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PALABRAS CLAVE
PREGUNTAS
Los datos son símbolos que describen algo. En cuanto a la Información, se define a ésta como
un conjunto de datos que permiten aclarar algo sobre aquello que es desconocido.
4. Explique las diferencias entre las dos definiciones cuantitativas y cualitativas dadas sobre la
información.
La diferencia entre las dos definiciones dadas sobre la información es que la cuantitativa habla
de cantidad de información, y la define como un conjunto de datos; mientras que la cualitativa
habla de la calidad de información y la define con un conjunto de estímulo.
El biólogo alemán Karl Ludwig von Bertalanffy (1901-1972) propuso en 1928 su teoría general
de sistemas como una herramienta amplia que podría ser compartida por muchas ciencias
distintas. Esta teoría contribuyó a la aparición de nuevo paradigma científico basado en la
interrelación entre los elementos que forman los sistemas. Previamente se consideraba que
los sistemas en su conjunto eran iguales a la suma de sus partes, y que podían ser estudiados a
partir del análisis individual de sus componentes; Bertalanffy puso en duda tales creencias.
6. ¿Por qué son importantes los conceptos de sistemas en el análisis y diseño de sistemas de
información?
Los límites son más difíciles de establecer cuando no es claro el objetivo, entonces en esos
casos es difícil de separarlo de su medio ambiente, Los límites se definen con relativa facilidad
en los sistemas naturales y físicos, pero son muy difíciles de delinear en los sistemas sociales,
tales como los organizacionales.
Es importante el concepto de sistema cerrado, porque nos indica que es un sistema que no
interactúa con el medio ambiente, y que por lo tanto posee fronteras, que son las líneas que
separan al sistema de su entorno, definiendo que pertenece y que queda fuera de él.
10. ¿Qué habría que cambiar para que un sistema de soporte de decisiones pudiera tomar
decisiones?
No deberíamos cambiar nada, ya que un sistema de soporte de decisiones es el encargado de
tomar decisiones. Estos sistemas procesan con rapidez un gran volumen de datos recogidos de
los procesos de la empresa para transformarlos en información de valor y mejorar la toma de
decisiones.
Todos los sistemas tienen objetivos, estos propósitos son las metas o fines hacia los cuales
pretende llegar.
El ambiente, en donde está inmerso el sistema, es todo lo que está fuera de él; engloba lo
que está fuera del control del sistema.
El ambiente actúa sobre el sistema cuando le provee insumos y cuando recibe de él sus
salidas
Los sistemas tienen límites que los separan de su medio ambiente.
El concepto de frontera ayuda a entender la distinción entre sistema abierto y cerrado.
Los límites se definen con relativa facilidad en los sistemas naturales y físicos, pero son
muy difíciles de delinear en los sistemas sociales, tales como los organizacionales.
EJERCICIOS
b.
c.
estas estructuras de datos son transformadas en información, dado de existe una relación
lógica entre los elementos individuales que la componen.
3. Dé ejemplos de los atributos de la información en un sistema de información real
e. Costo: Medio
f. Valor: Alto
Cohesión: es la relación interna que existe entre los componentes de un sistema, ésta ligazón
debe ser alta.
Por ejemplo, en sistemas altamente cohesivos, los elementos funcionales que integran el
módulo en cuestión están muy relacionados.
i. Sistema en Tiempo real: Un marcapasos (su correcto funcionamiento depende de que las
salidas “lleguen a tiempo”, es decir, que debe estar acotado el tiempo entre cada evento y la
respuesta que provoca, no necesariamente tiene que ser breve, pero sí acotado.)
ii. Sistema de apoyo a la toma de decisiones: SAP, Aplicación para ayudarlo a optimizar el
rendimiento empresarial al conectar personas, información y negocios en redes comerciales.
7. Para cada uno de los siguientes casos, proponer tres ejemplos de:
i. Sistema de turnos.
En los 3 casos hablamos de sistemas sin automatizar, que requieren si o si de una persona que
los lleve a cabo.
b. Sistemas no automatizados que usted considera que podrán ser automatizados en el corto
plazo.
i. Sistema de turnos.
Sistema de compras
Sistema digestivo.
Sistema respiratorio.
Sistema cardíaco.
Computadora.
Batidora.
Máquina de escribir.
a. Evaluación de alumnos
a. Divídalo en subsistemas
Podemos dividir a la computadora inicialmente en 2 subsistemas generales: Software y
Hardware
Los Límites entre estos subsistemas están dados principalmente por la división física de la
lógica, lo tangible será parte del hardware, mientras que lo que observemos en la interfaz
gráfica será parte del software.
13. El colegio de nivel medio “Nueva Escuela”, fundado hace 25 años por sus actuales dueños
(dos socios), tiene aproximadamente 400 alumnos que pagan un promedio de $100
mensuales. Actualmente cuentan con tres divisiones de 1° a 4° año y dos en 5°. Tiene un
cuerpo de profesores curriculares, además de profesores de actividades extra programáticas.
El personal directivo está formado por: un director, un vice director, un secretario, un jefe de
preceptores, cinco preceptores. Además, dos porteros (uno en cada turno) y dos personas en
administración.
a. Identificar en el sistema:
iii. Sistema de apoyo a la toma de decisiones: es la toma de decisiones, estos sistemas ofrecen
indicaciones o sugerencias más amplias y generales, son las decisiones de los altos rangos en la
jerarquía.
b. En cada uno de ellos detallar las personas que trabajan y sus funciones.
ii. Sistema de información gerencial: son el secretario, jefe de preceptores y las personas de
administración.
iii. Sistema de apoyo a la toma de decisiones: son los Dueños, Director y Vicedirector.
c. Para cada una de las actividades que se detallan a continuación, especificar a que
subsistema corresponden y que personas la realizan.
iii. Reunir a los padres de los alumnos con más de tres notas aplazadas Sistema de
procesamiento de datos