DERECHO COMERCIAL Y SU IMPORTANCIA

El derecho Comercial es una de las ramas más antiguas, de mayor vigencia y de origen esencialmente consuetudinario del Derecho privado. Algunos consideran que con el nacimiento del comercio nace el Derecho Comercial (criterio objetivo) y otros señalan que con el surgimiento de los comerciantes es cuando surge esta rama del Derecho Privado (criterio subjetivo). En la Edad Antigua existieron leyes relativas a la actividad comercial y estaba limitada a la capacidad de comerciar a determinada casta. En la Edad Media existieron leyes relativas al comercio y es en este periodo que surge el IUS MERCANTUN en este periodo es autónomo y particularista, exclusivo de los comerciantes. En la Edad Moderna con los descubrimientos, surgen las naciones y las monarquías fuertes. En la Edad Contemporánea con la Revolución Francesa se acaban con lo últimos vestigios de la Edad Media, desaparecen los gremios, cambia el objetivo del comercio y se le permite a cualquier persona ejercerlo. LA CODIFICACION DEL DERCHO LABORAL El movimiento codificador se inicio en Francia en 1808 bajo Napoleón. LA CODIFICACION EN PANAMA Cuando panamá era colonia española, su sistema legal se regía por el de la Madre Patria. Entre las ordenanzas más importantes de las corporaciones estuvieron la de Burgos, las de Sevilla, las de Bilbao. Cuando Panamá se independizó de España se unió a Colombia, se adopto toda la legislación existente en ésta, incluyendo la comercial. El actual código de comercio de 1917, inspirado en el código italiano de 1882 el francés y el español, se divide en tres libros así: el Libro Primero que trata de los actos de comercio, el comerciante y los contratos mercantiles, el libro Segundo, que trata del comercio marítimo y el Libro Tercero que trata de la quiebra. En sentido económico puede definirse al Comercio como la industria que tiene por objeto adquirir los productos de todas las demás industrias.

las costumbres y la jurisprudencia. La compra de objetos que sirven accesoriamente a la confección de obras artísticas o a simple venta de productos de industrias civiles. Para evitar cualquier duda sobre los actos que no son de comercio el código dispone de otras actividades que no son consideradas como tales: 1. Condiciones para exista el comercio: Pueden ser subjetivas u objetivas. Son fuentes indirectas o supletorias la equidad. del lugar o medios. . Definición del Derecho Mercantil Es el conjunto de principio y reglas que regula las relaciones económicas jurídicas que afectan a los actos de cambio y resuelven los conflictos o controversias que de los mismos pueden originarse. 2. calidad y cantidad convenientes. Son fuentes directas o principales la ley. Clasificación del comercio: se puede clasificar por razón del objeto.Para ponerlos a disposición del consumidor en el lugar. En sentido jurídico se define como conjunto de relaciones jurídicas reguladas por el Derecho Mercantil. el Derecho científico o la doctrina. La compra de objetos destinados al consumo domestico del comprador ni la venta sobrante de sus acopios. realiza por profesión y en nombre propios actos de comercio”. El articulo 28 del Código de Comercio establece: “Es comerciante. el que teniendo capacidad legal. El comerciante y su regulación en la legislación panameña. 2. Mediante la ley #2 del 22 de agosto de 1916 se aprueba el Código de Comercio el cual regula la actividad comercial y se establecen las disposiciones relativa a quienes realizan dicha actividad comercial es decir los comerciantes. tiempo. Importancia del comercio: desde el punto de vista el comercio se demuestra con solo tener presente que en las sociedades todas deseamos cambiar aquello que nos hace falta por lo que nos sobra. Fuentes de Derecho Mercantil: 1. o industria por satisface necesidades humana.

La reglamentación del Derecho Comercial se aplica en relación a dos factores importantes: la persona y los actos de comercio. A los agentes de cambio y corredores de comercio de cualquier clase que sean. A los funcionarios y empleados del ramo de la hacienda publica nacional o municipales. Las ventas que hacen los agricultores o ganaderos de los frutos de sus cosechas o ganados. y cualquier otra de naturaleza análoga. Loco o demente. Comercio al por menor. e. d. La licencia comercial tipo B es para el comercio al por menor y dedicarse a negocios como cantinas y pensiones. por falsedad. como un nombre que constituirá su firma o razón social. Existen además normas de rango superior en la Legislación panameña establecidas en la constitución que limitan la capacidad para ejercer el comercio.3. A quien una decisión judicial haya sido condenado por delitos contra la propiedad. 2. . La licencia comercial tipo A: es para dedicarse al comercio al por mayor y otras actividades 2. A los quebrados o Concursados no rehabilitados. por cohecho o concusión. c. por peculado. Las compras que hacen los funcionarios o empleados para objeto de servicio público. 1. distinguiendo entre: 1. b. Ningún comerciante podrá individualmente usar como razón comercial nombre distinto al suyo. Comercio al por mayor.” La Licencia Comercial y sus Clases. Nuestra legislación exige plena capacidad para contratar y obligarse que de acuerdo a la ley la posean las personas mayores de 18 años y siempre y cuando no haya sido declarado: a. Nombre Comercial y su protección legal El articulo 36 del Código de Comercio establece: “Todo comerciante ejercerá el comercio y firmara cualesquiera documentos relativo a as u giro. 4.

que es lo que constituye la llamada “affectio societatis. Civ. De acuerdo con nuestro Derecho positivo. El Diario 3.. Actos relacionados con la navegación. . Elementos característicos de la sociedad: Del concepto de sociedad que dejamos anotado. el fin de lucro provecho colectivo y la intención de las partes de constituir un vínculo de colaboración de carácter permanente. establece que con el contrato dos o más personas aportan bienes o servicios para el ejercicio en común de una actividad económica con el fin de repartirse las utilidades. Actos esencialmente comerciales. civ. II. Italiano. Se refiere a las “Asociaciones”. III. Sociedades y Asociaciones: Nuestro Cód. se puede deducir que los elementos esenciales que la integran están representados por las aportaciones que se hacen en común. o por un tiempo determinado.. fundada por un acto de su propia voluntad. El Inventario y Balances 2. Actos relacionados con los esencialmente comerciales. 64 del Cód.” El aporte de los socios puede consistir también en un derecho. y de las “asociaciones” dio una definición diciendo que “son entidades nacidas de la reunión de individuos. extraños al lucro personal de aquellos”. no se halla en dicho cuerpo legal una definición de las mismas. En el Art. la finalidad económica es característica de la sociedad. 2.La Contabilidad Mercantil Claramente el artículo 73 establece los libros obligatorios indispensables: 1. El Cód. 3. Y el propósito concreto de repartir los beneficios obtenidos. pero a diferencia de las sociedades. Este concepto centra la característica de la sociedad en su objetico. Concepto de sociedad: La importancia de las sociedades dentro de la actividad del tráfico ha llegado a ser extraordinaria. El Mayor LOS ACTOS DE COMERCIO Y SU REGULACIÓN EN LA LEGISLACIÓN COMERCIAL PANAMEÑA I. SOCIEDADES 1.

1361. SOCIEDADES MERCANTILES 1. Sociedades universales y particulares: “Aquella por la cual las partes ponen en común todos los que actualmente les pertenecen. donde se añade que “la Ley no reconocerá la existencia de las sociedades que no estuvieren constituidas de acuerdo con los trámites y formalidades prescritos por ella. Personalidad jurídica de las sociedades de las sociedades mercantiles. con ánimo de partirlos entre sí como igualmente todas las ganancias que adquieran con ellos”. 2.4.. que las sociedades civiles. que se hubieren constituido con arreglo a la Ley. Sociedades civiles y mercantiles: Las características fundamentales de las sociedades civiles y de las sociedades comerciales son las mismas. aparece expresamente reconocida en el Art. Civ. Con tal disposición se refiere el Cod. que es importante establecer con claridad. dice el Cod. En su Art. que se consideran siempre mercantiles aunque tengan por objeto la realización de operaciones ajenas al comercio. cuya existencia puede ser probada por los terceros interesados con base en lo dispuesto en el Art. De com. por el objeto a que se consagran. sin embargo. ya que ambas consisten en aportaciones en común con el propósito definido de obtener beneficios y distribuirlos entre los socios. A las llamdas por mismo sociedades “de hecho”. Sociedades mercantiles por la forma: aparte del caso de las sociedades anónimas. 296. la nulidad del contrato de sociedad o la disolución de ésta no perjudicaran las acciones que correspondan a terceros de buena fe contra todos y cada uno de los asociados por razón de los negocios ejecutados por la compañía”. De com. La importancia especial que es preciso atribuir al reconocimiento legal de la personalidad jurídica de las sociedades no radica en su simple pronunciamiento sino en la dilatada serie de consecuencias de diverso orden que de ello se derivan. añadiendo que “en tal caso les serán de aplicación sus disposiciones en cuanto no se opongan a las del presente Código”. 251 del Cód. o por acciones. 5. Consecuencias de la personalidad jurídica de las sociedades. pueden revestir todas las formas reconocidas por el Código de comercio. y que tienen su reflejo en las disposiciones de la ley . 6. Sin embargo entre una y otra clase de sociedades existen determinadas difencias.

que la escritura de constitución de la sociedad deberá ser presentada para su inscripción en el registro dentro de los quince días siguientes a la celebración del contrato. con el consentimiento de los otros. las cualidades personales de os socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. Civ. propiamente. se mantiene en nuestra legislación con los precisos contornos que han llevado a establecerla. o ceda su parte a un extraño. poniendo en común determinados bienes. a menos que alguno se retire. ni en el número de socios. Los socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. De com. 288 del Cód.3. según dispone el Art. El pacto social: sus requisitos Puesto que la sociedad nace de un contrato (Art. SOCIEDADES DE PERSONAS 1. La inscripción Establece el Art. 2. Reglas de constitución de las sociedades de personas. para repartir los beneficios. ni en la duración de la sociedad.. si bien en toda clase de sociedades se asocian individuos. Toda sociedad deberá constituirse en escritura pública. valores o trabajo. ni siquiera en todo caso en su responsabilidad económica. 4. Elementos característicos de las sociedades de personas Como ha quedado indicado.1356 del Cód. De com. añadiendo tal precepto que el contrato consignado en documento privado no producirá otro efecto entre los socios que el de obligarlos a otorgar la escritura respectiva. Los socios deciden entre si constituir la sociedad sabiendo de antemano quienes la van a integrar y sabiendo además. ni en el número de socios. ni en la duración de la sociedad. limitada o ilimitada. que salvo causas especiales de incapacidad o muerte.) el pacto social que se suscriba por los socios ha de estar sujeto a las condiciones generales de validez que regulan la contratación dentro del Derecho común . La tradicional clasificación de las sociedades mercantiles en sociedades de personas y sociedades de capitales. . todos ellos permanecerán dentro de la compañía durante la existencia de la misma. sino en la posición que el socio ocupa dentro de sociedad. Esta clasicación no se basa. ni en la participación de los mismos en la gestión social . Clasificación de las sociedades mercantiles: sociedades de personas y sociedades de capitales. 287 de Cod. 3.

y por lo general. Civ. además. De com. Exige en todo caso para las sociedades mercantiles tal formalidad. sino que exige.Debiendo inscribirse igualmente cualquier reforma ampliación o modificación de dicho pacto social. la publicación por tres veces en un periódico de un extracto del pacto social. por las múltiples vinculaciones económicas a que sus actividades han de dar lugar. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de dicho pacto social. y así resulta indispensable que la constitución de las sociedades comerciales. sin embargo. será siempre. las relaciones comerciales. 289. Permita la constitución de sociedades (civiles) sin wl requisito de la escritura pública a menos que a la misma se hubieren aportado inmuebles o derechos reales sobre los mismos mientras que el Cod. el volumen de operaciones que realicen y la importancia económica de las mismas. . como tales. han de estar sujetas a una reglamentación jurídica encaminada a protegerlo. no es bastante la escritura pública y la inscripción de la misma en el registro. fundadas esencialmente en el crédito para poder desarrollarse. obtener determinados beneficios y proceder a su distribución entre los socios. Sociedades irregulares o “de hecho: La circunstancia de que el Cod. La publicidad: Para que una sociedad mercantil se constituya legalmente. 5. y su funcionamiento. dentro del mismo término de quince días que aparece señalado como plazo para efectuar la inscripción igualmente deberán publicarse las reformas o modificaciones que se acuerden a a la escritura original correspondiendo a los administradores la obligación de cumplir este requisito. seguida de la inscripción en el Registro y de la publicidad. cualquier socio llevar a cabo la inscripción u obligar a los administradores a cumplir con tal formalidad. sus actividades han de desenvolverse fuera del campo de comercio y por lo tanto. Por otra parte. 289. se establezca sobre bases de una publicidad amplia y adecuada. de acuerdo con dispuesto en el Art. se explica fácilmente. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de la sociedad corresponde a los administradores pudiendo. Aún cuando las sociedades civiles se proponga. inferior al de las sociedades mercantiles. 6. de acuerdo con lo dispuesto en Art.

portadora de la cédula de identidad personal No. declara que viven con él: 1. sujeto a las siguientes cláusulas: PRIMERO: Al tenor de lo dispuesto en artículo 33. y por otra____________ __________________________ Varón PANAMEÑO(A). e. Calle 78. _______________________________________________________ 3. No obstante. quien en adelante se denominará LA EMPRESA. portador de cédula de identidad personal No _____________con domicilio en __________________________________ Teléfono______________ quien en adelante se denominara EL TRABAJADOR. con oficinas ubicadas en San Francisco. LA . _______________________________________________________ Y QUE SON SUS DEPENDIENTES: 1___________________________________________________________ 2. __________________________________________________________ 4. quien actúa en su condición de representante Legal de_____________ ____________________ Sociedad debidamente inscrita a la ficha 541390. Casa N° . __________________________________________________________ 3._______________________________________________________ 2. convienen en celebrar el presente Contrato de Trabajo. documentó 1025128. de la Sección de Micropelículas (Mercantil) del Registro Público. con ____________ años de edad. urbanización Loma Alegre. __________________________________________________________ SEGUNDO: Declaran las partes que EL TRABAJADOR prestará a LA EMPRESA sus servicios en calidad de ASESOR LEGAL. mujer panameña. 30.CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO 01-1071 Entre los suscrito. 34 de 26 de septiembre de 1979. saber ODERAY ADAMES BUENDIA. numeral 2 de la Ley 34 del 26 de septiembre de 1979 EL TRABAJADOR. soltero. _______________________________________________________ 4. con sujeción a lo establecido en la Ley N°. 8-144829. mayor de edad.

m. a 12:00 p.m. Y el sábado de 8:00 a. SEXTO: EL TRABAJADOR se compromete en laborar horas extraordinarias. cuando fuere necesario. divididas de la siguiente manera: De Lunes a Viernes de 8:00 a.m. cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. TERCERO: Queda convenido por EL TRABAJADOR que prestará sus servicios en Balboa. igualmente acuerdan que EL TRABAJADOR se someterá a un PERIODO PROBATORIO DE HASTA TRES MES. capacidades destrezas y conocimientos necesarios para la realizar el trabajo para el cual se le contrata. Queda expresamente convenido que durante este período probatorio. A 12:00 p. tal cual lo establece el ARTICULO 78 del Código de Trabajó. En caso de horas extraordinarias se requerirá el consentimiento previo de LA EMPRESA.m. a 1:00 p. siempre y cuando dichas funciones y/o tareas estén relacionadas con el giro normal de las actividades de LA EMPRESA. De acuerdo con el organigrama de LA EMPRESA. a 5:00 p. QUINTO: EL TRABAJADOR conviene en prestar sus servicios en jornadas de cuarenta y ocho (48) horas semanales. su descripción. a 5:00 p. y de 1:00 p. de lunes a sábado. Sin detrimendo a lo establecido en la cláusula anterior EL TRABAJADOR.. SEPTIMO:. conviene laborar turnos rotativos en periodos diurnos y/o . dentro del territorio de la República de Panamá. CUARTO: Las partes convienen que el término de duración el presente Contrato de Trabajo es por Tiempo indefinido.m. fuera del lugar anterior señalado. Sin embargo EL TRABAJADOR acepta expresamente que LA EMPRESA podrá asignarle otras funciones y/o tareas. con las restricciones y dentro de los límites señalados por la Ley. Además LA EMPRESA reconoce que EL TRABAJDOR ya labora en la misma. en forma eficiente y satisfactoria para LA EMPRESA. e inició formalmente el día 1 de Mayo de 2011.m. de funciones y correspondiente clasificación de puesto. EL TRABAJADOR declara que posee las actividades de LA EMPRESA. EL TRABAJADOR declara que posee las aptitudes cualidades.m.m. de acuerdo con lo establecido en la Cláusula Segunda. La jornada de trabajo tendrá un período de descanso de una hora.EMPRESA podrá asignar a EL TRABAJDOR funciones y/o tareas accesorias y/o complementarias y/o relacionadas con aquellas para las cuales fue contratada. provincia de Panamá.

por el cual EL TRABAJDOR. cualquier día de la semana. contado a partir del momento en que inicie sus labores. cualquiera de la partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. a su discreción y previa notificación a EL TRABAJADOR. ambas partes convienen que por la naturaleza del trabajo contratado. efectivo o en sistema electrónico por LA EMPRESA. NOVENO: No obstante la declaración contenida en la Cláusula Cuarta del presente Contrato de Trabajo. b) Dedicar su tiempo y esfuerzo a cumplir fielmente con los propósitos y directrices de negocios que LA EMPRESA y/o sus subsidiarias y/o compañías asociadas establezcan. consciente.nocturnos y/o mixtos. c) Atender oportuna y diligentemente las instrucciones y orden que le impartan sus superiores en relación son sus obligaciones. OCTAVO: EL TRABAJADOR recibirá un salario mensual de US$800. cuidado y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas. e) A desempeñar leal. d) A respetar. de fiesta y/o duelo nacional a conveniencia de LA EMPRESA y según la programación que ésta ultima establezca de acuerdo con lo señalado en la Ley.00 (OCHOCIENTOS CON 00/100) pagadero mediante cheque. previa deducción de las retenciones y descuentos que procedan de acuerdo con lo establecido en la Ley LA EMPRESA se reserva el derecho de cambiar. se someterá a un período de prueba de tres meses. responsable y eficientemente las funciones señaladas en la Cláusula Segunda de ese Contrato . el periodo de pago anteriormente señalado. preparación y destreza. aptitudes. en el tiempo y lugar estipulado. tratar cortésmente a sus compañeros de trabajo y clientes de la empresa que preste servicio. inclusive en días domingo. se requiere de cierta habilidad y/o destreza especial para su normal y adecuada prestación. O mediante trasferencia a una cuenta bancaria que señale EL TRABAJADOR. DECIMO: EL TRABAJADOR se obliga expresamente a: a) Realizar el trabajo convenido con la intensidad. inmediatamente anterior. Queda expresamente convenido que durante este período de probatorio. El pago en referencia podrá ser realizado en efectivo o cheque a discreción de LA EMPRESA en sus oficinas. Queda entendido que el pago anterior se realizará de forma quincenal. Si dichas fechas coinciden con domingo o días de fecha o duelo nacional se le pagara el día laboral.

que tengan en su poder y que haya recibido por cualquier medio y que tengan relación con la actividad de negocios. modelos o prototipos. LA EMPRESA ____________________ EL TRABAJADOR _____________________ . lista de clientes. ya que los mismos son de su propiedad.f) A dedicar sus horas laborales el desempeño y adelanto de las actividades que realizara la en la empresa que presta servicios. los documentos que guarden relación directa con sus actividades de negocios tales como pero no limitados a correspondencias. en general. como con las obligaciones que surjan del Código de Trabajo de las demás leyes complementarias de la Republica de Panamá. notas. bien planchado. y adecuado en todo momento y presentar un aspecto físico de buena higiene personal. Además devolverlos a LA EMPRESA al terminar la relación laboral. DECIMO PRIMERO: Ambas partes se obligan al estricto cumplimiento de cada una de las cláusulas que comprenden el presente contrato así. h) Usar los uniformes designados durante horas de trabajo y mantener un vestuario limpio. cintas magnéticas. finanzas o cualquiera otra actividad directa o indirecta de LA EMPRESA y/o subsidiarias y/o compañías asociadas. planos archivos. memorándums. o en cualquier momento. g) A devolver a requerimiento de LA EMPRESA. discos de computadoras. y a observar las debidas reservas respecto a información confidencial a la cual tuviese acceso en el desempeño de sus funciones. cintas de videos. en término y a quien LA EMPRESA le indique a la terminación de la relación de trabajo. diseñaos documentos. En fe de lo cual se suscribe el presente Contrato de Trabajo en tres (3) ejemplares idénticos el día 01 de Mayo de 2011 en Ciudad de Panamá Republica de Panamá.

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