Actividad: Principios y Tipos de auditoría, Usted hace parte del equipo auditor elegido por la empre
por su entusiasmo para colaborar con la mejora del Sistema de gestión de Calidad y la determinación
auditor interno la empresa definido usar la norma ISO 19001 en su última versión, donde están las ind
lo encuentra en el material de apoyo del programa.
La empresa le solicita que presente un plan de trabajo o propuesta expresado en las hojas:
Principios
Ejemplos de Auditoria
Conclusiones
Aprendiz: ZARANTE RAMOS JUA
Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo evid
en la empresa donde labora o en ot
Escriba su respuesta en la siguie
Empresa:
Principio de auditoria
Integridad
Presentación Ecuánime
Debido cuidado profesional
Confidencialidad
Independencia
Enfoque basado en la evidencia
ZARANTE RAMOS JUAN DAVID
s palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo evidenciaría el cumplimiento de los 6
en la empresa donde labora o en otra empresa?
Escriba su respuesta en la siguiente tabla:
¿Cómo se evidenciaría la aplicación de este principio en una auditoría lide
Los auditores y las personas que gestionan un programa de auditoría deben desempeñar su trabajo de form
responsabilidad
Verificando que el personal auditado sea objetivo y se encuentra libre de influencia
Que el personal auditado deberían proceder con el debido cuidado, de acuerdo con la importancia de la tarea q
depositada en ellos por el cliente de la auditoría y por otras partes interesadas. Un factor importante al realizar s
profesional es tener la capacidad de hacer juicios razonados en todas las situaciones de la
verificando que la información de la auditoría no debería usarse inapropiadamente para beneficio personal del au
o de modo que perjudique los intereses legítimos del auditado. Este concepto incluye el tratamiento apropiado
confidencial
Se verificaría que el auditado tenga su propia espacio de trabajo y no este compartido con otras áreas que no ten
y no se maneje la compartimentación
Todos los ítems que se evalúen en la verificación de su proceso debe estar basado en documentación tangibl
cuantitativamente o cualitativamente
Defina mínimo 3 tipos de auditoría a ejecutar en la empresa en la cual labora (u ot
Tipo de auditoría a
ejecutar Objetivo de la Auditoria
CALIDAD
Revisar,verificación y grado
decumplimento
De Suficiencia
CALIDAD
Evaluar e inspeccionar laveracidad del
Proveedor
De 2a Parte
PROPÓSITO
Determinar qué tan adecuadas son las
reglas para alcanzar las metas de la
organización
De Productividad
cutar en la empresa en la cual labora (u otra empresa si es el caso) y establezca los siguient
Aspectos
Criterios de auditoría
Alcance de la auditoría
Que se ejecuten adecuadamente los
debes de las normas legales
Documentación administrativa y legal
protegida contra fraudes,despilfarros
y pérdidas.
Cumplimento de las normas,
Proveedor documentación en regla y
puntualidad
Saber qué tan efectiva es la
Proyectos de construcción aplicación de las reglas.
el caso) y establezca los siguientes aspectos:
Equipo Auditor Cliente de la auditoría
Control de documentación Departamento Legal
Servicio de Calidad Proveedor
Ingeniero de control de calidad Jefes operativos
Para terminar, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo
Conclusiones:
Se puede concluir que es importante tener un conocimiento previo de la organización y hacer un planeam
comprender lo que se va a realizar y no llegar a improvisar a la organización. Del mismo modo ese plane
claro para que todo el personal lo entienda con facilidad.
PROPÓSITO
Tipo de Auditoría
De Productividad
Una auditoría de productividad busca tres cosas:
Cumplimiento de las reglas.
Descripción:
Saber qué tan efectiva es la aplicación de las reglas. (con
como fue diseñado. ¿Es técnicamente correcto? ¿El usua
Qué tan adecuadas son las reglas para alcanzar las meta
controles para finalizar de manera eficiente una labor.)
es cosas:
e las reglas. (control efectivo es aquel que trabaja de acuerdo a
orrecto? ¿El usuario lo entiende fácilmente? ¿Es accesible?).
canzar las metas de la organización. (examina la habilidad de los
nte una labor.)
