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PROCESO: MEJORA CONTINUA Código: PR-MC-003

Versión: 001
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION Y VALORACION
DE PELIGROS Fecha: 07/07/2021

1. OBJETIVO:

Identificar los peligros, valorar los riesgos y determinar los controles para los
factores de riesgos prioritarios con el fin de prevenir accidentes y posibles
enfermedades por causa laboral en la empresa CROCANTE S.A.S

2. ALCANCE:

Se inicia con la identificación de los peligros por actividades en la empresa y


finaliza con el seguimiento y la priorización de la matriz de IPEVR

3. NORMATIVIDAD:

 GTC 45 DEL 2012 “GUIA PARA LA IDENTIFICACION DE LOS


PELIGROS Y LA VALORACION DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL”

 ISO 45001 2018 “SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD


EN EL TRABAJO – REQUISITOS CON ORIENTACION PARA SU USO”

4. DEFINICIONES :

Identificación de peligros: Proceso que permite reconocer que un peligro existe


y que a la ves permite definir sus características.

Matriz de identificación de peligros y valoración de los riesgos: Hace


referencia al documento donde se identifican los peligros y se valoran los riesgos
y se establecen o determinan los controles

Peligro: Fuente, situación o acto con potencial daño, en términos de enfermedad


o lección a las personas

Personal expuesto: Número de personas relacionadas directamente con el


riesgo

Probabilidad: Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y que


trae consecuencias

Riesgos: Combinación de la probabilidad de que ocurra uno o más eventos


peligrosos
PROCESO: MEJORA CONTINUA Código: PR-MC-003

Versión: 001
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION Y VALORACION
DE PELIGROS Fecha: 07/07/2021

Incidente: Evento relacionado con el trabajo en los que ocurrió o pudo ocurrir
una lesión o enfermedad

5. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO :

IDENTIFICACION DE ACTIVIDADES:

5.1 Recolectar la información: Se recolectará la información a través de la


realización de inspecciones a los puestos de trabajo, o a las áreas comunes,
observación directa de los espacios de trabajo y el informe de actos y
condiciones inseguras.

5.2 Identificación de los peligros por procesos en la empresa: Se identificará


los peligros a través de la GTC 45, especificando la ubicación de los
procesos, su actividad principal y si las tareas son rutinarias o no.

5.3 Clasificación de los peligros: Se determina si el riesgo biológico,


biomecánico, físico, se encuentra en las actividades que realiza la empresa.

5.4 Identificación de los peligros y su fuente: En esta se registrará las


condiciones que pueden generar accidentes y enfermedades laborales

5.5 Efectos posibles: Se evalúan los niveles de riesgo y los posibles efectos
teniendo en cuenta la GTC 45

5.6 Controles existentes: Se reconoce los controles implementados para reducir


los riesgos detectados en la fuente, medio o individuo.

5.7 Evaluación del riesgo: Se valoran los riesgos en los ítems el nivel de
deficiencia, los cuales la suma de sus resultados define el nivel de
probabilidad, luego se establecen el nivel de consecuencia y el nivel de
riesgo.

El nivel de riesgo es con el cual se decide si se requieren mejorar o cambiar


los controles implementados.

5.8 Criterios para establecer controles: Se empieza definiendo el número de


trabajadores expuestos la peor consecuencia del riesgo y se establece el
requisito legal que le aplique a la actividad que se está evaluando

5.9 Medidas de intervención: Se establece las medidas según lo siguiente.


PROCESO: MEJORA CONTINUA Código: PR-MC-003

Versión: 001
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION Y VALORACION
DE PELIGROS Fecha: 07/07/2021

- Eliminación: Modifica un diseño para que se elimine el peligro como, por


ejemplo: introducir dispositivos mecánicos de levantamiento de cargas
para eliminar el peligro por manipulación manual.

- Sustitución: Remplazar por material menos peligroso.

- Controles de ingeniería: Instalar sistemas de ventilación, encerramientos


acústicos, enclavamiento.

- Controles administrativos señalización, advertencia: Instalaciones de


alarmas, controles de acceso y capacitación del personal.

- Equipos, elementos de protección personal: Se dotará a los


trabajadores de los elementos de protección personal y el equipo
adecuado para realizar su labor.

6. Realización del seguimiento: El líder del sistema integrado de gestión y el


copasst verificaran constantemente la eficiencia de las medidas que fueron
adoptadas

FECHA DESCRIPCION DEL RESPONSABLE DEL


CAMBIO CAMBIO

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