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REPUBLICA DE COLOMBIA

MACIZO COLOMBIANO
DEPARTAMENTO DEL CAUCA

ASOCIACIÓN FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO

“FUTAMACO”

________________________________________________________

SARE – M.C.

SERVICIO DE ATENCION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS DEL


MACIZO COLOMBIANO

CAPITULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN

ARTICULO PRIMERO: La "ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO- Es una Entidad cívica, sin ánimo de lucro, de
utilidad común, no gubernamental, de carácter privado, integrado por personas
naturales. Se rige por la Constitución Nacional, la Ley 1575 del 21 de Agosto de
2.012, por el decreto 953 del 3 de abril de 1997, por la Resolución 3580 del 10 de
diciembre de 2007, por el presente Estatuto, los Reglamentos Internos de las
Instituciónes que la componen y demás normas concordantes. Pudiendo
establecer seccionales en cualquier parte del Macizo Colombiano y Departamento
del Cauca, cuando lo considere conveniente, previo acuerdo de la Asamblea
General.

ARTICULO SEGUNDO: La " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO-" tiene por objeto:

a) Actuar en forma activa, como Organización especializada, en la atención en las


áreas de planificación, rescate, salvamento, prevención e investigación de
accidentes, en situaciones de emergencia, desastres naturales, técnicos. Tiene
como objeto social y funciones, además de las previstas en el artículo 2 de la Ley
1575 del 21 de Agosto de 2.012, la ayuda a la comunidad en la prevención, control y
extinción de incendios e igualmente apoya la atención de otras emergencias y
desastres. Desarrolla programas de prevención de incendios, Seguridad Humana y
otras calamidades conexas. Propende, así mismo, por la preservación del medio
ambiente, de los recursos naturales renovables y de la aplicación del Derecho
Internacional Humanitario, hasta que su capacidad operativa y financiera lo permita.
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b) Instruir y capacitar a personas naturales o jurídicas, tanto públicas como


privadas, en todas las áreas de prevención y atención de emergencias y desastres
naturales, técnicos o conmoción civil.

c) Asesorar y apoyar organismos y entidades públicas o privadas en las áreas


propias de la organización.

ARTICULO TERCERO: La " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO-" tendrá una duración de Noventa y nueve (99)
años, contados a partir de su inscripción y registro, pudiendo ser prorrogado su
término por la Asamblea General, reunida y convocada al efecto.

CAPITULO II

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES Y REUNIONES ORDINARIAS

SECCIÓN I: De las Asambleas Generales:

ARTICULO CUARTO: Las Asambleas Generales son la máxima autoridad dentro


de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-
FUTAMACO-" y sus decisiones serán de obligatorio cumplimiento, siempre que
hubiesen sido convocadas conforme a estos Estatutos, y sus decisiones
adoptadas de conformidad a lo establecido en el presente documento y a la Ley.

ARTICULO QUINTO: Las Asambleas Generales podrán ser Ordinarias y


Extraordinarias. La Asamblea General Ordinaria se reunirá todos los años dentro
de los Veinte (20) primeros días del mes de Febrero. La Asamblea General
Extraordinaria se reunirá cuando así lo soliciten no menos del Treinta y cinco por
ciento (35%) de los miembros o la Junta Directiva.

ARTICULO SEXTO: La Asamblea General, tanto Ordinaria como Extraordinaria,


deberá ser convocada por la Junta Directiva mediante circulares, en un plazo
mayor a Quince (15) días de antelación a la fecha de reunión. En la convocatoria
se expresará el lugar, día, hora y objeto de la reunión.

ARTICULO SÉPTIMO: Las Asambleas Generales, tanto Ordinarias como


Extraordinarias, serán presididas por el Coordinador General, tendrán un Director
de Debates y un Secretario de Actas, designados por el Coordinador General.

ARTÍCULO OCTAVO: Las Asambleas Generales, tanto Ordinarias como


Extraordinarias, se considerarán real y legalmente constituidas cuando estén
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presentes el cincuenta por ciento más uno (50% + 1) de los miembros. Si no hay
el quórum reglamentario, se convocará por el medio más idóneo a una segunda
reunión, que se celebrará en un plazo de Diez (10) días continuos, y esta reunión
se celebrará con el número de miembros en condición de Activos asistentes, y a la
hora fijada.

ARTICULO NOVENO: En las Asambleas Generales, tanto Ordinarias como


Extraordinarias, tendrán derecho a voz y voto todos los miembros Operativos,
Administrativos y Asesores en Condición de Activos, y las decisiones se tomarán
con la aprobación del Cincuenta por ciento más Uno (50% + 1) de los votos
presentes.

ARTICULO DÉCIMO: Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Elegir la Junta Directiva.

b) Aprobar o improbar la memoria y cuenta de la Junta Directiva saliente.

c) Elegir el presidente del Tribunal Disciplinario.

d) Ejercer la máxima dirección de la Organización.

e) Resolver acerca de la disolución anticipada de la Asociación, fusión o prórroga.

f) Aprobar o improbar el establecimiento de seccionales en otras partes del Macizo


Colombiano y/o Departamento del Cauca.

g) Resolver acerca de cualquier otro punto o asunto que sea sometido a su


consideración.

SECCIÓN II: De las Reuniones Ordinarias:

ARTICULO DÉCIMO PRIMERO: Se celebrarán Reuniones Ordinarias


mensualmente o en plazos más cortos si fuere necesario, el día y hora serán
fijados por el Coordinador General, por previa convocatoria, hecha con siete (7)
días mínimo de anticipación.

ARTICULO DÉCIMO SEGUNDO: Las Reuniones Ordinarias tendrán por objeto,


llevar una relación informativa de las actividades, pudiéndose tomar en ellas
decisiones que no sean propias de la Junta Directiva ni de las Asambleas
Generales.

ARTICULO DÉCIMO TERCERO: En las Reuniones Ordinarias se llevará un libro


de actas, donde se asentará la lista de asistentes y todo lo tratado y acordado en
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cada reunión. El Coordinador General designará el secretario y el director de


debates de la misma.

ARTICULO DÉCIMO CUARTO: A las Reuniones Ordinarias podrán asistir todos


los Miembros Operativos, Administrativos y Asesores de la " ASOCIACION
FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-".

CAPITULO III
DE LA JUNTA DIRECTIVA:

SECCIÓN I: Disposiciones Generales:

ARTICULO DECIMOQUINTO: La Junta Directiva estará integrada: por un


Coordinador General, quien será su presidente; un Coordinador de Organización y
Planificación, quien será su Vicepresidente; un Coordinador de Administración y
Logística; un Coordinador de Operaciones; un Coordinador de Instrucción y
Evaluación; un Coordinador de Asociados; y un Coordinador de Información y
Relaciones.

ARTICULO DECIMOSEXTO: Los Miembros de la Junta Directiva serán elegidos y


nombrados en Asamblea General, durarán Dos (2) años en sus funciones,
pudiendo ser reelectos. Dicha Asamblea deberá realizarse dentro de los Tres (3)
primeros meses del año.

ARTICULO DECIMOSÉPTIMO: La Junta Directiva se reunirá, una vez al mes, el


día y hora fijados por el Coordinador General. También se reunirá por
convocatoria de cualquiera de sus integrantes, hecha con un mínimo de Siete (7)
días de anticipación.

ARTICULO DECIMOCTAVO: Podrán optar a cargos en la Junta Directiva, los


miembros que cumplan los requisitos siguientes:

a) Ser miembro en condición de Activo.

b) Ser mayor de Veintiún (21) años de edad.

c) Tener conocimiento de todos los reglamentos, normas y procedimientos de la


Organización.

d) Haber desempeñado satisfactoriamente cargos dentro de alguna coordinación,


por un período no menor a Un (1) año en total.

e) Ser bombero activo


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f) Pertenecer a una estación de bomberos del Macizo Colombiano.

g) Contar con los cursos reglamentarios expedidos por la DNBC.

e) Experiencia en administración de estaciones de bomberos.

ARTICULO DECIMONOVENO: Los Miembros operativos podrán optar a la


Coordinación General, Coordinador de Organización y Planificación, Coordinación
de Operaciones, Coordinación de Instrucción y Evaluación, Coordinación de
Asociados, Coordinación de Administración y Logística y Coordinación de
Información y Relaciones.

ARTICULO VIGÉSIMO Para aspirar a la Coordinación General, el miembro debe


haberse desempeñado satisfactoriamente como coordinador de alguna de las
coordinaciones restantes.

ARTICULO VIGÉSIMO PRIMERO: Los miembros Administrativos solamente


podrán optar a cargos de Coordinadores en:
Coordinación de Administración y Logística; Coordinación de Información y
Relaciones; o la Coordinación de Asociados. Además deberán ser Miembros en
Condición de Activos, por un mínimo de tiempo de Dos (2) años y cumplir con los
requisitos individuales exigidos para cada Coordinación.

ARTICULO VIGÉSIMO SEGUNDO: Corresponde a la Junta Directiva:

1ro.) Todo lo relacionado con la Administración de los recursos, dirección,


planificación, organización, evaluación, promoción y control de la " ASOCIACION
FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", a través de
sus distintas Coordinaciones.

2do.) Asignar funciones a las Coordinaciones.

3ro.) Autorizar los nombramientos de: Suplentes, Asistentes y Jefes de Secciones


de las Coordinaciones, Secretario y Suplente del Presidente del Tribunal
Disciplinario.

4to.) Decidir sobre el nombramiento de Miembros Operativos, Administrativos y


Asesores de la Organización.

5to.) Aprobar los reglamentos internos presentados por las diferentes


Coordinaciones y darle su aprobacion.

6to.) Revisar, aprobar o improbar los informes que le sean presentados.


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7mo.) Designar el Fiscal permanente del Tribunal Disciplinario, y su suplente, en


los casos en que éste no pueda cumplir con su función, bien por su relación con
las personas involucradas en el proceso o con el hecho que se esté procesando, o
por su inasistencia por causas de caso fortuito o fuerza mayor.

8vo.) Resolverá sobre la participación de la Organización en reuniones nacionales


e internacionales, determinando las personas que representarán a la Organización
y los criterios a seguir.

9no.) Otras que le sean asignadas por la Asamblea General.

ARTICULO VIGÉSIMO TERCERO: La Junta Directiva para el cumplimiento de sus


funciones, podrá ser asesorada por la Delegacion Departamental de Bomberos
ante la DNBC,Coordinacion Departamental de Bomberos del Cauca,personas
naturales o jurídicas, públicas o privadas, .

ARTICULO VIGÉSIMO CUARTO: Las decisiones de la Junta Directiva serán


tomadas por medio de votación, teniendo el Coordinador General Dos (2) votos y
los demás integrantes Un (1) voto cada uno.

CAPITULO IV
DE LAS COORDINACIONES

ARTICULO VIGÉSIMO QUINTO: Cada Coordinación estará integrada por un


Coordinador y las Secciones que este considere necesarias, previa autorización
de la Junta Directiva.

ARTICULO VIGÉSIMO SEXTO: Cada Coordinación deberá:

1ro.) Presentar un informe mensual sobre sus actividades a la Junta Directiva.

2do.) Elaborar y presentar a la Junta Directiva para su aprobación, su Reglamento


y Manual de Procedimiento.

3ro.) Presentar a la Junta Directiva los candidatos a Jefes de Secciones y sus


suplentes.

SECCIÓN I: DE LA COORDINACIÓN GENERAL:

ARTICULO VIGÉSIMO SÉPTIMO: Son atribuciones del Coordinador General:

1) Presidir a la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO-".
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2) Presidir la Junta Directiva de la Organización.

3) Representar a la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO-", dar declaraciones e información sobre la
Organización a organismos públicos o privados.

4) Coordinar los planes pautados por la Junta Directiva.

5) Velar por el buen orden y solidez de la Organización.

6) Cumplir y hacer cumplir estos Estatutos y Reglamentos Internos.

7) Firmar los documentos de la Junta Directiva.

8) Presidir las Asambleas Generales, Reuniones de la Junta Directiva y Reuniones


Ordinarias.

9) Asesorar y autorizar a los Directivos de las Coordinaciones el desempeño de


sus funciones o asignaciones, siempre y cuando no sean contrarias a estos
Estatutos, y Reglamentos.

10) Presentar a la Asamblea General la memoria y cuenta de la Administración a


su cargo.

11) Autorizar y firmar los carnets de identificación.

12) Velar por la buena administración de los recursos con que cuenta la
Organización.

13) Velar por el buen funcionamiento de las Coordinaciones.

14) Dar visto bueno al programa de presupuesto, someterlo a la aprobación de la


Junta Directiva y velar por su correcta ejecución.

15) Promover conjuntamente con las demás Coordinaciones, el logro de recursos


para la organización.

16) Informar en las Reuniones Ordinarias sobre las actividades y trabajos


realizados.

17) Velar por la justa y pronta administración de justicia, requiriendo al Tribunal


Disciplinario información sobre el estado y marcha de los procesos.
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18) Organizar y dirigir las dependencias de la " ASOCIACION FUERZA DE


TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", con facultad de nombrar y
remover a sus Miembros, salvo los cargos directivos, que podrá hacerlo por
solicitud directa y escrita de la Asamblea General o del Tribunal Disciplinario.

19) Determinar el comienzo, terminación y directrices de las operaciones en que


participe la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-
FUTAMACO-"

20) Otras que le asigne la Junta Directiva.

SECCIÓN II: DE LA COORDINACIÓN DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN:

ARTICULO VIGÉSIMO OCTAVO: Son atribuciones del Coordinador de


Organización y Planificación:

1) Será el Vicepresidente de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO-".

2) Será su responsabilidad la de suplir al Coordinador General en caso de la


ausencia temporal de este, o en las funciones que este le asigne; en caso de
ausencia definitiva del Coordinador General, coordinará con el resto de los
Miembros de la Junta Directiva la convocatoria a Asamblea General para la
elección de un nuevo Coordinador General, en un plazo no mayor de Sesenta,
(60), días.

3) Establecer y coordinar junto con la Junta Directiva, las estrategias, planes y


programas a corto, mediano y largo plazo de la Organización.

4) Asesorar al Coordinador General y a la Junta Directiva, en la formulación de las


estrategias de protección y desarrollo de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA
DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", sobre los diferentes programas de
cada Coordinación y en la formulación de los lineamientos generales de las
políticas y programas de la Organización, recomendando las medidas para su
implementación, instrumentación y complementación.
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5) Velar por el buen desarrollo de los programas, planes y metas de la


Organización.

6) Realizar planes tendientes a la consecución de fondos, conjuntamente con la


Coordinación de Administración y logística.

7) Velar por el buen funcionamiento de las Coordinaciones en el alcance de sus


objetivos programados y colaborar con ellas.

8) Asesorar y servir de enlace coordinador y planificador entre las diferentes


coordinaciones, secciones y áreas de trabajo de la Organización, en la formulación
y realización de programas, planes y proyectos.

9) Evaluar la ejecución de los programas desarrollados en el seno de la


Organización, así como los programas que sean desarrollados en forma conjunta
o complementaria con otras Organizaciones públicas o privadas, manteniendo
informada a la Junta Directiva de dichas evaluaciones.

10) Crear y mantener mecanismos de interrelación, comunicación e información,


entre las Coordinaciones, Secciones y áreas de trabajo de la Organización.

11) Coordinar la programación de las diferentes Coordinaciones y conocer y


analizar sus proyectos.

12) Realizar los estudios organizativos y de sistemas y de procedimientos,


coordinar y evaluar los que sean específicos a cada coordinación y dependencias.

13) Evaluar y coordinar la necesidad y conveniencia de asesorías externas.

14) Otras que le asigne la Junta Directiva.

SECCIÓN III: De la Coordinación de Operaciones:

ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO: Son atribuciones del coordinador de


operaciones:

1) Establecer los planes de operaciones y emergencias.

2) Dirigir las actividades de Operaciones y situaciones de emergencia de la


Organización.

3) Evaluar la capacidad operativa de la Organización en todos sus aspectos.


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4) Establecer los planes de trabajo y participación de los Miembros de la "


ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-",
para actuar en situaciones de emergencia.

5) Informar en las Reuniones Ordinarias, de las actividades de operaciones en que


haya participado la Organización.

6) Establecer y mantener un Centro de Operaciones activo.

7) Dirigir las comunicaciones, estableciendo para ello los medios de comunicación,


las frecuencias y claves.

8) Toda actividad de operaciones en que participe la Organización debe ser


autorizada con anterioridad por el Coordinador General. Durante el transcurso de
la actividad, el Coordinador de Operaciones deberá mantener informado al
Coordinador General y al Coordinador de Organización y Planificación del
desarrollo de la misma. al darse por finalizada cualquier misión de operaciones,
este debe inmediatamente informar al Coordinador General.

9) Seguir de cerca toda misión en que participe la Organización, hasta que esta se
dé por finalizada y todo el personal y equipo participante retornen a la Sede de la "
ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-".

10) Elaborar informes sobre cada actividad en la que participe y presentarlos ante
la Junta Directiva.

11) Otras que le asigne la Junta Directiva.

SECCIÓN IV: De la Coordinación de Administración y Logística:

ARTICULO TRIGÉSIMO: Son atribuciones del Coordinador de Administración y


Logística:

1) Manejar todo lo concerniente a la gestión diaria de la " ASOCIACION FUERZA


DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-".

2) Organizar y mantener actualizado un Registro Control de Archivo de los bienes


de la Organización.

3) Es responsable por la administración de los fondos y bienes de la Organización.

4) Es responsable de llevar un control de mantenimiento general de todos los


bienes muebles e inmuebles de la Organización.
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5) Organizar, planificar, coordinar y controlar planes y campañas de obtención de


fondos para la Organización.

6) Controlar los planes y campañas de obtención de fondos organizadas por


cualquier otra Coordinación de la Organización.

7) Recaudar todos los fondos que ingresen a la Organización y distribuirlos de


acuerdo al presupuesto y planes establecidos.

8) Asesorar a la Junta Directiva y a la Organización, sobre políticas y programas


relacionados con la Administración, el Personal y Servicios Generales.

9) Organizar y mantener al día el registro, control y archivo del personal al servicio


de la Organización.

10) Velar por el cumplimiento de las multas, Amonestaciones, Suspensiones,


retiros o expulsiones y demás sanciones establecidas al personal por el Tribunal
Disciplinario y/o la Junta Directiva de la Organización.

11) Informar a la Junta Directiva y al Tribunal Disciplinario sobre lo que esta


requiera, relativo al personal y sobre el trabajo realizado.

12) Conformar los datos de los Aspirantes a Miembros suministrados por la


Coordinación de Instrucción y Evaluación; y la Coordinación de Afiliados.

13) Tendrá bajo su responsabilidad directa todos los Miembros de las Categorías
Operativo, Administrativo y Asesor en las Condiciones de activos o inactivos.

14) Elaborar o mantener actualizado y presentar para su aprobación en Junta


Directiva de una Reglamentación Interna y un Manual de Procedimientos de su
Coordinación.

15) Elaborar informes periódicos de su gestión y presentarlos ante la Junta


Directiva cuando esta los requiera.

16) Otras que le asigne la Junta Directiva.

SECCIÓN V: De la Coordinación de Instrucción y Evaluación:

ARTICULO TRIGÉSIMO PRIMERO: Son atribuciones del Coordinador de


Instrucción y Evaluación:

1) Instruir, preparar y adiestrar los recursos humanos pertenecientes a la "


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en las áreas de prevención de riesgos,peligros y amenazas, con el objeto de


capacitarlos para actuar en situaciones de emergencia, desastres naturales,
técnicos, sociales o casos de conmoción civil; así como lo relacionado a la
preservación y utilización de los recursos naturales.

2) Organizar, convocar y dirigir los cursos y exámenes necesarios para el ingreso


a la Organización como Miembro Operativo.

3) Establecer los planes para la ejecución de cursos, según las necesidades de la


Organización.

4) Presidir el Consejo Académico, conformado por el cuerpo de instructores o


facilitadores.

5) Seleccionar el Cuerpo de instructores o facilitadores y aprobar los instructores o


facilitadores auxiliares que le prestan los mismos.

6) Organizar, convocar y dirigir los cursos, prácticas, campamentos y excursiones,


y previa aprobación de la Junta Directiva, cualquier otra actividad relacionada con
el área de Instrucción, para la capacitación de los recursos humanos
pertenecientes a la Organización.

7) Prestar todo su apoyo y colaboración con los programas elaborados y


coordinados por la Coordinación de Afiliados.

8) Elaborar los manuales, folletos y guías de instrucción relacionadas con su área.

9) Tendrá bajo su directa responsabilidad los Aspirantes a Miembro Operativo y


los representará ante la Junta Directiva.

10) Velar por la buena marcha de sus programas, llevando control de los cursos,
material didáctico, material de apoyo y de la buena formación de los instructores o
facilitadores.

11) Evaluar la operatividad del personal de manera periódica, llevando un registro


control de las evaluaciones.

12) Elaborar o mantener actualizado y presentar para su aprobación en Junta


Directiva de una reglamentación interna y un Manual de procedimientos de su
Coordinación.

13) Elaborar informes periódicos de su gestión y presentarlos ante la Junta


Directiva cuando esta lo requiera.
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14) Otras que le asigne la Junta Directiva.

SECCIÓN VI: De la Coordinación de Afiliados:

ARTICULO TRIGÉSIMO SEGUNDO: Son atribuciones de la Coordinación de


Afiliados:

1) Planificar, organizar y coordinar programas de captación de recursos humanos,


con personalidad natural o jurídica que deseen y sientan la necesidad de colaborar
en programas de servicio comunitario y disfrute de los recursos naturales; pero
que por alguna razón especial no puedan ser aspirantes a Miembros.

2) Planificar, organizar y coordinar conjuntamente con la Coordinación de


Administración y Logística, planes y programas de captación y recaudación de
recursos materiales y económicos en función del mejoramiento de la
Organización.

3) Instruir, preparar y adiestrar conjuntamente con la Coordinación de Instrucción y


evaluación, los recursos humanos relacionados con la " ASOCIACION FUERZA
DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", como AFILIADOS y a la
colectividad en general, en las áreas de Prevencion,peligros y amenazas,
Excursionismo y lo relacionado con la preservación, utilización y disfrute de los
recursos naturales.

4) Organizar, convocar y dirigir los cursos, prácticas, campamentos, excursiones y


cualquier otra actividad relacionada con el área de afiliados.

5) Elaborar los manuales, folletos y guías necesarios para la captación y


capacitación e información de Afiliados.
6) Organizar y mantener al día un registro control y archivo de los Afiliados a la
Organización.

7) Informar a la Junta Directiva sobre lo que esta requiera en lo relativo a las


actividades y actuación de cualquier afiliado.

8) Tendrá bajo su directa responsabilidad los recursos humanos afiliados a la "


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y los representará ante la Junta Directiva.

9) Coordinar la implementación de programas y actividades de esparcimiento,


conservacionismo, capacitación y apoyo a otras Instituciones o personas que lo
soliciten.

10) Velar por la buena marcha de todas las actividades de su Coordinación.


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11) Elaborar o mantener actualizado y presentar ante la Junta Directiva para su


aprobación una Reglamentación Interna y un Manual de Procedimientos de su
Coordinación.

12) Elaborar Informes periódicos de su gestión y presentarlos ante la Junta


Directiva cuando esta lo requiera.

13) Otras que le asigne la Junta Directiva.

SECCIÓN VII: De la Coordinación de Información y Relaciones:

ARTICULO TRIGÉSIMO TERCERO: Son atribuciones de la Coordinación de


Información y Relaciones:

1) Establecer los planes y programas necesarios para mantener la buena imagen


y relaciones de la Organización con otros Organismos y la comunidad en general.

2) Elaborar un registro de las personas naturales o jurídicas que guarden relación


con la Organización.

3) Mantener planes y programas que ayuden a mantener en alto las buenas


relaciones entre los Miembros. y entre los miembros y la colectividad.

4) Emitir declaraciones e informaciones propias del grupo y de sus actividades.

5) Planificar, organizar y coordinar conjuntamente con la Coordinación de


Administración y Logística, planes y programas de obtención de fondos materiales
y económicos para la Organización.

6) Estudiar y programar el empleo de los medios de comunicación social acorde a


las necesidades y proyectos de la Organización.

7) Elaborar publicaciones y cualquier material de contenido y carácter informativo,


técnico y educativo en conjunto, manteniendo estrecha coordinación y
asesoramiento de las demás Coordinaciones.

8) Efectuar los registros correspondientes a derechos de autor y cualquier otro que


fuere necesario, para resguardo de todas las publicaciones e invenciones
emanadas de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO
COLOMBIANO"-FUTAMACO-".
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9) Elaborar o mantener actualizado y presentar ante la Junta Directiva para su


aprobación, una Reglamentación Interna y un Manual de procedimientos de su
Coordinación.

10) Elaborar Informes periódicos de su gestión y presentarlos a la Junta Directiva


cuando esta lo requiera.

11) Otras que le asigne la Junta Directiva.

CAPITULO V
DEL CONSEJO ASESOR

ARTICULO TRIGÉSIMO CUARTO: El Consejo Asesor estará integrado por un


grupo de miembros con la Categoría de Asesores, cuya función principal es la de
asistir y orientar a la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO
COLOMBIANO"-FUTAMACO-", permanentemente, para el mejor
desenvolvimiento y actuación de éste en el desarrollo y ejecución de sus
proyectos planes y actividades.

ARTICULO TRIGÉSIMO QUINTO: El Consejo Asesor depende de la Junta


Directiva, la cual nombrará sus miembros en el número y especialidades que
considere necesarios.

CAPITULO VI
DEL CONSEJO DE INSTRUCCIÓN

ARTICULO TRIGÉSIMO SEXTO: El Consejo de Instrucción estará conformado


por el Coordinador de Instrucción y Evaluación, quien será su Presidente, el
Cuerpo de Instructores o facilitadores y los Auxiliares de Instrucción.

ARTICULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO: El Consejo de Instrucción se reunirá en la


frecuencia, el día y la hora fijados con Tres (3) días mínimo de anticipación por el
Coordinador de Instrucción y Evaluación, o por convocatoria hecha por el Treinta
por ciento (30%) de sus miembros, con Tres días mínimo de anticipación.

CAPITULO VII
DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO

ARTICULO TRIGÉSIMO OCTAVO: El Tribunal Disciplinario estará integrado por


un Presidente, un Secretario y un Fiscal.

ARTICULO TRIGÉSIMO NOVENO: El Presidente será elegido y nombrado por


Asamblea General, el Secretario será nombrado por el Presidente del tribunal y el
Fiscal será nombrado por la Junta Directiva.
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ARTICULO CUADRAGÉSIMO: El presidente del Tribunal Disciplinario tendrá


Categoría de miembro Directivo, asistiendo a las reuniones y teniendo derecho a
voz pero no a voto en las referidas reuniones de Junta Directiva.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO PRIMERO: En todo proceso habrá un defensor, el


cual puede ser el propio acusado, o un miembro de la Organización que el designe
y este acepte defenderlo.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO SEGUNDO: El tribunal Disciplinario será el


encargado de juzgar y aplicar las sanciones a los miembros de la " ASOCIACION
FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", conforme a lo
establecido en estos Estatutos y Reglamentos Internos de cada institución o
cuerpo de bomberos afiliado, debiendo llenar las lagunas y vacíos, con las faltas y
sanciones que a su juicio correspondan.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO TERCERO: El Tribunal Disciplinario elaborará el


Reglamento Interno de Procedimientos y Sanciones.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO CUARTO: Las Sanciones según la gravedad de la


falta podrán ser: Amonestación Escrita; Multa; Suspensión o Expulsión. Los
Coordinadores de áreas podrán imponer Amonestaciones Escritas.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO QUINTO: El Tribunal Disciplinario se reunirá cada


vez que la situación lo amerite, o por convocatoria de uno de sus miembros.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO SEXTO: Cualquier miembro podrá hacer denuncia


contra otro miembro, cumpliendo el procedimiento establecido por el reglamento
del Tribunal Disciplinario; posteriormente el Tribunal abrirá una averiguación y
emitirá una decisión al respecto.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO SÉPTIMO: En los casos que el presidente del


Tribunal Disciplinario no pudiese desempeñar su cargo, por su relación con los
hechos o miembros relacionados con los mismos, la Junta Directiva nombrara un
sustituto.

ARTICULO CUADRAGÉSIMO OCTAVO: El presidente del Tribunal Disciplinario


deberá:
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1) Velar por el buen orden y solidez de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA


DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", y por el cumplimiento de sus
Estatutos y Reglamentos.

2) Elaborar informes periódicos de su gestión y presentarlos ante la Junta


Directiva cuando esta lo requiera.

CAPITULO VIII
DE LA CONSULTORÍA JURÍDICA

ARTICULO CUADRAGÉSIMO NOVENO: La Consultoria Jurídica es el órgano


asesor en materia legal, de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO
COLOMBIANO"-FUTAMACO-", dependerá directamente de la Junta Directiva, la
que nombrará y removerá sus miembros.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO: Son atribuciones de la Consultoría Jurídica:

1) Asesorar a la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO-", en la elaboración y actualización de sus Estatutos
y Reglamentos internos.

2) Asesorar a la Organización en la elaboración de contratos, convenios o


acuerdos con otras Instituciones.

3) Compilar y mantener actualizado un registro, sobre materia legal, relacionado


con las actividades de la Organización.

4) Asesorar al Tribunal Disciplinario en todo lo que este requiera.

5) Elaborar informes periódicos de su gestión y presentarlos ante la Junta


Directiva cuando esta lo requiera.

6) Otras que le asigne la Junta Directiva.

CAPITULO IX
DE LOS MIEMBROS

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO PRIMERO: Toda persona integrante de la "


ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-",
será considerada como miembro y se clasificará por Categoría y Condición. Los
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Afiliados a la Organización y los Aspirantes a miembros, no se consideran


Miembros de la Organización.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO SEGUNDO: Serán Miembros de la " ASOCIACION


FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", aquellas
personas que cumplan con los requisitos establecidos en estos Estatutos y sean
aceptados por la Junta Directiva de la Organización, la cual les asignará su
Categoría y condición.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO TERCERO: a) Serán Afiliados a la Organización:


Todas aquellas personas naturales o jurídicas que deseen instruirse y capacitarse
en las materias propias de la Organización, para su salvaguardia personal y/o
deseen colaborar con la Organización y con la comunidad, pero están
caracterizados por la poca disponibilidad de tiempo para dedicarlo a la "
ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-".
Estos afiliados a la Organización pueden aspirar luego de cumplir con los
requisitos exigidos, a la Categoría de Miembro Administrativo.

b) Serán Aspirantes a Miembros: Todas aquellas personas naturales, que previo


cumplimiento de los requisitos exigidos por la " ASOCIACION FUERZA DE
TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", visto bueno y aceptación
por parte de la Junta Directiva, comienzan el curso de instrucción y capacitación
para optar a la Categoría de Miembro Operativo.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO CUARTO: La Categoría es la posición adquirida y


lograda por los Miembros de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL
MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", según su formación, nivel profesional y
desempeño eficaz en las misiones y tareas de la Organización y en las
responsabilidades inherentes a su Condición y Categoría.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO QUINTO: Las Categorías se clasifican en:


A) ADMINISTRATIVOS: Son aquellos Miembros que no llenan los requisitos y
conocimientos técnicos exigidos por la Organización, para ser Operativos, y
desempeñan labores y actividades en áreas administrativas y sociales de la "
ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-".

B) OPERATIVOS: Son aquellos miembros que han cumplido satisfactoriamente


con los requisitos y los cursos de capacitación necesarios para optar a esta
Categoría y poseen conocimientos técnicos y gerenciales sobre Búsqueda,
Salvamento, Rescate, bomberos I –II y demás que acrediten su habilidad y
competencia para desarrollar actividades de rescates,gestión del riesgo del control
de incendios forestales y conexos suficientes para actuar en situaciones de
emergencia, desastres naturales, técnicos o sociológicos, conmoción civil y
resguardo y conservación de los recursos naturales.
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C) DIRECTIVOS: Son aquellos miembros que están desempeñando un cargo


dentro de la Junta directiva y el Presidente del Tribunal Disciplinario.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO SEXTO: Los Miembros con relación a la Condición


pueden ser:

ACTIVO: Cuando el Miembro dentro de su condición y Categoría mantiene una


atención y acción continua, regular y eficaz en el desarrollo de las misiones,
actividades y tareas de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO
COLOMBIANO"-FUTAMACO-", y responsabilidades inherentes dentro de la
Organización.

INACTIVO: Cuando el Miembro dentro de su Categoría y condición no mantiene


una atención continua y regular en el desarrollo de las misiones, actividades y
tareas de la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-
FUTAMACO-".

EX - MIEMBRO: Aquella persona que perteneció a la " ASOCIACION FUERZA DE


TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-" y se retiró
permanentemente, bien voluntariamente o exigido por la Junta Directiva o el
Tribunal Disciplinario, según el caso.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO SÉPTIMO: Los Miembros Asesores son una


Categoría única, y estos son aquellas personas naturales o jurídicas, públicas o
privadas, nacionales o extranjeras, que asistan y asesoren a la " ASOCIACION
FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-",
permanentemente, en las áreas propias de su conocimiento, según su profesión,
arte u oficio.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO OCTAVO: Los Afiliados podrán optar a ser


Miembro Administrativo, por propia solicitud, cuando estos llenen los requisitos
exigidos por la Junta Directiva y sea aprobada por esta la solicitud.

ARTICULO QUINCUAGÉSIMO NOVENO: Los miembros de la " ASOCIACION


FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-" deberán:

1) Cumplir con los presentes Estatutos y con los Reglamentos Internos de la


Organización.

2) Cumplir a cabalidad con las tareas asignadas por las Coordinaciones y la Junta
Directiva.

3) Poner todo su empeño por el mejoramiento de la Organización.


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4) Cancelar puntualmente las cuotas mensuales y demás obligaciones


establecidas por la Coordinación de Administración.

ARTICULO SEXAGÉSIMO: Son obligaciones de los Miembros Operativos:

1) Aprobar los chequeos de la Coordinación de Instrucción y Evaluación.

2) Asistir a las prácticas, reuniones y operaciones en la medida de sus


posibilidades, salvo en casos de fuerza mayor.

3) Otras que le asigne la Junta Directiva.

ARTICULO SEXAGÉSIMO PRIMERO: Los Miembros Asesores no están


obligados a asistir a ninguna reunión, ni a integrar el Consejo Asesor de la
Organización. No podrán optar a un cargo en la Junta Directiva.

ARTICULO SEXAGÉSIMO SEGUNDO: Son Obligaciones de las estaciones de


bomberos Aspirantes:

1) Cumplir las obligaciones que le sean señaladas por la Coordinación de


Instrucción y Evaluación.

2) Asistir puntualmente a las clases tanto prácticas como teóricas.

3) Cancelar la cuota de inscripción y puntualmente las cuotas mensuales.

4) Otras que le asigne la Junta Directiva.

ARTICULO SEXAGÉSIMO TERCERO: Son deberes de los Aspirantes:

1) Mostrar interés por la Organización.

2) Tener una conducta irreprochable durante el período de instrucción.

3) Poseer el equipo mínimo necesario requerido por la Organización.

4) Aprobar las materias de instrucción y cumplir con todos los requisitos de


instrucción.

ARTICULO SEXAGÉSIMO CUARTO: El aspirante deberá ser sometido a la


aprobación o no de la Junta Directiva con el objeto de que esta decida su
aceptación como Aspirante y posteriormente luego de aprobar todos los cursos
exigidos su ingreso definitivo a la Organización.
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ARTICULO SEXAGÉSIMO QUINTO: En los casos en que la Junta Directiva


rechace la solicitud de ingreso, ésta se reservará las causas de tal decisión.

ARTICULO SEXAGÉSIMO SEXTO: Toda persona natural o juridia que desee


ingresar a la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-
FUTAMACO-", como Aspirante, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1) Solicitar personalmente el material de inscripción.

2) Ser mayor de Dieciocho (18) años.

3) Pertenecer al Macizo colombiano .

4) Llenar y presentar las planillas de solicitud de inscripción, datos personales y


exoneración de responsabilidades entre otras.

5) Sabe leer y escribir o su equivalente.

6) Presentar original y fotocopia de: Certificado Médico, Constancia de Grupo


Sanguíneo vigente, Certificados vigentes de vacunas (amarilla,tetanos).

7) Aprobar los exámenes que fije el Consejo de Instrucción.

8) Cancelar la cuota de inscripción y primera mensualidad.

9) Cuatro (4) fotos tamaño carnet de frente fondo azul( no instantáneas).

10) Otras que le sean requeridas por la Junta Directiva.

ARTICULO SEXAGÉSIMO SÉPTIMO: Los Aspirantes no podrán intervenir en


operaciones ni en actividades propias del grupo, a menos que sea solicitada su
colaboración por el Coordinador General previo visto bueno de la Junta Directiva.

ARTICULO SEXAGÉSIMO OCTAVO: Toda persona que desee colaborar con la "
ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-",
como Afiliado a la Organización, deberá cumplir los requisitos siguientes:

1) Ser mayor de Quince (15) años de edad.

2) Llenar y presentar las planillas que exija la Organización.

3) Entregar Seis (6) fotos de frente, tamaño carnet (no instantáneas).

4) Cancelar la cuota de inscripción y mensualidades exigidas.


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5) Otras que le sean requeridas por la Junta Directiva.

ARTICULO SEXAGÉSIMO NOVENO: Se consideraran como deberes y derechos


de los Afiliados lo siguiente:

1) Dependerán directamente de la Junta Directiva a través de la Coordinación de


Organización y Planificación.

2) Podrán participar en todos aquellos cursos de capacitación y mejoramiento que


programe la Organización para los Afiliados.

3) A voluntad propia los Afiliados podrán participar en cualquier actividad que


programe la Organización para los Afiliados.

4) De acuerdo al nivel de capacitación adquirido de cualquier Afiliado y a la


disponibilidad de personal de la Organización, podrá participar previo Visto Bueno
de la Junta Directiva, en las actividades especiales y eventos en los cuales
intervenga la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-
FUTAMACO-".

5) Ante un caso de desastre la " ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO


COLOMBIANO"-FUTAMACO-", proveerá de asistencia técnica,logística y recurso
humano a sus Afiliados, siempre y cuando las condiciones lo permitan y/o estén
bajo su control.

6) Los Afiliados deberán: a) Acatar las disposiciones, Estatutos y Reglamentos de


la Organización. b) Dar un aporte económico de colaboración establecido por la
Organización, en el momento que esta lo requiera.

CAPITULO X
DEL RETIRO DE LA ORGANIZACIÓN:

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO: Procederá cuando:

1) El Miembro presente su renuncia por escrito y sea aprobada por la Junta


Directiva.

2) Por estar incurso en alguna causal de expulsión contemplada en los presentes


Estatutos y Reglamentos Internos.

3) Por impedimento físico o mental que lo haga incapaz en el desempeño de sus


funciones dentro de la Organización.
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4) Por separación de la Organización por más de un año, sin cancelar sus cuotas
de colaboración en el caso de un Miembro en Condición de Inactivo.

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO PRIMERO: El Miembro que sea retirado o


expulsado deberá devolver el equipo que le haya sido asignado en comodato de la
sede, el equipo que tenga en su poder y que sea propiedad de la Organización,
incluyendo: uniformes, emblemas, identificación; salvo casos especiales
autorizados por la Asamblea General, y en caso de no-cumplimiento estará sujeto
a acciones judiciales.

CAPITULO XI
DE LAS RESPONSABILIDADES:

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO SEGUNDO: Los Miembros de la " ASOCIACION


FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", responden
Civil, Penal, Administrativa y Disciplinariamente, por sus hechos ilícitos e
irregularidades, en el ejercicio de sus funciones, ante los Órganos competentes y
ante la Organización.

CAPITULO XII
DE LOS FONDOS:

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO TERCERO: La " ASOCIACION FUERZA DE


TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", se proveerá de los fondos
que le sean necesarios para apoyar el desarrollo de sus actividades.

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO CUARTO: La " ASOCIACION FUERZA DE TAREA


DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", obtendrá sus fondos a través de:
Patrocinadores, donaciones, asignaciones, colaboraciones, así como los recursos
económicos adquiridos por concepto de asesoramientos, asistencias técnicas,
convenios, contratos con los entes territoriales del gobierno nacional,
departamental y municipal, cursos de capacitación, eventos especiales que se
programen y por medio de cualquier acto de licito comercio.

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO QUINTO: La " ASOCIACION FUERZA DE TAREA


DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", velará celosamente porque los
fondos económicos y recursos materiales, sean administrados, distribuidos y
empleados equitativa y responsablemente.

CAPITULO XIII
DISPOSICIONES FINALES:
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ARTICULO SEPTUAGÉSIMO SEXTO: La presente Acta Constitutiva de la


“ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-
FUTAMACO-", se tendrá también como Estatutos de la misma.

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO SÉPTIMO: El ejercicio social de la " ASOCIACION


FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", comenzará
operaciones el Primero (1) de Enero y terminará el Treinta y uno (31) de
Diciembre de cada año.

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO OCTAVO: La " ASOCIACION FUERZA DE TAREA


DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", quedará disuelto cuando su
personal ya no sea parte integrante del mismo y no se consigan suplentes.

ARTICULO SEPTUAGÉSIMO NOVENO: La Junta Directiva de la " ASOCIACION


FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-FUTAMACO-", notificará a los
miembros y a la colectividad, sobre dicha disolución, si se llegara el caso, en un
plazo de Quince (15) días.

ARTICULO OCTOGÉSIMO: Si se llegara el caso de quedar totalmente disuelto la


" ASOCIACION FUERZA DE TAREA DEL MACIZO COLOMBIANO"-
FUTAMACO-", la Junta Directiva donará el material, los equipos y los fondos a
todos y cada uno de los cuerpos de bomberos voluntarios que hagan parte de la
misma; los emblemas y estandartes serán incinerados en presencia de todos los
Miembros.

ARTICULO OCTOGÉSIMO PRIMERO: Lo no presente en estos Estatutos y


Reglamentos Internos, se regirá por las leyes y normas de los bomberos de
colombia.

ARTICULO OCTOGÉSIMO SEGUNDO: Los presentes Estatutos y Reglamentos


COMENZARÁN A REGIR A PARTIR DE LA FECHA DE SU PROTOCOLIZACIÓN.

 
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