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1. ¿Según su percepción que es la dignidad humana?

R//: Para nosotros dignidad humana viene siendo el respeto, aceptación y trato de
valores que las personas nos den, pero también debemos tener en cuenta que yo
debo tener mi propia dignidad humana para asi mismo conllevarla ante la sociedad,
la dignidad humana va mas allá de los valores, es decir en la practica de los
princios que desde casa nos enseñan para dar un buen trato humano a las
personas, podemos decir también que la dignidad humana es todo aquello que nos
rodea y ralizamos tanton en lo personal, social, laboral, estactal y económico. Todo
esto lo podemos decir esta manera es el valor que tenemos como persona, con el
simple hecho de nosotros existir somo capacer de tener autonimias en nuestras
decciones o acciones que realicemos.
2. ¿Consideran usted que un ladrón, un violador y un asesino merecen un trato
digno, argumente su respusta?
R//: Consideramos que no debo tener un trato digno porque él no lo fue con las
personas que realizo dicho acto, como sere humanos que somo tendemos siempre
a devolver el golpe igual o peor al que nos direon ya sea de manera Judicial o
Personal, y este mal lo estamos conllevando a la violencia, pero también debemos
ser coherente con la determinación y el significado de la importancia de la dignidad
humanas que todo ser tiene derecho a tener su dignidad humana con el simple
hecho de existir, porque aveces nuestras acciones son inrrazionales porque no
salen directamente de uno mismo, sino que también podemos ser utilizados para
hacer este tipo de reacciones ante la sociedad y ser ultrajados por ella misma.
3. ¿Para que sirve la dignidad en su vida cotidiana?
R//: La dignidad en nuestra vida cotidiana nos sirve para la buena practica de los
valores y principios que dentro de un entorno familiar, social, político y económico
no los expresan o enseñan, ella viene siendo parte esencial y fundamental en
medio de nuestro desarrollo personal ante la sociedad y también viene siendo
nuestra propia imagen personal en medio de nuestra vida.

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4. ¿ Describa cada uno de los principios fundamentales del trabajo, donde se
evidencie, ¿Qué fue convenido en cada uno y como poner en practica estos
en sus puestos de trabajo?
R//: La libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho a la
negociación colectiva: Es un derecho que tiene el trabajador de dicha o x
empresa, para veler por la protección de sus derechos como trabajadores si les
están siendo vulnerados.
La abolición del trabajo forzoso: Aquí es la eliminación del trabajo hacia la
esclavitu en los trabajadores a realizar dicha labor sin ser remunerados o
violentado por esta misma.
La erradicación del trabajo infantil: Fortalecimientos de entidades
gubernamentales en el cumplimiento de los derecho y protección de esta población
infantil en su acompañamineto de su desarrollo.
La eliminación de toda forma de discriminación en materia de empleo y
ocupación: Trabajar a la buena pratica de cumplir los derechos y deberes de los
trabajadores sin ser vulnerados y discriminados de una manera cultural y social.
Como principalmente implementarlo como política y reglamento en el trabajo y
socializando dentro en el mismo entorno laboral en la evaluación de ella y de que
manera lo estamos aplicando y si lo cumplimo también.
5. ¿ Escoger un derecho de cada generación y explicar cómo lo puede poner en
práctica desde su lugar de trabajo?
R//:
6. ¿Qué beneficios cree usted que obtiene la sociedad con la existencia
sindicatos?
R//: Su principal beneficio es la defensa de sus derecho a no tenerlos vulnerados
ante las empresas o el estado, porque podemos decir que también estos sindicatos
sean vuelto un poco violentos y conflitivos al momento de no saber defender sus
derechos, no buscando el camino a la acción y el diálogos, pero son instancias que
les permite al gremio de trabajadores a exigir el cumplientos de sus derechos y
protección que tenemos como empleados o trabajadores de x o y empresa.
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7. ¿Qué pasa cuando a una mujer le piden una prueba de embarazo antes de ser
contratada?
R//: Esta siendo inrespetado y no dándole un trato de dignidad, porque no hay
hecho que le permita a una empresa realizar este tipo de prueba para poder esa
persona acceder al cargo, también le podemos decir que esta discriminada y
violentada hacia su moralidad porque y nos parece una falta de respeto que una
empresa haga este tipo de acto, entonce que podemos decir si estaría en
embarazo no podría ser empleada.
8. ¿ Podrá una mujer trans conseguir empleo fácilmente como profesora de
preescolar?
R//: Si lo hablamos desde esta generación y cultura social podríamos decir que si,
ya que estas personas se le están respetando y permitiendo ser vicible ante la
sociedad como personales comunes sin importar su orientación sexual y también
decimos que no por el cuidar y proteger el desarro de crecimiento y formación de
aquellos niños, pero asi se le estaría discriminando y violando el derecho a la
dignidad humana.
9. Utilizando la pirámide de Maslow represente sus condiciones actuales de calidad
de vida

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