Partiendo del supuesto que ningún establecimiento puede recibir un servicio de

seguridad sin estar debidamente habilitado por los organismos específicos de niveles
municipal, provincial y/o nacional., lo que implicaría que la EMPRESA DE SEGURIDAD
PRIVADA debería EXIGIR que el establecimiento cuente con todas las medidas de
seguridad establecidas mínimamente en la ley de seguridad e higiene en el trabajo la
capacitación al VIGILADOR debería tenero como objetivo el proporcionarle herramientas
para poder discernir sobre algunas elementales situaciones materiales de seguridad e
inducirlo a informarlo rápidamente para que aquellos órganos del estado, tomen
intervención previniendo pérdida de seguridad y de calidad de vida de la población. ( Ver
Manual Operativo para Vigiladores en confiterías bailables).
Y como lo expresara precisamente el citado manual respecto a la responsabilidad
del VIGILADOR al abandonar su función por la cual fue contratada la prestación, debería
establecerse con mayor precisión su accionar del vigilador en caso de la generación de un
siniestro producido por el incendio u otra situación generadora de peligro común.
No hacerlo debidamente podría derivar en conflictos legales, máxime al producirse
hechos siniestrales con gran magnitud de pérdidas ( de vidas o materiales), sea por
intervenir, o no, en esta temática.; o por el contrario, por las que se produjeren abandonar su
específico servicio de seguridad.( Ver Manual citado).
Pudiendo enmarcar el objetivo de la capacitación, del VIGILADOR, como el
resultado de un proceso informativo de muy poco peso formativo, y que no implicará
otorgar certificaciones de aptitud para actuar apropiadamente en un principio de incendio.
Solo que tiene conocimientos teóricos sobre elementales cuestiones de seguridad siniestral
al efecto de dar participación con sus dudas, a las autoridades correspondientes.
Así podría tener actividad en los siguientes temas:

A) ACCIONAR PREVENTIVO
B) CONTROL DE INCENDIO
C) EVACUACION DE PERSONAS

DE LA SIGUIENTE MANERA:

A) ACTIVIDAD PREVENTIVA:
a. El Vigilador teniendo en cuenta la elemental formación dada relacionadas
con la protección contra incendios debería estar en condiciones de generarse
dudas respecto al estado de la misma en las instalaciones del OBJETIVO,
informando documentadamente al supervisor y éste a las autoridades
correspondientes (del servicio de Bomberos Oficial, Ministerio de Trabajo,
Secretaría de Política Ambiental, Municipalidad, etc.)
i. Ejemplo:Si observa que la instalación eléctrica no es embutida, que
los tableros no cuentan con disyuntor y/o llaves térmicas,
ii. Si hay sistemas fijos de detección y/o extinción automática, debe
verificar que los detectores/rociadores no sean afectados por estibas,
humos u otra situación.
iii. Si a estos equipos se les realiza pruebas técnicas periódicas.
iv. El estado físico de los extintores, su ubicación, protección del medio
ambiente, si están en condiciones operativas ( presión de trabajo o
 peso ), si se ha cumplido con la recarga y/ocontroles periódicos
establecidos. ( pruebas hidráulicas, renovación).
v. Si cuenta con el correspondiente rol de llamada para casos de
emergencia y si está establecida su función en los mismos
participando en los roles de incendio y/o evacuación, cuyas copias
deberían estar disponibles para instrucción del personal de seguridad.
vi. Si los citados roles son probados periódicamente.

ACTIVIDAD OPERATIVA:
En caso de incendio en una empresa con brigada de incendio:
a) el VIGILADOR se deberá restringir a realizar las actividades establecidas en
el rol ( dar alarma interna, alarma externa: aviso a bomberos, policía,
servicios de emergencia sanitaria, etc.. según las características de la
empresa ) y como auxiliar en materia de seguridad, teniendo en cuenta que
todo incendio es materia de investigación penal, llevará registro temporal
minucioso de la actividad que se desarrolla ante él, con la mayor cantidad de
detalle, sin juicios de valor.
b) Informará de la situación a las distintas unidades de emergencia que lleguen
reuniéndolos en el lugar preestablecido con los técnicos de seguridad de la
empresa.
c) Informará de las vías de acceso y egreso al predio conforme las
características de los vehículos.
d) Facilitará en todo momento las acciones de reabastecimiento de agua de las
unidades de emergencia, que intervienen en siniestro en otro sitio, con aviso
a los encargados respectivos.
e) Atento que todo siniestro es propicio para accionares delictivos, deberá
aumentar su atención sobre cuestiones de seguridad para las cuales fue
contratado el servicio.

En caso de incendio, sin brigada de incendio interna, deberá:

f) Poner en marcha el rol de llamadas( alarma interna y externa, para que se
pongan en acción los servicios específicos)
g) Facilitar la evacuación, siguiendo las pautas establecidas.
h) Si el fuego es incipiente, y se produce en el área en que despliega su
actividad, y conforme la capacitación recibida, podrá iniciar las acciones de
extinción si considera que no corre riesgo su seguridad personal.
i) En todo caso, su accionar deberá ser explícitamente determinado en un
procedimiento escrito. Cabe resaltar que si el VIGILADOR abandonara su
función específica de control y vigilancia estaría incumpliendo obligaciones
contractuales y podría estar su accionar comprendido en el código Penal
( Podría estar facilitando el accionar delictivo en el establecimiento ante su
respuesta a un posible ardid utilizando el fuego y/o su simulación ).

EVACUACION DE PERSONAS:....
DUDAS:
1) En caso de lesiones por intervenir en la extinción de un incendio que es
responsabilidad del empresario, los seguros y servicios sociales dan la cobertura total?
2) En caso de sufrir lesiones o perder la vida durante la evacuación de un lugar
(considerando que el personal entrenado tiende a aproximarse a situaciones de riesgos), está
cubierto legalmente?