NOMBRES: ESPINOZA ROJAS, BRUNO PABLO (PP_005)

TALLER DE DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO

1. COMPARAR LAS ACTITUDES PERSONALES Y SOCIALES Y SU RELACIÓN CON LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL.

La actitud es la manera de actuar de una persona, es decir, el comportamiento que

emplea un individuo para hacer las cosas. Por tanto, de manera sencilla podemos decir que las
actitudes son la forma en que vemos y afrontamos la vida.

Otras definiciones que considero interesantes son las siguientes:

R.Jeffress: «La actitud es nuestra respuesta emocional y mental a las circunstancias de

la vida».

Las actitudes sociales son las predisposiciones a responder de una determinada

manera con reacciones favorables o desfavorables hacia algo. Las integran las opiniones o
creencias, los sentimientos y las conductas, factores que a su vez se interrelacionan entre sí.
Las opiniones son ideas que uno posee sobre un tema y no tienen porque sustentarse en una
información objetiva. Por su parte, los sentimientos son reacciones emocionales que se
presentan ante un objeto, sujeto o grupo social.

Esto abarca que si llevamos nuestra actitud de la mano de la inteligencia emocional

tendremos mayor positividad en todo momento.A pesar de las situaciones difíciles tendremos
una actitud positiva y mejores soluciones.

2. ¿QUÉ RELACION TIENE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL LIDERAZGO RESPECTO AL

TRABAJO EN LA EMPRESA?

El objetivo de la inteligencia emocional no es controlar nuestras emociones, sino saber

manejar las situaciones en las que aparecen emociones incontrolables, utilizando
técnicas y estrategias que nos permitan reflexionar y pensar cuál es la mejor opción.
Esto ayudaría a manejar mucho en el aspecto del trabajo ya sea en la presión misma.
Una persona que practica el liderazgo empresarial, es aquella persona o entidad que
va a la cabeza entre los de su clase, que reconoce sus habilidades e impulsa a sus
compañeros para llegar a metas y objetivos específicos.
Todo esto ayudaría mucho en la eficiencia del personal y la productividad de la misma
empresa.