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Tarea - Eje 3

Tiempo de trabajo del estudiante: 3 horas

Observar X Identificar X Comparar X


Habilidades
de orden
básico Clasificar
Relacionar X Ordenar
jerárquicamente

Habilidades
de Analizar X Sintetizar X Evaluar
integración

Metacognición
Habilidades
Toma de Pensamiento
de orden X X
decisiones crítico
superior Pensamiento
creativo

Nombre de la tarea
Estimación por intervalos de confianza

Objetivo de aprendizaje
Identificar, calcular e interpretar el intervalo de confianza apropiado para estimar un
parámetro poblacional dado en una situación problema.

Descripción de la tarea
Para cada una de las siguientes situaciones:
• Identifique la variable de interés y el parámetro a estimar.
• Los datos de la muestra o de la población que se dan en el enunciado.
• Identifique y calcule el intervalo de confianza adecuado para estimar cada
parámetro.
• Verifique sus resultados obtenidos manualmente, a través de una
herramienta digital, como https://www.geogebra.org/classic#probability
• Interprete los resultados obtenidos en términos del contexto del
problema.

Requisitos para la tarea


Es importante tener en cuenta los siguientes aspectos para poder solucionar el
recurso pedagógico:

1. Elaborar consultas adicionales del tema, de textos tales como:


• Anderson, D. R., Camm, J. D., Cochran, J. J., Williams, T. A.,
Sweeney, D. J.(2016). Estadística para negocios y economía.
Cengage Learning. http://www.ebooks7-
24.com.proxy.bidig.areandina.edu.co/?il=1982&pg=377
2. Haga una revisión de ejemplos de aplicación de intervalos de confianza.
3. Investigue la fórmula de tamaño de muestra cuando se conoce el margen
de error, para estimar intervalos de confianza para una media con
varianza conocida e intervalo de confianza para una proporción.
4. Explore la herramienta
digital https://www.geogebra.org/classic#probability para calcular
intervalos de confianza.

Instrucciones

1. Nielsen Media Research llevó a cabo un estudio para saber cuánto


tiempo se veía televisión en los hogares, en el horario de 8:00 a 11:00 de
la noche. Los datos que se encuentran en el archivo Nielsen.xlsx son
consistentes con los hallazgos reportados (The World Almanac, 2003).
Con base en estudios anteriores, la desviación estándar poblacional se
considera conocida y es horas.
o A 95% de confianza, ¿cuál es el margen de error?
o Cuál debe ser el tamaño de muestra si se desea disminuir el
margen de error obtenido en el ítem anterior a 15 minutos (es
decir, 0.25 horas)
o Dé una estimación mediante un intervalo de confianza de 99%
para la media del tiempo que se ve televisión por semana en el
horario de 8:00 a 11:00 de la noche. Interprete los resultados
obtenidos.
2. La International Air Transport Association realiza encuestas entre los
viajeros de negocios en las que se califica la calidad de los aeropuertos de
salida internacional. La calificación máxima es 10. Se seleccionó una
muestra aleatoria simple de 25 viajeros de negocios y a cada uno se le
pidió su calificación para el aeropuerto internacional de Miami. Las
calificaciones que dieron estos 25 viajeros se encuentran en el archivo
Miami.xlsx
o Calcule el intervalo de confianza de 95% para la media
poblacional de las calificaciones al aeropuerto de Miami.
o De acuerdo con los resultados obtenidos en los ítems
anteriores, ¿qué conclusión puede dar en relación con la
calidad de los aeropuertos de salida internacional?
3. Towers Perrin, una empresa de recursos humanos, realizó un estudio con
1100 empleados de empresas medianas y grandes para determinar qué
tan insatisfechos estaban con sus trabajos (The Wall Street Journal, 29 de
enero de 2003). En el archivo JobSatisfaction.xlsx se muestran datos
recogidos. Un Sí como respuesta indica que al empleado le desagrada
mucho su empleo actual.
o Dé la estimación puntual de la proporción poblacional de
empleados a quienes les disgusta mucho su empleo actual.
o A 95% de confianza, ¿cuál es el margen de error?
o Cuál debe ser el tamaño de muestra si se desea disminuir el
margen de error obtenido en el ítem anterior al 2% (es decir,
0.02)
o ¿Cuál es el intervalo de confianza de 98% para la proporción
de la población de empleados a quienes les desagrada mucho
su empleo actual? Interprete los resultados.
o Towers Perrin estima que a los empleadores les cuesta un
tercio de un sueldo anual por hora hallar un sucesor y hasta 1.5
veces el sueldo anual encontrar un sucesor para un empleado
que recibe una compensación elevada. ¿Cuál es el mensaje de
esta investigación para los empleadores?

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