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Este cuestionario busca obtener información sobre la experiencia laboral previa de un candidato mediante preguntas sobre el número de empleos anteriores, detalles del empleo más reciente como la duración, funciones, horario y salario, así como sobre temas de motivación, satisfacción laboral, causas de separación, prestaciones, traslados, trato de superiores, capacitación y expectativas salariales para el puesto al que aplica.
Este cuestionario busca obtener información sobre la experiencia laboral previa de un candidato mediante preguntas sobre el número de empleos anteriores, detalles del empleo más reciente como la duración, funciones, horario y salario, así como sobre temas de motivación, satisfacción laboral, causas de separación, prestaciones, traslados, trato de superiores, capacitación y expectativas salariales para el puesto al que aplica.
Este cuestionario busca obtener información sobre la experiencia laboral previa de un candidato mediante preguntas sobre el número de empleos anteriores, detalles del empleo más reciente como la duración, funciones, horario y salario, así como sobre temas de motivación, satisfacción laboral, causas de separación, prestaciones, traslados, trato de superiores, capacitación y expectativas salariales para el puesto al que aplica.