Facultad de Ciencias Sociales y Económicas

Laboratorio Manual de Contabilidad CON-3130-16

Práctica 1
Creación de Empresas
Estudiante:
Claudibel Guerrero Polanco AB9588
Profesor:
Genara Frias

Provincia La Altagracia, Higüey. Rep. Dom.

13 de septiembre de 2022
 Tarea 1.1
Creación de Empresa en la República Dominicana.

¿Cuáles tipos de entidades comerciales y EIRL existen en República

Dominicana y la ley que las rige?
Según la Ley 478-09 en su siguiente Artículo nos dice:
Artículo 3. Se reconocerán los siguientes tipos de sociedades:
a) Las sociedades en nombre colectivo;
b) Las sociedades en comandita simple;
c) Las sociedades en comandita por acciones;
d) Las sociedades de responsabilidad limitada; y,
e) Las sociedades anónimas, que podrán ser de suscripción pública o privada.
Los dos tipos de entidades más comunes utilizados son la Sociedad de
Responsabilidad Limitada (SRL) y la Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada (EIRL). La SRL se destaca debido a que los activos personales de los
accionistas están protegidos de la deuda de la empresa y la EIRL debido a que se
crean con un dueño único y se forman con un patrimonio independiente y
separado de los demás bienes.
Mencionar funciones, leyes y decretos que crean las siguientes instituciones
en República Dominicana.
Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI)
Con la promulgación de la Ley 20-00, se crea la Oficina Nacional de la Propiedad
Industrial (ONAPI), institución adscrita a la secretaria de Estado Industria y
Comercio, con autonomía técnica y con patrimonio propio, que administra todo lo
relativo a la concesión, al mantenimiento y vigencia de los registros de las
diferentes modalidades de la Propiedad Industrial (patentes de invención, de
modelos de utilidad, registro de diseños industriales y de signos distintivos).
DANILO MEDINA
PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DOMINICANA

Dec. No. 260-18 que modifica los artículos 65 y 66 del Reglamento No. 599-01,
para la aplicación de la Ley No. 20-00 del 10 de mayo del año 2000, sobre
Propiedad Industrial. G. O. No. 10913 del 13 de julio de 2018.
 Decreto Numero 260-18
DECRETO
Artículo 1. Se modifica el artículo 65 del reglamento de aplicación de la Ley núm.
20-00, para que en lo adelante se lea de la manera siguiente:
Artículo 65.- Solicitud de registro. Toda solicitud de registro de nombre comercial,
rótulo y emblema deberá observar lo previsto bajo el artículo 76 de la Ley No. 20-
00, sobre Propiedad Industrial para poder obtener una fecha de presentación o
depósito oficial válido ante la Oficina Nacional de la Propiedad Industrial. La
solicitud en atención a la naturaleza del signo contendrá al menos los siguientes
datos:
1) Una indicación precisa de que se solicita el registro de un nombre comercial,
rótulo o emblema;
2) Los datos que permitan identificar al solicitante o a su representante y la
dirección exacta para recibir notificaciones físicas o por la vía electrónica. Se
deberá consignar de forma precisa el nombre y domicilio del solicitante y el
nombre y domicilio del representante en el país, cuando el solicitante no tuviera
domicilio ni establecimiento en el país en observancia con lo establecido por el
artículo 148 de la Ley 20-00;
3) La denominación del nombre comercial cuyo registro se solicita o la
reproducción del signo cuando se trate de rótulos o emblemas con o sin color. En
este último caso, se deberá incluir una reproducción gráfica con dimensiones de
15 cm. x15 cm., a color, si se reivindican colores. Sólo se admitirán archivos de
imágenes con una resolución adecuada y en formatos JPG o PDF, que permitan
identificar de forma clara el objeto de protección;
4) Una lista detallada de las actividades para las cuales se desea proteger el
signo. Con la finalidad de facilitar la identificación y el proceso de registro, se
podrán citar las actividades consignadas bajo el Clasificador Industrial
Internacional Uniforme de todas las Actividades Económicas (CIIU);
5) El poder que acredite la representación cuando lo hubiera;
6) El pago de la tasa establecida. La inobservancia de los requisitos mínimos
establecidos en el presente artículo se regirá por lo establecido en el artículo 76
numeral 2 de la Ley 20-00, sobre Propiedad Industrial. Artículo 2. Se modifica el
artículo 66 del reglamento de aplicación de la Ley núm. 20-00, para que en lo
adelante se lea de la manera siguiente:
Artículo 66.- Procedimiento de Registro Nombre Comercial. Recibida la solicitud
de registro de un nombre comercial, rótulo o emblema, previa la verificación de un
depósito regular, la Oficina procederá en un plazo de un (1) día laborable a
realizar el examen de registrabilidad del signo solicitado. De ser satisfactorio y
cumplir con la legislación que regula el otorgamiento de un derecho exclusivo
sobre los nombres comerciales procederá dentro del mismo plazo de un día a
expedir el correspondiente certificado de registro. Si se observara durante el
examen de forma y fondo de la solicitud que existe algún impedimento para su
otorgamiento la Dirección de Signos Distintivos objetará dicha solicitud y la
devolverá al solicitante dentro de un plazo no mayor a dos (2) días laborables, a
fin de que el solicitante proceda a subsanar, modificar, limitar su solicitud o
contestar la objeción planteada por la Oficina en un plazo de treinta (30) días
calendario contados a partir de su notificación.
Transcurrido el plazo señalado sin que el solicitante hubiese resuelto el motivo que
dio lugar a la objeción o si habiéndolo hecho la Oficina estimase que subsisten las
prohibiciones para su otorgamiento, se denegará la solicitud de registro de forma
definitiva mediante resolución debidamente motivada. La inacción y el desinterés
por parte del solicitante en el proceso de registro por un plazo de treinta (30) días
calendario acarrearán de oficio la declaratoria de abandono y el archivo definitivo
del proceso.
El interesado deberá pagar al momento de solicitar el registro de un nombre
comercial, rótulo o emblema la tasa consignada por concepto de publicación a fin
de garantizar la publicidad del proceso y la eficacia frente a terceros.
Cualquier contestación que formule un tercero en ocasión de la publicación del
título concedido, será tramitada, conocida y resuelta en virtud de la acción en
cancelación o la reivindicación del derecho al título de protección, previstas en los
artículos 119 y 171 de la Ley No. 20-00 según corresponda, siguiendo el
procedimiento establecido en el artículo 154 de la Ley No. 20-00, sobre Propiedad
Industrial. En todo caso, los procesos deberán observar la naturaleza del signo en
cuestión y lo dispuesto en particular en los artículos 113,114, 115,117, 119 y 120
de la Ley No. 20-00, sobre Propiedad Industrial.
Artículo 3. Se establece el carácter obligatorio de la presentación de solicitudes
de registro de signos distintivos por medios electrónicos bajo las plataformas
habilitadas y autorizadas por la Oficina Nacional de Propiedad Industrial (ONAPI).
A estos fines, esta oficina modernizará su plataforma de presentación electrónica
E-SERPI, e implementará formularios electrónicos y adoptará las medidas
adecuadas para garantizar el acceso de los ciudadanos a dicho registro.
Párrafo. No se admitirán a trámite las solicitudes de registro presenciales que no
utilicen las plataformas autorizadas.
Artículo 4. La Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI) reglamentará
los términos y condiciones para que opere un sistema de notificaciones
electrónicas bajo el cual se remitirán las comunicaciones que expida la
Administración en el marco de los procesos de registro que se generarán bajo la
plataforma E-SERPI y demás plataformas autorizadas por la ONAPI. Estas
comunicaciones tendrán el efecto de una notificación válida de los actos de la
Administración en materia de Propiedad Industrial, de acuerdo con las
disposiciones del artículo 4, numeral 27 de la Ley núm. 107-13.
Párrafo. Para esta notificación es obligatorio que todas las personas consignen
una dirección de correo electrónico en todos los procesos que tramiten ante la
Oficina Nacional de Propiedad Industrial (ONAPI) y observen de forma rigurosa los
términos y condiciones estipulados para la tramitación de sus procesos ante las
plataformas autorizadas por dicha institución.
Artículo 5. Se instruye a la Oficina Nacional de Propiedad Industrial (ONAPI) a
implementar las medidas administrativas y normativas correspondientes para el
desarrollo de la administración electrónica en los procesos que regula la Ley núm.
20-00.
Artículo 6. Las solicitudes de registro de signos distintivos que se encuentren en
trámite antes de la fecha de entrada en vigor del presente decreto continuarán
siendo conocidas de acuerdo con el procedimiento anterior a la vigencia de este.
Artículo 7. El presente decreto entrará en vigor a los treinta (30) días de su
promulgación.
Artículo 8. Envíese a la Oficina Nacional de Propiedad Industrial (ONAPI), a los
fines correspondientes.
DADO en la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, capital de la
República Dominicana, a los once (11) días del mes de julio del año dos mil
dieciocho (2018); años 175 de la Independencia y 155 de la Restauración.

Cámara de Comercio y Producción Santo Domingo (CCPSD)

Ley No. 181-09 que introduce modificaciones a la Ley No. 50-87, de fecha 4
de junio de 1987, sobre Cámaras Oficiales de Comercio y Producción de la
República.
Ley No. 50-87
Art. 2.- Serán miembros de pleno derecho de las Cámaras Oficiales de Comercio y
Producción, siempre que contribuyan a su sostenimiento con las cuotas que ellas
establezcan, en los casos previsto por esta ley.
1.- Los comerciantes y proveedores de servicios dominicanos debidamente a
patentados y los representantes de las compañías comerciales.
2.- Los comerciantes extranjeros a patentados que tengan cinco años, por lo
menos, de residencia en el país.
3.- Los industriales a patentados y los representantes de las compañías
industriales.
4.- Los agricultores.
5.- Los ganaderos.
Además de los miembros de pleno derecho, podrán ser miembros de las Cámaras
aquellas personas que sean invitadas por la Directiva a ser miembros de ellas en
razón de que desempeñan una profesión liberal o ejercen una actividad
económica que sea de interés para Las Cámaras
TITULO IV
ATRIBUCIONES DE LAS CAMARAS
Art. 11.- Sin perjuicio de lo que dispongan los Estatutos de cada Cámara, serán
atribuciones de dichas entidades:
a) Promover, por cuantos medios estén a su alcance, el desarrollo de las fuentes
de riquezas y de las actividades económicas de su jurisdicción.
b) Alentar la creación de otras organizaciones que coayuden a la mayor
prosperidad de la economía nacional.
c) Fomentar y mantener escuelas, bibliotecas, hemerotecas, oficinas y centros de
información relacionados con las diversas actividades empresariales propias de la
región donde estén radicadas.
d) Someter al Poder Ejecutivo planes para el desarrollo del Comercio, la Industria,
la Agricultura, la Pecuaria, los servicios y demás actividades productivas. También
suministrar al Poder Ejecutivo los informes y opiniones que les sean solicitados
sobre asuntos y problemas que interesen a la economía nacional, regional o
provincial.
e) Propiciar ante los poderes públicos, la adopción de Leyes, Decretos,
Resoluciones, Reglamentos y otras disposiciones, que tiendan a facilitar el
desenvolvimiento económico y el legítimo interés de las actividades del sector
empresarial;
f) Auspiciar la existencia de almacenes y sitios para la conservación de los
productos nacionales, en colaboración con las empresas de su jurisdicción;
g) Promover y organizar con la frecuencia que sea posible, actividades educativas
y orientadoras por los medios de comunicación y otras más, así como
exposiciones agrícolas, comerciales e industriales en bien de la preparación
técnica de la clase empresarial y de la divulgación de nuestros productos agro-
industriales, agrícolas y en general de manufactura nacional;
h) Editar boletines, revistas y cualquier otro tipo de publicación que reflejen las
actividades de las Cámaras, y que, además, recojan informaciones de interés para
sus miembros y comunidades;
i) Velar porque las actividades empresariales se desarrollen dentro de verdaderas
normas de moralidad y estricta legalidad, a fin de que se mantenga la confianza y
la rectitud que deben presidir dichas actividades;
j) Recibir denuncias y quejas, con fundamento y seriedad, que puedan
presentarles las personas afectadas por prácticas violatorias a la moral y el
derecho, con el propósito de realizar acciones en defensa de estos principios, y de
llegarse a las autoridades competentes en caso de que fuere necesario.
k) Establecer comisiones temporales para el estudio de cuestiones especiales, las
cuales podrán ser integradas por personas de capacidad técnica reconocida, aun
cuando no sean miembros de la Cámara;
l) Promover la asistencia a eventos internacionales auspiciados por organizadores
empresariales o por Gobiernos u otras instituciones del exterior, y aquellos
eventos auspiciados y propios de las Cámaras de Comercio.
m) Mantener estrechos vínculos con las Cámaras similares que se establezcan en
el exterior con la participación de dominicanos y naturales del país donde se
establezcan dichas entidades.

Dirección General de Impuestos Internos (DGII)

Ley No. 227-06 que otorga personalidad jurídica y autonomía funcional,
presupuestaria, administrativa, técnica y patrimonio propio a la Dirección General
de Impuestos Internos (DGII).
En Nombre de la República
Ley No. 227-06
;
“A R T ÍC U L O 139.- DEL RECURSO CONTENCIOSO TRIBUTARIO.
“Todo contribuyente, responsable, agente de retención, agente de percepción,
agente de información, fuere persona, natural o jurídica, investida de un interés
legítimo, podrá interponer el Recurso Contencioso Tributario ante el Tribunal
Contencioso Tributario, en los casos, plazos y formas que este Código establece,
contra las resoluciones de la Administración Tributaria, los actos administrativos
violatorios de la ley tributaria, y de todo fallo o decisión relativa a la aplicación de
los tributos nacionales y municipales administrados por cualquier ente de derecho
público, o que en esencia tenga este carácter, que reúna los siguientes requisitos:
a) Que emanen de la Administración en el ejercicio de aquellas de sus facultades
que estén reguladas por las leyes, reglamentos o decretos; y
b) Que constituyan un ejercicio excesivo, o desviado de su propósito legítimo, de
facultades discrecionales conferidas por las leyes tributarias, los reglamentos,
normas generales, resoluciones y cualquier tipo de norma de carácter general
aplicable, emanada de la Administración Tributaria, que le cause un perjuicio
directo.”
“A R T ÍC U L O 140.- DEL RECURSO DE RETARDACIÓN.
“Procederá este recurso ante el Tribunal Contencioso Tributario, cuando la
Administración Tributaria incurra en demoras excesivas en resolver sobre
peticiones o en realizar cualquier trámite o diligencia y ellas pudieren causar un
perjuicio a los interesados; siempre que no se trate de actuaciones para cuya
realización existen plazos o procedimientos especiales.
“Párrafo. - Procederá también el recurso cuando la Administración no dictare
resolución definitiva en el término de tres (3) meses, estando agotado el trámite, o
cuando pendiente éste, se paralizará sin culpa del recurrente.”
“ARTÍCULO 144.-
El plazo para recurrir al Tribunal Contencioso Tributario será de quince días, a
contar del día en que el recurrente haya recibido la resolución de la Administración
Tributaria, o del día de expiración de los plazos fijados en el Artículo 140 de esta
ley, si se tratare de un recurso de retardación.
“Párrafo. - Cuando el recurrente residiere fuera de la capital de la República, el
plazo será aumentado en razón de la distancia conforme a lo establecido en el
derecho común”.
Art. 20.- Se modifica el Artículo 57 de la Ley 11-92, del 16 de mayo de 1992, que
aprueba el Código Tributario de la República Dominicana, para agregar dos
párrafos que expresen lo siguiente:
“Párrafo I. La interposición de este recurso suspende la obligación de efectuar el
pago de impuestos y recargos determinados, hasta que intervenga decisión sobre
el mismo. La diferencia del impuesto que en definitiva resulte a pagar estará sujeta
al pago del interés indemnizatorio aplicad o en la forma indicada en este Código.”
“Párrafo II.- Con la notificación de la resolución que decide el recurso, el
contribuyente o responsable quedará intimado a efectuar el pago de los
impuestos, intereses y recargos a que hubiere lugar, conforme lo dispuesto por
este Código. La Administración Tributaria estará habilitada de pleno derecho para
adoptar todas las medidas necesarias para promover el cobro compulsivo de los
impuestos, intereses y recargos a que hubiere lugar y solicitar todas las medidas
conservatorias que estime conveniente para resguardar el crédito fiscal.”
Art. 21.- Se agrega un párrafo único al Artículo 265 de la Ley No.11-92, del 16 de
mayo de 1992, que establece el Código Tributario de la República Dominicana,
para que diga de la manera siguiente:
“Párrafo. - Para el reembolso de los saldos o créditos a favor de los
contribuyentes por cualquiera de los impuestos que administrará la Dirección
General de Impuestos Internos, la Administración Tributaria tendrá un plazo de
dos (2) meses contados a partir de la fecha de recepción de la solicitud de
reembolso, a los fines de decidir sobre la misma. Si en el indicado plazo de dos (2)
meses la Administración Tributaria no ha emitido su decisión sobre el reembolso
solicitado, el silencio de la Administración surtirá los mismos efectos que la
autorización y el contribuyente podrá aplicar el reembolso solicitado como
compensación contra cualquier impuesto, según el procedimiento que más
adelante se indica. La solicitud se hará primero en el órgano de la Administración
donde se originó el crédito.
“E l sujeto pasivo realizará la compensación n presentando a la Administración
Tributaria la declaración jurada y/o liquidación del impuesto contra el cual se
compensa, especificando el saldo a favor y anexándole copia recibida de la
solicitud de reembolso o información fehaciente sobre el plazo transcurrido desde
la fecha de recepción de la solicitud. En adición, se adjuntará copia o información
fehaciente sobre la declaración jurada donde se generó el saldo y copia o
información fehaciente sobre la declaración jurada del período posterior a la
presentación de solicitud de compensación. El sujeto pasivo nunca podrá
compensar el crédito contra un impuesto retenido, excepto en el caso de los
dividendos, por cuenta de otro contribuyente. La Dirección General de Impuestos
Internos podrá reglamentar el procedimiento de compensación anteriormente
descrito, a fin de simplificar el mismo, siempre respetando los plazos señalados en
este artículo, el carácter automático del uso del reembolso solicitado como
compensación ante el silencio administrativo, el requisito de solicitar inicialmente
ante el órgano en el cual se originó el crédito y la facultad de compensar contra
cualquier otra obligación tributaria, incluyendo las de ITBIS e impuestos selectivos
al consumo, impuestos al activo IVSS, con la excepción de impuestos retenidos
por cuenta de terceros ”.

Tesorería de la Seguridad Social (TSS)

LIBRO I
CAPITULO I
 PRINCIPIOS GENERALES
Art. 1.- Objeto de la ley
La presente ley tiene por objeto establecer el Sistema Dominicano de Seguridad
Social (SDSS) en el marco de la Constitución de la República Dominicana, para
regularla y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y de los
ciudadanos en lo concerniente al financiamiento para la protección de la población
contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada,
sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales.
El Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) comprende a todas las
instituciones públicas, privadas y mixtas que realizan actividades principales o
complementarias de seguridad social, a los recursos físicos y humanos, así como
las normas y procedimientos que los rigen.
Art. 2.- Normas reguladoras del Sistema Dominicano de Seguridad Social El
Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) se rige:
a) Por las disposiciones de la presente ley;
b) Por las leyes vigentes que crean fondos de pensiones y jubilaciones, así como
seguros de salud, en beneficio de sectores y grupos específicos;
c) Por las normas complementarias a la presente ley, las cuales comprenden:
1) El reglamento del Consejo Nacional de Seguridad Social;
2) El reglamento de la Tesorería de la Seguridad Social;
3) El reglamento sobre Pensiones;
4) El reglamento sobre el Seguro Familiar de Salud;
5) El reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales;
6) El reglamento del Régimen Contributivo Subsidiado;
7) El reglamento del Régimen Subsidiado;
8) Los acuerdos del Consejo Nacional de Seguridad Social;
9) Las resoluciones de las Superintendencias de Pensiones y de Salud y Riesgos
Laborales.

Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)

CAPÍTULO VIII
DE LA FINANCIACIÓN
Artículo 24. El INFOTEP se financiará de la manera siguiente:
a) El uno por ciento (1%) que sobre el monto total de las planillas de sueldos o
salarios fijos que paguen mensualmente las empresas y entidades privadas de los
sectores económicos del País, así como, las entidades privadas, públicas, mixtas,
autónomas o descentralizadas que realicen actividades con fines lucrativos.
b) El medio por ciento (½%) a cargo de los trabajadores de las mismas empresas
y entidades, deducible de las utilidades y bonificaciones, que será retenido por los
empleadores e ingresado juntamente con la cuota empresarial una vez al año.
c) La asignación del Estado, que deberá fijar en el Presupuesto General de
Ingresos y Egresos de la Nación;
d) La renta de sus bienes y los ingresos provenientes del pago por cursos
ofrecidos o servicios prestados que especialmente se le contraten, y la producción
utilitaria que en su propio beneficio realice el Instituto.
e) El producto de las multas o recargos autorizados por el Artículo 27, que se
impongan en los casos de omisión o mora en el pago de los aportes establecidos
por esta Ley.
Artículo 25. Con procedimiento semejante al que prescribe la Ley No. 5301, de
fecha 12 de febrero de 1960, que modifica la forma de pago de los seguros
sociales, todos los aportantes al INFOTEP entregarán su aporte cada mes en
dinero efectivo o cheque certificado, dentro de los primeros 10 días de vencido el
mes a que corresponda, en las Colecturías de Rentas Internas a consignación del
INFOTEP. El Tesorero Nacional remitirá mensualmente a INFOTEP los valores
recibidos por el concepto antes señalado y éste a su vez lo depositará en cuenta
que abrirá en un Banco del Estado. Los colectores de rentas internas informarán a
INFOTEP dentro de los 10 primeros días de cada mes, de los ingresos que por
este concepto hayan recaudado, anexando copias de los recibos que al efecto se
hubiesen expedido.
Artículo 26. El INFOTEP expedirá a las empresas y entidades que realicen los
aportes establecidos en el Artículo 24, para los fines del Instituto, un comprobante
de pago, que debe corresponderse con el recibo expedido por la Colecturía de
Rentas Internas y del Impuesto sobre la Renta4, les acepten las deducciones por
los aportes realizados durante la respectiva vigencia fiscal.
PÁRRAFO. Para la determinación del uno por ciento (1%) que, de acuerdo con el
apartado a) del Art. 24 constituye la contribución patronal, el INFOTEP tendrá
acceso a los registros de aportantes del Instituto Dominicano de Seguros Sociales
y a las planillas de trabajadores que presenten los empleadores a la Secretaría de
Estado de Trabajo, así como cualesquiera otros organismos.
Artículo 27. Las violaciones a la presente Ley serán castigadas de la siguiente
manera:
a) Con una multa de RD$300.00 (TRESCIENTOS PESOS ORO) a RD$2,000.00
(DOS MIL PESOS ORO) o con prisión de UN (1) MES a SEIS (6) MESES Y UN
(1) DÍA cuando el patrono omita hacer el pago del aporte especificado en el
apartado a) del Artículo 24, o ambas penas a la vez.
b) Con una multa de RD$100.00 (CIEN PESOS ORO) a RD$500.00
(QUINIENTOS PESOS ORO) o prisión de UN (1) MES a TRES (3) MESES Y UN
(1) DÍA en el caso de violación a cualquiera otra disposición no especificada, o
ambas penas a la vez.
PÁRRAFO. Cuando la infracción fuere cometida por una persona moral, las penas
de multas y de prisión serán pronunciadas en contra de los gerentes,
administradores o representantes de dicha entidad.

Ministerio de Trabajo (MT)

PRINCIPIO III
El presente Código tiene por objeto fundamental regular los derechos y
obligaciones de empleadores y trabajadores y proveer los medios de conciliar sus
respectivos intereses. Consagra el principio de la cooperación entre el capital y el
trabajo como base de la economía nacional. Regula, por tanto, las relaciones
laborales, de carácter individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y
empleadores o sus organizaciones profesionales, así como los derechos y
obligaciones emergentes de las mismas, con motivo de la prestación de un trabajo
subordinado. No se aplica a los funcionarios y empleados públicos, salvo
disposición contraria de la presente ley o de los estatutos especiales aplicables a
ellos. Tampoco se aplica a los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía
Nacional. Sin embargo, se aplica a los trabajadores que prestan servicios en
empresas del Estado y en sus organismos oficiales autónomos de carácter
industrial, comercial, financiero o de transporte.
Formalízate - Ventanilla Única de Formalización (VUF)
Formalizar es conseguir identidad jurídica ante el Estado, para contar con
derechos y con deberes tanto comerciales como mercantiles. Una empresa que se
legaliza tiene identidad y seriedad al momento de hacer negocios y genera
confianza a sus clientes y seguridad a sus trabajadores.
Es administrarse, gestionarse, planearse y dirigirse de una manera seria,
responsable y acorde con las exigencias del mundo empresarial moderno para
garantizar su sostenibilidad y permanencia en el mercado.
“Formalizarse es cumplir con los requisitos legales, pero también con las buenas
prácticas de gestión de la empresa
Explicar brevemente ¿cuál es la relación de estas seis Instituciones con la
creación de empresas en la República Dominicana?
Todas tienen el objetivo de regular, formalizar jurídicamente a las empresas y que
estas estén constituidas bajo el marco de la Ley, para evitar el sesgo y la evasión
de impuestos, también para hacer valer sus derechos y proteger los derechos de
los empleados.