GUION SIMULACRO DE EVACUACION

COOTRASANA.

SEPTIEMBRE 2022.
Introducción.

Las emergencias pueden ocurrir en cualquier instante y en todo lugar. Los ambientes laborales no están
libres de ello. Una emergencia puede suceder no sólo en una industria que tenga procesos productivos
altamente riesgosos, sino en cualquier edificio que albergue personas, motivo por el cual es clave la
formación y capacitación para casos de emergencia, de esta forma lograr mitigar sus efectos con planes
y procedimientos adecuados. La evacuación es fundamental en el plan de emergencia, ya que si no se
realiza en forma correcta cualquier situación de riesgo puede ser fatal, aumentando lesionados y
muertes.
En este sentido, el adiestramiento que ofrece el simulacro en las empresas es importantísimo. El primer
simulacro de emergencia en intervención del año, es el final del proceso de implantación del plan de
emergencia en la empresa. Esta etapa es la culminación del proceso de información, difusión del plan y
la formación general del personal de la empresa COOTRASANA.

Justificación

Los desastres naturales y los siniestros poseen características inherentes a estas, es que nunca se
determinan, sin embargo, los siniestros pueden ser prevenidos por el hombre sí se toman las medidas
necesarias colocando en marcha un plan de prevención de los riesgos, esto para evitar un números
considerables de personas lesionadas, impacto al proceso o a la continuidad de la actividad económica.

Objetivo.

Verificar en el sitio y en tiempo real, la capacidad de respuesta de las personas y la organización

operativa del plan para emergencias ante un evento de posible ocurrencia, basado en los procedimientos
para emergencias.

Objetivos especifico

● Identificar por parte de todos los empleados y visitantes el sistema de alerta y

alarma con los cuales se cuenta en caso de presentarse una emergencia.

● Conocer las rutas de evacuación que se encuentran trazadas; evidenciando el compromiso por
parte de todos los empleados y visitantes.

● Identificar y llegar al Punto de encuentro que le corresponde a cada grupo con sus respectivos
líderes de evacuación, el cual hará la verificación del personal.

● Medir el tiempo de respuesta frente a la evacuación; lo que implica que cada individuo se
concientice del protocolo que se aplicara en el momento de una evacuación.
● Validar la respuesta de la brigada frente a situaciones adversas y súbitas, en el desarrollo de la
emergencia.

• Detectar errores y omisiones tanto en el contenido del plan como en las actuaciones a realizar para su
puesta en práctica.

Metodología
Programarlo y ejecutarlo de la siguiente manera: Seleccionar un escenario para una emergencia
simulada en la empresa COOTRASANA.
Planeación general. De una situación típica en el escenario con algunas variantes en su desarrollo que
permitan verificar la iniciativa y criterios de los participantes y estableciendo la respuesta adecuada para
los casos en que dicha situación se presentara.

Población objeto.
Trabajadores de las áreas, administrativa, trabajadores del área operativa, Brigada de emergencia y
visitantes en el sitio.

Marco legal
Resolución 0256 del 21 de octubres (brigada integral). Norma Básica de Autoprotección Notas
Técnicas de Prevención 818 Acuerdo 341 de 2008 Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional Título III.
Salud Ocupacional • Título VIII. Desastres.
Artículo 501. Cada Comité de Emergencias deberá elaborar un plan de contingencia para su respectiva
jurisdicción con los resultados obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además, deberán
considerarse los diferentes tipos de desastre que puedan presentarse en la comunidad respectiva. El
Comité Nacional de Emergencias elaborará, para aprobación del Ministerio de Salud, un modelo con
instrucciones que aparecerá en los planes de contingencia.
Artículo 502. El Ministerio de Salud coordinará los programas de entrenamiento y capacitación para
planes de contingencia en los aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres. Parágrafo. El
Comité Nacional de Emergencias deberá vigilar y controlar las labores de capacitación y de
entrenamiento que se realicen para el correcto funcionamiento de los planes de contingencia. Resolución
2400 de 1979 Estatuto de Seguridad Industrial “Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad industrial en los establecimientos de trabajo”.
Artículo 2o. Todos los empleadores están obligados a organizar y desarrollar programas permanentes de
medicina preventiva, higiene y seguridad industrial”.
Decreto 614 de 1984 Por el cual se determinan las bases para la organización de administración de salud
ocupacional en el país”.
Artículo 24. Los empleadores tendrán las siguientes responsabilidades: - Responder por la ejecución del
programa de salud ocupacional Resolución 1016 /89 Por la cual se reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país”.
Artículo 11. Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las
siguientes ramas:
a. Rama preventiva. Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos
eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.
b. Rama pasiva o estructural. Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes,
vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con los riesgos existentes y el
número de trabajadores.
c. Rama activa o control de las emergencias. Conformación y organización de brigadas (selección,
capacitación, planes de emergencias y evacuación), sistema de detección, alarma, comunicación,
inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.
Artículo 14. El programa de salud ocupacional deberá mantener actualizados los siguientes registros
mínimos: planes específicos de emergencias y actas de simulacro en las empresas cuyos procesos,
condiciones locativas o almacenamiento de materiales riesgosos puedan convertirse en fuente de peligro
para los trabajadores, la comunidad o el ambiente. Decreto 1295 de 1994 “Por el cual se determina la
organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales”.
Artículo 2o. Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales: a. Establecer las actividades de
promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población
trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar
la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos, de saneamiento y de seguridad. 12 Guía para elaborar planes de emergencia y
contingencias Resolución 7550 de 1994 Decreto 321 de 1999 Decreto 3888 de 2007 “Por la cual se
regulan las actuaciones del Sistema Educativo Nacional en la prevención de emergencias y desastres”.
Artículo 3o. Solicitar a los establecimientos NTC-5254 Guía Técnica Colombiana 202 de 2006
NTC1700 NTC-2885 NTC-4764 NTC-4140 NTC- 4143 NTC-4144 NTC-4145 NTC-4201 NTC-4279
NTC4695 NTC-2388 NTC-1867 Gestión de riesgo.
Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Higiene y seguridad. Medidas de seguridad en
edificaciones. Medios de evacuación y Código NFPA 101. Código de Seguridad Humana.
Establece cuáles son los requerimientos que deben cumplir las edificaciones en cuanto a salidas de
evacuación, escaleras de emergencia, iluminación de evacuación, sistema de protección especiales,
número de personas máximo por unidad de área, entre otros requerimientos; parámetros que son
analizados con base en el uso de los edificios, es decir, comercial, instituciones educativas, hospitales,
industrias, entre otros.
Higiene y seguridad. Extintores portátiles. Establece en uno de sus apartes los requisitos para la
inspección y mantenimiento de portátiles, igualmente el código 25 de la NFPA Standard for the
inspection, testing and maintenance of Water – Based fire protection systems USA: 2002. Establece la
periodicidad y las pruebas que se deben realizar sobre cada una de las partes componentes de un sistema
hidráulico contra incendio. Cruces peatonales a nivel y elevados o puentes peatonales. Edificios.
Pasillos y corredores. Edificios. Rampas fijas. Edificios. Señalización. Edificios. Escaleras. Edificios.
Equipamientos, bordillos, pasamanos y agarraderas. Vías de circulación peatonal planas. Señalización
para tránsito peatonal en el espacio público urbano. Símbolos para la información del público.
Sistemas de señales contra incendio, instalaciones, mantenimiento y usos. C. Normas técnicas
Colombia

Tipo de simulacro.
Evacuación por sismo, atención estabilización y traslado de paciente a sitio seguro.

SIMULACRO. Con previo aviso a los empleados y brigada de emergencias.

Guion.
Mientras que todo el personal se encuentran realizando sus actividades, se inicia la señal de alerta,
emitida por un brigadista quien utiliza un ( ) y haciendo uso de los equipos de comunicación
(radios, celulares etc.) y la utilización de sonido como (silbato, toque de sirena, altavoz) él sonido se
usara en tres ocasiones cortas como señal de preparación alerta, haciendo que las personas que se
encuentra en las instalaciones se preparen para realizar una evacuación.

Al verificar la situación se procede a informar al personal de la brigada y se activan los protocolos, con
el llamado, utilizando el sonido de forma continua, como señal de alarma, lo que hará que se active el
protocolo de evacuación, e iniciar con el llamado a los organismos de respuesta a emergencias.

El líder de emergencia activa la brigada esta acude al lugar validan la escena.

Evidencian que es necesario iniciar la evacuación de las instalaciones.
El líder de emergencia da la alerta ( Sara Tangarife ) y activa a integrantes del comité y les informa lo
que está sucediendo.

Los coordinadores de evacuación y los brigadistas orientan a los empleados y visitantes que se
encuentran en las instalaciones, entre los trabajadores se escogerán algunos para que entre pisos,
orienten a las personas evacuadas hacia los puntos de encuentro y se asignaran por el líder de la
emergencia para que estén a lo largo de las rutas de evacuación, haciendo un barrido por todos los pisos.

Ya que la construcción es alta, esta estrategia ayudara a que el personal evacuado lo haga de forma
segura y ordenada.

Los equipos de brigadistas atienden la evacuación, sin descuidar ni olvidar los roles y funciones propias
de los equipos de respuesta.
Pero en la evacuación, en el piso 2, se presenta una persona lesionada en tobillo derecho y una herida
cortante con abundante sangrado en la mano derecha, situación que debe ser controlada por los
brigadistas, realizando la estabilización y traslado del paciente al área de atención de víctimas.

En el punto de encuentro los líderes de evacuación levantan el censo del personal evacuado y reportan
las novedades y el manejo de la misma.
En el momento de controlar la emergencia, se informa al personal que la situación ha sido superada. Se
toma la decisión del ingreso a labores y se da por terminado el simulacro.

Organización para la atención de la emergencia.

LIDER DE EMERGENCIA

SEGURIDAD
 INFORMACION

ENLACE

LIDER DE BRIGADA

EQUIPO DE EVACUACION
EQUIPO PRIMEROS EQUIPO DE CONTROL DE
AUXILIOS INCENDIOS

El simulacro se realizara bajo el concepto del SCI, Sistema Comando DE Incidentes.

Completar los nombres de los brigadistas de cada equipo de intervención.

Requerimientos para antes simulacro:

Divulgación al personal, Sistema de notificación de alerta, alarma punto de encuentro,
(Hacer prueba con anterioridad) Tablas con papelería y lapiceros para los
observadores.
Brigada de emergencias
SST
Calidad

Dispositivos para control de incendios.

Extintor ABC, EPP.
Insumos APH, camillas, botiquín

Tiempos del simulacro

Duración estimada dependerá del tiempo de estabilización y control de la situación y del paciente.

Evacuados:
Todo el personal de las áreas mencionadas.
Grupos que intervienen en la preparación y apoyo
● Persona nombrada para el acompañamiento y evaluación del simulacro.
● SST.
● Líder de emergencia

Riesgos asociados y/o consecuencias

Caídas, pánico, síncope.

Recursos

● Botiquín.
● Camilla.
● Extintor
● Divulgación del PON de evacuación.
Sistema de notificación de alerta y
alarma
● Listado del personal.