PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y
Regional: SANTANDER
Formación: LA MANUFACTURA C.I.D.M
Programa de Formación: Técnico en Sistemas No. de Ficha:

Nombre: Jhon Alejandro niño cepeda

Identificación: 1102362681
Teléfono: 3188538390
Datos del Aprendiz E-mail: alejandrocepeda399@gmail.com
Alternativa
registrada en PROYECTO PRODUCTIVO
SOFIA plus
Razón social
COLEGIO INTEGRADO MESA DE JERIDAS
Empresa:
Nit: 804003043-7
Dirección: Sector la Granja, KM 20 VIA LOS SANTOS
Nombre del
Ente Conformador Jefe
Mayerlin Montes
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Coordinadora
Teléfono: 3118048028
E-mail: dylintesgo288@gmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)
BITACORA 1: ACTUALIZACIÓN DE DATOS Evidencia Producto – Julio LMS
Pantallazo
Evidencia Producto – Agosto LMS
BITACORA 2: REGISTRO EN LA AGENCIA PUBLICA DE Certificado
EMPLEO
BITACORA 3 FORMATO DE SELECCIÓN O Evidencia Producto – GFPI- Septiembre LMS
MODIFICACION EP. F165 SELECCIÓN
MODIFICACIÓN
ALTERNATIVA ETAPA
PRODUCTIVA
BITACORA 4 FO23 Evidencia Producto – Octubre LMS
Diligenciamiento Formato
BITACORA 5 FORMATO BITACORA DE SEGUIMIENTO Evidencia Producto - GFPI- Noviembre LMS

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 F-147 Bitácora de
seguimiento de etapa
productiva
BITACORA 6 Diseñar LOGO Diseñar LOGO, dar nombre Abril LMS
a la empresa de soporte y
servicio al cliente help desk
y un eslogan
BITACORA 7 Hacer el mantenimiento preventivo Hacer el mantenimiento Mayo LMS
preventivo de hardware a
un computador
BITACORA 8 Prestar los servicios de soporte Prestar los servicios de Junio LMS
soporte en mantenimiento
de software a 5 clientes
BITACORA 9 Red LAN Identificar los elementos Julio LMS
necesarios para realizar una
red LAN
BITACORA 10 Diseñar red Diseñar el montaje de la red Agosto LMS
de cableado estructurado
BITACORA 11 prestar el servicio Cotizar los materiales y la Septiembre LMS
mano de obra para prestar
el servicio

BITACORA 12 Satisfacción de los Clientes. Realizar formatos de Septiembre LMS

Recepción del equipo de
cómputo y los formatos de
Satisfacción de los Clientes.
OBSERVACIONES:

_______________________________ ____ _________________

____________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:1 de junio 2023
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 15 de octubre 2024

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE DESCRIPCIÓN VALORACIÓN Observación
Satisfactorio Por
mejora

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 r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
INTERPERSONALE Conformador en forma armoniosa, respetuosa x
S y enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
equipos de trabajo asumiendo los roles, de X
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones
problemáticas, en el contexto del desarrollo X
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo X
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
los elementos necesarios e información para
ORGANIZACIÓN X
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
DE programa de formación en situaciones reales X
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
X
CONTINUA propios de su desempeño.
FORTALECIMIENT Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
ocupacional en el marco de su proyecto de X
O OCUPACIONAL
vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los
productos generados en el desarrollo de sus X
CALIDAD
funciones y actividades.
RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de
sus actividades con criterios de X
D AMBIENTAL
responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓ Utiliza de manera racional los materiales,
equipos y herramientas suministrados para el X
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E X
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA X
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta
al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):
El aprendiz cumplió a satisfacción su etapa practica

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 Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO___X____

Especificar cuáles:

___________________________ __________ __________

__________________________
Mayerlin Montes Firma del Aprendiz Mario Alfonso Ojeda
Lobo Nombre y Firma del ente Conformador
Nombre y Firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración 20/10/2024, Floridablanca.

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