UNIVERSIDAD CNCI VIRTUAL

Sociología jurídica
“Proyecto modular”

Tutor: Lic. Juan López Vargas

Alumno: Aixa Victoria Delgado Mata

AL077525

Monterrey, NL a 26 de Octubre de 2022

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 Introducción

En el presente trabajo se hará un estudio de caso donde se contestaran

unas preguntas a profundidad en base al curso de la semana, haciendo énfasis a
la sociología jurídica y como está a cambiado la ideología de género entre el
hombre y la mujer a través de diversos aspectos como lo son el trabajo, la
educación y derechos sociales. Al día de hoy la mujer está en una lucha constante
en ser reconocida teniendo grandes logros en la mayoría de las industrias
así como aportaciones a la sociedad demostrándose completamente
capaces de tener las mismas habilidades que el hombre así como sus
derechos

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Caso
Laura ha estudiado la carrera de ingeniería industrial, y a pesar de tener
experiencias en distintas empresas no ha sido aceptada como gerente de área,
ella piensa que la principal limitación que se ha enfrentado es el ser
mujer en un ambiente normalmente dominado por hombres, por lo que decide
solicitar una cita con el director general de la empresa, quien al revisar su caso y
le comenta que por el tipo de trabajo que realizan los gerentes, es poco común
que dicho puesto sea ocupado por una mujer.

Análisis

¿Qué posibilidades tiene de poder obtener la oportunidad que solicita?

Las posibilidades son altas ya que cuenta con la capacidad y los estudios
suficientes para poder desempeñar el puesto que solicita, a pesar de que ese tipo
de puestos gerenciales son ocupados por hombres eso no debe ser un motivo
suficiente para descartarla ya que actualmente muchas mujeres pueden
postularse para cualquier trabajo sin ser discriminadas y ya hay leyes que
protegen a los trabajadores y evitar que los excluyan.

¿Cuáles serían las principales dificultades que enfrentaría si le dieran la

oportunidad?

Algunas dificultades que podría presentar es adaptarse al nuevo puesto, los

horarios que tendría y si tiene familia esto podría desencadenar otro tipo de
problemas y también que las responsabilidades que tendrá irán aumentando y por
ende el estrés y presión serán un factor importante que tendrá que tomar en
cuenta, por ultimo podría desencadenar malos tratos por parte de compañeros
debido a las costumbres machistas que aún se siguen viviendo.

¿Consideras que puede desarrollar el puesto solicitado?

Si creo que es posible que pueda desarrollarse positivamente en el puesto que

solicita porque tiene la pasión y ganas para ejercerlo y si está llegando a las

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instancias de hablar con su jefe no creo que desaproveche la oportunidad de
demostrar que si puede.

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 Conclusión

Para concluir, es importante saber que hay leyes que respaldan a los
trabajadores y en este caso específico a las mujeres, ya que nadie puede ser
discriminado por su género ni de imposibilitar el derecho de elegir y ejercer
cualquier puesto, siempre y cuando cuente con los estudios requeridos y los
conocimientos necesarios para desempeñarlo, actualmente hay muchas
asociaciones sociales que apoyan estas causas y ayudan a las mujeres a no
sentirse invalidadas y exijan sus derechos.

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Bibliografía
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Blackboard].Recuperado de
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ideología Las normas sociales en la sociología jurídica [Plataforma Blackboard].
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sociales [Plataforma Blackboard]. Recuperado de
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CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN (31-07-2021)
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_310721.pdf