DERECHO COMERCIAL Y SU IMPORTANCIA

El derecho Comercial es una de las ramas más antiguas, de mayor vigencia y de origen esencialmente consuetudinario del Derecho privado. Algunos consideran que con el nacimiento del comercio nace el Derecho Comercial (criterio objetivo) y otros señalan que con el surgimiento de los comerciantes es cuando surge esta rama del Derecho Privado (criterio subjetivo). En la Edad Antigua existieron leyes relativas a la actividad comercial y estaba limitada a la capacidad de comerciar a determinada casta. En la Edad Media existieron leyes relativas al comercio y es en este periodo que surge el IUS MERCANTUN en este periodo es autónomo y particularista, exclusivo de los comerciantes. En la Edad Moderna con los descubrimientos, surgen las naciones y las monarquías fuertes. En la Edad Contemporánea con la Revolución Francesa se acaban con lo últimos vestigios de la Edad Media, desaparecen los gremios, cambia el objetivo del comercio y se le permite a cualquier persona ejercerlo. LA CODIFICACION DEL DERCHO LABORAL El movimiento codificador se inicio en Francia en 1808 bajo Napoleón. LA CODIFICACION EN PANAMA Cuando panamá era colonia española, su sistema legal se regía por el de la Madre Patria. Entre las ordenanzas más importantes de las corporaciones estuvieron la de Burgos, las de Sevilla, las de Bilbao. Cuando Panamá se independizó de España se unió a Colombia, se adopto toda la legislación existente en ésta, incluyendo la comercial. El actual código de comercio de 1917, inspirado en el código italiano de 1882 el francés y el español, se divide en tres libros así: el Libro Primero que trata de los actos de comercio, el comerciante y los contratos mercantiles, el libro Segundo, que trata del comercio marítimo y el Libro Tercero que trata de la quiebra. En sentido económico puede definirse al Comercio como la industria que tiene por objeto adquirir los productos de todas las demás industrias.

El comerciante y su regulación en la legislación panameña. Para evitar cualquier duda sobre los actos que no son de comercio el código dispone de otras actividades que no son consideradas como tales: 1. La compra de objetos que sirven accesoriamente a la confección de obras artísticas o a simple venta de productos de industrias civiles. el Derecho científico o la doctrina. 2. El articulo 28 del Código de Comercio establece: “Es comerciante. Importancia del comercio: desde el punto de vista el comercio se demuestra con solo tener presente que en las sociedades todas deseamos cambiar aquello que nos hace falta por lo que nos sobra.Para ponerlos a disposición del consumidor en el lugar. Condiciones para exista el comercio: Pueden ser subjetivas u objetivas. 2. Son fuentes indirectas o supletorias la equidad. Son fuentes directas o principales la ley. las costumbres y la jurisprudencia. Definición del Derecho Mercantil Es el conjunto de principio y reglas que regula las relaciones económicas jurídicas que afectan a los actos de cambio y resuelven los conflictos o controversias que de los mismos pueden originarse. del lugar o medios. Clasificación del comercio: se puede clasificar por razón del objeto. el que teniendo capacidad legal. o industria por satisface necesidades humana. . Mediante la ley #2 del 22 de agosto de 1916 se aprueba el Código de Comercio el cual regula la actividad comercial y se establecen las disposiciones relativa a quienes realizan dicha actividad comercial es decir los comerciantes. calidad y cantidad convenientes. En sentido jurídico se define como conjunto de relaciones jurídicas reguladas por el Derecho Mercantil. La compra de objetos destinados al consumo domestico del comprador ni la venta sobrante de sus acopios. tiempo. realiza por profesión y en nombre propios actos de comercio”. Fuentes de Derecho Mercantil: 1.

A los funcionarios y empleados del ramo de la hacienda publica nacional o municipales. b. A quien una decisión judicial haya sido condenado por delitos contra la propiedad. La licencia comercial tipo B es para el comercio al por menor y dedicarse a negocios como cantinas y pensiones. Las ventas que hacen los agricultores o ganaderos de los frutos de sus cosechas o ganados. distinguiendo entre: 1. y cualquier otra de naturaleza análoga.3. por falsedad. Ningún comerciante podrá individualmente usar como razón comercial nombre distinto al suyo. La licencia comercial tipo A: es para dedicarse al comercio al por mayor y otras actividades 2. por peculado. Nuestra legislación exige plena capacidad para contratar y obligarse que de acuerdo a la ley la posean las personas mayores de 18 años y siempre y cuando no haya sido declarado: a. Las compras que hacen los funcionarios o empleados para objeto de servicio público. d. 4. A los agentes de cambio y corredores de comercio de cualquier clase que sean. Loco o demente. Comercio al por mayor. e. Comercio al por menor. Nombre Comercial y su protección legal El articulo 36 del Código de Comercio establece: “Todo comerciante ejercerá el comercio y firmara cualesquiera documentos relativo a as u giro. . La reglamentación del Derecho Comercial se aplica en relación a dos factores importantes: la persona y los actos de comercio. 1.” La Licencia Comercial y sus Clases. por cohecho o concusión. como un nombre que constituirá su firma o razón social. c. 2. A los quebrados o Concursados no rehabilitados. Existen además normas de rango superior en la Legislación panameña establecidas en la constitución que limitan la capacidad para ejercer el comercio.

no se halla en dicho cuerpo legal una definición de las mismas. 3. Y el propósito concreto de repartir los beneficios obtenidos. . Este concepto centra la característica de la sociedad en su objetico. fundada por un acto de su propia voluntad. Concepto de sociedad: La importancia de las sociedades dentro de la actividad del tráfico ha llegado a ser extraordinaria. Sociedades y Asociaciones: Nuestro Cód. se puede deducir que los elementos esenciales que la integran están representados por las aportaciones que se hacen en común. II. Se refiere a las “Asociaciones”. 64 del Cód. El Diario 3. Elementos característicos de la sociedad: Del concepto de sociedad que dejamos anotado. El Mayor LOS ACTOS DE COMERCIO Y SU REGULACIÓN EN LA LEGISLACIÓN COMERCIAL PANAMEÑA I. El Cód. De acuerdo con nuestro Derecho positivo. Italiano. civ. En el Art. pero a diferencia de las sociedades.La Contabilidad Mercantil Claramente el artículo 73 establece los libros obligatorios indispensables: 1. SOCIEDADES 1. Actos relacionados con los esencialmente comerciales. que es lo que constituye la llamada “affectio societatis. la finalidad económica es característica de la sociedad. establece que con el contrato dos o más personas aportan bienes o servicios para el ejercicio en común de una actividad económica con el fin de repartirse las utilidades. y de las “asociaciones” dio una definición diciendo que “son entidades nacidas de la reunión de individuos. Actos relacionados con la navegación. Actos esencialmente comerciales. III. 2.. El Inventario y Balances 2. o por un tiempo determinado. Civ.” El aporte de los socios puede consistir también en un derecho. extraños al lucro personal de aquellos”. el fin de lucro provecho colectivo y la intención de las partes de constituir un vínculo de colaboración de carácter permanente..

pueden revestir todas las formas reconocidas por el Código de comercio. donde se añade que “la Ley no reconocerá la existencia de las sociedades que no estuvieren constituidas de acuerdo con los trámites y formalidades prescritos por ella. añadiendo que “en tal caso les serán de aplicación sus disposiciones en cuanto no se opongan a las del presente Código”. la nulidad del contrato de sociedad o la disolución de ésta no perjudicaran las acciones que correspondan a terceros de buena fe contra todos y cada uno de los asociados por razón de los negocios ejecutados por la compañía”. Consecuencias de la personalidad jurídica de las sociedades. 5. Civ. que se consideran siempre mercantiles aunque tengan por objeto la realización de operaciones ajenas al comercio. Personalidad jurídica de las sociedades de las sociedades mercantiles. Sociedades civiles y mercantiles: Las características fundamentales de las sociedades civiles y de las sociedades comerciales son las mismas. que se hubieren constituido con arreglo a la Ley. que es importante establecer con claridad. por el objeto a que se consagran. ya que ambas consisten en aportaciones en común con el propósito definido de obtener beneficios y distribuirlos entre los socios. aparece expresamente reconocida en el Art. que las sociedades civiles. cuya existencia puede ser probada por los terceros interesados con base en lo dispuesto en el Art. con ánimo de partirlos entre sí como igualmente todas las ganancias que adquieran con ellos”. Con tal disposición se refiere el Cod. sin embargo.4. o por acciones.. 251 del Cód. 1361. Sociedades universales y particulares: “Aquella por la cual las partes ponen en común todos los que actualmente les pertenecen. La importancia especial que es preciso atribuir al reconocimiento legal de la personalidad jurídica de las sociedades no radica en su simple pronunciamiento sino en la dilatada serie de consecuencias de diverso orden que de ello se derivan. 296. 6. y que tienen su reflejo en las disposiciones de la ley . Sin embargo entre una y otra clase de sociedades existen determinadas difencias. De com. A las llamdas por mismo sociedades “de hecho”. De com. dice el Cod. SOCIEDADES MERCANTILES 1. Sociedades mercantiles por la forma: aparte del caso de las sociedades anónimas. En su Art. 2.

287 de Cod. La inscripción Establece el Art. ni en el número de socios. ni en la duración de la sociedad. que salvo causas especiales de incapacidad o muerte. Esta clasicación no se basa. si bien en toda clase de sociedades se asocian individuos. según dispone el Art. para repartir los beneficios. con el consentimiento de los otros. 4. que la escritura de constitución de la sociedad deberá ser presentada para su inscripción en el registro dentro de los quince días siguientes a la celebración del contrato. La tradicional clasificación de las sociedades mercantiles en sociedades de personas y sociedades de capitales.) el pacto social que se suscriba por los socios ha de estar sujeto a las condiciones generales de validez que regulan la contratación dentro del Derecho común . se mantiene en nuestra legislación con los precisos contornos que han llevado a establecerla. poniendo en común determinados bienes. . ni en la participación de los mismos en la gestión social . De com. Civ. Toda sociedad deberá constituirse en escritura pública. SOCIEDADES DE PERSONAS 1. ni siquiera en todo caso en su responsabilidad económica. las cualidades personales de os socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. El pacto social: sus requisitos Puesto que la sociedad nace de un contrato (Art.1356 del Cód. Clasificación de las sociedades mercantiles: sociedades de personas y sociedades de capitales. propiamente. Reglas de constitución de las sociedades de personas. Los socios deciden entre si constituir la sociedad sabiendo de antemano quienes la van a integrar y sabiendo además. o ceda su parte a un extraño. añadiendo tal precepto que el contrato consignado en documento privado no producirá otro efecto entre los socios que el de obligarlos a otorgar la escritura respectiva. todos ellos permanecerán dentro de la compañía durante la existencia de la misma. ni en el número de socios. 3. valores o trabajo. Elementos característicos de las sociedades de personas Como ha quedado indicado. 2. limitada o ilimitada.. Los socios su prestigio y aptitudes adquieren en las sociedades de personas singular relieve e importancia. ni en la duración de la sociedad. sino en la posición que el socio ocupa dentro de sociedad. a menos que alguno se retire. 288 del Cód. De com.3.

las relaciones comerciales. sino que exige. inferior al de las sociedades mercantiles. el volumen de operaciones que realicen y la importancia económica de las mismas. además. 289. . Sociedades irregulares o “de hecho: La circunstancia de que el Cod. 6. Aún cuando las sociedades civiles se proponga. Permita la constitución de sociedades (civiles) sin wl requisito de la escritura pública a menos que a la misma se hubieren aportado inmuebles o derechos reales sobre los mismos mientras que el Cod. Por otra parte. 5. por las múltiples vinculaciones económicas a que sus actividades han de dar lugar. La publicidad: Para que una sociedad mercantil se constituya legalmente. no es bastante la escritura pública y la inscripción de la misma en el registro. y por lo general. y su funcionamiento. de acuerdo con dispuesto en el Art. la publicación por tres veces en un periódico de un extracto del pacto social. dentro del mismo término de quince días que aparece señalado como plazo para efectuar la inscripción igualmente deberán publicarse las reformas o modificaciones que se acuerden a a la escritura original correspondiendo a los administradores la obligación de cumplir este requisito. han de estar sujetas a una reglamentación jurídica encaminada a protegerlo. como tales. cualquier socio llevar a cabo la inscripción u obligar a los administradores a cumplir con tal formalidad. se establezca sobre bases de una publicidad amplia y adecuada. Exige en todo caso para las sociedades mercantiles tal formalidad. De com. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de dicho pacto social. Civ. sus actividades han de desenvolverse fuera del campo de comercio y por lo tanto. fundadas esencialmente en el crédito para poder desarrollarse. sin embargo. seguida de la inscripción en el Registro y de la publicidad. de acuerdo con lo dispuesto en Art. obtener determinados beneficios y proceder a su distribución entre los socios. y así resulta indispensable que la constitución de las sociedades comerciales. será siempre. La obligación de inscribir en el Registro la escritura de constitución o modificación de la sociedad corresponde a los administradores pudiendo. se explica fácilmente.Debiendo inscribirse igualmente cualquier reforma ampliación o modificación de dicho pacto social. 289.

_______________________________________________________ 4. __________________________________________________________ 3. e. saber ODERAY ADAMES BUENDIA. Calle 78. 34 de 26 de septiembre de 1979. portador de cédula de identidad personal No _____________con domicilio en __________________________________ Teléfono______________ quien en adelante se denominara EL TRABAJADOR. documentó 1025128. con sujeción a lo establecido en la Ley N°. quien en adelante se denominará LA EMPRESA. mujer panameña. _______________________________________________________ 3._______________________________________________________ 2. de la Sección de Micropelículas (Mercantil) del Registro Público. 8-144829. _______________________________________________________ Y QUE SON SUS DEPENDIENTES: 1___________________________________________________________ 2. 30. soltero. con ____________ años de edad. declara que viven con él: 1. No obstante. portadora de la cédula de identidad personal No. quien actúa en su condición de representante Legal de_____________ ____________________ Sociedad debidamente inscrita a la ficha 541390. numeral 2 de la Ley 34 del 26 de septiembre de 1979 EL TRABAJADOR. sujeto a las siguientes cláusulas: PRIMERO: Al tenor de lo dispuesto en artículo 33. con oficinas ubicadas en San Francisco. urbanización Loma Alegre. LA . convienen en celebrar el presente Contrato de Trabajo. __________________________________________________________ 4. __________________________________________________________ SEGUNDO: Declaran las partes que EL TRABAJADOR prestará a LA EMPRESA sus servicios en calidad de ASESOR LEGAL. y por otra____________ __________________________ Varón PANAMEÑO(A).CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO 01-1071 Entre los suscrito. mayor de edad. Casa N° .

De acuerdo con el organigrama de LA EMPRESA. conviene laborar turnos rotativos en periodos diurnos y/o . tal cual lo establece el ARTICULO 78 del Código de Trabajó.. e inició formalmente el día 1 de Mayo de 2011. siempre y cuando dichas funciones y/o tareas estén relacionadas con el giro normal de las actividades de LA EMPRESA. en forma eficiente y satisfactoria para LA EMPRESA.m. de funciones y correspondiente clasificación de puesto. a 5:00 p. cuando fuere necesario. EL TRABAJADOR declara que posee las aptitudes cualidades. a 12:00 p. divididas de la siguiente manera: De Lunes a Viernes de 8:00 a. su descripción. En caso de horas extraordinarias se requerirá el consentimiento previo de LA EMPRESA. y de 1:00 p. de acuerdo con lo establecido en la Cláusula Segunda.m. SEXTO: EL TRABAJADOR se compromete en laborar horas extraordinarias.m. La jornada de trabajo tendrá un período de descanso de una hora. Y el sábado de 8:00 a. QUINTO: EL TRABAJADOR conviene en prestar sus servicios en jornadas de cuarenta y ocho (48) horas semanales.m. cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. TERCERO: Queda convenido por EL TRABAJADOR que prestará sus servicios en Balboa. Sin detrimendo a lo establecido en la cláusula anterior EL TRABAJADOR. capacidades destrezas y conocimientos necesarios para la realizar el trabajo para el cual se le contrata. de lunes a sábado. igualmente acuerdan que EL TRABAJADOR se someterá a un PERIODO PROBATORIO DE HASTA TRES MES. A 12:00 p.m. CUARTO: Las partes convienen que el término de duración el presente Contrato de Trabajo es por Tiempo indefinido.EMPRESA podrá asignar a EL TRABAJDOR funciones y/o tareas accesorias y/o complementarias y/o relacionadas con aquellas para las cuales fue contratada.m.m. Sin embargo EL TRABAJADOR acepta expresamente que LA EMPRESA podrá asignarle otras funciones y/o tareas. EL TRABAJADOR declara que posee las actividades de LA EMPRESA. SEPTIMO:. Además LA EMPRESA reconoce que EL TRABAJDOR ya labora en la misma. fuera del lugar anterior señalado. con las restricciones y dentro de los límites señalados por la Ley.m. a 1:00 p. dentro del territorio de la República de Panamá. Queda expresamente convenido que durante este período probatorio. provincia de Panamá. a 5:00 p.

ambas partes convienen que por la naturaleza del trabajo contratado. tratar cortésmente a sus compañeros de trabajo y clientes de la empresa que preste servicio. c) Atender oportuna y diligentemente las instrucciones y orden que le impartan sus superiores en relación son sus obligaciones. consciente. responsable y eficientemente las funciones señaladas en la Cláusula Segunda de ese Contrato . contado a partir del momento en que inicie sus labores. preparación y destreza. cualquiera de la partes podrá dar por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad alguna. DECIMO: EL TRABAJADOR se obliga expresamente a: a) Realizar el trabajo convenido con la intensidad.00 (OCHOCIENTOS CON 00/100) pagadero mediante cheque.nocturnos y/o mixtos. por el cual EL TRABAJDOR. e) A desempeñar leal. El pago en referencia podrá ser realizado en efectivo o cheque a discreción de LA EMPRESA en sus oficinas. se someterá a un período de prueba de tres meses. b) Dedicar su tiempo y esfuerzo a cumplir fielmente con los propósitos y directrices de negocios que LA EMPRESA y/o sus subsidiarias y/o compañías asociadas establezcan. cualquier día de la semana. d) A respetar. NOVENO: No obstante la declaración contenida en la Cláusula Cuarta del presente Contrato de Trabajo. a su discreción y previa notificación a EL TRABAJADOR. Si dichas fechas coinciden con domingo o días de fecha o duelo nacional se le pagara el día laboral. OCTAVO: EL TRABAJADOR recibirá un salario mensual de US$800. el periodo de pago anteriormente señalado. Queda entendido que el pago anterior se realizará de forma quincenal. Queda expresamente convenido que durante este período de probatorio. efectivo o en sistema electrónico por LA EMPRESA. O mediante trasferencia a una cuenta bancaria que señale EL TRABAJADOR. inclusive en días domingo. de fiesta y/o duelo nacional a conveniencia de LA EMPRESA y según la programación que ésta ultima establezca de acuerdo con lo señalado en la Ley. se requiere de cierta habilidad y/o destreza especial para su normal y adecuada prestación. previa deducción de las retenciones y descuentos que procedan de acuerdo con lo establecido en la Ley LA EMPRESA se reserva el derecho de cambiar. en el tiempo y lugar estipulado. aptitudes. cuidado y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas. inmediatamente anterior.

modelos o prototipos.f) A dedicar sus horas laborales el desempeño y adelanto de las actividades que realizara la en la empresa que presta servicios. que tengan en su poder y que haya recibido por cualquier medio y que tengan relación con la actividad de negocios. notas. g) A devolver a requerimiento de LA EMPRESA. cintas magnéticas. o en cualquier momento. como con las obligaciones que surjan del Código de Trabajo de las demás leyes complementarias de la Republica de Panamá. en término y a quien LA EMPRESA le indique a la terminación de la relación de trabajo. en general. LA EMPRESA ____________________ EL TRABAJADOR _____________________ . h) Usar los uniformes designados durante horas de trabajo y mantener un vestuario limpio. diseñaos documentos. discos de computadoras. memorándums. y a observar las debidas reservas respecto a información confidencial a la cual tuviese acceso en el desempeño de sus funciones. bien planchado. los documentos que guarden relación directa con sus actividades de negocios tales como pero no limitados a correspondencias. Además devolverlos a LA EMPRESA al terminar la relación laboral. cintas de videos. DECIMO PRIMERO: Ambas partes se obligan al estricto cumplimiento de cada una de las cláusulas que comprenden el presente contrato así. En fe de lo cual se suscribe el presente Contrato de Trabajo en tres (3) ejemplares idénticos el día 01 de Mayo de 2011 en Ciudad de Panamá Republica de Panamá. y adecuado en todo momento y presentar un aspecto físico de buena higiene personal. planos archivos. ya que los mismos son de su propiedad. finanzas o cualquiera otra actividad directa o indirecta de LA EMPRESA y/o subsidiarias y/o compañías asociadas. lista de clientes.