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TEMA 2 : MODALIDADES DE LA ASISTENCIA

SANITARIA

1. MODALIDADES DE LA ASISTENCIA SANITARIA

- LEY 14/1986 DEL 25 DE ABRIL (LEY GENERAL DE SANIDAD)

Distingue 2 modalidades
1. ATENCION PRIMARIA
2. AETNCION ESPECIALIZADA

i. ATENCION PRIMARIA
- Servicio sanitario de primer nivel
- Características:
o Gran accesibilidad
o Capacidad de resolución técnica, para abordar
íntegramente los problemas de salud de prestación
frecuente
ii. ATENCION ESPECIALIZADA
- Servicio sanitario de segundo nivel
- Características:
o Cuenta con las medidas diagnosticas y/o terapéuticos de
mayor complejidad y coste
o Se accede por indicación de los facultativos de atención
primaria

1.1.ATENCION PRIMARIA

- LEY 16/2003 DEL 28 DE MAYO ( COHESION Y CALIAD DEL SISTEMA

NACIONAL DE SALUD
DICE La definición de atención primaria

- DEFINICION: Nivel básico e inicial de atención, que garantiza la

globalidad y continuidad de la atención a lo largo de toda la vida
del paciente, actuando como gestor y coordinador de casos y
regulador de flujos
- FUNCIONES:
1. Promoción de la salud
2. Educación sanitaria
3. Prevención de la enfermedad
4. Asistencia sanitaria
5. Mantenimiento y recuperación de la salud
6. Rehabilitación física
7. Trabajo social

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- CARACTERISTICAS:
o Poner a disposición de la población una serie de servicios
básicos.
En un tiempo de 30 min desde cualquier
lugar de residencia

o Dispositivos asistenciales

Centros de salud

Formados
➢ Medico de familia
➢ Pediatras
➢ Personal de enfermería
Equipos multidisciplinares
➢ Personal administrativo
➢ Trabajadores sociales
➢ Matronas
➢ Fisoterapeutas

- COMPRENDERA
o La atención sanitaria a demanda, programada y urgente.
Tanto en la consulta como el domicilio, comprendido todas
las actividades asistenciales de atención individual
diagnostica y terapéutica y, de seguimiento de procesos
agudos o crónicos, así como de promoción de la salud,
educación sanitaria y prevención de la enfermedad
o Indicación o prescripción y realización en su caso de
procedimientos diagnósticos y terapéuticas
o Actividad de prevención, promoción de la salud, atención
familiar y atencion comunitaria dirigidas al individuo , la
familia y la comunidad
o Información y vigilancia en la protección de la salud
o Rehabilitación básica
o Atencion y servicios específicos relativos a la mujer, la
infancia , adolescencia
o Atención paliativa a enfermos terminales
o Atención a la salud mental en coordinación con los servicios
de atención especializada
o Atención a la salud bucodental

2. ORDENACION DE LA ATENCION PRIMARIA DE SALUD

- RELA DECRETO 137/1984
DESAROLLA LEY 14/1986

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2.1. AREAS DE SALUD

- ARTICULO 56 (LEY GENERAL DE SANIDAD)

Las comunidades autónomas Han delimitado y construido en

su territorio demarcaciones
territoriales denominadas
AREAS DE SALUD

- DEFINICION: Estructuras fundamentales del sistema sanitario,

responsabilidad de la gestión unitaria de los centros y
establecimientos del servicio de salud de las comunidad autónoma
en su demarcación territorial y de las prestaciones sanitarias y
programas sanitarios a desarrollar por ellos
- FUNCIONES:
o Atención primaria
▪ Atención al individuo, familia y comunidad
▪ Promoción de la salud, prevención , curación y
rehabilitación
o Atención especializada
▪ Atención de mayor complejidad
▪ Funciones propias de los hospitales
- DIRIGIDO: Órganos propios
Deberán participar las corporaciones
locales en ellas situadas

Representación no inferior a un 40%

- DELIMITACION:

o Factores: geográficos,socioeconómicos, demográficos,

laborales, epidemiológicos, culturales, climatológicos e
instalaciones
o Población: no inferior a 200.000 habitantes y no superior a
250.000 habitantes
o Cada provincia tendrá como mínimo 1 area de salud

2.2. ZONAS DE SALUD

- marco territorial de la atención primaria de salud

- DEFINICION: Demarcación poblacional y geográfica fundamental

delimitada a una determinada población, siendo acesible desde todos
los puntos y capaz de proporcionar una atención de salud
continuada, integral y permanente con el fin de coordinar, las
funciones sanitarias afines

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- DELIMITACION:

o Se hará por la comunidad autónoma teniendo en cuenta

criterios demográficos y sociales
o Podrá oscilar ente 5.000 y 25.000 habitantes
➢ Con carácter excepcional podrá determinarse una zona
cuya cifra poblacional sea inferior a 5.000 habitantes,
para el medio rural, donde la dispersión geográfica u
otras condiciones del medio lo aconsejen
➢ Odran abarcar una población mayor cuando las
circunstancias poblacionales lo aconsejen
➢ Cuando este constituida por varios municipios se fijaran
un municipio cabecera cuya ubicación no distara del
resto de los municipios en tiempo superior a 30 min en
los medios habituales de locomoción y en el se ubicara el
centro de salud
o Deberán tenerse en cuenta el ARTICULO 62 DE LA LEY GENRAL
DE SANIDAD
➢ Las distancias máximas de las agrupaciones de
población a invertir en su recorrido usando los medios
ordinarios de transporte
➢ Grado de concentración o disposición de la población
➢ Características epidemiológicas
➢ Instalaciones y recursos sanitarias de la zona

2.3. EL CENTRO DE SALUD

- DEFINICION: Estructura física y funcional que posibilita el desarrollo

de uan atención primaria de salud coordinada, globalmente integrada,
permanente y continuida y con base en el trabajo de equipo de los
profesionales sanitarios y no sanitarios que actúan en el mismo

- TIPOS:

1) Medios rurales: podrá existir un consultorio local en cada una

de las localidades restantes que constituyen la zona de salud
2) Medio urbano: cuando las condiciones lo aconsejen podrán
existir otras instalaciones diferenciadas dependientes del
centro de salud

- FUNCIONES: (ARTICULO 64. (LEY GENERAL DE SANIDAD))

Realizadas Equipo de atención primaria

1) Albergar la estructura física de consultas y servicios

asistenciales personales correspondientes a la población en que
se ubica

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2) Albergar los recursos materiales precisos para la realización de

las exploraciones complementarias de que puede disponer en la
zona
3) Servir como centro de reunión entre la comunidad de los
profesionales sanitarios
4) Facilitar el trabajo en equipo de los profesionales sanitarios de
la zona
5) Mejorar la organización administrativa de la atención de salud
en su zona de influencia
- Cada comunidad autónoma formara
Reglamento general
de organización y
funcionamiento de
En castilla y león
los centros de salud

Desarrollado

Regulan

DECRETO 60/1985 DEL 20 DE

JULIO
1. Órganos
2. Régimen de centro de salud
3. Unidades funcionales
Sobre organización
4. Horarios
funcional de las zonas
5. Recepción
de salud de cyl y de
6. Info y reclamaciones
normas para la puesta
7. Sistema de citas
en archa de los equipos
8. Régimen asistencial
de atención primaria
9. Régimen personal y de
usuarios

2.4. EQUIPO DE ATENCION PRIMARIA

- DEFINICION: Conjunto de profesionales sanitarios y no sanitarios de

una zona de salud

- AMBITO TERIRROTIAL DE ACTUACION: Zona de salud

- LOCALIZACION FISICA: Centro de salud

- COMPOSICION:

1) Medicos de medicina general, pediatria, enfermería, matrona,

TCE. Adscritos a la zona
2) Funcionarios técnicos del estado al servicio de la sanidad local
adscritos a los cuerpos de médicos, enfermería y matronas
3) Farmacéuticos titulares
Podrán integrarse en el equipo de
atención primaria aplicando criterios
operativos y formulas flexibles

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4) Veterinarios titulares
Podrán integrarse en el equipo de
atención primaria aplicando criterios
operativos y de colaboración en la
forma en que se determine

5) Trabajadores y asistentes sociales

6) Tareas de administración, recepción de avisos , información y
cuidados de mantenimiento
- Podrán incorporarse otros profesionales
- DIRECCION: Cordinador medico
- FUNCIONES: REAL DECRETO 137/1984
1) Asistencia sanitaria, ambulatoria y prevención de la
enfermedad
2) Promoción de la salud y prevención de la enfermedad
3) Rehabilitación y reinserción social
4) Educación sanitaria de la población
5) Diagnostico de salud de la población
6) Docencia e investigación

2.5. COORDINADOR MEDICO

- El personal del equipo de atención primaria

Dependerá

Coordinador medico

- NOMBRAMIENTO:
1) Tiempo definido
2) Recaerá sobre uno de los componenentes del equipo de
atención primaria
3) Periodos de 2 años ( pudiendo ser reelegido)
- CESARA:
1) Cuando este deje de pertenecer al equipo de atención primaria
2) Cuando lo acuerde el delegado territorial
3) Por renuncia
4) Por causa señaladas en el REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO
DEL EQUIPO DE ATENCION PRIMARIA
- FUNCIONES:
1) Asumir la representación oficial del equipo
2) Ejercer la dirección y coordinación de todo el personal
3) Coordinar , supervisar y controlar las actividades de las
diferentes áreas y programas , los documentos oficiales que se
produzcan en el centro y el cumplimiento del horario por todo
el personal

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4) Estimular el trabajo en equipo

5) Presidir el consejo de salud de zona

3. ATENCION ESPECIALIZADA
- LEY 16/2003 (COHESION Y CALIDAD DEL SISTEMA SANITARIO)

- COMPRENDE:

1) Actividades asistenciales

2) actividades diagnosticas

3) actividades terapéuticas

4) actividades de rehabilitación y cuidados

5) promoción de la salud

6) educación sanitaria

7) prevención de la enfermedad

- GARANTIZA: La continuidad de la atención integral al paciente

- LOCALIZACION:

• Centros de especialidades De manera ambulatoria y régimen

• hospitales de ingreso

• DEFINICION: Estructura sanitaria responsable de la

atención especializada , programada y urgente, tanto
en régimen de internamiento como ambulatorio de la
población de su ámbito territorial
• 1 por cada área de salud
• También son centro de formación del personal técnico
sanitario y de investigación científico técnica

- FUNCIONES:
1) Prestación de asistencia especializada
2) Promoción de la salud
3) Prevencion de las enfermedades
4) Investigación y docencia
5) Complementar sus actividades con las desarrolladas por la red
de atención primaria del área de salud
6) Actividades diagnosticas, terapéuticas, rehabilitación y
cuidados
7) Promoción de la salud, educación sanitaria y prevención de la
enfermedad

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- COMPRENDE:
1) Asistencia especializada en consultas
2) Asistencia especializada en hospital de día. Medico y quirúrgico
3) Hospitalización en régimen de internamiento
4) Apoyo a la atención primaria en el alta hospitalaria precoz y
en caso hospitalización a domicilio
5) Indicación o prescripción, y la realización, en su caso de
procedimientos diagnósticos y terapéuticos
6) Atención paliativa a enfermos termianles
7) Atención a la salud mental
8) Rehabilitaicon en pacientes con déficit funcional recuperable
- ARTICULO 2 DEL REAL DECRETO 521/1987
Los hospitales
gestionados por el
instituto nacional de la
salud quedaran adscritos
a un área de salud

3.1. ORGANOS DE DIRECCION

- SERVICIOS Y ACTIVIDADES:

1) gerencia

2) división medica

3) división de enfermería

4) división de gestión y servicios general

3.2. GERENCIA

- DIRECCION: Gerente

- FUNCIONES:

1) Representación del hospital, superior autoridad y responsabilidad

dentro del mismo

2) ordenación de recursos humanos, físicos y financieros del hospital,

mediante la programación, dirección , control y evaluación de su
funcionamiento en el conjunto de sus divisiones y con respecto a los
servicios que presta

3) la adopción de medidas para hacer efectiva la continuidad del

funcionamiento del hospital, especialmente en los casos de crisis ,
emergencias , urgencias u otras circunstancias similares

4) elaborar informes periódicos sobre la actividad del hospital y

prestar anualmente la memoria de gestión

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- AREAS DE ACTIVIDAD

1) Atención al paciente

2) Control de gestión

3) informática

4) asesoría jurídica

5) admisión, recepción e información

6) política de personal

7) análisis y planificación

- Los directores , dependerán orgánica y funcionalmente del director

gerente

3.3. DIVISION MEDICA

- AREAS:

1) Medicina
2) Cirugía
3) Ginecología y obstetricia
4) Pediatria
5) Servicios centrales
6) Documentación y archivo clínico
7) Hospitalización de día
8) Hospitalización a domicilio
9) Cualquier otra área

- ADSCRITOS GERENCIA
En los casos de hospitales en que
esta no exista

3.4. DIVISION DE ENFERMERIA

- AREAS:

1) Salas de hospitalización
2) Quirófanos
3) Unidades especiales
4) Consultas externas
5) Urgencias
6) Cualquier otra área de atención de enfermería que resulta
precisa

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3.5. DIVISION DE GESTION Y SERVICIOS GENERALES

- AREAS:

1) Gestion económica, presupuestaria y financiera

2) Gestión administrativa en general y de política de personal
3) Suministros
4) Hosteleria
5) Orden de interno y seguridad
6) Obras y mantenimiento

3.6. SUBDIRECTORES DE DIVISION

- Podrán crearse los puestos de subdirector gerente y subdirectores

de división

3.7. COMISION DE DIRECCION

- FORMADA:

1) Director gerente (dirección)

2) Director medico
3) Director de enfermería
4) Director de servicios generales
5) Subdirector gerente
6) Subdirector de división ( si los hubiere)
7) Representante de la universidad ( solo en caso del hospital
universitario )
Nombrado por la junta de gobierno de
la universidad
- FUNCIONES:

1) Estudiar los objetivos sanitarios y los planes económicos del

hospital, instrumentado programas de dirección por objetivos
2) Realizar el seguimiento de las actividades de los servicios y
unidades del hospital
3) Estudiar las medidas pertinentes para el mejor funcionamiento
de los servicios y unidades del hospital en el orden sanitario
4) Análisis y propuestas sobre el presupuesto anual del hospital y
la política de personal
5) Estudiar e impulsar las propuestas que eleven la junta técnico-
asistencial y la comisión de participación hospitalaria
6) Establecer cuantas medidas sean necesarias para la
humanización de la asistencia , conforme a las
recomendaciones emanadas de la comisión de bienestar social

3.8. ORGANOS COLEGIADOS

- COMISIONES:

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1) Junta técnico-asistencial
2) Comisión de bienestar social
3) Comisión central de garantía de la calidad

3.9. COMISION DE PARTICIPACION HOSPITALARIA

- FUNCIONES:

1) Planificación de la asistencia
2) Control de la asistencia
3) Evaluación de la asistencia

- COMPOSICION

1) Director provincial del instituto nacional de la salud

(presidente)
2) Director gerente del hospital (vicepresidente)
3) Interventor delegado de la dirección provincial del instituto
nacional de salud
4) Vocal

Designado por la comunidad autónoma

3.10. JUNTA TECNICO ASISTENCIAL

- FUNCIONES:

1) Asesoramiento en lo relativo a la actividad asistencial

2) Asesoramiento en la participación de los profesionales en el
mecanismo de toma de decisiones

- COMPOSICION

1) Director medico ( presidente)

2) Director de enfermería
3) Subdirectores médicos
4) Un jefe de servicio o de departamento + un facultativo de (
medicina , cirugía , servicios centrales, ginecología y
obstetricia y pediatria)
5) Supervisor de enfermería y ayudante técnico sanitario
6) Asistente social y responsable del servicio de atención al
paciente
7) Medico residente

- REUNION: 6 veces al año

- FUNCIONES:

1) Informar y asesorar a la comisión de dirección

2) Informar de los planes anuales

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3) Colaboración y propuestas de acciones y programas para

mejorar las organizaciones, funcionamiento y calidad del
hospital y sus servicios

3.11. LA COMISION DE BIENESTAR SOCIAL

- COMPOSICION:

1) Director gerente (presidente)

2) Director médico (vicepresidente)
3) Directores de enfermería y gestión y servicios generales
4) Vocales
4.1) 2 representante: ayuntamiento del área de salud en la
comisión de participación hospitalaria
4.2) 2 representantes: asociación de consumidores y usuarios
en la comisión de participación hospitalaria
4.3) 3 representantes: personal de la comisión de participación
hospitalaria
4.4) 1 responsable del servicio de atención al paciente
- REUNION: 6 veces al año
- FUNCIONES:
1) Velar por el bienestar y atención al paciente proporcionando
una actitud positiva de todo el personal del hospital
2) Analizar la información recogida por el servicio de atención al
paciente
3) Analizar aquellos aspectos específicos que puedan mejorar la
asistencia

3.12. COMISION CENTRAL DE GARANTIA DE LA CALIDAD

- Órgano de asesoramiento permanente a la dirección medica y a la

junta técnico-asistencial

- REUNION: 6 veces al año

- COMPOSICION:

1) Director medico
2) Director de enfermería
3) Subdirectores de las diversas medicas y de enfermería
4) Presidentes de las comisiones clínicas

- COMISIONES CLINICAS:

1) Inspección hospitalaria, profilaxis y política antibiótica

2) Historias clínicas, tejidos y mortalidad
3) Farmacia y terapéutica
4) Tecnología de adecuación de medios diagnósticos y
terapéuticos
5) Investigación, docencia y formación continuada

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3.13. REGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DE LOS HOSPITALES

- RESPONSABLES:
1) De las unidades organizadas de la gerencia
a) Denominación y categoría: se determine en el
organigrama del hospital
b) Bajo la dependencia: director gerente
2) De los servicios médicos
a) Denominación: (jefe se servicio)
b) Bajo la dependencia (director médico)
3) De las unidades orgánicas de enfermería
a) Denominación: supervisión de enfermería
b) Bajo la dependencia: director de enfermería
4) De las unidades de gestión y servicios generales
a) Denominación: determinada en el organigrama del
hospital
b) Bajo la dependencia: director gestión y servicios
generales
❖ Serán responsables: del correcto funcionamiento, actividad
del personal, la custodia y utilización adecuada de los
recursos materiales que tengan asignados.
❖ Cuando las necesidades asistenciales lo requieran:
A. Podrán crearse: unidades asistenciales
interdisciplinarias
B. Actividades: tiempo parcial/completo
C. Responsables: entre los miembros
- INGRESO: servicio o unidades de admisión
- PACIENTES NO BENEFICIARIOS: idéntico sistema de acceso a los
hospitales
- INGRESOS/ HONORARIOS POR LOS PACIENTES: no
- DIRECTOR GERENTE: Determinara (el horario de funcionamiento +
adecuado para cada servicio o unidad de acuerdo con la normativa
urgente)
- DIRECTOR MEDICO: establecerá (el equipo de guardia necesario
para mantener la atención de los pacientes ingresados y las
urgencias internas y externas
- DIRECTOR GERENTE: organiza ( guardias medicas)
a) Podrán aceptar la renuncia expresa de la obligación de
hacer guardias para los facultativos con edad superior a os
45 años
b) Los responsables de los servicios y unidades
b.1.) podrán ser excluidos de turnos del hospital
- SERVICIO DE ATENCION PAICENTE
o FUNCIONES:
1. Proporcionará información a los pacientes sobre
(organización, visitas y otras actividades)

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2. Contribuir a ayudar, facilitar y mejorar si estancia en el

hospital
- RECLAMACIONES
1. Se tramitara por escrito
2. Sometidas al responsable de la división que corresponda
3. Debiendo dar respuesta por escrito ( firmada por el director
gerente o persona en quien delegue

4. ORDENACION DEL SISTEMA DE SALUD DE CYL

- RECOGIDO: LEY 8/2010 DEL 30 DE AGOSTO DE ORDENCION DEL SISTEMA
DE SALUD DE CYL

Marco de la distribución

Modificaciones del mapa sanitario

Cuya aprobación no corresponda a la junta de cyl

deberán ser comunicadas a dicho órgano

- ORGANIZACIÓN TERRITORIAL: Deberá asegurar la continuidad de la

atención en sus distintos niveles y promover la aproximación de los
servicios al usuario

4.1. ORDENACION TERRITORIAL

- SE ORGANIZA

AREAS DE SALUD

ZONAS BASICAS DE SALUD

DEMARCACIONES SANITARIAS

AUQELLAS OTRAS QUE PUEDAN CREAR

Instrumento esencial para la

MAPA SANITARIO ordenación, planificación y
gestión del sistema publico

1. AREAS DE SALUD
- DEFINICION: estructuras fundamentales del sistema
publico de salud de cyl y dispondrán de las dotaciones
necesarias para la gestión de las prestaciones sanitarias
en su ámbito territorial
- CONSTITUYEN : marco fundamental para el desarrollo de:

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• Prestaciones de programas asistenciales

• Programas de promoción
• Protección de la salud
• Prevención de la enfermedad
- ORGANIZACIÓN: asegura la continuidad en todos los
niveles asistenciales y facilitara la coordinación de todos
los recursos que le correspondan
- CONTARA: 1 hospital
Que ofrecerá los servicios especializados
adecuados a las necesidades de la
población

- AREAS DE SALUD DE CYL 11 AREAS

1 por cada provincia

Salvo:

- Valladolid
- León

Que tiene 2

2. ZONAS BASICAS DE SALUD

- DEFINICION: Es el marco territorial y poblacional donde se
desarrollan las actividades sanitarias de la atención
primaria, sin perjuicios de que otra se pueda desarrollar
fuera de la misma cuando existieran servicios o recursos
comunes para varias zonas básicas de sal ud
- AMBITO RURAL: Deberán establecerse respetando las
unidades básicas de ordenación y al servicio del territorio
rurales, previstas en la normativa de ordenación del
territorio
- DELIMITACION: Se establecerán criterios

1. Geográficos
2. Socioeconómicos
3. Demográficos
4. Laborales
5. Epidemiológicos
6. Culturales
7. Climatológicos
8. Vías de comunicación
9. Recursos sanitarios

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- POBLACION ATENDIDA:
O OSCILA: ente 5.000 y 25.000 habitantes
O EXCEPCIONALMENTE: podrá existir en el medio rural

Zonas con una población menor y zonas con

una población mayor

• Cada zona básica contara centro de salud

Estructura física y funcional que

dará soporte a la actividades
comunes de los equipos de
profesionales del equipo de atención
primaria y en su caso a los equipos
de salud publica

Podrá situarse de las ZBS si con ello

mejora la accesibilidad sanitaria de
calidad a la población adscrita
- TIPOS:
1. URBANAS: localidades (núcleo de + de 20.000 habitantes)
2. SEMIURBANAS: + de 7.000 TS o 80% de la población
3. RURALES: aquellas no incluidas en los tipos anteriores
3. DEMARCACIONES SANITARIAS
- DEFINICION: son las estructuras de ordenación territorial
en las que se desarrollaran fundamentalmente en las
funciones de inspección y control oficial incluidas en la
prestación de salud publica por los profesionales de los
equipos de salud publica
- En cada demarcación, hay equipos de salud

Se coordinará con los equipos de

atención primaria de las ZBS que
integran la demarcación sanitaria

- CONFIGURACION: tomando como referencia las ZB en los

términos que se establezca en la legislación
4. DIRECTOR DE UNIDAD DE GESTION CLINICA
- en el supuesto que el equipo de atención primaria se
constituya formalmente en unidad de gestión clínica
- corresponde: DIRECTOR GERENTE

Nombramiento del director de la unidad de

gestión clínica entre los profesionales
sanitarios licenciados especialistas
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Conllevar a su nombramiento como

coordinador del equipo de atención
primaria al que pertenezca
El nombramiento se
efectuara para un periodo
inicial de 4 años y cesara
en el ejercicio de sus
funciones por las causas
tasadas previstas en la
Conforme al DECRETO 57/2014 DEL 4
normativa de aplicación a
DE NOVIEMBRE
las unidades de gestión
clínica de salud de cyl

5. ORDENACION FUNCIONAL
- PRESTACIONES SANITARIAS
• Atención sanitaria
• Atención especializada
• Salud publica
• Atención de urgencia
• Atención sociosanitaria

5.1. ATENCION PRIMA RIA

- DEFINICION: Nivel básico inicial de atención que garantiza la globalización

y continuidad de la atención a lo largo de toda la vida del paciente,
actuación como gestor y coordinador de casos y regulador de flujos

- ACTUACIONES:

• Promoción de la salud
• Educación sanitaria
• Prevención de la enfermedad
• Asistencia sanitaria
• Mantenimiento
• Recuperación de la salud
• Rehabilitación física básica
• Trabajo social

- PRESTADAS: Profesionales
Enfoque:

- Asistencial
- Gestión
- Docente
- investigador

-ACTIVIDAD: Centros de salud / consultorios / domicilio del paciente

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5.2. ATENCION ESPE CIALIZADA

- DEFINICION: Nivel asistencial que garantiza la continuidad de la atención

integral al paciente, una vez superadas las posibilidades de atención
primaria y hasta que aquel pueda reintegrarse en esta ultima

- ACTUACIONES:

• Promoción de la salud
• Educación sanitaria
• Prevención de la enfermedad
• Recuperación de la salud
• Rehabilitación
• Investigación
• Docencia
• Coordinación ( atención primaria)

- CONTARA ( Hospital )

- PRESTADA ( Hospitales)

5.3. SALUD PUBLICA

- DEFINICION: Conjunto de iniciativas organizadas por las administraciones

publicas para preservar, proteger y promover la salud de la población

- COMPRENDERA:

• La promoción de la salud
• La protección de la salud
• La información epidemiológica
• La vigilancia epidemiológica
• Prevención de las enfermedades
• Ordenación e inspección sanitaria
• Promoción de la seguridad alimentaria
• Promoción y protección de la salud ambiental
• Ordenación e inspección farmacéutica
• Promoción y protección de la salud laboral
• Control analítico

5.4. ATENCION DE URGENCIA

- PRESTACION: En los casos en la que una situación clínica obliga a una

atención sanitaria inmediata

-ACTIVIDAD: (durante las 24h)

• Centros sanitarios
• Fuera de ellos ( domicilio del paciente)

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5.5. ATENCION SOCIOSANITARIA

- DEFINICION: Conjunto de cuidados destinados a aquellos enfermos , que

por sus características y vulnerabilidad pueden beneficiarse de la actuación
simultanea y sinérgica de los servicios sanitarios y sociales para aumentar
su autonomía, paliar sus limitaciones o sufrimientos y facilitar su
reinserción social

- COMPRENDERA

• Cuidados de larga duración

• Atención sanitaria
• Rehabilitación
• Atención sanitaria ( problemas secundarios o discapacidad)

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