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pacto internacional de derechos civiles y

políticos

El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos ICCPR, es


un tratado multilateral general que reconoce Derechos civiles y
políticos, establece mecanismos para su protección y garantía.
El pacto abarca todos los derechos humanos tradicionales,
como se los configuró en los diversos documentos históricos,
entre ellos las 10 primeras enmiendas de la Constitución de
los Estados Unidos y la Declaración proclamada en Francia. El
pacto fue adoptado por la Asamblea General de las Naciones
Unidas.
es un documento del que probablemente has oído hablar en
más de una ocasión. Sin embargo, casi nadie sabe con
exactitud cuál es su función, en qué contexto se originó y qué
beneficios supone en determinados situaciones o coyunturas.

diciembre de 1948, fue solamente un primer paso para el


reconocimiento de una serie de principios inherentes a la
condición humana. A partir de ese momento, otros documentos,
pactos y declaraciones la han complementado. Los países que
votaron su formulación pronto se dieron cuenta de que el
documento, si bien contenía lo esencial en materia de Derechos
Humanos, apenas esbozaba algunos elementos fundamentales
para el bienestar de las personas. En 1966, cuando además
estaba demostrado que la Carta en sí misma no evitaba los
conflictos armados que surgieron a partir de 1948, la ONU
aprobó dos pactos más cuya función era reforzar los 30
artículos de la Declaración inicial: el Pacto de Derechos Civiles
y Políticos y el Pacto de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales.
A partir de entonces, los dos pactos y la Declaración de 1948
conformaron lo que ahora se conoce como la Carta de los
Derechos Humanos.
que es interdependiente a la Carta de los Derechos Humanos y
colaborativo con el de Derechos Económicos, Sociales y
Políticos, tuvo que vencer en su fase de concepción las
profundas diferencias de los países que participaron en su
elaboración.
Los derechos civiles y políticos eran un reclamo exclusivo de los
Estados con sistemas capitalistas, que abogaban
principalmente por la libertad en todas sus dimensiones: legal,
jurídica, individual, de pensamiento, social, cultural y
económica.
Aunque finalmente fue aprobado en diciembre de 1966, no
entró en vigor hasta diez años más tarde. Los derechos que
recoge el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos se
pueden resumir de la siguiente manera:
 Derecho a la vida.
 Prohibición de la tortura y los tratos crueles, inhumanos y
degradantes.
 Prohibición de la esclavitud.
 Derecho a la seguridad de la persona: protección contra el
arresto y la detención arbitraria en cualquier
circunstancia.
 Derecho a la equidad procesal ante la legislación y al
debido proceso.
 Derecho a la libertad de expresión, conciencia y religión.
 Derecho a elegir y ser elegido por sufragio universal.

Considerando que, conforme a los principios enunciados en la


Carta de las Naciones Unidas, la libertad, la justicia y la paz en
el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad
inherente a todos los miembros de la familia humana y de sus
derechos iguales e inalienables, Reconociendo que estos
derechos se derivan de la dignidad inherente a la persona
humana, Reconociendo que, con arreglo a la Declaración
Universal de Derechos Humanos, no puede realizarse el ideal
del ser humano libre en el disfrute de las libertades civiles y
políticas y liberado del temor y de la miseria, a menos que se
creen condiciones que permitan a cada persona gozar de sus
derechos civiles y políticos, tanto como de sus derechos
económicos, sociales y culturales

Considerando que la Carta de las Naciones Unidas impone a los


Estados la obligación de promover el respeto universal y efectivo
de los derechos y libertades humanos

¿PORQUE ES NECESARIO EL PACTO? ¿Y QUE LOS LLEVO A


CREARLO?

este pacto es necesario para promover un desarrollo sostenible


y responsable en el sector privado, y para garantizar que las
empresas contribuyan positivamente a los objetivos globales
establecidos por las Naciones Unidas
1. Incorporación de principios universales: El Pacto Mundial de las
Naciones Unidas es un llamamiento a las empresas para que incorporen
10 principios universales relacionados con los derechos humanos, el
trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción en sus
estrategias y operaciones

2. Avance de objetivos sociales : Además, se insta a las empresas a actuar


de manera que avancen los objetivos sociales y la implementación de
los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

3. Movilización de empresas responsables: Al involucrar a miles de


empresas de todos los tamaños y sectores de todo el mundo, se trabaja
para movilizar un movimiento verdaderamente global de empresas
responsables que integran la sostenibilidad en sus estrategias y
operaciones principales tanto para el beneficio de la sociedad como para
el suyo.

4. Colaboración con las Naciones Unidas: El Pacto Mundial desempeña


un papel crucial en el fortalecimiento de la colaboración empresarial con
las Naciones Unidas
Lo que llevo a crearlo fue la necesidad de un reconocimiento
formal y una protección legal de los derechos civiles y políticos
a nivel internacional. Este pacto se basa en los derechos
establecidos en la Declaración Universal de Derechos
Humanos, que fue adoptada por la ONU en diciembre de 1948

A su vez fue un paso importante hacia el reconocimiento y la


protección de los derechos humanos a nivel mundial. Este
pacto establece una serie de derechos fundamentales, como el
derecho a la vida, el derecho a no ser torturado, el derecho a la
libertad y seguridad de la persona, entre otros.

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