. las costumbres y la jurisprudencia. o industria por satisface necesidades humana. En sentido jurídico se define como conjunto de relaciones jurídicas reguladas por el Derecho Mercantil. . Mediante la ley #2 del 22 de agosto de 1916 se aprueba el Código de Comercio el cual regula la actividad comercial y se establecen las disposiciones relativa a quienes realizan dicha actividad comercial es decir los comerciantes. Son fuentes directas o principales la ley. calidad y cantidad convenientes. el que teniendo capacidad legal. Condiciones para exista el comercio: Pueden ser subjetivas u objetivas. Clasificación del comercio: se puede clasificar por razón del objeto. El articulo 28 del Código de Comercio establece: “Es comerciante. realiza por profesión y en nombre propios actos de comercio”. Son fuentes indirectas o supletorias la equidad. el Derecho científico o la doctrina. La compra de objetos que sirven accesoriamente a la confección de obras artísticas o a simple venta de productos de industrias civiles. 2. 2. del lugar o medios. Fuentes de Derecho Mercantil: 1. Para evitar cualquier duda sobre los actos que no son de comercio el código dispone de otras actividades que no son consideradas como tales: 1. La compra de objetos destinados al consumo domestico del comprador ni la venta sobrante de sus acopios.

distinguiendo entre: 1. A los funcionarios y empleados del ramo de la hacienda publica nacional o municipales. b. La licencia comercial tipo A: es para dedicarse al comercio al por mayor y otras actividades 2. 1. Nombre Comercial y su protección legal El articulo 36 del Código de Comercio establece: “Todo comerciante ejercerá el comercio y firmara cualesquiera documentos relativo a as u giro. Nuestra legislación exige plena capacidad para contratar y obligarse que de acuerdo a la ley la posean las personas mayores de 18 años y siempre y cuando no haya sido declarado: a. A los quebrados o Concursados no rehabilitados. . La licencia comercial tipo B es para el comercio al por menor y dedicarse a negocios como cantinas y pensiones. 4.3. Loco o demente. d. por peculado. 2. Comercio al por mayor. Las ventas que hacen los agricultores o ganaderos de los frutos de sus cosechas o ganados. Las compras que hacen los funcionarios o empleados para objeto de servicio público. c. Existen además normas de rango superior en la Legislación panameña establecidas en la constitución que limitan la capacidad para ejercer el comercio.” La Licencia Comercial y sus Clases. A quien una decisión judicial haya sido condenado por delitos contra la propiedad. Ningún comerciante podrá individualmente usar como razón comercial nombre distinto al suyo. por falsedad. y cualquier otra de naturaleza análoga. La reglamentación del Derecho Comercial se aplica en relación a dos factores importantes: la persona y los actos de comercio. e. como un nombre que constituirá su firma o razón social. Comercio al por menor. por cohecho o concusión. A los agentes de cambio y corredores de comercio de cualquier clase que sean.

se puede deducir que los elementos esenciales que la integran están representados por las aportaciones que se hacen en común. El Cód.La Contabilidad Mercantil Claramente el artículo 73 establece los libros obligatorios indispensables: 1. y de las “asociaciones” dio una definición diciendo que “son entidades nacidas de la reunión de individuos. extraños al lucro personal de aquellos”. III. El Mayor LOS ACTOS DE COMERCIO Y SU REGULACIÓN EN LA LEGISLACIÓN COMERCIAL PANAMEÑA I. Actos relacionados con los esencialmente comerciales. SOCIEDADES 1. De acuerdo con nuestro Derecho positivo. Actos esencialmente comerciales.” El aporte de los socios puede consistir también en un derecho. establece que con el contrato dos o más personas aportan bienes o servicios para el ejercicio en común de una actividad económica con el fin de repartirse las utilidades. la finalidad económica es característica de la sociedad. Italiano. fundada por un acto de su propia voluntad. pero a diferencia de las sociedades. Sociedades y Asociaciones: Nuestro Cód. Concepto de sociedad: La importancia de las sociedades dentro de la actividad del tráfico ha llegado a ser extraordinaria. civ. 64 del Cód. 3. El Inventario y Balances 2. 2. Actos relacionados con la navegación. Y el propósito concreto de repartir los beneficios obtenidos. En el Art. Se refiere a las “Asociaciones”. . Este concepto centra la característica de la sociedad en su objetico. o por un tiempo determinado. el fin de lucro provecho colectivo y la intención de las partes de constituir un vínculo de colaboración de carácter permanente. no se halla en dicho cuerpo legal una definición de las mismas. que es lo que constituye la llamada “affectio societatis. El Diario 3. Civ. II. Elementos característicos de la sociedad: Del concepto de sociedad que dejamos anotado...

Sociedades mercantiles por la forma: aparte del caso de las sociedades anónimas. ya que ambas consisten en aportaciones en común con el propósito definido de obtener beneficios y distribuirlos entre los socios. Sin embargo entre una y otra clase de sociedades existen determinadas difencias. A las llamdas por mismo sociedades “de hecho”. donde se añade que “la Ley no reconocerá la existencia de las sociedades que no estuvieren constituidas de acuerdo con los trámites y formalidades prescritos por ella. añadiendo que “en tal caso les serán de aplicación sus disposiciones en cuanto no se opongan a las del presente Código”. pueden revestir todas las formas reconocidas por el Código de comercio. Personalidad jurídica de las sociedades de las sociedades mercantiles. SOCIEDADES MERCANTILES 1. 5. 2. por el objeto a que se consagran. De com. La importancia especial que es preciso atribuir al reconocimiento legal de la personalidad jurídica de las sociedades no radica en su simple pronunciamiento sino en la dilatada serie de consecuencias de diverso orden que de ello se derivan. Civ. con ánimo de partirlos entre sí como igualmente todas las ganancias que adquieran con ellos”. cuya existencia puede ser probada por los terceros interesados con base en lo dispuesto en el Art.. 1361. De com. sin embargo. la nulidad del contrato de sociedad o la disolución de ésta no perjudicaran las acciones que correspondan a terceros de buena fe contra todos y cada uno de los asociados por razón de los negocios ejecutados por la compañía”.4. que se hubieren constituido con arreglo a la Ley. y que tienen su reflejo en las disposiciones de la ley . Consecuencias de la personalidad jurídica de las sociedades. que se consideran siempre mercantiles aunque tengan por objeto la realización de operaciones ajenas al comercio. que es importante establecer con claridad. En su Art. 296. dice el Cod. Sociedades universales y particulares: “Aquella por la cual las partes ponen en común todos los que actualmente les pertenecen. 6. o por acciones. Sociedades civiles y mercantiles: Las características fundamentales de las sociedades civiles y de las sociedades comerciales son las mismas. Con tal disposición se refiere el Cod. 251 del Cód. que las sociedades civiles. aparece expresamente reconocida en el Art.

añadiendo tal precepto que el contrato consignado en documento privado no producirá otro efecto entre los socios que el de obligarlos a otorgar la escritura respectiva. ni siquiera en todo caso en su responsabilidad económica. . o ceda su parte a un extraño. con el consentimiento de los otros. De com. Reglas de constitución de las sociedades de personas. que la escritura de constitución de la sociedad deberá ser presentada para su inscripción en el registro dentro de los quince días siguientes a la celebración del contrato. SOCIEDADES DE PERSONAS 1. El pacto social: sus requisitos Puesto que la sociedad nace de un contrato (Art. La tradicional clasificación de las sociedades mercantiles en sociedades de personas y sociedades de capitales. 2.. Toda sociedad deberá constituirse en escritura pública. para repartir los beneficios. valores o trabajo. sino en la posición que el socio ocupa dentro de sociedad.) el pacto social que se suscriba por los socios ha de estar sujeto a las condiciones generales de validez que regulan la contratación dentro del Derecho común . 288 del Cód. poniendo en común determinados bienes. limitada o ilimitada. Civ.1356 del Cód. ni en el número de socios. a menos que alguno se retire. Los socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. Esta clasicación no se basa. Elementos característicos de las sociedades de personas Como ha quedado indicado. 287 de Cod. ni en la duración de la sociedad. La inscripción Establece el Art. que salvo causas especiales de incapacidad o muerte. ni en la duración de la sociedad. todos ellos permanecerán dentro de la compañía durante la existencia de la misma. Los socios deciden entre si constituir la sociedad sabiendo de antemano quienes la van a integrar y sabiendo además. De com. 3. ni en el número de socios. según dispone el Art. 4. propiamente. Clasificación de las sociedades mercantiles: sociedades de personas y sociedades de capitales. si bien en toda clase de sociedades se asocian individuos. las cualidades personales de os socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. ni en la participación de los mismos en la gestión social . se mantiene en nuestra legislación con los precisos contornos que han llevado a establecerla.3.

las relaciones comerciales. y por lo general. no es bastante la escritura pública y la inscripción de la misma en el registro. sino que exige. como tales. Exige en todo caso para las sociedades mercantiles tal formalidad. han de estar sujetas a una reglamentación jurídica encaminada a protegerlo. de acuerdo con dispuesto en el Art. por las múltiples vinculaciones económicas a que sus actividades han de dar lugar. 289. fundadas esencialmente en el crédito para poder desarrollarse. . Civ. 6. La publicidad: Para que una sociedad mercantil se constituya legalmente. cualquier socio llevar a cabo la inscripción u obligar a los administradores a cumplir con tal formalidad. Permita la constitución de sociedades (civiles) sin wl requisito de la escritura pública a menos que a la misma se hubieren aportado inmuebles o derechos reales sobre los mismos mientras que el Cod. además. inferior al de las sociedades mercantiles. la publicación por tres veces en un periódico de un extracto del pacto social. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de dicho pacto social. Sociedades irregulares o “de hecho: La circunstancia de que el Cod. Por otra parte. sus actividades han de desenvolverse fuera del campo de comercio y por lo tanto. será siempre. y así resulta indispensable que la constitución de las sociedades comerciales. De com. el volumen de operaciones que realicen y la importancia económica de las mismas.Debiendo inscribirse igualmente cualquier reforma ampliación o modificación de dicho pacto social. 289. seguida de la inscripción en el Registro y de la publicidad. dentro del mismo término de quince días que aparece señalado como plazo para efectuar la inscripción igualmente deberán publicarse las reformas o modificaciones que se acuerden a a la escritura original correspondiendo a los administradores la obligación de cumplir este requisito. sin embargo. Aún cuando las sociedades civiles se proponga. y su funcionamiento. de acuerdo con lo dispuesto en Art. se explica fácilmente. 5. se establezca sobre bases de una publicidad amplia y adecuada. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de la sociedad corresponde a los administradores pudiendo. obtener determinados beneficios y proceder a su distribución entre los socios.

portador de cédula de identidad personal No _____________con domicilio en __________________________________ Teléfono______________ quien en adelante se denominara EL TRABAJADOR. quien en adelante se denominará LA EMPRESA. con sujeción a lo establecido en la Ley N°. _______________________________________________________ Y QUE SON SUS DEPENDIENTES: 1___________________________________________________________ 2. documentó 1025128. Calle 78. urbanización Loma Alegre. sujeto a las siguientes cláusulas: PRIMERO: Al tenor de lo dispuesto en artículo 33. _______________________________________________________ 3. No obstante. declara que viven con él: 1. mujer panameña. con ____________ años de edad._______________________________________________________ 2. y por otra____________ __________________________ Varón PANAMEÑO(A). 8-144829. e. __________________________________________________________ SEGUNDO: Declaran las partes que EL TRABAJADOR prestará a LA EMPRESA sus servicios en calidad de ASESOR LEGAL. saber ODERAY ADAMES BUENDIA. quien actúa en su condición de representante Legal de_____________ ____________________ Sociedad debidamente inscrita a la ficha 541390. convienen en celebrar el presente Contrato de Trabajo. mayor de edad. Casa N° . 34 de 26 de septiembre de 1979. LA . portadora de la cédula de identidad personal No. soltero.CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO 01-1071 Entre los suscrito. de la Sección de Micropelículas (Mercantil) del Registro Público. con oficinas ubicadas en San Francisco. 30. __________________________________________________________ 3. numeral 2 de la Ley 34 del 26 de septiembre de 1979 EL TRABAJADOR. _______________________________________________________ 4. __________________________________________________________ 4.

fuera del lugar anterior señalado.m. a 1:00 p. igualmente acuerdan que EL TRABAJADOR se someterá a un PERIODO PROBATORIO DE HASTA TRES MES. TERCERO: Queda convenido por EL TRABAJADOR que prestará sus servicios en Balboa. Y el sábado de 8:00 a. cuando fuere necesario.m. Queda expresamente convenido que durante este período probatorio.m. de acuerdo con lo establecido en la Cláusula Segunda. Sin embargo EL TRABAJADOR acepta expresamente que LA EMPRESA podrá asignarle otras funciones y/o tareas. a 12:00 p. CUARTO: Las partes convienen que el término de duración el presente Contrato de Trabajo es por Tiempo indefinido.EMPRESA podrá asignar a EL TRABAJDOR funciones y/o tareas accesorias y/o complementarias y/o relacionadas con aquellas para las cuales fue contratada.m. SEXTO: EL TRABAJADOR se compromete en laborar horas extraordinarias. en forma eficiente y satisfactoria para LA EMPRESA. SEPTIMO:. La jornada de trabajo tendrá un período de descanso de una hora.m. e inició formalmente el día 1 de Mayo de 2011. a 5:00 p.m. A 12:00 p. De acuerdo con el organigrama de LA EMPRESA.m. conviene laborar turnos rotativos en periodos diurnos y/o . En caso de horas extraordinarias se requerirá el consentimiento previo de LA EMPRESA. capacidades destrezas y conocimientos necesarios para la realizar el trabajo para el cual se le contrata. a 5:00 p. dentro del territorio de la República de Panamá. tal cual lo establece el ARTICULO 78 del Código de Trabajó. cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. divididas de la siguiente manera: De Lunes a Viernes de 8:00 a. QUINTO: EL TRABAJADOR conviene en prestar sus servicios en jornadas de cuarenta y ocho (48) horas semanales.. Además LA EMPRESA reconoce que EL TRABAJDOR ya labora en la misma. EL TRABAJADOR declara que posee las actividades de LA EMPRESA. su descripción. EL TRABAJADOR declara que posee las aptitudes cualidades. siempre y cuando dichas funciones y/o tareas estén relacionadas con el giro normal de las actividades de LA EMPRESA. de funciones y correspondiente clasificación de puesto. Sin detrimendo a lo establecido en la cláusula anterior EL TRABAJADOR.m. de lunes a sábado. con las restricciones y dentro de los límites señalados por la Ley. y de 1:00 p. provincia de Panamá.

cuidado y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas. ambas partes convienen que por la naturaleza del trabajo contratado. se requiere de cierta habilidad y/o destreza especial para su normal y adecuada prestación. a su discreción y previa notificación a EL TRABAJADOR. aptitudes. c) Atender oportuna y diligentemente las instrucciones y orden que le impartan sus superiores en relación son sus obligaciones. se someterá a un período de prueba de tres meses. efectivo o en sistema electrónico por LA EMPRESA. consciente. cualquier día de la semana. inclusive en días domingo. inmediatamente anterior. contado a partir del momento en que inicie sus labores. tratar cortésmente a sus compañeros de trabajo y clientes de la empresa que preste servicio. d) A respetar. cualquiera de la partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. previa deducción de las retenciones y descuentos que procedan de acuerdo con lo establecido en la Ley LA EMPRESA se reserva el derecho de cambiar. de fiesta y/o duelo nacional a conveniencia de LA EMPRESA y según la programación que ésta ultima establezca de acuerdo con lo señalado en la Ley. El pago en referencia podrá ser realizado en efectivo o cheque a discreción de LA EMPRESA en sus oficinas. DECIMO: EL TRABAJADOR se obliga expresamente a: a) Realizar el trabajo convenido con la intensidad. el periodo de pago anteriormente señalado. O mediante trasferencia a una cuenta bancaria que señale EL TRABAJADOR. b) Dedicar su tiempo y esfuerzo a cumplir fielmente con los propósitos y directrices de negocios que LA EMPRESA y/o sus subsidiarias y/o compañías asociadas establezcan. Queda expresamente convenido que durante este período de probatorio. por el cual EL TRABAJDOR. en el tiempo y lugar estipulado. preparación y destreza.nocturnos y/o mixtos. Queda entendido que el pago anterior se realizará de forma quincenal. responsable y eficientemente las funciones señaladas en la Cláusula Segunda de ese Contrato .00 (OCHOCIENTOS CON 00/100) pagadero mediante cheque. OCTAVO: EL TRABAJADOR recibirá un salario mensual de US$800. Si dichas fechas coinciden con domingo o días de fecha o duelo nacional se le pagara el día laboral. NOVENO: No obstante la declaración contenida en la Cláusula Cuarta del presente Contrato de Trabajo. e) A desempeñar leal.

notas. Además devolverlos a LA EMPRESA al terminar la relación laboral. discos de computadoras. lista de clientes. como con las obligaciones que surjan del Código de Trabajo de las demás leyes complementarias de la Republica de Panamá. h) Usar los uniformes designados durante horas de trabajo y mantener un vestuario limpio. planos archivos.f) A dedicar sus horas laborales el desempeño y adelanto de las actividades que realizara la en la empresa que presta servicios. y a observar las debidas reservas respecto a información confidencial a la cual tuviese acceso en el desempeño de sus funciones. modelos o prototipos. en término y a quien LA EMPRESA le indique a la terminación de la relación de trabajo. En fe de lo cual se suscribe el presente Contrato de Trabajo en tres (3) ejemplares idénticos el día 01 de Mayo de 2011 en Ciudad de Panamá Republica de Panamá. que tengan en su poder y que haya recibido por cualquier medio y que tengan relación con la actividad de negocios. y adecuado en todo momento y presentar un aspecto físico de buena higiene personal. memorándums. LA EMPRESA ____________________ EL TRABAJADOR _____________________ . ya que los mismos son de su propiedad. en general. bien planchado. DECIMO PRIMERO: Ambas partes se obligan al estricto cumplimiento de cada una de las cláusulas que comprenden el presente contrato así. o en cualquier momento. diseñaos documentos. g) A devolver a requerimiento de LA EMPRESA. cintas magnéticas. finanzas o cualquiera otra actividad directa o indirecta de LA EMPRESA y/o subsidiarias y/o compañías asociadas. cintas de videos. los documentos que guarden relación directa con sus actividades de negocios tales como pero no limitados a correspondencias.

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