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Este documento analiza cómo la modalidad salarial, ya sea por horas trabajadas o por producción, afecta la salud de los trabajadores. Explica que un salario basado en la producción expone al trabajador a realizar tareas repetitivas y estresantes que pueden causar cansancio y enfermedades a largo plazo. Además, identifica factores como las condiciones de seguridad, la carga laboral y el estrés como elementos que influyen en la salud de los empleados. Finalmente, concluye que en términos de
Este documento analiza cómo la modalidad salarial, ya sea por horas trabajadas o por producción, afecta la salud de los trabajadores. Explica que un salario basado en la producción expone al trabajador a realizar tareas repetitivas y estresantes que pueden causar cansancio y enfermedades a largo plazo. Además, identifica factores como las condiciones de seguridad, la carga laboral y el estrés como elementos que influyen en la salud de los empleados. Finalmente, concluye que en términos de
Este documento analiza cómo la modalidad salarial, ya sea por horas trabajadas o por producción, afecta la salud de los trabajadores. Explica que un salario basado en la producción expone al trabajador a realizar tareas repetitivas y estresantes que pueden causar cansancio y enfermedades a largo plazo. Además, identifica factores como las condiciones de seguridad, la carga laboral y el estrés como elementos que influyen en la salud de los empleados. Finalmente, concluye que en términos de
Buenas tardes Profesor, me llamo Noelia Monserrat y soy de Neuquen capital.
ESTUDIO DEL TRABAJO 2019
Modalidad salarial y alteraciones en la salud. El caso de los planchadores.
En el material describe la relación entre la modalidad de paso y su vinculación
con la salud de los operarios, realiza una contraposición entre un trabajo con un salió en base a las horas empleadas para realizar una tarea contra un trabajo donde la remuneración será en base a la producción del operario. Al realizar un trabajo por producción se expone al trabajador a crear una tarea repetitiva, con movimientos continuos y con una carga de estrés superior a diferencia de un trabajo que su salario es por hora. Estos elementos influyen en el cansancio del personal, el cual consiste en la disminución del rendimiento y de las funciones organizas que vuelven a recuperarse por medio de un descanso adecuado. Este desgaste puede llevar al trabajador a una enfermedad laboral o un accidente de trabajo. Es de importancia detectar los factores que inciden en la salud como: las condiciones de seguridad, el medio ambiente físico de trabajo, los contaminantes químicos y biológicos, la carga de trabajo, la organización del trabajo (jornada, ritmo, etc.), los factores individuales: familiares, el estrés, sueño, etc. y los factores organizacionales. Preverlos y disminuirlo, y no exponer a los trabajadores a una carga de trabajo y de estrés que afecte su salud.
El estudio nos demuestra que en términos de producción no hay diferencias
entre cada tipo de salario y trabajo, pero en términos de salud si los hay. Un empleado que sea remunerado por su producción tendrá factores negativos a su salud y estará más expuesto a lesiones que un trabajador que sea remunerado por sus horas de trabajo.