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  • Terminacion de La Relacion de Trabajo y Estabilidad Parte IV Actividad

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    El documento habla sobre la terminación de la relación laboral según la ley orgánica del trabajo, los trabajadores y los sindicatos de Venezuela (LOTTT). Explica los diferentes tipos de terminación como despido, retiro, estabilidad laboral, inamovilidad, y despido masivo. También cubre temas como preaviso obligatorio, constancia de trabajo, y el procedimiento de estabilidad laboral.

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    IUTEPI

    Derecho Laboral

    Terminación dela relación de trabajo

    1.- ¿Cómo puede terminar la relación de trabajo?

    2.-¿Cuáles son las clases de despido?

    3.-¿Cuáles son las causales justificadas de despido según la LOTTT?

    4.-¿Qué se entiende por retiro?

    5.-¿Cuáles son las causales justificadas de retiro según la LOTTT?

    6.-Según la LOTTT: ¿Es obligatorio el preaviso?

    7.-¿Es obligatorio la entrega de la constancia de trabajo al finalizar la relación laboral?

    8.-Concepto de estabilidad según la LOTTT

    9.-¿En qué consiste la garantía de estabilidad?

    10-¿Cuáles son los trabajadores amparados por la estabilidad laboral?

    11.-Describa el procedimiento de estabilidad según la LOTTT y quien decide este


    procedimiento?

    12.-¿Cuándo se realiza la ejecución forzosa del procedimiento de estabilidad laboral?

    13.-Según la ley. ¿Qué se entiende por inamovilidad?

    14.-¿En que consiste el despido masivo?

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