¿Qué pasa cuando están embarazadas y no avisan?

Se debe de dar certificado médico antes de

dos meses

Están violando sus derechos

En este caso si la despiden el abogado debe hacer que la reinstalen y que le paguen sus salarios
caídos, descansos y su lactancia de 1 hora por 10 meses igual 300 hrs

Jornada de Trabajo

Es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado.
Se contabiliza por el numero de horas en las que el empleado desarrolla su actividad laboral.

CLASES DE JORNADA

a) Ordinaria
b) Extraordinaria

Jornada Ordinaria Diurna

Comprendida entre las 6:00 y 18:00 hrs, no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas a la
semana. 8h/d y 48 h/s Art 116

Todo lo que se exceda de esta jornada constituye jornada extraordinaria y debe ser remunerada.

Jornada Ordinaria Nocturna

Entre las 18:00 hrs de un dia y las 6:00 horas del día siguiente, no puede ser mayor de 6 horas
diarias ni 36 horas a la semana. 6h/d y 36h/s

Jornada Ordinaria Mixta

Es la que se ejecuta durante un tiempo que abarca parte del periodo diurno y parte del periodo
nocturno 6h/d y 42/s Art

Capacidad para Contratar Art 31 CT

a) Los mayores de edad.

b) Los menores de edad de 14 años o mas
c) Los menores de 14 años, por medio de sus representantes legales y con autorización de la
IGT. Art 32