Guía para la elaboración del SG-SST, desarrollada para empresas cliente por XXXX , la cual debe ser per

de la empresa y sus requerimientos

FORMATO
ANÁLISIS INTEGRAL DE PUESTOS DE TRABAJO - METODOLOGÍA AFRO -
Proceso
Promoción y Prevención

INFORMACIÓN GENERAL
Nombre de la Empresa H2O IMPERMEABILIZACIONE

NIT x CC CE No. 9005262341

Actividad Económica Actividades especializadas para la construcción de edificios y obras d

Dirección Calle 76 # 12 – 86 Barrio lago /chapinero.
Teléfono (s) 2649986
Correo electrónico H2O.IMPER@HOTMAIL.C
Ciudad / Municipio Bogotá D.C
Riesgo 5
Clase (s) de Riesgos
No. De Trabajadores 8 Tiempo de funcionamiento de la empresa

INFORMACIÓN DEL ANÁLISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Nombre Responsable P.S.O No cuenta
Nombre del Centro de Trabajo 334 - Secretaria administrattivos y especialistas
Nombre del Jefe o Supervisor de área Leidy Jhoana Camargo Os
Nombre del Puesto de Trabajo a Analizar Oficina
No. De Trabajadores del Puesto de Trabajo 2 GÉNERO F X M

ASPECTOS ORGANIZACIONALES
Nombre del Trabajador Lina Maria Alfonso Priet
NIT CC X CE No. 52703698
Antigüedad en el PT Años 1 Meses 9 dias 6
Antigüedad en la ocupación Años 12 Meses dias
Formación Técnica X NO Nombre de la Institución Fundacion universitaria colombo germa
Formación Tecnológica X NO Nombre de la Institución Fundacion universitaria colombo germa
Formación Profesional SI X Nombre de la Institución
Formación de Posgrado SI X Nombre de la Institución
Recibio Inducción en PT X NO Responsable Le
Entrenamiento Períodico SI X Período de entrenamiento Entrega de puesto de trabajo
Examen de ingreso X NO Examen períodicos X NO Cada
No. Horas Laborales 8 Hora de Inicio 7:00 A.M Hora de Finalización
No. De Días Laborales 6 No. De Dias de Descanso 1 Turnos
No. De Turnos semanales 26 Diurno X Nocturno Mixto
Se encuentran identificados los FR X NO Existen Estandares de Seguridad X
No. Incidentes reportados 0 No. AT reportados 0 No. EP reportados

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

Descripción de la actividad realizada en el PT: El puesto de trabajo consiste en llevar la administracion de la empres
Llamada de asistencia ,Organización de personal para obra,manejo de sistemas,Secretaría ,
Pagos de facturas ,Consignaciones y Organización de archivos .

Secuencia de Pasos o tareas para realizar la actividad

paso 1- revision del sistema de la empresa .
paso 2- organización de datos de la empresa .
paso 3 -agendar citas de las obras .
paso 4- organización de obras .
paso 5 -digitar dia y fecha de la obra .
paso 6 - organización de la contabilidad .
paso 7 - pago de facturas de la empresa.
paso 8 -organización de archivos del dia .
Paso 9- contestar llamadas .
paso 10- apertura en la oficina .
Ritmo de trabajo: Mecanizado Automatizado X Manual X Mixto
Tipo de Actividad: Sedentaria X Liviana Moderada Pesada

MEDIOS DE TRABAJO
Maquinaria Adaptaciones por el Trabajador Dotación Suministrada por

Computador: Maquina para el

manejo de sistemas y su mantenimiento es cada 3 meses.
La secretaria Lina Maria Alfonso Prieto manejas silla Pantalon de jean con el logo de la empresa
Impresora: Maquina que sirve para imprimir documentacion y
ergonomica, Reposa muñecas, descansa pies, Camisa de jean con el logo de la empresa
archivos
para adaptarse mejor en su puesto de trabajo (Administrativo) Buso polo con el logo de la empresa
Telefono: Aparato que transmite sonido y permite trasmitir
informacion de un lado a otro

Herramientas y Utensilios Adaptaciones por el Trabajador E.P.P Suministrados por la

Agenda: Plasmar informacion importante

Lapiz: Escribir, subrallar señalar documentacion
EnGrapadora: Adjuntar documentos importantes
Sello: Con el fin de marcar documentos o en caso de
reclamar cheques.
Carpeta legajador:carpeta con documetacion de la empresa .
Solo se le realiza la adaptacion de estos utensilios a el A este tipo de personal por ser de la parte administ
trabajor si este sufre de alguna discapacidad, este caso NO entraga de guates y tapabocas .
APLICA
 ANÁLISIS DE LA ACTIVIDAD REALIZADA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Pasos o Tareas Problemas evidenciados Recomend

Evite la torsión de cuello: Ubique el teclado

superior de la pantalla debe
quedar a la altura de su línea horizontal de vis
Evite la extensión de muñeca:No utilice su t
inclinada. Mantenga sus muñecas alineadas c
Evite la sobrecarga de su extremidad supe
Paso 1,paso 2 , paso 3 ,paso
Dolores lumbares ,Tendinitis,Estres , fatiga visual y alternadamente en su mano derecha e izquier
4 , paso 5 , paso 9 ,paso 6 y
exposion al ruido su mano derecha por el uso intensivo del tecla
paso 7 .
Evite la desviación de muñeca : Evite mante
su cuerpo. Mantenga sus muñecas alineadas
Evite el abandono del respaldo :Mientras pe
silla. Evite sentarse en la mitad
delantera del asiento.
pausas activas .

Evite la flexión de piernas : Mientras perman

Rinitis ,asma , dolores lumbares ,vertigo y
paso 8 y paso 10.
tensión muscular en piernas.
sobre el piso o utilice un reposapié. Mantenga
pierna.
Evite el abandono del respaldo :Mientras pe
silla. Evite sentarse en la mitad
delantera del asiento.
Uso de tapabocas (obligatorio ).
Aseo general .
examenes de Espirometría.

se recomienda realizar capacitacion periodicamente , realizacion de examanes medicos (para

psicologico ,mejorar la altura de la mesa ,mejorar la postura de la silla ,ajustar el computador a
descansa pies ,mejorar la iluminacion de la oficina ,colocar el teclado a la 5 cm del cuerpo ,la p
Recomendaciones Generales:
asegurándote de que el monitor no esté demasiado cerca, debe estar al menos a una distancia
periódicamente durante varios segundos mirando los objetos a distancia,Toma medidas para c
que el monitor.
 Adriana Nataly Gomez Gallego
Nombre quien elaboró:
Dana Carolina Rocha Moreno
Ibeth Dahana Escobar Avellanea
Karol Vanessa Serrano Rodriguez
Profesión: Aprendices de seguridad y salud en el trabajo ( se

Fecha de realización
a para empresas cliente por XXXX , la cual debe ser personalizada según el contexto
de la empresa y sus requerimientos
Versión: 1
FORMATO
Fecha: 9/6/2021
L DE PUESTOS DE TRABAJO - METODOLOGÍA AFRO -
Proceso
Página 1 de ___
Promoción y Prevención

INFORMACIÓN GENERAL
H2O IMPERMEABILIZACIONES S.A.S

No
9005262341 Centros de Trabajo SI
X
No. CT

es especializadas para la construcción de edificios y obras de ingeniería civil.

Calle 76 # 12 – 86 Barrio lago /chapinero.
2649986 FAX 3174339973
H2O.IMPER@HOTMAIL.COM
Bogotá D.C Departamento Cundinamarca
Prima de Cotización $
Tiempo de funcionamiento de la empresa

ANÁLISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO

s y especialistas Clase de Riesgo del CT 1

Leidy Jhoana Camargo Osorio
Oficina
No. De Puestos de Trabajo 2

SPECTOS ORGANIZACIONALES
Lina Maria Alfonso Prieto
52703698 GÉNERO F x M
Ocupación

Fundacion universitaria colombo germana Título Contabilidad

Fundacion universitaria colombo germana Título Gestion contable y tributaria
Título
Título
Leidy Jhoana Camargo Osorio
No. Horas de entrenamiento 2 Horas
Cada año Medico, general, Audiometria y Optomentria
Hora de Finalización 5:00 P.M No. Horas de Descanso 1 HORA 30 MINU
Turnos SI X Horario 7:00 A.M a 5:00 P.M
Mixto Rotativo
NO Seguimiento y Control de Estandares X NO
No. EP reportados 0 Días de Incapacidad 0

SCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

ajo consiste en llevar la administracion de la empresa H2O IMPERMEABILIZACIONES S.A.S.

e personal para obra,manejo de sistemas,Secretaría ,Contabilidad ,
,Consignaciones y Organización de archivos .

a de Pasos o tareas para realizar la actividad

¿Cúal?
¿Cúal?

MEDIOS DE TRABAJO
Dotación Suministrada por la empresa Adaptaciones por el Trabajador

La trabajadora si se encuentra adaptada a

Pantalon de jean con el logo de la empresa
su por que se les entrega a su medida y
Camisa de jean con el logo de la empresa
ellas les pueden hacer cualquier tipo de
Buso polo con el logo de la empresa
ajuste en tal caso que lo requiera .

E.P.P Suministrados por la empresa Adaptaciones por el Trabajador

A este tipo de personal por ser de la parte administrativa ,como EPP se les hara
entraga de guates y tapabocas . NA
TIVIDAD REALIZADA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Recomendaciones Responsable

Evite la torsión de cuello: Ubique el teclado y el monitor frente a su cuerpo. La parte

superior de la pantalla debe
quedar a la altura de su línea horizontal de visión.
Evite la extensión de muñeca:No utilice su teclado con una pendiente demasiado
inclinada. Mantenga sus muñecas alineadas con respecto a sus antebrazos.
Evite la sobrecarga de su extremidad superior derecha :Utilice el mouse
alternadamente en su mano derecha e izquierda. Evite sobrecargar
NA
su mano derecha por el uso intensivo del teclado numérico y el mouse.
Evite la desviación de muñeca : Evite mantener desviadas sus muñecas hacia fuera de
su cuerpo. Mantenga sus muñecas alineadas respecto al antebrazo.
Evite el abandono del respaldo :Mientras permanezca sentado utilice el respaldo de su
silla. Evite sentarse en la mitad
delantera del asiento.
pausas activas .

Evite la flexión de piernas : Mientras permanezca sentado mantenga sus pies apoyados
sobre el piso o utilice un reposapié. Mantenga un ángulo superior a 90º entre muslo y
pierna.
Evite el abandono del respaldo :Mientras permanezca sentado utilice el respaldo de su
silla. Evite sentarse en la mitad
NA
delantera del asiento.
Uso de tapabocas (obligatorio ).
Aseo general .
examenes de Espirometría.

amente , realizacion de examanes medicos (para mitigar enfermedades osteocumulares) ,apoyo

orar la postura de la silla ,ajustar el computador a la vista de la secretaria ,se propone hacer uso de el
ficina ,colocar el teclado a la 5 cm del cuerpo ,la postura de la muñeca debe estar a 90°,Evita la fatiga ocular
asiado cerca, debe estar al menos a una distancia de un brazo de distancia,Haz que los ojos descansen
ando los objetos a distancia,Toma medidas para controlar el deslumbramiento de la pantalla y asegúrate de
 Adriana Nataly Gomez Gallego
Dana Carolina Rocha Moreno
Ibeth Dahana Escobar Avellanea
Karol Vanessa Serrano Rodriguez

Aprendices de seguridad y salud en el trabajo ( sena )

dd mm aaaa
Fecha de realización 5 9 2021
Página 1 de 2
Recomendaciones
s
 INSTRUCTIVO DEL FORMATO ANÁLISIS INTEGRAL DE PUESTOS DE TRABAJO

Guía para la elaboración del SG-SST, desarrollada para empresas cliente por POSITIVA COMPAÑÍA SEGUROS 2015, la cual debe ser personalizada según el contexto de la
empresa y sus requerimientos
INFORMACIÓN GENERAL
Nombre de la empresa: Escriba el nombre de la empresa como aparece registrada en Cámara de Comercio.
Tipo de documento: Señale el tipo de documento que tiene la empresa Nit, Cédula de ciudadanÍa, Cédula de extranjería
Número de documento: Escriba el número de identificación de la empresa, incluya todos los dígitos, sin guiones ni puntos de separación.
Actividad económica: Escriba el nombre de la actividad económica principal desarrollada por la empresa (Extracción de carbón; Transporte urbano de pasajeros, etc.) según
el decreto 1607/2002
Dirección: Escriba la dirección principal de la empresa
Teléfono: Escriba el número o los números principales de la empresa
FAX: Escriba el número en donde se pueda remitir la información
Correo electrónico: Escribe el correo de la persona a quien se le pueda remitir el resultado e informe de la apliación del instrumento
Ciudad o Municipio: Escriba el nombre a la cual pertenece la empresa
Departamento: Escriba el nombre donde se encuentra ubicada la empresa
Clase de Riesgo: escriba la clase de riesgo ( de 1 a 5) o los diferentes riesgos asociados a los centros de trabajo de la actividad económica principal de la empresa o de cada
centro de trabajo
Número de Trabajadores: Escriba el número total de trabajadores que tiene el área o proceso a inetervenir, temporales, contratos y planta.
Tiempo de Funcionamiento: Escriba en años o meses el tiempo de funcionamiento del centro de trabajo que se esta evaluando
Centros de Trabajo: Señale con una "X" en SI o NO dependiendo si la empresa tiene centros de trabajo; a continuación escriba en número, los centros de trabajo que tiene la
empresa

INFORMACIÓN DEL ANÁLISIS INTEGRAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Nombre Responsable P.S.O: Escriba el nombre del responsable del programa de salud Ocupacional de la empresa
Nombre del Centro de Trabajo: Escriba el nombre en la cual se realiza la actividad.
Clase de Riesgo: escriba la clase de riesgo ( de 1 a 5) del centro de trabajo de la actividad económica desarrollada
Nombre del Jefe o supervisor de área: Escriba el nombre del Jefe o del supervisor del área del puesto de trabajo donde se realiza el análisis
Nombre del Puesto de Trabajo a analizar: escriba el nombre del puesto de trabajo en estudio
Número de Trabajadores del Puesto de Trabajo: Escriba el número total de trabajadores que se desempeñan en el puesto de trabajo en estudio
Género: Escriba el número de persona de genero Femenino o Masculino donde corresponde
 ASPECTOS ORGANIZACIONALES
Nombre del trabajdor: Escriba el nombre completo con apellidos del trabajador que se desempeña en el puesto de trabajo en estudio
Tipo de documento: Señale el tipo de documento que tiene la persona NUI: Número único de identificación, Cédula de ciudadanÍa, Cédula de extranjería
Género: Señale si es Femenino o masculino
Antigüedad en el PT: Escriba el número de años, meses y días de antigüedad que tiene el trabajador desempeñándose en el puesto de trabajo en estudio
Ocupación: Escriba la ocupación o el oficio en el que se desempeña el trabajdor. Se recomienda utiliza el CIUO (Clasificación Internacional unifrome de ocupaciones)
Antigüedad en la ocupación: Escriba el número de años, meses y días de antigüedad que tiene el trabajador desempeñándose en la ocupación u oficio
Ocupación: Escriba la ocupación o el oficio en el que se desempeña el trabajdor. Serecomienda utiliza el CIUO (Clasificación Internacional unifrome de ocupaciones)
Formación Técnica: Si el trabajador realizó estudios técnicos, señale Si o NO, escriba el nombre de la institución y el título obtenido.
Formación Tecnológica: Si el trabajador realizó estudios técnológicos, señale Si o NO, escriba el nombre de la institución y el título obtenido.
Formación Profesional: Si el trabajador realizó estudios Profesionales , señale Si o NO, escriba el nombre de la institución y el título obtenido.
Formación Posgrado: Si el trabajador realizó estudios de Posgrado , señale Si o NO, escriba el nombre de la institución y el título obtenido.
Recibió inducción en PT: Señale si el trabajador recibió inducción y el nombre de la persona responsable de la inducción
Entrenamiento periódico: Señale si en el puesto de trabajo existe el entrenamietnto periódico , escriba cada cuanto es y el número de horas dedicadas
Examen de ingreso: Señale si al trabajdor se le hizo examen de ingreso y si le han practicado exámenes periódicos
No. Horas laborales: Escriba el número de horas labores
Hora de inicio: Escriba la hora a la que inicia la jornada laboral
Hora de finalización: Escriba la hora a la que termina la jornada laboral
No. Horas de descanso: Escriba el número de horas de descano que tiene la jornada laboral
No. De días Laborales: Escriba el número de días laborales a la semana
No. De días de descanso: Escriba el número de días de descanso a la semana
Turnos: Señale el trabajo está organizado por turnos y escriba el horario de inicio y de finalización
No. De turnos semanales: Escriba el número de turnos por semana. Señale cuántos son diurnos, nocturnos, mixtos o rotativos
Se encuentran identificados los FR: Señale si están identificados los factores de riesgo
Existen estánderes se seguridad : Señale si existen estánderes se seguridad y si se hace seguimiento y control a esos estándares
No de incidentes reportados: Escriba el número de incidentes reportados en este puesto de trabajo
No de AT reportados: Escriba el número de accidentes de trabajo reportados en este puesto de trabajo
No de EP reportados: Escriba el número de enfermedades profesionales reportadas en este puesto de trabajo
Días de incapacidad: Escriba el número de días de incapacidad generados en este puesto de trabajo
 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Descripción de la actividad realziada en el PT: Describa brevemente en qué consiste el puesto de trabajo y cuáles son las funciones principales
Secuencia de Pasos o tareas para realizar la actividad: Escriba en orden las tareas, operaciones o pasos que se requieren para llevar a cabo la actividad
Ritmo de trabajo: Señale según los siguientes criterios: Automatizado - cuando es manejado por la máquina, Mecanizado - cuando se labora en línea, Manual - cuando es
reailzado por el trabajdor, Mixto - Dado por la combinación de los anteriores. ¿Cuál? Escriba si existe otro.

Tipo de actividad: Señale según los siguientes criterios: Sedentaria - El trabajo se realiza en posición sedente y se manipula peso inferior a 5Kg, Liviana: se desempeña en
posición bípeda y requiere manipular peso inferior a 8 Kg (mujer) y 12Kg (hombre), Pesada- requiere cambios de posición, desplazamientos y manipular un peso superior a
8.5 Kg si es mujer y 12 Kg si es hombre o por encima de los límites permitidos para levantamiento de cargas ¿Cuál? Escriba si existe otro.

MEDIOS DE TRABAJO

Maquinaria: Identifique la maquinaria del puesto de trabajo, escriba el nombre de las máquinas y haga una breve descripción teniendo en cuenta sus dimensiones y el estado
de mantenimiento

Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajdor tiene algún tipo de adaptación de la maquinaria para su desempeño en el puesto de trabajo
Dotación sumnistrada por la empresa: Escriba los elementos de dotación que se tienen en el puesto de trabajo en estudio
Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algún tipo de adaptación de la dotación para su desempeño en el puesto de trabajo

Herramientas y utensilios: Identifique herramientas y utensilios que el trabajador utiliza , escriba el nombre de las herramientas y utensilios, haga una breve descripción
teniendo en cuenta sus dimensiones y el estado de mantenimiento

Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algún tipo de adaptación de las herramientas y utensilios para su desempeño en el puesto de trabajo

E.P.P suministrados por la empresa: Escriba los elementos de protección personal que le son suministrados al trabajador
Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algún tipo de adaptación a los elementos de protección personal para su desempeño en el puesto de trabajo

ANALISIS DE LA ACTIVIDAD REALIZADA EN EL PUESTO DE TRABAJO

Tareas o pasos : Escriba en cada fila una tarea. Hágalo de manera secuencial en cada fila
Problemas evidenciados: Escriba el problema encontrado en la tarea o el paso. Esto escribalo en la fila correspondiente a cada tarea
Recomendaciones: Escriba las recomendaciones para mejorar los problemas encontrados en la tarea o el paso descrito. Esto escribalo en la fila correspondiente a cada
tarea
Responsable: Defina quien o quienes son los responsables de poner en práctica las recoemndaciones y
Recomendaciones generales: Escriba las reomendaciones que aportan la mejora en el puesto de trabajo. Definalas de manera general.
Nombre qién elaboró: Escriba el nombre de la persona que hizo la visita al puesto de trbaajo y su profesión en la casilla correspodniente
Fecha de realziación: Escriba la fecha de realziación del Análisis Integral del puesto de trabajo con fromato en números arábigos día, mes y año