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ALTAMIRANO Y ESTUDILLO

ABOGADOS
HOMERO 1425 DESPACHOS 1003 Y 1004. COLONIA POLANCO
11540 MEXICO D.F. TEL. 5395 4444 FAX 5395 4410
WWW.AEPM.COM.MX
FUNDADO EN 1967
JOSE J. ALTAMIRANO E. † JOSE RAMON ESTUDILLO A.
ALVARO J. ALTAMIRANO R. FRANCISCO J. JIMENEZ J.
MIGUEL ANGEL SANCHEZ VICTOR CRUZ ZAMORA
ANGELICA ESPINOZA M. RAUL GUTIERREZ TRUJILLO
ALEJANDRO FERREIRA G. ARTURO BERMUDEZ GUZMAN
SARAID VILLEDA OLGUIN CLAUDIA IVONNE BECERRIL
JOSE AMADO SOSA DUEÑAS MAURICIO GONZALEZ TREJO
AXEL MOTA RENTERIA ALEJANDRO LEON ORANTES

INFORMACIÓN PARA LA CONTESTACIÓN


DE DEMANDAS INDIVIDUALES

1. DEMANDA:

1. ACTOR _____________________________________________________
2. DEMANDADO(S)_______________________________________________
___________________________________________________________
3. NÚM. EXP. _________________________________________________
4. JUNTA NÚMERO ______________________________________________
5. FECHA Y HORA DE NOTIFICACIÓN DE LA DEMANDA ________________
6. NOMBRE DE LA PERSONA QUE LA RECIBIÓ _______________________
___________________________________________________________
7. OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA _______________________________
___________________________________________________________
8. DOMICILIO DE LA EMPRESA ___________________________________
___________________________________________________________

2. DATOS DEL TRABAJADOR:

1. NOMBRE ____________________________________________________
2. FECHA DE INGRESO __________________________________________
3. FECHA DE AFILIACIÓN AL IMSS _______________________________
4. ÚLTIMO PUESTO DESEMPEÑADO _________________________________
4.1 CATEGORÍA:
CONFIANZA ( ) OBRERO ( )
4.2 CONTRATO:
PLANTA ( )
TIEMPO DETERMINADO ( )
OBRA DETERMINADA ( )
5. SALARIO:
5.1 SALARIO FIJO:
5.1.1 SALARIO POR CUOTA DIARIA $_______________________
5.2 SALARIO VARIABLE:
5.2.1 UNIDAD DE OBRA O SIMILAR
5.2.1.1 SALARIO POR CUOTA DIARIA $_______________
5.2.1.2 SALARIO VARIABLE $_______________________
5.2.1.3 SALARIO PROMEDIO DIARIO DEL ÚLTIMO MES
LABORADO $_______________________________
5.2.2 COMISIONISTA:
2
5.2.2.1 PROMEDIO MENSUAL DE PERCEPCIONES DEL AÑO
ANTERIOR AL DE LA SEPARACIÓN DEL EMPLEO _
_________________________________________
(DETALLAR POR SEPARADO LA TOTALIDAD DE
LAS VENTAS REALIZADAS QUE SE TOMARON COMO
BASE PARA OBTENER EL DATO ANTERIOR)
6. HORARIO DE LABORES ________________________________________

1. SI TENÍA HORAS EXTRAS ASIGNADAS PERMANENTEMENTE


DETALLARLAS ____________________________________________
2. FIRMABA CONTROL DE ASISTENCIA?
SI ( ) NO ( )
1) TARJETAS ( )
2) LIBRO ( )
3) OTROS ( ) ___________________________________

3. PRESTACIONES:

1. VACACIONES: ________ DÍAS AL AÑO


1.1 MONTO ADEUDADO (P.P) $________________________________
2. PRIMA VACACIONAL: _______ %
2.1 MONTO ADEUDADO (P.P.) $_______________________________
3. AGUINALDO: _________ DÍAS AL AÑO
3.1 MONTO ADEUDADO (P.P.) $_______________________________
4. FONDO DE AHORRO: ________ %
4.1 MONTO ADEUDADO $______________________________________
5. SALARIOS DEVENGADOS: ______ DÍAS
5.1 MONTO ADEUDADO $______________________________________
6. OTROS _____________________________________________________
6.1 MONTO ADEUDADO $______________________________________

T O T A L $_________________________

7. PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES _______________________________


PERÍODO _______________________________________
8. INFONAVIT: TOTAL DE APORTACIONES $_________________________
9. SAR: TOTAL DE APORTACIONES $ _____________________________

4. ADEUDOS A LA EMPRESA:

1. PRESTAMOS PERSONALES:
1.1 MONTO $________________________
2. HERRAMIENTA O EQUIPO:
2.1 MONTO $________________________
3. OTROS:
3.1 MONTO $________________________

5. SEPARACIÓN:
3

1. BREVE DESCRIPCIÓN DEL MOTIVO O CAUSA DE LA SEPARACIÓN


(DESPIDO, DEJÓ DE PRESENTARSE, RENUNCIA, RESCISIÓN)
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________

2. LE FUE ENTREGADO DOCUMENTO SEÑALANDO LAS CAUSAS O MOTIVOS


DE LA SEPARACIÓN:
SI ( ) NO ( )
3. ULTIMO DÍA EFECTIVAMENTE LABORADO _________________________
4. FECHA DE BAJA ANTE EL IMSS ________________________________
4.1 MOTIVO DE LA BAJA ANTE EL IMSS _______________________

6. NOMBRE Y DOMICILIO DE TRES PERSONAS QUE PUEDAN ATESTIGUAR ANTE


LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SOBRE LOS HECHOS
RELACIONADOS CON LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO:

1.1 NOMBRE _________________________________________________


1.2 DOMICILIO _______________________________________________
_______________________________________________
2.1 NOMBRE _________________________________________________
2.2 DOMICILIO _______________________________________________
_______________________________________________
3.1 NOMBRE _________________________________________________
3.2 DOMICILIO _______________________________________________
_______________________________________________

7. COMENTARIOS SOBRE LOS HECHOS DE LA DEMANDA Y PRESTACIONES


RECLAMADAS POR EL TRABAJADOR:

______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
8. DOCUMENTOS NECESARIOS PARA CONTESTAR DEMANDAS INDIVIDUALES
4
(ENVIAR ORIGINALES)

1. DEMANDA, CITATORIO, INSTRUCTIVO, ETC.


2. EXPEDIENTE PERSONAL DEL TRABAJADOR QUE CONTENGA:
1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.
2. I.M.S.S.
2.2.1 AVISO DE ALTA.
2.2.2 AVISOS DE MODIFICACIÓN DE SALARIO
2.2.3 AVISO DE BAJA.
3. CARTA RENUNCIA.
4. RECIBO FINIQUITO.
5. AVISO DE DESPIDO.
6. ACTA COMPROBATORIA DE ENTREGA DEL AVISO.
7. AVISO DE APLICACIÓN DE CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN.
8. RECIBOS DE PAGO DE SALARIOS DE UN AÑO ANTERIOR A LA
FECHA DEL DESPIDO
9. TARJETAS DE CONTROL DE ASISTENCIA O CUALQUIER CONTROL
SEMEJANTE DE LOS ÚLTIMOS 12 MESES, DEBIDAMENTE FIRMADOS
POR EL TRABAJADOR.
10. RECIBO DE PAGO Y GOCE DE VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL DEL
ÚLTIMO AÑO.
11. RECIBO DE PAGO DE AGUINALDO DEL ÚLTIMO AÑO.
12. RECIBOS DE PAGO DE LA CAJA O FONDO DE AHORRO.
13. RECIBOS DE PAGO DE REPARTO DE UTILIDADES.
14. COMPROBANTES APORTACIONES INFONAVIT.
15. ACTAS ADMINISTRATIVAS.
16. DOCUMENTOS CON LOS QUE SE ACREDITE ALGÚN ADEUDO CONTRAÍDO
POR EL TRABAJADOR CON LA EMPRESA.
17. PODER NOTARIAL EN ORIGINAL O COPIA CERTIFICADA DE LA
PERSONA QUE ASISTIRÁ A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN,
DEMANDA, EXCEPCIONES, OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS,
QUE TENGA UN NOMBRAMIENTO O CARGO EN LA EMPRESA Y
FACULTADES PARA REPRESENTARLA.
18. EN CASO DE EXISTIR CODEMANDADOS FÍSICOS, CARTA PODER
SUSCRITA POR LOS MISMOS.
19. CUALQUIER OTRO DOCUMENTO QUE A SU CRITERIO SEA NECESARIO
PARA DEFENDER EL CASO.

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