TEMA 9 EMPRESA UNIPERSONAL

Y SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
LIC. MARCOS MERCADO QUISPE
EMPRESA UNIPERSONAL
1. CONSIDERACIONES INICIALES
 Concepto

 “ "... aquella entidad económica cuya propiedad

radica en una única persona natural que coordina
factores de la producción en la realización de
actividades económicas lucrativas"
2. Código de comercio

 La sociedades comerciales solo podrán constituirse bajo las siguientes tipos:

1) Sociedad Colectiva;
2) Sociedad en Comandita Simple;
3) Sociedad de Responsabilidad Limitada;
4) Sociedad Anónima;
5) Sociedad en Comandita por Acciones, y
6) Asociación Accidental o de Cuentas en Participación...
3. Marco Normativo Tributario
 Ley 843 y la Ley 1606

(Artículo 37) “Son sujetos del impuesto todas las empresas tanto
públicas como privadas, incluyendo: sociedades anónimas,
sociedades anónimas mixtas, sociedades en comandita por
acciones y en comandita simples, sociedades cooperativas,
sociedades de responsabilidad limitada, sociedades colectivas,
sociedades de hecho o irregulares, empresas unipersonales,
sujetas a reglamentación…”.
4. CARACTERÍSTICAS

 El capital de la empresa está en su totalidad bajo control de un solo propietario;

 La responsabilidad del propietario es ilimitada. El propietario responde a las
obligaciones de su empresa con todo su capital;
 La empresa unipersonal puede ser heredada por sucesión indivisa
 Pueden realizar actos de comercio con fines de lucro para su propietario;
 Pueden contratar bajo dependencia a trabajadores
 Son sujetos de impuestos
 Su movimiento de capital es por lo general mucho menor al de las sociedades
comerciales de responsabilidad limitada o anónimas.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA
 DEFINICIONES
 “…es una sociedad comercial mixta de capital y de personas, con razón
social o denominación representada y administrada por uno o más gerentes
cuya finalidad cae siempre bajo la jurisdicción y leyes comerciales”
 “…son personas colectivas dotada de un capital social adscrito a sus fines,
dividido en partes alícuotas y sujeto a sus acreedores como fondo de
garantía responsabilidad”
 “La SRL es una sociedad mercantil que está compuesta por dos o más socios
que pueden ser personas naturales o jurídicas, con fines lucrativos, con el
objeto de establecer un capital dividido en participaciones de igual valosr y
no en acciones gira bajo una razón social y participa en el comercio
generando derechos y obligaciones entre los socios los cuales adquieren
responsabilidad limitada por las deudas y obligaciones contraídas.”
DENOMINACIÓN
 De acuerdo a la normativa comercial se exige que se añada la
indicación “SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, SOCIEDAD
LIMITADA, S.R.L. o simplemente SOCIEDAD LIMITADA”
CARACTERÍSTICAS
1. Responsabilidad Limitada – los socios no responderán
personalmente de las deudas sociales, el mismo solo responde el
importe de su aportación y los acreedores no tienen acceso al
patrimonio particular de los socios.
2. Se constituye con un capital determinado integrado por las
aportaciones de los socios.
3. El capital estará dividido en particiones iguales
 NUMERO DE SOCIOS
- Un número mínimo de 2 socios.
- Hasta un máximo de 25 (veinticinco) socios.

- CAPITAL SOCIAL
- El capital social estará dividido en cuotas de capital igual valor, que serán de 100
bolivianos o múltiplos de 100.
AUMENTO Y REDUCCIÓN DE
CAPITAL

 Es la alteración (más o menos) de la cifra del capital establecido en

la escritura pública. La misma estará a votación de los socios. (su
aprobación debe contar con 2/3 del capital social)
 AUMENTO
 REDUCCIÓN (las pérdidas superan el 50% del capital)
ADMINISTRACIÓN
Establece dos formas de administrar la sociedad a través de los
Gerentes y/o Administradores.

TRANSFERENCIA DE CUOTAS

Establecido en la escritura pública de sociedad

- Transmisión Mortis Causa
- Transición Inter Vivos
ASAMBLEA
Está compuesto por la reunión de todos los socios que permite el gobierno de la
sociedad.
1) Discutir, aprobar, modificar o rechazar el balance general correspondiente al
ejercicio vencido;
2) Aprobar y distribuir utilidades;
3) Nombrar y remover a los gerentes o administradores;
4) Constituir el directorio o consejo de administración y, cuando así hubieran
convenido los socios, nombrar a los integrantes del órgano de control interno;
5) Aprobar los reglamentos;
6) Autorizar todo aumento o reducción del capital social, así como la cesión de
las cuotas de capital y la admisión de nuevos socios. La reducción de capital
es obligatoria en los términos y forma del artículo 354, en lo pertinente;
7) Modificar la escritura constitutiva;
8) Decidir acerca de la disolución de la sociedad; así como el retiro de socios; y
9) Las demás que correspondan conforme a la escritura social.
 ASAMBLEA ORDINARIA
Una vez al año minimamente, para tratar asuntos del gobierno de la
sociedad.
 ASAMBLEA EXTRAORDINARIA
Esta es facultativa, son convocadas para un fin determinado y
pudiendo ser a solicitud e los gerentes, administradores o Socios.
 QUORUM
Estará constituido con la presencia de socios que representen por lo
menos la mitad del capital social.
 VOTOS DE LOS SOCIOS
Cada socio tiene el derecho a participar de las decisiones de la
sociedad y gozará de un por cada cuota de capital.