Cinthia Lizeth Rodríguez Tábora #20192130053

Examen II Unidad 2

Temática: Emigración Laboral en Honduras

1. Retardos o lags observados específicos a la temática de

investigación que se ha elegido.
 En cuanto a la investigación de la problemática de emigración
laboral en Honduras han surgido el retardo en la búsqueda de
información en fuentes confiables, que brinden datos reales, es por
eso que toda la información expuesta se ha evidenciado de
estudios realizados por organizaciones especializadas en estudiar
este tipo de fenómeno.

 También ha sido difícil encontrar información actualizada de los

últimos años, hay diferentes estudios pero de muchos años atrás,
que son importantes pero es necesario contar con información
actual, ya que este tipo de problemática ha crecido durante estos
años.

 Para tener datos actuales se necesita un presupuesto que sea

ilimitado ya que las fuentes primarias hay que buscarlas en la
frontera del país, eso implica tener que viajar y convivir con los
emigrantes para conocer las causas por las cuales deciden tomar
esta dura decisión.

2. Metodología de investigación y enfoque seguido para este proyecto.

La metodología que se ha estado utilizando para estudiar la migración
laboral en Honduras, ha sido mixta porque se han brindado variables
cualitativas como superación, falta de dinero, empleo, violencia e
inseguridad , reunificación familiar, que impulsan el deseo de emigrar
hacia Estados Unidos o España a cada mujer u hombre hondureño, y es
cuantitativa porque se muestran cifras estadísticas del crecimiento de la
 emigración desde 2005 hasta 2019, así mismo las detenciones y cantidad
de emigrantes ilegales en dichos países.
El enfoque que se ha seguido ha sido basando en las fuentes primarias y
secundarias de la investigación, mediante las metodologías cualitativas y
cuantitativas que han permitido determinar las verdaderas raíces de la
problemática de la emigración en nuestro pais, así mismo se ha tomado
desde el enfoque político, económico y social que influyen al crecimiento
de este fenómeno, donde varias familias se ven afectadas por las pérdidas
de sus seres queridos y otras logran la superación y buena estabilidad
económica.

3. Efectos reales o potenciales de la situación planteada, con cifras de

apoyo.
Como antes se mencionó dentro de los objetivos específicos se
encuentran el conocimiento de los siguientes factores los cuales si se les
da respuesta con cifras de apoyo que se han presentado:
 Identificar y enumerar los departamentos de Honduras donde se
da más la emigración.
Durante la investigación si se encontraron los departamentos
donde hay más emigración, siendo los siguientes: Atlántida,
Choluteca, Colón, Comayagua, Copán, Cortés, El Paraíso,
Francisco Morazán, Intibucá, Islas de la Bahía, La Paz, Lempira,
Ocotepeque, Olancho, Santa Bárbara, Valle y Yoro. Destacándose
en el año 2019, dos departamentos que concentraban más del 40%
de la migración. Es de resaltar que son los dos departamentos más
poblados del país, donde se encuentran las dos ciudades más
importantes: Tegucigalpa y San Pedro Sula.

 Describir los diferentes grupos de población que pertenecen a este

fenómeno mediante las cifras estadísticas proporcionadas.
Se determinaron los siguientes grupos de población que forman
parte de la emigración laboral: jóvenes, adultos: mujeres y
hombres, los cuales provienen de los diecisiete departamentos del
pais. La emigración femenina, 584.004 mujeres un 59.28% del total
 de emigrantes, es superior a la masculina, 401.073 emigrantes
varones, que son el 40.71%. Conviene fijarse en que el porcentaje
de emigración femenina en Honduras es muy superior a la de
emigrantes hombres.

 Analizar la trayectoria de los emigrantes hondureños, la cual se

marca desde el año 2000 hasta la fecha
Se ha identificado que desde los años 2000 los hondureños han
emigrado por distintas razones entre unas de las principales figura
el Huracán Mitch, donde se registraron las siguientes cifras: para
el año 2000 habían 342.337 personas hondureñas en el exterior, y
en 2019, el número incrementó a más de 800.000 La mayoría se
ubica en los Estados Unidos de América. La migración hacia
España, ha crecido en los últimos 10 años, pasando de 26,902
personas en el 2010, a 139,018 personas para el 2019. (Mendoza,
2022).

Evidentemente hay datos y registros totalmente acertados, que

coindicen con los objetivos específicos que se han planteado
durante la investigación, contando con datos cuantitativos y
cualitativos.

4. Conclusión
Durante todo el proceso de investigación sobre la emigración laboral en
Honduras, se logró descubrir y definir los factores que indicen en el
crecimiento de este fenómeno, principalmente por la situación económica
del pais, la cual se ha visto mucho más afectada en estos últimos años,
durante toda la temática presentada se puede afirmar que es un fenómeno
que no ha disminuido, si no que ha cobrado más fuerza, donde hay más
hondureños y hondureñas que arriesgan su vida para lograr el sueño
americano; de igual forma se determinó que España es el segundo pais
donde mujeres hondureñas emigran, si bien es cierto durante el camino
se pasan muchas necesidades, pero si el sueño se logra muchas familias
hondureñas se superan y alcanzan estabilidad económica en el pais,
donde la economía de Honduras gracias a la gran cantidad de
compatriotas en el extranjero, se sostiene por la remesas, entonces
aunque sean perseguidos por migración, la fuerza laboral de lo
emigrantes juega un papel de suma importancia en la economía
estadunidense o española, ya que son ellos los que hacen los trabajos
más pesados y difíciles. Finalmente si se alcanzaron los objetivos y
perspectivas para el estudio de la emigración laboral en Honduras, siendo
un problema que tiene origen en el factor político, económico y social.
 Bibliografía

Mendoza, S. F. (14 de Marzo de 2022). ESTUDIO SOBRE LA MIGRACIÓN

LABORAL EN HONDURAS. Obtenido de
nortedecentroamerica.iom.int:https://nortedecentroamerica.iom.int/sites/g/files/t
mzbdl1276/files/documents/estudio-sobre-la-migracion-laboral-en-honduras-
14.03.22.pdf