UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN CAMPUS 1

MATERIA: ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA CONTADURÍA
DOCENTE: PROFESOR CARLOS RUIZ MOLINA

ACTIVIDAD: CONTSFORES PUBLICOS EN LA PRACTICA INDEPENDIENTE

PARTE B

ALUMNO: SEBASTIÁN ALEJANDRO DIAZ LESCIEUR

GRADO: 5 GRUPO: F
FECHA: 14 DE OCTUBRE DEL 2022
CHIAPA DE CORZO, CHIAPAS.
 INTERES PERSONAL
La amenaza de un interés económico o de otro tipo influya de manera inapropiada
en el juicio o comportamiento del contador público.
AUTO REVISIÓN
La amenaza de qué el contador público no evalúe de manera apropiadas los
resultados de un juicio previamente emitido o de un servicio prestado por él
mismo. INTERCEDER POR EL CLIENTE
La amenaza de que el contador público promueva la posición de un cliente o
entidad para la que trabaja cuando su objetividad se comprometa. o
FAMILIARIDAD
Qué el contador público coincida demasiado con los intereses de un cliente o
entidad o sea demasiado tolerante con su trabajo.
INTIMIDAD
Qué el contador público este impedido para actuar de manera objetiva debido a
presiones reales.
SALVAGUARDAS
Ayuda a eliminar o reducir amenazas
A) Salvaguardas establecidas por la profesión o por las disposiciones legales y
reglamentarias.
B) salvaguardas en el entorno de trabajo.

NOMBRAMIENTO PROFESIONAL
ACEPTACIÓN DEL CLIENTE
Antes de aceptar una relación con un nuevo cliente el contador público deberá
determinar si su aceptación pudiera crear alguna amenaza a los principios
fundamentales, por ejemplo, la participación del cliente en actividades ilegales
Obtener conocimiento y entendimiento del cliente de sus dueños, administradores,
etc. Cuando no sea posible reducir las amenazas del contador público deberá
declinar participar en la relación con el cliente.

ACEPTACION DEL TRABAJO

Antes de aceptar un trabajo específico de un cliente el contador público tiene la
obligación de proporcionar solo los servicios que pueda realizar de manera
competente, sin que estos pudieran crear alguna amenaza al cumplimiento de los
principios fundamentales, cuando el contador público en la práctica independiente
tiene intención de apoyarse en la asesoría o trabajo de un experto deberá
determinar si se justifica este apoyo.
CAMBIOS EN UN NOMBRAMIENTO PROFESIONAL
El contador público en la práctica independiente a quién se pide que reemplace a
otro contador público en la práctica independiente deberá dirigirse a él para
informárselo antes de presentar la propuesta. El contador público actual deberá
informarle al contador propuesto a cualquier hecho o circunstancia que necesite
saber antes de decidir si acepta el trabajo. El contador actual está obligado a la
confidencialidad.
CONFICTOS DE INTERÉS
Qué el contador público en la práctica independiente desempeña y servicios para
clientes cuyos intereses estén en conflicto o los clientes estén en disputa entre sí
salvaguarda qué el contador público haya pedido consentimiento a un cliente para
actuar para otra parte(cliente).

HONORARIOS Y OTROS TIPOS DE REMUNERACIÓN

Cuando el contador público en la práctica independiente participa en
negociaciones respecto de servicios profesionales puede cotizar cualquier
honorario que considere apropiado si el horario cotizado es tan bajo que pueda ser
difícil desempeñar por ese precio el trabajo. Hacer del conocimiento del cliente los
términos del trabajo y cuáles servicios Se cubren con los honorarios cotizados. El
contador público en la práctica independiente puede recibir un honorario o
comisión por la referencia de un cliente en ocasiones el contador público en la
práctica independiente puede también pagar un honorario por Referencia para
obtener un cliente.

OBJETIVIDAD-TODOS LOS SERVICIOS

El contador público en la práctica independiente deberá determinar al prestar
cualquier servicio profesional si hay amenazas al cumplimiento fundamental de
objetividad que resulte de tener intereses en, o relaciones con, un cliente o sus
directores, funcionarios o empleados.
Es necesaria la independencia mental para que el contador público en la práctica
independiente puede expresar una conclusión y que se considere Qué expresa
una conclusión Imparcial salvaguardando retirarse del equipo de trabajo
procedimientos de supervisión discutir el asunto con los niveles más altos de la
administración dentro de la firma declinar o dar por terminado el trabajo
correspondiente.