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El director financiero (CFO, por las siglas de chief financial officer) desempeña un
papel dinámico en el desarrollo de una compañía moderna. Hasta la primera mitad del
siglo XX, los CFO se dedicaban a reunir fondos y administrar el movimiento de
efectivo de la empresa. En la década de 1950, la creciente aceptación de los conceptos
de valor presente animó a los directores financieros a ampliar sus responsabilidades y a
tomar un papel más activo en la selección de los proyectos de inversión de capital.
Factores externos que actualmente generan un efecto creciente sobre el gerente de
financias:
• Mayor competencia corporativa.
• cambio tecnológico.
• volatilidad en la inflación y las tasas de interés.
• incertidumbre económica mundial.
• tasas de cambio fluctuantes.
• cambios en las leyes fiscales.
• aspectos ambientales.
• preocupaciones éticas en algunos tratos financieros.
Si usted se convierte en director financiero, su habilidad para adaptarse al cambio,
reunir fondos, invertir en bienes y administrar con sabiduría afectará el éxito de su
compañía y, en última instancia, el de la economía global.
1. ¿Qué es administración financiera?
Ley de Sarbanes- Oxley de 2002 (SOX) Se refiere, entre otros aspectos, a la gobernanza
corporativa, auditoría y contabilidad, remuneración de ejecutivos y la divulgación mejorada y
oportuna de la información de las corporaciones.
Comisión de supervisión contable de las empresas públicas Corporación no lucrativa del sector
privado creado por la Ley de Sarbanes- Oxley de 2002 para supervisar a los auditores de las
compañías públicas, con la finalidad de proteger los intereses de los inversionistas y promover el
interés público en la preparación de informes de auditoría independientes, justos e informativos.
Comprende las relaciones entre los accionistas, el consejo directivo y la alta
administración de la compañía. El consejo, cuando funciona adecuadamente, también es
una verificación independiente sobre la administración para asegurar que ésta actúa con
el interés de los accionistas en mente.
▪ Papel del consejo directivo
El consejo directivo establece una amplia política y asesora al director ejecutivo y otros
ejecutivos de alto rango, que administran la compañía en las actividades diarias. El
consejo revisa y aprueba la estrategia, las inversiones significativas y las adquisiciones.
En Estados Unidos, los consejos suelen tener 10 u 11 miembros, y con frecuencia el
director ejecutivo funge como presidente del consejo.
▪ Ley de Sarbanes-Oxley de 2002
Durante la última década se ha desarrollado un interés renovado en la gobernanza de las
corporaciones como resultado de las fallas de control importantes que llevaron a la
imposibilidad de prevenir una serie de escándalos corporativos recientes en Enron,
WorldCom, Global Crossing, Tyco y muchas otras compañías. En Estados Unidos, un
indicio de la seriedad de esta preocupación fue que el Congreso aprobó la Ley de
Sarbanes-Oxley de 2002.
También pide varios estándares más altos para la forma de gobernar una compañía y
establece la Comisión de supervisión contable de las empresas públicas, es decir, las
que cotizan en la bolsa. La Comisión de Valores designa el presidente del consejo y los
miembros de la PCAOB.
5. Función de administración financiera de la organización
Las responsabilidades primordiales del
contralor son contables por naturaleza. El
organigrama puede dar una impresión falsa de
que existe una división clara entre las
responsabilidades del tesorero y las del
contralor. En empresas pequeñas, las funciones
del tesorero y el contralor pueden combinarse
en un solo puesto, lo que da por resultado una
mezcla de actividades.
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