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Este documento describe las diferentes formas en que las empresas pueden clasificarse. Las empresas se pueden clasificar según su actividad (primario, secundario, terciario), forma jurídica (individual, societaria, cooperativa), tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), ámbito (local, nacional, internacional), y cuota de mercado (aspirante, especialista, líder, seguidora).
Este documento describe las diferentes formas en que las empresas pueden clasificarse. Las empresas se pueden clasificar según su actividad (primario, secundario, terciario), forma jurídica (individual, societaria, cooperativa), tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), ámbito (local, nacional, internacional), y cuota de mercado (aspirante, especialista, líder, seguidora).
Este documento describe las diferentes formas en que las empresas pueden clasificarse. Las empresas se pueden clasificar según su actividad (primario, secundario, terciario), forma jurídica (individual, societaria, cooperativa), tamaño (micro, pequeña, mediana, grande), ámbito (local, nacional, internacional), y cuota de mercado (aspirante, especialista, líder, seguidora).
clasificarse, de acuerdo con Atendiendo a la titularidad la actividad que desarrollen, de la empresa y la en: EMPRESA PRIVADA: Si el Empresas del sector responsabilidad legal de sus capital esta en manos de propetarios. primario. Empresas del sector accionistas particulares /empresa secundario. familiar si es la familia/ PUEDEN Empresas del sector EMPRESA DE AUTOGESTIÓN: CLASIFICARSE EN terciario. Si los propietarios son los trabajadores, etc. CLASIFICACIÓN EMPRESA PÚBLICA: Si el capital ALTERNATIVA y el control esta en manos del EMPRESAS INDIVIDUALES: Si sólo estado. pertenece a una persona. INDUSTRIALES: La actividad primordial EMPRESA MIXTA: Si el capital o EMP´RESAS SOCIETARIAS O de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la el control son de origen tanto SOCIEDADES: Constituidas por varias transformación de la materia o estatal como como privado o personas. extracción de materias primas. comunitario. LAS COOPERATIVAS u otras COMERCIALES: Son intermediarias entre organizaciones de economía de productor y consumidor, du función primordial es la compra/venta de economía social. productos terminados. SERVICIO: Son aquellas que brindad servicio a la comunidad. SEGÚN SU ÁMBITO DE SEGÚN LA CUOTA DE SEGÚN SU TAMAÑO ACTUACIÓN MERCADO QUE POSEEN LAS EMPRESAS
No hay unanimidad entre los
EMPRESA ASPIRANTE: Aquella cuya economistas a la hora de establecer estrategia va dirigida a ampliar su cuota qué es una empresa grande o En función ámbito geográfico en frente al líder y demás empresas pequeña, puesto que no existe un el que las empresas realizan su competidoras, y dependiendo de los criterio único para medir el tamaño actividad, se pueden distinguir. objetivos que se plantee, actuará de una de la empres. Los principales forma u otra en su planificación estratégica. indicadores son: el volumen de EMPRESAS LOCALES: Son EMPRESA ESPECIALISTA: Aquella que ventas, el capital propio, número de aquellas empresas que responde a necesidades muy concretas, trabajadores, beneficios, etc. El mas venden sus productos o dentro de un segmento de mercado, utilizado suele ser según el numero servicio dentro de una fácilmente defendible frente a los de trabajadores. Este criterio localidad determinada. competidores y en el que pueda actuar casi delimita la magnitud de las en condiciones de monopolio. EMPRESAS NACIONALES: Son EMPRESA LÍDER: Aquellas que marca la pauta empresas de la forma mostrada a aquellas empresas que actúan en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, continuación: dentro de un solo país. MICRO EMPRESA: Si posee 10 o menos etc., Siendo normalmente imitada por el trabajadores. resto de los actuantes en el mercado. EMPRESAS INTERNACIONALES: Si PEQUEÑA EMPRESA: Si tiene un número EMPRESA SEGUIDORA: Aquella que no su radio de actuación abarca a entre 11 y 49 trabajadores. dispone de una cuota suficientemente dos o mas países. MEDIANA EMPRESA: Si tiene un número grande como para inquietar a la empresa entre 50 y 250 trabajadores. líder. GRAN EMPRESA: Si posee más de 250 trabajadores.