2. 4.

Definición de empresas unipersonal

Una empresa unipersonal es un negocio que solo tiene un dueño, que puede ser una persona o
una empresa. Esta empresa no es diferente de su dueño ante la ley, y el dueño tiene que pagar
con todo lo que tiene si la empresa debe algo o hace algo malo. Pero el dueño separa lo que es
de la empresa y lo que es suyo, para no tener problemas. Para hacer una empresa unipersonal
solo se necesita tener documento de identidad y hacer unos trámites. Esta empresa tiene
algunas cosas buenas, como que es rápida, barata, no se acaba, no necesita mucho dinero y
paga menos impuestos.

En el Perú, las empresas unipersonales no son muy usadas ni muy importantes, porque hay una
ley desde 1976 que deja hacer una empresa con menos riesgos por una sola persona, pero solo
para empresas pequeñas. La ley general de sociedades (LGS) dice que todas las sociedades
deben tener al menos dos socios, salvo algunas que son especiales como las que hace el Estado
o por otras leyes. Pero en los últimos años han salido más empresas unipersonales en el Perú,
por la crisis económica que causó el coronavirus, que hizo que muchas personas trabajen por
su cuenta o cierren sus negocios formales.

2.4.1. Características

Las empresas unipersonales son negocios que solo tienen un dueño, que puede ser una
persona o una empresa. Estas empresas se caracterizan por:

 No ser diferentes de su dueño ante la ley. Por eso, el dueño tiene que pagar con todo
lo que tiene si la empresa debe algo o hace algo malo.
 Separar lo que es de la empresa y lo que es suyo. Esto evita problemas o confusiones
legales.
 No necesitar un dinero mínimo para empezar la empresa. El dueño puede poner el
dinero que quiera o pueda para el negocio. El dinero puede cambiar según lo que
necesite o gane la empresa.
 Ser fáciles y rápidas de registrar. El dueño solo necesita tener documento de identidad
y hacer unos trámites para tener la empresa.
 No acabarse, es decir, la empresa puede seguir mientras el dueño quiera con el
negocio. El dueño puede cambiar o parar las actividades de la empresa cuando quiera.
 Pagar menos impuestos que otras empresas. Esto depende del tipo de impuestos que
elija y del nivel de ventas que tenga.
 Ser independientes en la gestión, es decir, el dueño tiene el poder único para decidir lo
que afecte a la empresa. El dueño no tiene que pedir ni compartir las decisiones con
nadie más.

2.4.2. Requisitos

Para crear una empresa unipersonal en el Perú, se requiere:

 Obtener el RUC en la SUNAT. Este trámite incluye la selección del régimen tributario y
la solicitud de tickets, boletas y/o facturas.
 Registrar a los trabajadores en ESSALUD. Este trámite se hace en línea y permite afiliar
a los trabajadores al seguro social de salud.
 Conseguir el permiso, autorización o registro especial del ministerio que corresponda
según la actividad económica. Por ejemplo, si la empresa se dedica a la venta de
 alimentos, bebidas alcohólicas, medicamentos, cosméticos, etc., debe tener el registro
sanitario del Ministerio de Salud.
 Tramitar el Libro de Planillas. Este trámite se hace en el Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo y permite llevar el control de las remuneraciones y beneficios
sociales de los trabajadores.
 Sacar la Licencia de Funcionamiento Municipal. Este trámite se hace en la
municipalidad donde se encuentra el local de la empresa y permite autorizar el uso del
espacio para el desarrollo de la actividad económica. Puede ser provisional o definitiva
según el tipo de local y el tipo de actividad.

2.4.3. Objetivos

Los objetivos de las empresas unipersonales en el Perú son:

 Ganar dinero por el trabajo que hacen en el mercado. Al ser el dueño el único que
manda en la empresa, su objetivo será lograr un fin que se haya propuesto, pensando
en el lucro durante todo su trabajo comercial.
 Satisfacer las necesidades del cliente con el servicio o producto que se ofrece. Las
empresas unipersonales deben estar siempre adaptándose a lo que quieren los
consumidores, para conseguir más ventas y ganancias.
 Decidir de forma rápida y efectiva sin contar con nadie. Las empresas unipersonales
tienen la ventaja de ser independientes en la gestión, ya que el dueño tiene el control
único para decidir lo que le conviene a la empresa.
 Usar mucho de sus bienes para hacer negocios específicos, teniendo personería
jurídica y haciendo que sus riesgos sean solo los que ponga a la nueva empresa. Las
empresas unipersonales permiten a los empresarios lograr estos beneficios sin tener
que tener otras personas que colaboren como socios.

2.5. ¿Cómo se interpreta Ia Ley N 21621? Ley de Empresa individual de ResponsabiIidad

Limitada (ElRL)

La Ley N 21621, que se publicó el 15 de septiembre de 1976, es una norma que regula una
forma de empresa única en su tipo, porque permite crear una empresa con personería jurídica,
por la voluntad de una sola persona, con patrimonio diferente al de su dueño. Esta ley tiene
como finalidad impulsar el desarrollo y la contribución de la pequeña empresa de propiedad
privada a la creación de empleo y riqueza en la economía nacional.

La Ley N 21621 señala las siguientes disposiciones generales sobre la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada (EIRL):

 La EIRL es una persona jurídica de derecho privado, creada por voluntad unipersonal,
con patrimonio propio diferente al de su dueño, que se crea para el desarrollo
exclusivo de actividades económicas de pequeña empresa, bajo el Decreto Ley N
21435.
 El patrimonio de la EIRL está formado inicialmente por los bienes que pone quien la
crea. El valor asignado a este patrimonio inicial forma el capital de la EIRL.
 La responsabilidad de la EIRL está limitada a su patrimonio. El dueño de la EIRL no
responde personalmente por las obligaciones de ésta, salvo lo dispuesto en el artículo
41.
 Solo las personas naturales pueden crear o ser dueños de EIRL. Para los efectos de esta
ley, los bienes comunes del matrimonio pueden ser puestos a la EIRL considerándose el
 aporte como hecho por una persona natural, cuya representación la tiene el cónyuge
que administra los bienes comunes. Al acabarse el matrimonio la EIRL deberá ser dada
a cualquiera de los cónyuges con capacidad civil, o si no se puede deberá procederse
según los incisos b) y c) del artículo 31.
 Cada persona natural solo puede ser dueño de una EIRL. A su vez, cada EIRL solo puede
ser creada por una persona natural capaz, y solo puede ser pasada a una persona
natural capaz.
 Cuando por herencia varias personas consigan juntas los derechos del dueño de una
EIRL, se procederá según lo dispuesto en el capítulo IV de esta ley.
 La EIRL tendrá un nombre que permita identificarla, seguido de las palabras “Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada”, o de las siglas “E.I.R.L.”. No se podrá poner un
nombre igual al de otra EIRL que ya exista. La acción para conseguir el cambio del
nombre igual debe hacerse ante el juez del lugar donde está la EIRL demandada,
siguiendo el procedimiento señalado para los incidentes. Contra lo resuelto por la
Corte Superior no hay recurso de nulidad.
 El que participe en la creación de una EIRL o haga un cambio estatutario que implique
un cambio de nombre tiene derecho a pedir la reserva de preferencia registral de
nombre por un plazo de 30 días hábiles, acabado el cual caduca automáticamente.

La Ley N 21621 establece las siguientes disposiciones específicas sobre el capital social, los
órganos y el régimen jurídico de la EIRL:

 El capital social de la EIRL está formado por los bienes que aporta el titular, los que
pueden ser dinerarios o no dinerarios. El capital social debe ser expresado en moneda
nacional y no puede ser inferior al 25% del valor de un ingreso mínimo mensual. El
capital social puede ser aumentado o disminuido por decisión del titular, previa
modificación de la escritura pública y su inscripción en el Registro de Comercio.
 Los órganos de la EIRL son el titular y el gerente. El titular es la persona natural que
constituye la EIRL y tiene todas las facultades de administración y disposición sobre la
empresa, salvo las que delegue al gerente. El gerente es la persona natural o jurídica
designada por el titular para representar a la EIRL judicial y extrajudicialmente, con las
facultades que le otorgue el titular. El titular puede asumir el cargo de gerente, en cuyo
caso asumirá las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos. El gerente
debe rendir cuenta al titular de su gestión al menos una vez al año.
 El régimen jurídico de la EIRL es el mismo que se aplica a las sociedades de
responsabilidad limitada, en lo que sea compatible con su naturaleza unipersonal. La
EIRL está sometida a las normas del Código de Comercio, cualquiera sea su objeto,
pudiendo realizar toda clase de operaciones civiles y comerciales, excepto las
reservadas por la ley a las sociedades anónimas. La EIRL debe llevar contabilidad
completa y presentar declaraciones juradas e informes al Servicio de Impuestos
Internos según corresponda. La EIRL puede transformarse en sociedad y una sociedad
limitada puede constituirse en EIRL.

Comisión de la Pequeña y Micro Empresa. (s.f.). Dictamen de la Comisión de la Pequeña y

Micro Empresa recaído en el Proyecto de Ley Nº 3481/98-CR. Recuperado de
https://www4.congreso.gob.pe/comisiones/1998/microempresa/d-3481.htm
Servicio de Impuestos Internos. (s.f.). Empresario individual responsabilidad limitada (EIRL).
https://www.sii.cl/contribuyentes/contribuyentes_individuales/empresa_individual_resltda.ht
m

Rentería, J. J. (2014). ¿Qué es una empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL)?

https://www.misabogados.com/blog/es/que-es-una-empresa-individual-de-responsabilidad-
limitada-eirl

Estudio Contable y Tributario. (2019). Administración EIRL.

https://www.studocu.com/pe/document/universidad-nacional-de-piura/defensa-nacional/
administracion-eirl-nota-5/13585062

Ius 360. (2016). La empresa individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L): sus características y
ventajas. https://ius360.com/25508/