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PROCEDIMIENTO DE
Versión: 1.0
TRABAJO SEGURO: VISITA TECNICA E
INSPECCION DE REEFER Fecha: 10 Enero 2021
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1. PROPÓSITO
Establecer una secuencia correcta para la ejecución de las tareas de VISITA TECNICA E
INSPECCION DE REEFER, A fin de identificar los peligros e implementar las medidas de control para
minimizar los riesgos y cumplir con las normas de seguridad establecidas por ZGROUP SAC, Clientes
y Normativa nacional vigente.
2. ALCANCE
El presente procedimiento es de alcance a todo el personal propio o tercero de ZGROUP SAC, que
realice VISITA TECNICA E INSPECCION DE REEFER
3. REFERENCIAS
- Ley 29783 Ley General de la seguridad y salud en el trabajo.
- D.S. Nº 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- D.S Nº 42F – Reglamento de la seguridad industrial.
- R.M. Nº 111-2013-MEM-DM – Art. 35 y Art. 45.
4. RESPONSABILIDADES:
4.4 Supervisores:
- Verificar que el Responsable del Trabajo está capacitado como tal y que se está dando pleno
cumplimiento a las exigencias de ZGROUP SAC.
- Acompañar al responsable, el Responsable del Área del trabajo durante la inspección inicial del
lugar de trabajo, a fin de identificar los peligros y riesgos que se presentan en el área o equipo.
- Revisar el Procedimiento Operativo, estar seguro de su vigencia, operatividad en base a los riesgos
y conocimiento por parte de las personas que realizarán el trabajo.
- Se asegurará que todos los trabajadores tengan entrenamiento adecuado.
- Es responsabilidad del supervisor de ZGROUP SAC, o de la Empresa Contratista cumplir y verificar
el cumplimiento del punto “6” del presente procedimiento.
- Es responsabilidad del Supervisor de ZGROUP SAC, o de la Empresa Contratista revisar el
Permiso de Trabajo para los Trabajos de Altura y verificar que este contiene toda la información
necesaria antes de realizar el trabajo
4.6 Trabajador:
- No desempeñar labores para las que no está calificado.
- Usar correctamente el equipo de protección personal y colectiva, asegurarse de que sea el correcto.
- Comunicar al Responsable del trabajo, cualquier peligro que pudiera ser identificado.
- No ejecutar labores si es esta presente algún peligro inminente o aquella condición que exponga al
deterioro o daño a su seguridad y salud.
- Cumplir con el presente procedimiento.
5. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
Peligro: es una condición o característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad, daño a la
propiedad y/o paralización de un proceso.
Riesgo: es la combinación de la probabilidad y la consecuencia, en la cual el peligro se materialice.
Código: PETS-22-ZG-SISO
PROCEDIMIENTO DE
Versión: 1.0
TRABAJO SEGURO: VISITA TECNICA E
INSPECCION DE REEFER Fecha: 10 Enero 2021
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Medidas de control: son todas las acciones adoptadas, para eliminar o minimizar los peligros que
conllevan al riesgo y sus consecuencias, dicha acción prevalecerá la eliminación del peligro como
primera medida.
EPP: sigla que se le da a los Equipos de Protección Personal o a todo elemento, equipo, o parte de ello
fabricado para la protección de los trabajadores de las consecuencias de los riesgos del lugar de
trabajo. Estos Equipos están fabricados bajos ciertos estándares internacionales y nacionales de
fabricación, garantizando la protección de los usuarios.
ATS/AST: Análisis de Trabajo Seguro / Análisis seguro de trabajo. Metodología utilizada para describir
las actividades o tareas que se ejecutaran durante la labor, se identificara y evaluara el riesgo de dichas
actividades o tareas.
Refrigerante: Material de compuesto químico, en estado gaseoso.
Herramientas hechizas: Herramienta fabricada o hecha de forma rustica y sin ningún estándar de
fabricación que la garantice.
Evaporador: Su función es que el refrigerante absorba calor del área refrigerada.
Condensador: Su función es liberar el calor del refrigerante al ambiente.
PTI: Prueba de verificación a los sistemas de refrigeración.
Supervisor de mantenimiento (ZGROUP SAC): supervisor perteneciente a la Jefatura de
Mantenimiento, encargado de verificar el cumplimiento de los ítems del Formato para Permiso de
Trabajo y que a su vez se encuentra al mando del Responsable del Trabajo si es que este es personal
de ZGROUP SAC. Si es que las circunstancias lo requieren el Responsable del trabajo podría ser la
misma persona que el Supervisor.