La Rioja 23 de Noviembre de 2018

SR. SECRETARIO DE MINERÍA DE LA NACIÓN

Me dirijo a Ud. Con motivo de remitirle para su consideración

y resolución favorable, la ampliación del plazo para la ejecución del Proyecto “Técnicas
de Reconocimiento y el Mejor Aprovechamiento del Yacimiento Minero” proyectos
que a continuación se detallan y que se emanaran dentro del Programa de
Capacitación Minera 2014, que se ha diagramado desde esta Secretaria y que se
ejecutara dentro del territorio Provincial, en diferentes localidades. Modificándose dos
lugares de realización; el de Chilecito por Guandacol y Famatina por Pituil.-

Entre los cursos programados, y del cual como antes

mencionaba se pretende la financiación del Plan Nacional de Minería Social, que se
ejecuta a través de la Secretaria de Minería de la Nación, se detallan:

 “Capacitación en Técnicas de Reconocimiento y Mejor

Aprovechamiento del Yacimiento Minero”, por un monto de $ 128.000,
para cada una de las siguientes localidades. Olta; Tama; Jague; Guandacol;
Malanzán y Pituil.
 “Capacitación en Reconocimiento y Corte de Rocas Ornamentales”, por
un monto por un monto de $ 128.000, para cada una de las siguientes
localidades. Olta; Tama; Jague; Guandacol; Malanzán y Pituil.

Agradecimiento por su colaboración con nuestra Provincia,

me despido de Ud. saludándole atentamente.
 PROGRAMA DE CAPACITACION MINERA 2014

 CAPACITACIÓN EN TECNICAS DE RECONOCIMIENTO Y EL

MEJOR APROVECHAMIENTO DEL YACIMIENTO MINERO

 TAMA

SECRETARIO DE MINERIA Y ENERGIA

DIRECCION GENERAL DE MINERIA
LA RIOJA
CAPACITACION EN TECNICAS DE RECONOCIMIENTO Y EL MEJOR
APROVECHAMIENTO DEL YACIMIENTO MINERO
 INTRODUCCIÓN:

La secretaria de Minería y Energía de la Provincia de La Rioja, continúa

intensificando sus esfuerzos, tendientes a lograr una mayor inclusión de
personas que trabajan en la industria minera, presentando servicios a empresas y
a personas que se dedican a esta actividad.

Es por ello, que en este nuevo año, se pretende generar diferentes alternativas
laborales, a través del Programa de Capacitación Minera del 201XXXX.

Entre los cursos programados, en el cual se pretende la finalización del Plan

Nacional de Minería Social, que se ejecuta a través de la Secretaria de Minería
de la Nación, hemos diseñado algunas alternativas de oficio. Entre ellas, se
propiciaran la” Capacitación en Técnicas de Reconocimiento y el Mejor
Aprovechamiento del Yacimiento Minero”, que se desarrollaran en seis
diferentes localidades, donde existen diversidad de rocas minerales.

 LOCALIZACION: TAMA

Tama es la localidad cabecera del Departamento General Ángel V. Peñaloza de

aproximadamente 1200 habitantes según el último censo del año 2010. Tiene
una rica historia minera, referida a las rocas de aplicaciones, mármoles y
granitos.

Existen en esta zona, una enorme cantidad de pequeñas canteras, cuyos

propietarios las explotan con métodos artesanales, muy pocos sofisticados y muy
sacrificado, por el enorme esfuerzo que deben hacer para extraer estas rocas. Por
ello, creemos que este proyecto, lograra incrementar mediante las diferentes
técnicas y métodos de reconocimiento y aprovechamiento, la extracción de estos
minerales, propiciando mejores ingresos y disminuyendo las pérdidas de
recursos, tiempo y clasificación del material extraído.

 INTRODUCCIÓN

Este proyecto de Capacitación en las Técnicas de reconocimiento y mejor

aprovechamiento del yacimiento minero realizarse en diferentes localidades de
nuestra provincia, será de mucha importancia, ya que no solo se buscará la
conformación de recursos humanos especializados para optimizar el desarrollo,
la explotación de las diferentes canteras y minas existentes en la región, sí no
que también tendrá un alto impacto, como ya lo mencionamos en el aumento de
la producción de los minerales y rocas extraídas, pudiendo también brindar
mayor valor agregado y generando más y mejores empleos.
 OBJETIVO GENERAL

Para cada localidad donde se desarrolle esta capacitación, el objetivo será,

capacitar a operarios, técnicos y productores de la zona de influencia del
proyecto, con el fin de generar empleo genuino, en las empresas y
emprendimientos mineros locales.

Se buscara mejorar con este oficio la calidad del servicio en este tema, y en
especial en todos los aspectos de seguridad que requiere, esta delicada y riesgosa
actividad, buscando generar concientización, para que este tipo de explotaciones
con estos métodos, se realicen preservando el recurso minero mediante una
forma racional y equilibrada de producción y que sea ambiental- mente
sustentable.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Formación de mejores y nuevos mineros, fortaleciendo la cultura de la

seguridad y el auto cuidado “en el quehacer diario de su labor”.
 Contribuir a disminuir los índices de pérdidas de material que se genera
cuando se trabaja sin tener una preclasificación del material a extraer.
 Identificar los riesgos, y generar acciones para que las nuevas personas
que aprendan este oficio, puedan desarrollarla con el mejor criterio que
se requiere el recurso minero.
 Contribuir al sector minero, impulsando la explotación y el relevamiento
de nuevas zonas mineras.

 JUSTIFICACION

La Rioja es una provincia rica en rocas de aplicación y diferentes minerales, lo

que hace a la viabilidad de este proyecto, pero que cuenta con muchas
explotaciones familiares y pequeños emprendimientos, donde sin dudas este tipo
de oficio, será muy bien valorizado.

 A QUIEN ESTARA DIRIGIDO

Técnicos, operarios y productores. Esta capacitación será realizada estimando un

cupo de 25 personas, por cada localidad donde se ejecute.
 TIMPO DE EJECUCION

La capacitación se dividirá en clases teóricas y clases prácticas.

La duración será de 5 días, y las clases prácticas, se realizara en una cantera y/o
mina a designar.

 PRESUPUESTO

EQUIPOS NECESARIOS

1. Insumos y herramientas:

Elementos de Medición.

Dispositivos electrónicos de apoyo en cálculos.

Brújulas, lupas, GPS, piquetas, palas, masas, barretas, etc.

Imágenes satelitales, planos topográficos.

Notebook para representación de datos.

PERSONAL

2. Capacitadores
Pasajes, viáticos, honorarios.
Además:
Apoyo logístico de un geólogo, apoyo de un especialista en sistemas GPS y
viáticos y combustibles para personal de la Secretaria de Minería y Energía.

TOTAL PRESUPUESTADO: $128.000

 TEMARIO DE LA CAPACITACION

 Clases teóricas: 2 días

a) Repaso general de diferentes tipos de yacimientos.

b) Reconocimiento de minerales existente en la región.

c) Repaso de nociones de cálculos de recursos y reservas

d) Uso de diferentes equipos y herramientas: barrenos, equipos de

GPS, brújulas, etc.

e) Comprensión y análisis de imágenes satelitales para una mejor

comprensión de la geografía circundante.

f) Como utilizar software libre (google earth) para la visualización e

identificación de posibles yacimientos.

g) Ventajas y desventajas de los distintos tipos de herramientas.

 Clases prácticas: 3 días

Pruebas y ensayos con diferentes tipos de elementos en yacimiento a

designar por la Secretaria de Minería y Energía.

 ENTREGA DE CERTIFICADOS

h) Acto de cierre y entrega de certificación con participación de las

autoridades mineras de la provincia de La Rioja.