INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICO

PRIVADO DE COMERCIO EXTERIOR

R.M 1066-84-ED (29.08.84) REVALIDADO R.D
043-2005-ED (24.02.2005)

TAREA ACADÉMICA:

Documento que como parte del curso de

Comportamiento Organizacional

Alumnos Grupo 3:

Condezo Quispe, Melany

Balbin de la Cruz, Joel

PROFESORA:
María Patricia Á lvarez Sotelo

San Borja, mayo de 2023

 ¿Qué cambios se dieron en las organizaciones dentro del aprendizaje a raíz del COVID-19?

Melany Condezo: Uno de los cambios que hubo en el aprendizaje a Raíz de la pandemia fue que aceleró
la demanda de habilidades digitales en muchas industrias. Las organizaciones han tenido que ofrecer
capacitació n en tecnología y habilidades digitales para permitir que los empleados se adapten a las
nuevas formas de trabajo y colaboració n en línea.

Joel Balbin: Los cambios que se dieron en el contexto del aprendizaje en el trabajo, especialmente en la
pandemia de COVID-19. Fueron de que el aprendizaje cara a cara ya no es adecuado para todas las aéreas,
ya que ahora tenemos muchas plataformas virtualmente que pueden ser má s eficientes y efectivos en
ciertos contextos. Este aprendizaje debe estar alineado con los objetivos y metas de la organizació n para
que sea efectivo y tenga rendimiento.