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Proyecto Modular Sociologia
Proyecto Modular Sociologia
Sociología jurídica
“Proyecto modular”
AL077525
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Introducción
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Caso
Laura ha estudiado la carrera de ingeniería industrial, y a pesar de tener
experiencias en distintas empresas no ha sido aceptada como gerente de área,
ella piensa que la principal limitación que se ha enfrentado es el ser
mujer en un ambiente normalmente dominado por hombres, por lo que decide
solicitar una cita con el director general de la empresa, quien al revisar su caso y
le comenta que por el tipo de trabajo que realizan los gerentes, es poco común
que dicho puesto sea ocupado por una mujer.
Análisis
Las posibilidades son altas ya que cuenta con la capacidad y los estudios
suficientes para poder desempeñar el puesto que solicita, a pesar de que ese tipo
de puestos gerenciales son ocupados por hombres eso no debe ser un motivo
suficiente para descartarla ya que actualmente muchas mujeres pueden
postularse para cualquier trabajo sin ser discriminadas y ya hay leyes que
protegen a los trabajadores y evitar que los excluyan.
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instancias de hablar con su jefe no creo que desaproveche la oportunidad de
demostrar que si puede.
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Conclusión
Para concluir, es importante saber que hay leyes que respaldan a los
trabajadores y en este caso específico a las mujeres, ya que nadie puede ser
discriminado por su género ni de imposibilitar el derecho de elegir y ejercer
cualquier puesto, siempre y cuando cuente con los estudios requeridos y los
conocimientos necesarios para desempeñarlo, actualmente hay muchas
asociaciones sociales que apoyan estas causas y ayudan a las mujeres a no
sentirse invalidadas y exijan sus derechos.
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Bibliografía
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CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN (31-07-2021)
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_310721.pdf