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La carta informa al personal de Espacio y Mercadeo Makro sobre la reducción de la jornada laboral semanal de acuerdo con la Ley 2101 de 2021. La compañía estableció que la reducción de 15 minutos se realizará al final de la jornada de lunes a jueves o martes a viernes si hay festivo. Esta reducción no es acumulable durante la semana y no afecta el horario de entrada, almuerzo, descansos o break.
La carta informa al personal de Espacio y Mercadeo Makro sobre la reducción de la jornada laboral semanal de acuerdo con la Ley 2101 de 2021. La compañía estableció que la reducción de 15 minutos se realizará al final de la jornada de lunes a jueves o martes a viernes si hay festivo. Esta reducción no es acumulable durante la semana y no afecta el horario de entrada, almuerzo, descansos o break.
La carta informa al personal de Espacio y Mercadeo Makro sobre la reducción de la jornada laboral semanal de acuerdo con la Ley 2101 de 2021. La compañía estableció que la reducción de 15 minutos se realizará al final de la jornada de lunes a jueves o martes a viernes si hay festivo. Esta reducción no es acumulable durante la semana y no afecta el horario de entrada, almuerzo, descansos o break.
Acorde a la modificación de la jornada laboral establecida para el año
2023, con base en la Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se reduce la jornada máxima laboral semanal de manera gradual, nos permitimos informar que:
La compañía ha establecido, que la reducción de la jornada semanal se
realizará de lunes a jueves y/o martes a viernes de generarse festivo, 15 minutos antes en la hora de salida, lo anterior, no sustituye horario de ingreso, almuerzo, break y/o descansos.
Importante tener en cuenta, que esta reducción NO es acumulable durante
la semana.
Solicitamos dar cumplimiento a lo establecido.
Cordialmente
CAROLINA SANCHEZ SANCHEZ
DIRECTORA DE GESTION HUMANA ESPACIO Y MERCADEO SAS