CONTRATO DE TRABAJO DE TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Tiempo Parcial, que celebramos de una parte como LA EMPLEADORA a la UNIVERSIDAD ANDINA
“NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ” DE JULIACA, con RUC No. 20185851975, representado por su Rector Dr. JUAN BENITES NORIEGA identificado con DNI N°
06195745, domiciliado en el Jr. Loreto N° 450 de la ciudad de Juliaca, provincia de San Román y departamento de Puno; y de otra parte como EL/LA TRABAJADOR/A
HENRY AMIEL CONDORI PORTILLO, con DNI N° 42351558, de 39 años de edad, de profesión INGENIERO ECONOMISTA, natural de Vilquechico y domiciliado en Jr.
Piérola Nro.1589 de la ciudad de JULIACA, provincia de SAN ROMÁN y departamento de PUNO: en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

DE LAS PARTES CONTRATANTES:

PRIMERA, - LA EMPLEADORA es una persona jurídica de Derecho Privado creada por Ley 23738, dedicada al estudio, la investigación, la educación, extensión y
proyección social de bienes y prestación de servicios, a la fecha se encuentra cumpliendo el Plan de Cese de Actividades en mérito a la resolución del Consejo
Directivo N° 034-2020-SUNEDU/CD, por lo que requiere los servicios de EL/LA TRABAJADOR/A que es una persona natural de profesión INGENIERO ECONOMISTA,
con grado académico de MAGISTER en Administración con mención en Marketing y Finanzas.

OBJETO DEL CONTRATO. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:

SEGUNDA. - Por el presente contrato EL/LA TRABAJADOR/A se obliga, a favor de la UANCV, prestar servicios como DOCENTE de las asignaturas que se indican y
en el horario establecido en la Escuela Profesional respectiva; y que en razón a la calendarización especial de las actividades académicas propias del objeto social de
LA EMPLEADORA la jornada de trabajo de EL/LA TRABAJADOR/A es de 18 horas pedagógicas semanales, distribuidas en días y horas discontinuas siguientes:

HORAS
PEDAGÓGICAS
ÍTEM SEDE/FILIAL ESCUELA PROFESIONAL ASIGNATURA SEMESTRE
SEMANALES (45 min
X C/hora)
1 JULIACA Econ. Y Neg. Internacionales SIMULACIÓN DE NEGOCIOS I VIII 5
2 JULIACA Econ. Y Neg. Internacionales DERECHO EMPRESARIAL VIII 4
3 JULIACA Econ. Y Neg. Internacionales SIMULACIÓN DE NEGOCIOS II IX 5
4 JULIACA Econ. Y Neg. Internacionales TESIS II X 4
TOTAL DE HORAS 18 HORAS

TERCERA.- En la ejecución del contrato se tendrá presente el D.S. N° 008-2020-SA; y sus prorrogas D.S. N° 020-2020-SA, D.S. N° 027-2020-SA N° 031-2020-SA, N°
009-2021-SA, N° 025-2021-SA, N° 003-2022-SA y N° 015-2022-SA, y el D. S. N° 003-2023-SA; D.S. 130-2022-PCM, derogación de D.S. 016-2022-PCM, D.S. N° 030-
2022-PCM y sus prorrogas y modificaciones Decretos Supremos N° 041-2022-PCM, N° 058-2022-PCM, N° 063-2022-PCM, N° 069-2022-PCM, N° 076-2022-PCM, N°
092-2022-PCM, N° 108-2022-PCM y N° 118-2022-PCM

REMUNERACIÓN:
CUARTA. - LA EMPLEADORA se obliga pagar a EL/LA TRABAJADOR/Ala remuneración de VEINTE con 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 20.00) por hora efectiva de
trabajo, previo reporte del correspondiente record de asistencia. Este monto está sujeto a descuentos por inasistencias y tardanzas injustificadas y a los descuentos
establecidos y permitidos por ley.

NATURALEZA DEL CONTRATO:

QUINTA. - El presente contrato es de naturaleza laboral y de tiempo parcial.

PLAZO DE VIGENCIA:
SEXTA.- Las partes convienen fijar la vigencia del presente contrato desde el VEINTE (20) de MARZO hasta el CATORCE (14) DE JULIO del presente año (2023). Sin
embargo LA EMPLEADORA podrá darlo por extinguido antes de su vencimiento, por incurrir EL/LA TRABAJADOR/A, entre otros, en inasistencia a sus labores y otras
actividades académicas, falta de identificación con la UANQV, incumplimiento de entrega de la documentación académica y administrativa (sílabos, pruebas a los
alumnos, ACTAS DE EVALUACION, informes, etc.), por participar en actos de violencia o actos difamatorios en agravio de la UANCV y sus autoridades, y en alguna de
las causales señaladas por el Art.109-d del Estatuto Universitario (actos de deslealtad y deterioro de la imagen institucional de la UANCV a través de cualquier otro
medio de información, obligar a la compra de libros, copias, separatas a los alumnos, fomentar actos de coacción o ACOSO SEXUAL, CHANTAJE, violencia, que en
alguna forma interfieran o limiten la libertad de enseñanza o el funcionamiento de la universidad o atenten contra la dignidad de cualquier miembro de la Institución,
recibir o fomentar pago indebido, dádiva o cualquier beneficio personal a favor suyo o de otras personas, firmar partes de asistencia sin haber dictado clases, etc.). En
todo caso, por la naturaleza del presente contrato LA EMPLEADORA queda facultada para darlo por terminado en cualquier momento. Por otro lado, EL/LA
TRABAJADOR/A se hace responsable por los perjuicios que causare en agravio de la UANCV.

INHABILITACIÓN DE FUTURAS CONTRATACIONES Y PROHIBICIÓN

SÉPTIMA.- EL/LA TRABAJADOR/A contratado que incumpla con el o alguno de los extremos del presente contrato quedará inhabilitado para contratar, bajo cualquier
modalidad en el futuro, con la UANCV. Asimismo, de conformidad con la Directiva de Distribución de Carga Académica queda prohibido el uso de las llamadas
Adendas.

COMPETENCIA TERRITORIAL
OCTAVA. - Para efectos de cualquier controversia que se genera con motivo de la celebración y ejecución de este contrato, las partes se someten a la competencia
territorial de los jueces y tribunales de la Provincia de San Román.
En señal de conformidad las partes suscriben este documento, en la ciudad de Juliaca a los 20 días de marzo dos mil veintitrés.

HUELLA
DACTILAR
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HENRY AMIEL CONDORI PORTILLO:
DNI Nº 42351558