MOTIVACIÓN, BURNOUT, FATIGA Y

SALUD MENTAL EN EL ÁMBITO

SANITARIO

(pág 1-10)

Código:……………………………….… ££
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Estimado Compañero: Solicitamos que cumplimente este cuestionario anónimo para
poder evaluar como la pandemia por COVID-19 y la organización de los distintos
centros que componen la Gerencia de Asistencia Sanitaria del Bierzo -GASBI (los
Centros de Salud, Servicios Hospitalarios, Equipos y Unidades) influyen en la
motivación, calidad de vida y salud emocional de los distintos trabajadores. También
queremos analizar como, en su opinión, distintinas estrategias puedes ayudar a
mejorar la motivación y el clima laboral, la percepción de fatiga y la capacidad de
afrontamiento y superación ante situaciones estresantes de los trabajadores de
nuestros centros.

Siga las instrucciones del cuestionario y si tiene alguna duda, no dude en preguntar a
la persona que se lo ha entregado. Entrégelo a la persona indicada o remítalo al buzón
de psiquiatría y salud mental del hospital sin remitente (puede indicar: ESTUDIO
FATIGA PROFESIONALES).

Es importante que en las preguntas con casillas sólo se marque una de las
opciones, mientras que en las preguntas abiertas puede contestar cuanto considere.
Es usted libre de contestar en cualquiera de las preguntas y dejar en blanco otras, sin
embargo, se ruega que los apartados 5, 6 y 7 se contesten completamente, ya
que las preguntas se corresponden a cuestionarios validados que para su puntuación
requieren todas las respuestas.
 ESTE FORMULARIO SE ENCUENTRA DISPONIBLE MULTIPLATAFORMA
EN INTERNET, A TRAVÉS DEL SIGUIENTE ENLACE Ó CÓDIGO QR:

jgwou

1. FILIACIÓN

1.1 Sexo 1- Hombre

2- Mujer
1.2 Edad
(nº de años)
1- ATENCIÓN 2- ATENCIÓN
1.3 Pertenece al ámbito de PRIMARIA HOSPITALARIA

1.4 ¿Cuál es su puesto de 1- Licenciado Especialista – Médico

trabajo?
2- Licenciado Especialista – Psicólogo
3- Licenciado especialista – Farmacia Hospitalaria
4- Enfermera
5- Enfermera con titulación especialidad
6- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
7- Otros Técnicos Sanitarios (Farmacia, Laboratorio, Imagen
AP, Documentación, Nutrición y Dietética)
8- Trabajador Social
9- Terapeuta Ocupacional
10- Celador, operarios, pinches
11- Administrativo
12- Personal de mantenimiento, electricistas, mecánicos
13- Otro: ____________________

1.5 Tipo de Contrato 1- Fijo

2- Interino
3- Temporal
4- Formación Sanitaria Especializada
5- OTROS: ____________________
1.6 Lugar de trabajo principal: 1- Centro de Salud AP
2- PAC
3- Consultas Externas
4- Hospitalización
5- Pruebas clínicas
 6- Urgencias
7- Hospital de día
8- Área administrativa
9- Otros (indicar): ____________________
1.7 Indique el
centro/Equipo/Unidad/servicio al _____________________________________________
que está asignado

17. Porque Me divierte hacer mi trabajo 1 2 3 4 5 6

18. Porque lo que hago en mi trabajo es emocionante 1 2 3 4 5 6
19. Porque lo que hago en mi trabajo es interesante 1 2 3 4 5 6

2. CUESTIONARIO DE CALIDAD DE VIDA PROFESIONAL

(CVP)
Esta encuesta es anónima. Por favor, no demore su cumplimentación, que le llevará
apenas 10 minutos.
Una vez cumplimentada deposítela o entréguela según le hayan indicado.
Enmarque con un círculo su respuesta. Gracias.
Por ejemplo: si cree que su carga de responsabilidad es bastante alta:

1. Cantidad de trabajo que tengo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. Satisfacción con el tipo de trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3. Satisfacción con el sueldo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4. Posibilidad de promoción 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5. Reconocimiento de mi esfuerzo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
6. Presión que recibo para realizar la cantidad de trabajo que tengo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7. Presión que recibo para mantener la calidad de mi trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8. Prisas y agobios por falta de tiempo para hacer mi trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
31. Lo que tengo que hacer queda claro 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
32. Me siento orgulloso de mi trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
33. Mi trabajo tiene consecuencias negativas para mi salud 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
34. Calidad de vida en mi trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
35. Me siento orgulloso de pertenecer al centro donde trabajo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

En caso de tener personal a su cargo, responda también a la siguiente:

36. Tengo el soporte de mi equipo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. MBI (INVENTARIO DE BURNOUT DE MASLACH)
A continuación encontrará una serie de enunciados acerca de su trabajo y de sus sentimientos en
él. Le pedimos su colaboración respondiendo a ellos como lo siente. No existen respuestas
mejores o peores, la respuesta correcta es aquella que expresa verídicamente su propia
existencia. Los resultados de este cuestionario son estrictamente confidenciales y en ningún
caso accesibles a otras personas. Su objeto es contribuir al conocimiento de las condiciones de
su trabajo y mejorar su nivel de satisfacción.
A cada una de las frases debe responder expresando la frecuencia con que tiene ese
sentimiento de la siguiente forma (marque con una x o rodee con un círculo):
(0) Nunca/Ninguna vez
(1) Casi nunca/Pocas veces al año
(2) Algunas veces/Una vez al mes o menos
(3) Regularmente/pocas veces al mes
(4) Bastantes veces/Una vez por semana
(5) Casi siempre/Pocas veces por semana
(6) Siempre/diariamente