Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
del
Módulo Profesional
Bases de Datos
Curso 2012/2013
1.-Introducción..................................................................................................................3
1.2.-Marco Legislativo..................................................................................................3
3.-Temas Transversales.....................................................................................................8
4.-Objetivos.....................................................................................................................10
5.-Contenidos...................................................................................................................13
5.1.-Temporalización de contenidos...........................................................................13
5.2.-Unidades didácticas.............................................................................................14
6.-Metodología................................................................................................................18
6.1.-Orientaciones Metodológicas..............................................................................18
6.2.-Actividades de enseñanza-aprendizaje................................................................19
7.-Evaluación...................................................................................................................24
7.1.-Criterios...............................................................................................................24
7.2.-Secuenciación......................................................................................................24
7.3.-Procedimientos y calificación..............................................................................26
8.-Atención a la Diversidad.............................................................................................28
9.-Bibliografía..................................................................................................................31
1.- INTRODUCCIÓN
Este ciclo se distribuye en dos cursos con un total de 2.000 horas, de las cuales
192 corresponden a nuestro módulo, que se imparte en el primer curso a razón de 6
horas semanales durante 32 semanas, esto es, el curso completo. Se encargará de
impartirlo profesorado de Enseñanza Secundaria de la especialidad de Informática, en
concreto en este curso y en este centro será el autor de esta programación.
Entre otras cosas, esta normativa nos muestra las Cualificaciones Profesionales y
las Unidades de Competencia que se trabajarán en los ciclos formativos, de modo que se
relacione de forma efectiva con el mundo laboral. Este es uno de los grandes objetivos
del nuevo sistema de la Formación Profesional que pretende que la formación se
entienda como una actividad que se desarrolla a lo largo de toda la vida y que se adapta
a las situaciones concretas del individuo.
Programador Web.
Programador Multimedia.
Conviene investigar la relación que pueda existir entre éste y otros módulos del
ciclo formativo con la intención de coordinar el proceso enseñanza-aprendizaje que se
lleva a cabo en cada uno de ellos. Los contenidos comunes no deben solaparse, sino
secuenciarse y apoyarse. hemos encontrado relación con:
• fomentando el uso del correo electrónico y el formato PDF cuando pueda suplir
un gasto innecesario de papel como parte de la educación ambiental
• gestionando de forma conjunta (centro y miembros de la comunidad educativa)
la eliminación de desechos electrónicos minimizando su impacto negativo para
el medio ambiente (educación ambiental)
• usando las temáticas consideradas transversales como base de los ejemplos para
las actividades del proceso enseñanza-aprendizaje (por ejemplo, proponer el
diseño de una web sobre la siniestralidad del tráfico -educación vial-, usando
los conceptos aprendidos)
• dando importancia a la postura que se toma frente al ordenador y evitando los
monitores CRT o reduciendo el efecto de sus radiaciones como parte de la
Educación para la salud
4.- OBJETIVOS
Los Objetivos Generales del Ciclo Formativo DAW son 28 y están señalados en
la Orden de 16 de Junio de 2011, de la Consejería de Educación, por la que se desarrolla
el currículo correspondiente al ciclo. De entre ellos destacamos los siguientes por ser el
Módulo Formativo BBDD necesario para su consecución:
5.- CONTENIDOS
6 Modelo relacional
7 Transformación del modelo E/R al modelo relacional
8 Normalización
UD 3: Diseño Físico Relacional
1 Notación para la sintaxis
2 Herramientas gráficas proporcionadas por los SGBD
3 Intérpretes de comandos de los SGBD
4 El lenguaje de definición de datos
5 Creación de bases de datos
6 Modificación de una base de datos
7 Borrado de bases de datos
8 Creación de tablas
9 Modificación de tablas
10 Borrado de tablas
11 Renombrado de tablas
UD 4: Realización de Consultas
1 El lenguaje DML
2 La sentencia SELECT
3 Consultas básicas
4 Filtros
5 Ordenación
6 Consultas de resumen
7 Subconsultas
8 Consultas multitabla
9 Consultas reflexivas
10 Consultas con tablas derivadas
UD 5: Tratamiento de los Datos
1 Herramientas gráficas para la edición de los datos
2 La sentencia INSERT
3 La sentencia INSERT extendida
4 INSERT y SELECT
5 La sentencia UPDATE
6 La sentencia DELETE
7 Las sentencias UPDATE y DELETE con subconsultas
6.- METODOLOGÍA
Tendremos que definir tanto las estrategias didácticas como las actividades.
• Clase expositiva.
• Exploración bibliográfica.
• Trabajos prácticos.
El papel del profesorado será el de dinamizar este proceso, que debe preparar
escrupulosamente, fomentando la comunicación entre los miembros del alumnado,
estimulando la creatividad, colaboración y solidaridad. Se procurará aumentar el
intercambio colectivo y disminuir los intercambios asimétricos.
apartado 1.2 Marco Legislativo). Cada uno de estos resultados se perseguirá a través de
varias actividades, que deberán ser coherentes y estar ordenadas de modo que
estructuren las experiencias que provocan en el alumnado, al que deberán de adecuarse
para conseguir aprendizajes significativos y funcionales.
Las sesiones de trabajo serán de dos horas consecutivas, dos días en semana.
Trataremos de estructurar cada sesión de la siguiente manera:
La elección del recurso o recursos que se usarán en una actividad dependerá del
tipo de contenidos que desarrolle (conceptuales, procedimentales o actitudinales), de los
objetivos que perseguimos y del ritmo de aprendizaje de nuestro alumnado. Por
supuesto, habrán de estar en consonancia con los criterios de evaluación.
Recursos tradicionales:
• Pizarra de rotulador
• Cuaderno de clase para la toma de notas por parte del alumnado
Recursos impresos o digitalizados:
• Libros de consulta especificados en el apartado de bibliografía, tanto de
departamento como de aula
• Documentos PDF aportados por el profesor que recopilen la documentación
técnica, así como los apuntes de clase
• Código en los distintos lenguajes de marcas para los ejemplos en actividades
de desarrollo de contenidos
• Relaciones de ejercicios
• Cualquier otra documentación que se estime oportuna para mejor
aprovechamiento del alumnado
7.- EVALUACIÓN
Será una evaluación continua, orientadora (que indique el camino a seguir por el
alumnado) e integradora (que no excluya a nadie).
7.1.- Criterios
7.2.- Secuenciación
permitirá analizar el aprendizaje y la enseñanza y una fase final o sumativa para valorar
los resultados:
• Final o sumativa: Para terminar cada una de las fases del proceso
valoraremos los resultados del aprendizaje, siempre en función de los
criterios de evaluación.
Conceptuales: 30%
Procedimentales: 65%
Actitudinales: 5%
Para el alumnado que no consiga superar el módulo en estas pruebas, existe una
convocatoria ordinaria en Junio, que será precedida de clases de preparación que
comenzarán el día 3 de Junio. Estas clases de refuerzo serán simultaneadas con clases
de ampliación para el alumnado que, habiendo superado el módulo, desee asistir.
Esta atención está prevista en los títulos II de la LOE y III de la LEA, sobre
equidad en la educación, así como en el RD 1538/06, de ordenación de la Formación
Profesional del Sistema Educativo, que adopta la transversalidad en las políticas en
materia de discapacidad que implanta la ley 51/03, de igualdad de oportunidades, en su
artículo 2.f.
MEDIDAS ORDINARIAS:
MEDIDAS EXTRAORDINARIAS:
9.- BIBLIOGRAFÍA
Apellidos:
Nombre: F. Nac.
Domicilio: Tfno:
Localidad:
e-mail:
Estudios realizados (marcar con una X):
Bachillerato Otros (especificar):
CFGM Explotación de Sistemas Informáticos
SMR Sistemas Microinformáticos y Redes
¿Estás repitiendo este curso?
Señala tus conocimientos de los siguientes ámbitos de la informática, indicando si no
los conoces (NADA) o si los manejas a nivel BÁSICO, MEDIO o AVANZADO
Sistemas Operativos Lenguajes de Programación
Windows C
Linux Java
Otros Otros
Bases de Datos Otros conocimientos de informática
Oracle
SQL
Access
Entidad-Relación
Experiencia laboral: